学员考勤管理制度

1、第 1 页 共 12 页考勤管理制度一、目的为规范公司内部管理，规范员工行为，保证员工工作时间和办公秩序，树立良好的企业形象，加强企业文化建设，特制定本制度。公司的每位员工必须严格按本制度的规定，自觉遵守，形成自主、自觉、自律的良好风尚。二、适用范围本管理制度适用于公司正式员工。三、规程内容1、考勤管理1）工时规定公司实行多种工时和不定时工时制组合管理，根据公司实际情况，作息时间安排如下：A.职能管理团队为每日 8 小时工作制，每月 4 日带薪假期。工作时间：08：30 至 17：30；午餐时间：12：00 至 13：00B.管家团队。

2、考勤管理制度直营店一、出勤规定1、上班时间：早上 9：0021：00 点。2、公司要求员工在正常工作时间前 15分钟到达店铺，进行上岗前准备。3、店铺人员按公司排班方式排班；店长在每月最后一日将上月考勤统计表及下月排班表传真至公司人力资源部备案。4、如因店铺原因需要加班的，对加班人员将给予加班补助或换休。个人原因造成加班的将不予补助。5、人员出勤情况将作为员工晋升的重要依据。6、部门经理有 3天以内的批假权，3 天或超过 3天的将由公司副总经理审批；7、如店铺人员谎报或虚报考勤，将给予店长 200 元处罚，情节严重者将给 500。

3、郑州黄旗山文化传播有限公司 （内部制度、请勿外漏）日常考勤管理制度为保证公司正常工作运行，规范员工的作息时间，严格工作纪律和办公秩序；以规范化、人性化管理为原则，公平公正、科学高效考勤管理方针，制定本考勤制度。一、适用范围本制度适用于郑州黄旗山文化传播有限公司（以下简称“黄旗山文化公司”）所有员工；本制度仅适用于钉钉考勤软件。二、名词解释1、迟到：在规定上班时间后到岗为迟到；2、早退：在规定下班时间前离岗为早退；3、离岗：工作时间内未经相关领导批准而擅自离开工作岗位为离岗；4、旷工：（1）未经请假或请。

4、赤水翰灵培训中心学员安全管理制度 一 学员应在上课前10钟内到校 不准提前到校 学校对学员的安全监护是上课期间在校的2个小时 二 学员不得迟到 迟到20分钟内 老师通知家长 对于在校外发生的意外事故 学校不负责任 三 学员上学期间 不得携带有危险性的文具 玩具 一经发现 一律没收 四 学员如需早退 家长必须到校来接 否则学校不准于学员早退 五 学员不能擅自请假 若有事必须请假的 以家长请假为准 且。

5、1东海职教中心培训学员管理制度为了让学员能在最短的时间内学到更多的知识，以保证我校的教学质量，因此，特对学员学习作以下规定： 一、学员进入学校学习，必须服从学校的统一安排，并遵守学校有关管理条例。 二、严格遵守作息时间，不迟到、不早退，不旷课。迟到者需经老师同意才能进教室就坐学习。三、学员上课时必须配带学员证，如果发现未带学员证，则不能进入教室上课。对于旷课的学员，学校不予补课，责任自己承担。长期班学员如迟到、早退分别累计达 8 次或无故旷课累计达 5 次者，经学校批评后仍无改正，则责令其重新跟班学习或。

6、1施工现场考勤管理制度 施工现场考勤管理制度新解一、施工现场考勤制度施工现场管理制度1、工程现场全体工作人员必须每天准时出勤。因工程进度需要加班时，所有工作人员必须服从。2、项目组人员外出执行任务需要向项目经理请示，施工队长外出执行任务需要向分管项目经理请示填获准后方可外出。3、施工项目经理外出需向项目副经理通报。4、病假需出示病假证明书。5、事假要向项目经理申请，填写请假条。26、无故旷工三次或连续三天者除名处理。二、施工现场例会制度1、自工程开工之日起至竣工之日止，坚持每天举行一次碰头例会。2、每日例。

7、办公设备管理制度1.0 目的为规范管理公司的办公设备，保证办公设备的良好运行，特制定本制度。2.0 适用范围适用于本公司的办公设备，主要包括办公电脑、打印与复印设备、网络线路设施、通信电话设备、电教设备等。3.0 制度3.1 办公设备的添置、维护3.1.1 各部门需添置办公设备固定资产时，写申请，经领导审批后交网络部，经网络部审核属实后可以添置。3.1.2 使用部门与网络部进行沟通，确定性价比高的办公设备的品牌、型号等，填写材料计划申报表 ，按公司的规定审批采购。3.1.3 供应部采购过程中可邀请网络部参与指导，采购回来的办公设。

8、瑞金麟网络技术服务有限公司文件 Rkylin【HR】201428号 主题 考勤管理制度 发自 人力行政部 文号 Rkylin【HR】201428号 传达至 瑞金麟全体员工 签批 第一章 目的 1. 为加强公司管理，维护公司的正常工作秩序，根据国家法律法规的相关规定，并结合本公司的实际情况，特制定本制度。 2. 认真贯彻执行考勤管理制度是每个员工的职责与义务。每个员工都要自觉的遵守考勤制度，必须按时上下班，不迟到早退，不旷工或无故缺勤。 第二章 适用范围 适用于瑞金麟集团全体员工 第三章 考勤 1、 作息时间 1）公司实行每周五天工作日，每天 8 小时工作。

9、 南京延明体育 2014 年大学生招聘简章南京延明体育实业有限公司成立于 1996 年，近 20 年来一直专注于体育产业，是全省第一家（全国第四家）拥有“国颁体育设施施工专业承包一级资质”的企业。公司作为长期致力于大型综合性场馆建设的施工单位，在综合性场馆的工程施工中经验丰富，具有极强的工作执行力和凝聚力，拥有专业化的施工队伍和技术力量，配备专业、敬业的施工团队。本公司主营大型体育场馆及设施的专业承包施工，主要产品包括：运动木地板、塑胶跑道、运动草皮、丙烯酸及红土网球场等材料的生产、安装、销售和施工；还包括体育。

10、1考勤管理制度 第一章 总则为适应公司发展，进一步规范和完善公司考勤制度，明确劳动纪律，保障员工合法权益，依据国家劳动法律法规的相关规定，特制定本管理制度。第二章 工作制度1、工作时间：除个别工种外，员工每星期工作时间为五天，每天八个小时。2、工作日：星期一星期五3、工作时间：9：0017：004、公司可根据实际需要调整作息时间，具体以通知为准。第三章 加班与值班管理制度1、 定义公司提倡员工应在规定的工作时间内保质保量地完成工作任务。加班是指员工在规定的工作时间内已保质保量完成工作任务后，在公休日为完成公司安排。

11、 考勤管理制度2015-02-1600:24:30 深圳 有限公司 考勤管理制度（试行） 文件编号： 版次： 页次： 实施日期： 目的 为公司员工考勤管理，使全体员工养成的出勤习惯，工作、特特深圳有限公司 考勤管理制度（试行） 文件编号： 版次： 页次： 实施日期： 目的 为公司员工考勤管理，使全体员工养成的出勤习惯，工作、特特制定本制度。 范围 公司全体员工 内容 员工工作为上午：，下午：；星期天及法定节假日为休息。 上述作息如有，由人力资源部另行公布。 加班由各视工作情况而定。由申请，经主管人审批后，再交人力资源备案，否则人力资源。

12、,欧意德动力集团员工考勤管理制度,（2013年修订）,-马云,2,今天很残酷，明天更残酷，后天会很美好，但绝大多数人都死在明天晚上，却见不到后天的太阳。所以我们干什么都要坚持!,3,3,1 .目的及适用范围1.1 为规范员工考勤管理，建立良好的工作秩序，提高工作效率，制定本制度。1.2 本制度适用于欧意德动力集团全体员工。2 .作息时间上班时间为8：0017：30，中午休息时间为 12：0013：30。休息日的安排依据控股集团的相应制度和休假通知执行，如各单位有因生产和工作计划等特殊情况，可在放假前提出调整申请，报董事长批准后执行。,3.考勤方。

13、部 署 名,立案者,署名,所属/职责,检讨者,署 名,检 讨 意 见,L G M F,标准检讨/批准/发行书,制订(DRAFT),样式编号:MS(A)0501-0001F REV.2 (2007.07.26),检讨(REVIEW):检讨意见务必要记录,在没有意见的情况下要注明“没有”.,批准(APPROVAL),所属/职责,姓 名,意 见,批 准,标 准 名,区 分,废弃,标准号码,改正号码,检讨书首先由成案部署负责人写，如果需要相关部署和议的情况下，关联部署负责人也要成上检讨。,LG麦可龙(福建)电子,考勤管理制度,人资PART,MS( A ) 1805F,经营支援 Group长 (管理者代表 EMS/OHS),陈观明,总 经 理,徐 永 朱,制订,。

14、学员管理制度1、学员要自觉遵守上课时间。学员迟到，上课时间不顺延。2、凡是本校学员，原则上不允许请假，如因特殊情况（病假、重要事项、突发事件等） ，应提前一天打电话通知学校，方可顺延课时。当天请假扣除当堂课的 10%管理费。无故旷课，计算课时费。3、退费学员，必须提前一天打电话或到校申请办理退费手续（持凭据） ，否则计课时。财务处审核无误后，扣除实际学习的课时费用，退还余款或转费。退费时间为每周一、周五下午 1 点至 6 点。4、为了保证学员的学习进度，请您提前一周续交学费，学生旷课计课时。5、学校禁止学员携带。

15、-精选财经经济类资料- -最新财经经济资料-感谢阅读- 1 考勤制度管理-考勤管理制度模板2016 年考勤管理制度模板2016 年考勤管理制度第一条、为维护正常的工作秩序，为加强公司考勤管理，强化全体职工的纪律观念，结合公司实际情况，制定本制度。第二条、公司现实行打卡考勤制度，员工上、下班均需打卡。第三条、所有员工必按排班表准时上班，不得无故缺勤、旷工、迟到、早退。第四条、工作时间：1、班段时间 9:00-12:00 13:30-17:302、后勤及网络部员工：周一至-精选。

16、单位考勤管理制度_单位考勤管理制度办法为加强单位考勤，规范工作纪律，应制定规范的单位考勤管理制度。下面小编为大家整理了有关单位考勤管理制度的范文，希望对大家有帮助。单位考勤管理制度篇 1为了加强管理，调动职工工作积极性并提高工作效率，根据国家有关法律政策的规定，结合运管所实际情况，特制定本制度。一、作息时间1. 实行每周 5 天工作日、每日 6 小时工作制。 每周一至周五为工作日，期间职工必须严格遵守我所规定的作息时间。上午工作时间：8：3011：30下午工作时间：14：30-15：30星期六、日为法定公休日。二、考勤制度。