员工关系管理基础知识

1、GMP基础知识新员工培训,第一部分 认识GMP,一、什么是GMP 什么是GMP：是Good Manufacturning Practices for Drugs的英文缩写，一般译为“药品生产质量管理规范” 。它的根本原则是保障人民用药安全有效，保证药品质量. 现行版GMP（2010年版）共14章313条，第一章总则，第14章附录。实施时间2011年3月1日。,二、GMP目的,实施GMP的目的：防止污染、防止交叉污染、防混淆、防人为差错。 三、GMP实施的指导思想与实施原则有章可循，照章办事，有案可查 四、GMP实施基础 1、硬件是基础 2、软件是保障 3、人员是关键 人员应能：正确的使用硬件，。

2、GMP基础知识,质量保证部,第一部分 认识GMP,一、什么是GMP 什么是GMP：是Good Manufacturning Practices for Drugs的英文缩写，一般译为“药品生产质量管理规范”或“最佳生产工艺规范”。它的根本原则是保障人民用药安全有效，保证药品质量. 现行版GMP（2010年版）共14章313条，第一章总则，第14章附录。实施时间2011年3月1日。,二、GMP目的,实施GMP的目的：防止污染、防止交叉污染、防混淆、防人为差错。 三、GMP实施的指导思想与实施原则有章可循，照章办事，有案可查 四、GMP实施基础 1、硬件是基础 2、软件是保障 3、人员是关键 人员。

3、走近眼科,集团医护管理部 张昊志,数 一 数,一、眼的解剖与生理,眼睛是人类感观中最重要的器官，大脑中大约有一半的知识和记忆都是通过眼睛获取的。读书认字、看图赏画、看人物、欣赏美景等都要用到眼睛。眼睛能辨别不同的颜色、不同的光线，再将这些视觉 人的眼睛非常敏感，形象转变成神经信号，传送给大脑。由于视觉对人如此重要，所以每个人每隔一两年都应检查一次视力。 人的眼睛近似球形，位于眼眶内。正常成年人其前后径平均为24mm，垂直径平均23mm。最前端突出于眶外12-14mm，受眼睑保护。 眼球包括眼球壁、眼内腔和内容物、神经、。

4、超市员工基础知识培训,聊城汽车总站,超市员工基础知识培训,超市员工基础知识培训,前言,培训内容：超市行业基础知识、商品知识、市场调查、营运基础流程、职业道德规范,培训目的：本次培训是为了让员工充分了解超市行业的特殊性和必然性，了解超市行业经营的特点，商品知识、市场调查技巧，学习零售业的服务基本理念，并在今后的工作中综合运用，更好的提升自身整体素质、为企业带来良好效益，并推动企业良性发展。,超市员工基础知识培训,第一部分 超市基础知识,超市员工基础知识培训,定义：采取顾客自选销售方式，以销售生鲜商品、食品和。

5、员工安全基础知识培训,关于安全,提问：什么叫“安全”？“安全”的定义：国家标准(GB/T 28001) 的定义是：免除了不可接受的损害风险的状态。换言之，安全就是一种没有危险、不出事故的状态。它是一种状态，要安全就要一直保持这种没危险、不出事故的状态。这样才能算是正真意义上的“安全”。,关于安全,安全对我们意味着什么？安全怎么可能就是一切？想一想：没有安全，我们的生命有保障吗？我们的企业效益有保障吗？我们的队伍稳定有保障吗？说得实在一点，保证不了安全，我们谈什么家庭幸福？谈什么个人理想 ？所以只有安全，才能有一切。

6、新员工药品基础知识培训,质量管理部 二一年十月,药品知识学习,药品的概念及特点,药 物:凡能用于防治疾病、诊断疾病、计划生育的物质都总称为药物 药 品:是指用于预防、治疗、诊断人的疾病，有目的地调节人的生理能并规定有适应症或者功能主治、用法和用量的物质 处 方 药：必须凭医生（执业医师和执业助理医师）处方才可调配、购买和使用。由于患者无法正确了解自己的病情，患者只有就诊后医生开具处方才可获得处方药，并在医务人员指导和监控下使用。 非处方药：不需要凭医生处方，消费者既可自行判断、购买、使用。OTC-over the counter。

7、管理基础知识,今天，一个企业经营要赢利关键靠什么？,资金,技术,渠道,人才,背景,设备,?,?,管理的基础知识,一、何为管理哈罗德孔茨：管理就是设计和保持一种良好环境，使人在群体里高效率地完成既定目标。亨利法约尔：1916年把管理界定为计划(制定未来发展的纲要)、组织(建立一个正式承担计划任务的组织结构、把组织的某方面工作同其他方面联系起来)、领导(对需要做什么作出指示，包括奖励与惩罚)、控制(建立一个评估组织运行的系统)。,二、管理的职能,计划 设定目标 决定如何达到目标,组织 将工作分成不同部分 分配工作 分配资源 协调结果。

8、主讲人：,课前提问,1、我们常说的“五险”指的是什么？ 2、为什么现在越来越多的人关注单位 是否为自己购买社保？,社会保险 (Social Insurance) 是一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失的人口提供收入或补偿的一种社会和经济制度。社会保险计划由政府举办，强制某一群体将其收入的一部分作为社会保险税（费）形成社会保险基金，在满足一定条件的情况下，被保险人可从基金获得固定的收入或损失的补偿，它是一种再分配制度，它的目标是保证物质及劳动力的再生产和社会的稳定。 社会保险法实施的时间是2011年7月1日。,。

9、,企业员工,安全基础知识,培训内容,序言员工安全生产法律法规基本知识安全生产基础知识事故的预防报警和应急措施,序,言,安全生产关系人民群众生命财产安,全，关系改革发展稳定大局。高度重视和切实抓好安全生产工作，是坚持立党为公，执政为民的必然要求；是贯彻落实科学发展观的必然要求；是实现好、维护好、发展好最广大人民的根本利益的必然要求；是构建社会主义和谐社会的必然要求。营造一个安全、和谐的工作环境，需要全社会的共同努力。,当前，安全生产形势依然严峻，各,类事故隐患大量存在，由于广大从业人员安全知识匮乏，安全意识。

10、,锂电基础知识,锂离子电池工作原理,锂离子电池正极是氧化锂钴，负极是碳材，电池在整过工作过程中，正负极不发生任何化学反应，只不过是正极产生的锂离子在负极碳材中的嵌入与迁出来实现电池的充放电过程，为了区别于传统意义上的锂电池，所以人们称之为锂离子电池。,二、锂离子电池与镍氢、镍镉电池的区别,技术参数 镍镉电池 镍氢电池 锂离子电池 工作电压（V） 1.2 1.2 3.6 重量比能量(Wh/Kg) 50 65 105-140 体积比能量(Wh/l) 150 200 300 充放电寿命(次) 500 500 1000 自放电率（%/月） 20-25 20-30 6-9 有无记忆效应 有 无 无 有无污。

11、IT 培 训,1,主要内容：,2,1、计算机硬件软件知识 2、计算机使用注意事项 3、常见故障处理 4、网络基础知识,IT培训,主要内容,3,IT培训,硬件知识,硬件知识,IT培训,计算机硬件组成：个人计算机通常由以下部分组成CPU、硬盘、内存、主板、显卡、光驱、鼠标键盘、显示器、音响、打印机存储及处理 输入设备 输出设备使用计算机就是存入信息与取出处理过的信息的过程 管理硬件：Windows 设备管理器 使用新硬件：安装硬件驱动 即插即用,4,操作系统：操作系统(Operating System，简称OS) 人与计算机硬件及应用软件之间的交流工具。XP、Win7、Linux。

12、员工财务基础知识培训,公司财务知识培训,财务基础知识培训,财务基础知识培训ppt,公司财务知识培训内容,财务基础知识培训心得,财务基础知识培训课件,非财务人员财务基础知识培训,财务基础知识培训通知,财务知识培训内容。

13、员工法律基础知识培训,2018法律基础知识题库,辅警法律基础知识题库,法律基础知识培训,法律基础知识题库,税收法律基础知识,公司组织法律基础知识培训通讯稿,法律基础知识考试,法律基础知识网上培训,法律基础知识。

14、认识防损、了解防损,“这是一种工作的技巧、领导的艺术、管理的态度”“这是一个处处防患于未然的工作习惯和生活态度” 以上两个观点分别摘自沃尔玛、麦德龙防损高管在零售业防损论坛研讨会上的演讲，两个观点再一次明确了防损在零售企业战略发展过程中的重要性，防损无处不在，它涉及营运、采购、财务、信息、行政、人力等企业经营过程中的各个环节，它不仅是一个管理型的团队，更是一个服务型的团队，它的使命“改善公司利润、提升企业盈利能力，降低风险、保障企业可持续性发展”。 结合以上内容，我们可以清晰地看出，防损部门在企业。

15、员工基础知识培训,一、现场7S的正确认识二、产线ROHS与非ROHS的要求三、常用工具/仪器的介绍、正确使用 1、车间常用工具介绍 2、正确使用电批以及使用过程中的常见 3、正确使用烙铁 4、烙铁温度测试仪器 5、防雷原件测试仪的正确操作 6、物料周转的要求,（一）7S的内容,1、整理2、整顿3、清扫4、清洁5、素养6、节约7、安全,一、现场7S的正确认识,精心设计、优质施工、安全高效、满意客户,（二）7S的定义,整理：工作现场，区别要与不要的东西，只保留有用的东西， 撤除不需要的东西；整顿： 把要用的东西，按规定位置摆放整齐，并做好标识。

16、来自www.c10000.com中国方案资源网,饭店服务基础知识,主讲教师 李伦富,来自www.c10000.com中国方案资源网,第一章 饭店概述,第一节 饭店,第二节 饭店服务,来自www.c10000.com中国方案资源网,第一节 饭店,一、饭店的产生与发展二、饭店的种类及等级三、饭店的组织结构,来自www.c10000.com中国方案资源网,第二节 饭店服务,一、饭店服务的含义二、饭店产品的含义硬件+服务,来自www.c10000.com中国方案资源网,第二章 饭店意识,第一节 宾客至上 第二节 全员营销 第三节 质量意识 第四节 团队意识 第五节 清洁保养意识,第六节 创新意识 第七节 成。

17、员工IT基础知识培训,讲解：刘权,培训内容,电脑软硬件认识 网络基础认识 电脑日常常见问题简单处理 服务器基础认识 存储基础认识 路由器基础认识 交换机基础认识 综合布线基础认识,显示器,主机,键盘,鼠标,计算机硬件基础,主机,1主板主板是一块印刷电路板，是中央处理器（即CPU）与其他部件连接的桥梁。主板上主要包括CPU插座、内存插槽、外设接口插座、串行和并行端口等几部分。,主板,2中央处理器中央处理器（CPU）也称为微处理器，是一块超大规模集成电路芯片，是计算机的“心脏”。中央处理器主要由控制器、运算器等部件构成。,中央处理。

18、股票投资基础知识,新高度培训资料,股市交易规则,一、交易时间 周一至周五 (法定休假日除外) 上午9：30 -11：30 下午1：00 - 3：00 二、交易单位 股票的交易单位为“股”，100股1手，委托买入数量必须为100股或其整数倍 三、交易制度 T+1交易：T表示交易日，指投资者当天买入的股票不能在当天卖出，需待第二天进行交割过户后方可卖出 。,股市交易场所,一、上交所 上海证券交易所简称上交所（Shanghai Stock Exchange），是中国大陆两所证券交易所之一，上海证券交易所创立于1990年11月26日，是不以营利为目的的法人，归属中国证监会直接管。

19、Presented by Tim,1,员工关系管理的意义,从知识管理角度透视公司的问题从医生、咨询视角看公司的现状从成功企业的经验学习现代管理从CEO、COO角度确保公司的发展,Presented by Tim,2,公司成功的要素,成为成功的企业所需具备的成功要素：,健全的组织管理体系（如HR） 适用于企业和国情的体系机制 建立健全优秀有效的企业文化,系统的人才吸引和稳定计划 针对部门和个体的发展方案 独特有效的激励鼓励措施,明确的战略：如人才/经营,迅猛发展的国内国际市场与公司的发展员工总体素质和人员变化与公司的管理具有核心技能的领域与竞争对手的较量。