医院上墙制度35条

1、医院食堂卫生管理制度为保证食品卫生，保障医院全体员工的身体健康，给就餐者提供一个清洁、卫生、舒适的就餐环境，根据食品卫生法有关规定，特制定本院食堂卫生管理制度如下：1、贯彻执行食品卫生法 ，实行卫生五四制。2、餐厅及厨房内保持空气清新无异味、地面、门窗、墙面、排风扇、照明灯具、吊扇洁净，无灰尘及蜘蛛网。室内无蝇、无鼠、泔水桶洁净并加盖。3、桌椅、物品、设备洁净、无污垢及油腻、定位放置。4、生熟食品及刀、案、容器分开，放入冰箱的熟食品盖好，无交叉污染。5、各种蔬菜等食品必须清洗干净，先洗后切，防止食物营。

2、 消防安全责任人职责宜春爱尔眼科医院消防安全责任人应当履行下列消防安全职责：一、贯彻执行消防法规，保障单位消防安全符合规定，掌握本单位的消防安全情况。二、将消防工作与本单位的经营、管理等活动统筹安排，批准实施年度消防工作计划。三、为本单位的消防安全提供必要的经费和组织保障。四、确定逐级消防安全责任，批准实施消防安全制度和保障消防安全的操作规程。五、组织防火检查，督促落实火灾隐患整改，及时处理涉及消防安全的重大问题。六、根据消防法规的规定建立专职消防队和义务消防队。七、组织制定符合本单位实际的灭火。

3、. .临床用药管理制度一.临床用药是使用药物进行预防、诊断和治疗疾病的医疗过程，临床用药管理的终结目的是合理用药。临床医师、药师、护理等专业技术人员应当遵循安全、有效、经济的原则，加强协作，知识互补，共同为病人用药的安全性负责。二.制定医院“处方集”和“ 药品供应目录”。药 学部门在“药品供应目录” 内组织有效的供 应。三.制定处方权确认的程序与规定。医院药房设有处方签字权签字留样，药学人员须在核对处方签字后方可发药。四.制定医嘱书写规范与查对制度，医师、护士、药师知晓这些规范与管理流程，并能得到切实地执。

4、护理职业道德与护士行为规范一、护理职业道德1、对护理职业价值有正确认识。2、职业道德情感：以纯洁、诚挚的情怀爱护生命，处理职业关系，评价职业行为的善恶、是非。3、职业道德意志：在履行道德义务过程中，自觉克服困难，有排除障碍的毅力和能力。4、职业道德信念：有发自内心的履行“救死扶伤，实行革命人道主义”的真诚信念和道德责任感。5、有良好的职业行为和习惯。二、护士职业行为规范1、热爱本职、忠于职守、对工作极端负责，对患者极端热忱。2、满足病人生理、心理、安全、求和、爱美的需要，使之处于最佳心理状态。3、尊重病。

5、临床用药管理制度一.临床用药是使用药物进行预防、诊断和治疗疾病的医疗过程，临床用药管理的终结目的是合理用药。临床医师、药师、护理等专业技术人员应当遵循安全、有效、经济的原则，加强协作，知识互补，共同为病人用药的安全性负责。二.制定医院“处方集”和“药品供应目录” 。药学部门在“药品供应目录”内组织有效的供应。三.制定处方权确认的程序与规定。医院药房设有处方签字权签字留样，药学人员须在核对处方签字后方可发药。四.制定医嘱书写规范与查对制度，医师、护士、药师知晓这些规范与管理流程，并能得到切实地执行。五.。

6、医院住院部制度(医院住院部 20 个上墙制度)医务人员道德规范1、救死扶伤，实行社会主义的人道主义，时刻为病人着想，千方百计为病人解除病痛。 2、尊重病人的人格与权利，对待病人，不分民族，性别，职业，地位，财产状况，都一视同仁。 3、文明礼貌服务，举止端庄，语言文明，态度和蔼，关心体贴病人。 4、廉洁奉公，尊纪守法，不以医院谋私。 5、为病人保守医密，实行保护性医疗，不泄露病人隐私和秘密。 6、互学互尊，团结协作，正确处理同行同事间的关系。7、严谨求实，奋发进取，钻研医术，精益求精，不断更新知识，提高技术水平。首。

7、信息管理制度一、上网的所有用户必须遵守中华人民共和国计算机信息系统安全保护条例、 中华人民共和国计算机信息网络国际联网管理暂行规定和国家有关法律、法规，严格执行本条例，不得在网络上接收和散布危害国家安全、宣布邪教以及不健康或色情的信息，或任何含有法律、行政法规禁止的其他内容。二、院外网信息安全管理实施工作责任制和责任追究制。医院成立网络安全领导小组，院领导挂帅各部门主要负责人参与，建立健全医院的计算机网络安全管理制度，配备网络安全员，负责本部门内网络的信息安全管理工作。三、宽带上网的管理部门是信。

8、医保办工作职责 1 负责全院医疗保险管理和医疗保险业务工作 2 负责组织全院各科室贯彻执行有关医疗保险的政策和规定 全面负责医疗保险日常工作 负责协调有关医疗保险工作各项事宜 3 负责监督 检查本院各业务科室对医疗保险各项政策规定的执行 落实情况 负责按医保协议和医院规定对各科室进行医保工作考核 负责向医院领导提供对不认真执行医保政策的科室和个人的处理方案 提供对医保工作做得好的个人和科室的奖励方。

9、医院科室制度(医院科室制度上墙安排)十三项医疗核心制度一、 首诊负责制度二、 三级医师查房制度三、 疑难病例讨论制度四、 会诊制度五、 危重患者抢救制度六、 手术分级管理制度七、 查对制度八、 死亡病例讨论制度九、 医生交接班制度十、 护理分级制度十一、 病历管理制度十二、 病历书写规范十三、 临床用血审核制度十四、 院长职责十五、 办公室工作制度院办公室工作制度十六、 院公室主任职责十七、 行政会议制度十八、 财务管理制度十九、 工会主席职责二十、 总务科工作制度二十一、 医务科工作制度二十二、 医务科职责二十三、 。

10、一、临床科主任职责1、在院长领导下，负责本科的医疗、教学、科研、预防及行政管理工作。2、制定本科工作计划，组织实施，经常督促检查，按期总结汇报。3、领导本科人员对病员进行医疗护理工作，完成医疗任务及上级指令性工作。4、定时查房，共同研究解决重危、疑难病例诊断治疗上的问题。5、组织全科人员学习、运用国内外医学先进经验，开展新技术、新疗法，进行科研工作，及时总结经验。6、督促本科人员认真执行各项规章制度和技术操作常规，严防并及时处理差错事故。7、确定医师轮换、值班、会诊、出诊。组织领导有关本科对业务相关科。