医德医风考核标准

1、医德医风考评量化实施方案为加强我院精神文明建设，提高医务人员的职业道德素质，改善和提高医疗服务质量，全心全意为人民服务，建立职工医德医风档案，完善医德医风考核评价体系，健全医院医德医风教育、制度、监督、考评长效机制，特制定本实施方案。一、指导思想坚持以科学发展观为指导，以维护人民群众根本利益为目的，坚持“标本兼治、纠建并举”的方针和“谁主管谁负责”的原则，紧密结合“三好一满意”活动，以“修医德，强医能，铸医魂”为主线，强化教育，完善制度，加强监督，促进医德医风建设深入开展，进一步遏制损害群众利益。

2、1医德医风考评量化标准医务人员医德医风考评评分量化标准，分为扣分标准和加分标准两个部分。100 分为医务人员的基础分。经考评如有扣分或加分，则在基本分上进行加、减，加减后的得分为医务人员的实际得分。同一事项原则上只能加（减）一次分，不得重复加（减）分。（1）扣分标准（基础分 100 分）1、救死扶伤，全心全意为人民服务（10 分）认真学习邓小平理论和“三个代表”重要思想，以救死扶伤、防病治病为己任，实行社会主义的人道主义，做到“爱岗、爱院、爱病人” ，热爱本职，安心工作，坚守岗位，尽职尽责。 （5 分）认真执行各。

3、西宁市第一医疗集团第一分院基层医疗机构医德医风基本医疗绩效考核评价标准内容 考核标准 分值 扣分标准 得分 扣分 备 注1、严禁接受“吃请” 、收受“红包、回扣” 、有价证券、贵重礼品等。严禁为商业目的统方。2 分 接受”吃请” ，发现查证属实，按医联体单位违犯劳动纪律处罚规定处理；收受“红包、回扣” 、有价证券、贵重礼品等以及为商业目的统方，发现查证属实，按国家卫计委九不准和省卫计委十六禁处理。拒收“红包”的方式：一是直接退还给患者；二是有实在推辞不了的，医生将“红包”上交核心医院院办公室，由院办代表单位退。

4、附表二 125 团医务人员医德医风情况量化打分表考评项目 基础得分考评具体内容得分一、救死扶伤，全心全意为人民服务 10 分加强政治理论和职业道德学习，树 立救死扶伤、以病人 为中心、全心全意为人民服务的宗旨意识和服务意识，大力弘 扬白求恩精神；增 强工作责任心， 热爱 本职，坚守岗位，尽职尽责。二、尊重病人的人格和权利，为病人保守医疗秘密10 分平等对待患者，做到一 视同仁，不得歧视患者。尊重患者知情权、选择权 和隐私权， 为患者保守医疗秘密；在开展临床药物或医疗器械试验，应用新技术和有创诊疗活动中，遵守医学伦理道。

5、医德医风年度考核自我评价篇一一、端正态度，热情服务。认真学习卫生行业纪律“八不准”、增强医疗卫生行风建设“九不准”等文件精神，充分理解增强医德医风建设的重要性和必要性，牢固树立全心全意为人民服务的思想。在工作中，以病人为中心，时刻为病人着想，千方百计为病人祛除病痛、解决烦恼；同时注意服务过程中的礼仪，尊重病人的人格和权利，对待病人能做到一视同仁，为病人保守医密，不泄露病人的隐私和秘密，营造出文明、和谐的就医环境。二、遵纪守法，廉洁行医。在工作中严格遵守卫生法规、医疗规范，做到“合理诊断、合理检查。

6、医德医风考核奖惩办法第一章 总 则第一条 为进一步加强医院医德医风建设，提高医务人员的职业道德素质，规范医务人员的医德行为，培养良好的行业作风，根据中华人民共和国医务人员医德规范及实施办法、依据卫生部、国家中医药管理印发的关于建立医务人员医德考评制度的指导意见（试行）及新疆和布克赛尔慈善医院医疗服务工作“十不准” 规定， 结合我院工作实际，特制定本办法。第二条 医德医 风考核与奖惩要坚持实事求是的原则，坚持教育与惩处相结合、精神鼓励与物质奖励相结合、维护医患双方合法权益的原则，真正达到提高服务质量，规。

7、医德医风考核奖惩制度为加强医德医风建设，提高医务人员职业道德素质和医疗服务水平，建立对 医务人员规范有效的激励和约束机制，制定本制度。一、考核主要内容（一）救死扶伤，全心全意为人民服务。（二）尊重患者的权利，为患者保守医疗秘密。（三）文明礼貌， 优质服务，构建和谐医患关系。（四）遵纪守法，廉洁行医。（五）因病施治， 规范医疗服务行为。（六）顾全大局， 团结协作，和谐共事。（七）严谨求实，努力提高专业技术水平和职业道德水平。二、考核方法医德考评坚持实事求是、客观公正的原则，坚持定性考评与量化考核相结合。

8、南小王乡卫生院年医德医风考核办法为了积极配合医院“服务文化年”活动，真正把医德医风建设的各项内容落到实处，切实提高医务人员的职业道德水平，制定2009 年度医德医风考核办法。一、考核方法（一）院级考核由医德医风办公室负责组织，每月对全院各科室进行一次检查、考核和评价，考评结果报质控办与奖金挂钩；每季度末，医德医风办公室要将本季度考评结果进行汇总、分析和评价，以医德医风简报的形式通报全院。（二）各科医德医风考评工作由科主任、护士长负责组织，依据工作人员医德医风年度考评标准，每年底对本科室人员进行一次综。

9、医德医风考核评价制度1.成立院科两级组织，实行院科两级考核评价。2.医院医德医风考核领导小组坚持日常纠风工作，对全院人员医德规范执行情况进行检查。3.考评的主要内容有救死扶伤，全心全意为人民服务；尊重患者的权利，为患者保守医疗秘密；对患者不分民族、性别、职业、地位、贫富都平等对待，不得歧视；文明礼貌，优质服务，构建和谐医患关系；遵纪守法，廉洁行医；因病施治，规范医疗服务行为；顾全大局，团结协作，和谐共事；严谨求实，努力提高专业技术水平。医务人员在考评周期内有下列情形之一的，医德考评结果应当认定为较差：。

10、英萃中心卫生院医德医风考核表医务人员： 考评日期： 年 月 日 考评内容 分值 得分加强政治理论和职业道德学习，树立救死扶伤、以病人为中心、全心全意为人民服务的宗旨意识和服务意识，大力弘扬白求恩精神。 3一、救死扶伤，全心全意为人民服务。 增强工作责任心，热爱本职工作，坚守岗位，尽职尽责。 3对患者不分民族、性别、职业、地位、贫富都平等对待，不得歧视。 3维护患者的合法权益，尊重患者的知情权、选择权和隐私权，为患者保守医疗秘密。 5二、尊重患者的权利，为患者保守医疗秘密。 在开展临床药物或医疗器械试验、应用新技。

11、医德医风考核制度 为切实贯彻执行胡胡锦涛总书记在中央政治局第 35 次集体学习上殷切叮嘱：“要积极推动医德医风教育，深入开展社会主义荣辱观教育，使广大医务工作者格守服务宗旨，增强服务意识，提高服务质量，维护好卫生行业的良好形象”。和党的十七大报告明确提出：“要加强医德医风教育，提高医疗服务质量。”以及中共中央办公厅、国务院办公厅关于开展治理商业贿赂专项工作的意见(中办发20069 号文件)、卫生部颁发的医务人员医德规范及实施办法，严禁使用回扣、提成及其他不正当手段从其它医疗机构招揽病人，打击医药购销领域的商。

12、医德医风考核指标及评分标准项目及分值基本要求 加分依据 扣分依据 “一票否决”项目坚守岗位尽职尽责（8 分）1. 加 强职业 道德学 习，树立全心全意为社区居民和患者服务的意识。2. 热爱 本职工作， 坚守岗位，尽职尽责。1. 被 评为 市、区（县）社区卫生先进工作者加 5分；被评为市级劳模加10 分。2. 科室（站）被评为市、区（县）先进集体，每人加 5 分。1. 未经 批准，不参加组织的医德教育活动每次扣 2 分。2. 迟 到、早退每次扣 1 分；旷工每次扣 8 分。3. 上班 时擅自离 岗、串岗每次扣 2分；或从事与本岗工作无关活动的每次扣 2 。

13、都江堰市 XXXX 镇公立卫生院医德医风考核标准及办法为了进一步加强医院医德医风建设，牢固树立“救死扶伤、爱岗敬业、精益求精、开拓进取、乐于奉献、文明行医”的行业新风尚，努力为病员提供一个舒心、温馨、放心的就医环境，根据四川省医院评审标准有关规定，特制定本考核办法。考核内容和标准：一、加分内容：第一条 在医疗、护理工作中，急病人所急，想病人所想，千方百计为病人排忧解难，积极抢救病人做出突出成绩，被院和上级部门及新闻媒体表扬的，每次加38分（被院内表扬加3分,上级部门表扬加6分，新闻媒体表扬加8分）。第二条 有。

14、 附件 2：医务人员医德考评方案（共计 120 分）考评内容 考评方法 扣（加）分理由 得 分1、救死扶伤，全心全意为人民服务（10 分）1.1 加强 政 治 理 论 学 习 和 职 业 道 德 修 养 ，牢 固 树 立 全 心 全 意 为 人 民 服 务 的 宗 旨 观念 ， 大 力 弘 扬 白 求 恩 精 神 （ 4 分 ）1.2 热爱本职工作，工作有责任心，坚守岗位，尽职尽责（6 分）1.1.1 无故不参加单位组织的政治会议、学习等每次扣 1 分1.1.2 宗旨观念不强扣 2 分1.2.1 无故迟到或早退每次扣 2分，旷工每次扣 3 分，离岗、串岗每次扣 2 分，扣完为止。2、 尊 重 患 者 。

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16、附件 1：北城(康复)医院医德医风考评表姓 名 性别专业类别：医师 护士康复治疗师 中医理疗 后勤专业技术职务及任职时间：资格证书号码：执业证书号码：考评年度： 年基本信息执业医疗机构名称：自我评价自我评价得分 医务人员签字：年 月 日考评小组评价考评小组评价得分 考评小组组长签字：年 月 日考评意见单位评价单位评价得分 单位评价等次 优秀 良好 一般 较差科主任签字： 年 月 日。

17、附件 1医德医风考核评分标准序号 考核项目基础得分 考核内容 加分项目 减分项目自查得分检查得分 备注1牢记宗旨，救死扶伤，全心全意为患者服务15重视政治和业务学习，在医疗服务中，工作认真、负责、细致、责任心强。1、急病人所急，为病人排忧解难，受到医院通报表扬，每次加 5 分；受到上级行政主管部门表扬（见文件），每次加 10 分。2、服务热情周到，受到病人表扬，审计监察科收到病人感谢信，每件加 2 分；收到锦旗，每面加 5 分。3、优质服务，为医院赢得了良好的声誉，受到省、市级新闻媒体表扬的每件加 10 分；被部级、中央级媒。

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