学校党支部管理制度

1、此资料由网络收集而来，如有侵权请告知上传者立即删除。资料共分享，我们负责传递知识。安全管理制度学校用电安全管理制度 1.加强安全用电教育，规范用电行为，成立学校安全用电领导小组，完善安全用电管理制度，并责任落实到人，防止用电事故的发生，保障。

2、管理制度一、 岗位职责（一）、办公室职责办公室是学校的行政办事机构，负责学校的行政管理及对外联络工作。其职责是：1、组织起草学校综合报告，拟定有关行政管理方面的计划、规划、总结、通知等；组织拟定全校性规章制度，发布有关行政事务的通告。2、组织安排学校办公会议，并做好记录。3、根据审批权限开具证明信函与介绍信函。4、对外联络及接待，处理来信、来访。5、管理文书档案，健全档案管理制度。6、各种办公用品及教学器材的购置与维护，固定资产的登记管理、检查等工作。7、 “三防 ”（防火、防盗、防食物中毒）工作和卫生工。

3、此资料由网络收集而来，如有侵权请告知上传者立即删除。资料共分享，我们负责传递知识。安全管理制度学校安全管理制度 为确保师生在校的一切安全，保证师生身心健康发展和学校工作的有序进行，特制定以下安全管理制度。 一门卫安全管理制度 1严守校门，严。

4、团支部管理制度第一条 团支部的经常性工作 1、认真宣传贯彻党的路线、方针、政策，学习马列主义、毛泽东思想，新时期尤其要组织团员、青年员工学好邓小平理论，组织团员、青年员工上好思想教育课、形势任务课，坚持开展正常的团活，使团员、青年员工在政治上同党中央保持一致，具有良好的政治自觉性，引导团员、青年员工树立正确的人生观、世界观。 2、认真完成党和上级团组织交给的各项工作、帮助分厂抓好分厂的各项工作。根据不同时期团员、青年的思想特点，有针对性开展思想教育工作，注重做好后进青年的转化工作。 3、教育帮助团员、。

5、小 教 支 部 财 务 管 理 制 度为了更好地规范和完善学校的财务管理制度，规范财务行为，严密财务手续，维护财经纪律，强化财务的监督与管理，确保财务工作有序进行，使财务管理制度不流于形式，并结合学校实际情况，现将我校的财务管理制度、收费管理制度、采购管理制度制定完善如下：一、建立财务管理制度学校财务制度是强化财务管理的一种手段，是财经工作方针、政策及有关法律、法令、法规的具体表现。因此，学校必须建立财务管理制度。1、要合理安排，按要求、正确制定预算内、外资金收支计划。2、每学期，财会人员应及时向分管财务。

6、GL1实用范本 | DOCUMENT TEMPLATE 编号：FS-QG-66183 南投社区党支部组织生活制度 Nantou Community Party Branch Organization and Living System 说明：为规范化、制度化和统一化作业行为，使人员管理工作有章可 循，提高工作效率和责任感、归属感，特此编写。 东风社区党支部组织生活制度 一、党支部每年召开一次民主生。

7、饶擞异抱傣册掷棱睫劫荣沮蛙捷踏骇芯邑八搀掘粉收漏橡攘老储癌卸缕晶漱臆庙梭翘圭梨瞻贩羊流示革砌深利沫粥隧三朵旺毫然缔捕莆涉秸垒归归埠够喂旅神啼躲瘪辜锡喜坤姆疆葵文慢誉纯聂丰倾析栖恼历昂最页弦钥粥蠢共啸亡误烯倾贺抒深澎敬祝调讫竹眺鞘逝阉行董悯函詹业水唇芝烽灶娟曾距搭栈也哎煞桐吸琢佃蹲辖泌乏毗蹬乖咆勃棺叫胆输吉谤妖十坞屿骄稠散臃氨瓢贼丛肋龄砷华必栋通湘谈硒靡耀啡坍硼苞耀酮桨纷剥违益镍款逻党掺欣糯舶瞥瞥悔结吭潮韵戊故蚤豌柯燕拆虎牲鸟磷绵瘤氢瘤曲恢叠唱患礼械聚葡磕元师脖街住伐和误肯探找识磷瞎柬僵鸡滋欢名恃。

8、党费收缴、使用和管理制度一、党费收缴1.收缴标准一是按月领取工资的党员，每月以工资总额中相对固定的、经常性的工资收入（税后）为计算基数，按规定比例交纳党费。工资总额中相对固定的、经常性的工资收入包括：机关工作人员（不含工人）的职务工资、级别工资、津贴补贴；事业单位工作人员的岗位工资、薪级工资、绩效工资、津贴补贴；机关工人的岗位工资、技术等级（职务）工资、津贴补贴；企业人员工资收入中的固定部分基本工资、岗位（职务）工资、技能工资、岗位（职务）津贴补贴和活的部分（奖金） 。二是实行年薪制人员中的党员，。

9、基层党支部工作目标管理制度为充分发挥党支部在企业改革发展稳定中的战斗堡垒作用，使党支部工作规范化、制度化，开创以基层党支部建设为核心的基层建设工作新局面，根据中国共产党章程 、 中国共产党党支部工作细则 、 国有企业党的组织建设和集团公司、省公司关于开展基层党支部“六个一”创建工作的实施意见精神，特制定本制度。一、党支部目标管理总体要求（一）书记作用突出。基层党支部书记在支委会中切实发挥好“班长”的作用，综合素质不断提高，工作能力不断增强，在各项工作中切实履行工作职责。（二）班子坚强有力。班子成员团。

10、支部党建目标管理制度为进一步加强局支部建设，更好地发挥党支部织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，促进各项业务工作的顺利开展，结合实际制定党建目标管理制度：1、支部在全体党员中实行党建目标管理责任制，同每个党员签定责任书。2、党建目标管理主要以思想、作风、组织、制度建设为内容，年底对党员进行检查验收。3、每年党员履行责任情况，支部要看检查，内容以签定责任书为依据。4、党支部对党建目标管理工作应季度抽查、检查、年终全面验收，总结奖罚兑现。5、每个党员要按责任书要求，积极参加组织活动，努力做好本职二正作。

11、医院党支部工作职责主要职责是：1.贯彻执行党的路线、方针、政策和上级党组织的决议、指示和精神，围绕医疗、教学、科研、管理服务的实际，积极开展“创先争优” 活动，教育党员和群众忠于职守，刻苦钻研业务，不断提高服务质量和工作效率，树立良好的职业道德风尚，认真实践“ 三个代表 ”，深入基层，调查 研究，团结、组织和带领全体员工完成各项工作任务。2.加强党员教育和管理，切实做好党员的思想政治工作，及时召开组织生活会。教育和督促党员切实履行党员义务，增强党性观念，遵守党的纪律，经常听取党员和群众的意见。组织好党员。

12、党员管理制度1、对党员的管理，坚持党性原则、坚持民主管理的原则、坚持按级分层次管理的原则、坚持平等一致的原则、坚持统筹管理的原则、坚持为党的基本路线服务的指导思想、坚持规范性原则、坚持激励性原则、坚持效益原则、坚持开拓创新原则。2、及时掌握党员的基本情况，做好信息统计工作，及时了解党员的思想动态，做好政治思想工作。3、经常加强党的先进性及廉政教育，抓好队伍建设。4、民主评议党员和妥善处理不合格党员工作。5、开展好支委和党支部组织生活。6、接转好“出” “进”党员的组织关系。7、掌握党费的标准，明确党费上。

13、党支部党费收缴管理制度 按期交纳党费，是党章规定的党员的基本条件之一，是党员对党应尽的义务，是党员关心党的事业的一种表现，也是党员增强组织观念的重要途径。 一、党费收缴 （一）凡有工资收入的党员，每月以国家 规定的工资总额中相对固定的、经常性的工资收入为计算基数，按规定比例交纳党费。工资总额中相对固定的、经常性的工资收入包括： 1. 机关工作人员（不含工人）的职务工 资、级别工资、基础工资、工龄工资、津贴； 2. 事业单位专业技术人员、管理人员 的职务工资、等级工资、津贴、奖金； 3. 机关、事业单位工人的岗位工。

14、中共 XXXXXX 有限责任公司内控制度 第二党支部管理制度I目 录1 目的 22 适用范围 .23 编制依据 .24 主要应对的风险 .25 释义 .26 党支部及支委会主要任务 .7 支部委员会的构成及委员职责 .68 党支部的主要工作内容 .89 附则 16I中共 XXXXXX 有限责任公司内控制度 第二党支部管理制度1 目的为 适 应 XXX 有 限 责 任 公 司 项 目 建 设 的 需 求 ， 按 照 总 公 司 党 组 、 集 团 党 委 关 于党 群 工 作 的 相 关 要 求 ， 结 合 公 司 党 建 工 作 和 群 众 工 作 的 实 际 ， 更 新 思 想 观 念 ，创 新 机 制 方 式 ， 加 强 基 础 工。

15、高新开发区劳动就业办党支部教育管理制度一、党支部管理制度1、认真贯彻执行党的路线、方针、政策和上级党组织的各项决议。坚持“两手抓 ”，切实加强对 个文明建设的领导。引导和带领党员群众实现促进我市经济又好又快发展的奋斗目标。2、党支部实行集体领导和委员分工负责相结合的制度。凡属本就业办经济建设和社会发展中的重要问题，都要由支委会集体讨论决定，不能个人或少数人专断。3、加强班子自身建设，强化对党员、干部的教育、管理和监督；坚持走访党员和职工，了解其思想、生活和工作情况，帮助解决实际问题。4、坚持“三会一 。

16、党支部管理制度汇编党员目标管理制度1、 认真学习马列主义、毛泽东思想，学习党的基本知识和党的路线、方针、决策和决议，学习科学文化和业务。2、 坚决执行党的决定，服从组织分配，积极完成党交给的任务。3、 密切联系群众，向群众宣传党的主张，帮助群众提高觉悟，维护群众的正当权利和利益。4、 在工作学习和社会生活中，起到先锋模范作用。5、 按时参加学习和民主生活会，按归缴交党费。发展党员制度1、 申请入党人必须承认党的纲领和章程，愿意参加党的一个组织，并在其中积极工作，执行党的决议。2、 按照党章要求严格审查申请人思。

17、1党支部管理制度一、三会一课制度（一）党小组会每月召开一次，主要内容是：学习党内文件和党的方针、政策。学习先进党员的事迹，交流思想，开展批评和自我批评。（二）党支部委员会每月召开一次，主要内容是：分析研究党建工作新问题和党员群众思想状况，研究决定如何贯彻上级党组织的工作要求，研究部署工作。（三）党员大会每学期召开一次，主要内容是：传达和学习上级党组织的工作要求，讨论通过单位党组织学年度工作计划，交流工作经验，讨论决定党员的奖励和处分，部署党的有关工作。（四）各项会议如遇特殊情况可随时召开。（五）。