学生实名制管理

1、甘肃第一建设集团有限责任公司劳务人员实名制管理实施细则第一章 总则第一条 为了认真贯彻落实劳务人员实名制管理工作，维护劳务人员权益，促进企业稳定健康发展，根据住建部（2014）112 号、甘肃一建发（2015 ） *号文件精神，结合企业实名制管理实际情况，特制订本细则，请遵照执行。第二条 本细则适用于企业范围内所有施工单位的项目经理部。第三条 本细则内容包括劳务实名制相关劳务承包方进场基本要求、劳务人员身份确定、上下班考勤记录、劳务实名制工资确定及发放、劳务工资发放纠纷的处理与责任界定等，其它相关管理若与劳务人员。

2、建设工程现场人员实名制管理问答 一、为什么要开展建设工程现场人员实名制管理？ 答：为加强建设工程现场人员的动态管理，防范民工工资纠纷，维护施工现场作业人员合法权益，保障国际峰会顺利召开，根据上级关于国际峰会保障工作的有关要求及国务院办公厅印发的关于全面治理拖欠农民工工资问题的意见(国办发20161号)的有关要求，决定在杭州市建设工程施工现场作业人员实名制管理规定（试行）（杭建市发2009540号）。

3、1项目部实名制管理方案为加强和推进本工程项目劳务管理工作，实施劳务精细化管理，做到施工现场人员底数清、基本情况清、出勤记录清、工资发放记录清、进出项目时间清“五清”目标，切实维护劳务人员和各管理方合法权益，确保本工程建设的和谐与稳定，根据相关要求，特制定本方案。一、适用范围劳务实名制是指劳务人员提供有效的身份证件和国家规定的从业资格证书，并实施信息管理，现场考勤、工资支付等相关管理的一种制度。本制度涉及的分包队伍是指在我项目从事专业分包或劳务分包的单位，劳务人员是指分包队伍在承包范围内所使用的人。

4、 11 海南省建设领域施工现场人员实名制监督管理办法第一条 为提高施工现场管理水平，促进工程质量安全管理水平的提高和建筑业的健康发展，防范施工现场人员工资拖欠，保障施工现场人员和企业的合法权益，维护社会稳定，依据国务院办公厅关于全面治理拖欠农民工工资问题的意见（国办发20161 号）和 海南省全面治理拖欠农民工工资问题的实施意见及住房城乡建设部有关实名制管理的要求，结合本省实际，制定本办法。第二条 在本省工程建设领域依法应取得施工许可的工程建设项目中从事建设活动，应遵守本办法。本办法所称工程建设领域是指房屋。

5、 住房和城乡建设部 人力资源社会保障部关于印发建筑工人实名制管理办法（试行）的通知各省、自治区住房和城乡建设厅、人力资源社会保障厅，直辖市住房和城乡建设（管）委、人力资源社会保障局，新疆生产建设兵团住房和城乡建设局、人力资源社会保障局：为贯彻落实国务院办公厅关于全面治理拖欠农民工工资问题的意见（国办发20161 号）、国务院办公厅关于促进建筑业持续健康发展的意见（国办发201719 号）要求，住房和城乡建设部、人力资源社会保障部制定了建筑工人实名制管理办法（试行）。现印发给你们，请结合本地区实际，认真贯彻执行。

6、建 筑 工 人 实 名 制 管 理 建 筑 工 人 实 名 制 ， 施 工 现 场 全 封 闭笔 者 所 在 的 建 筑 央 企 ， 从 临 建 搭 设 到 现 场 布 置 ， 生 活 区 、 生 产 区 分 离 ， 施工 作 业 场 所 实 行 全 封 闭 ， 工 人 实 名 凭 卡 进 出 ， 杜 绝 其 他 无 关 人 员 的 进 入 ，现 场 管 理 有 序 ， 安 全 有 保 障 ， 改 变 了 以 前 那 种 管 理 无 序 、 脏 乱 、 自 由 进 出无 人 问 津 的 局 面 。 工 人 实 名 制 登 记 ， 签 订 劳 动 合 同工 人 进 场 作 业 使 用 身 份 证 刷 卡 由 系 统 自 动 记 录 其 实 名 制 信 息 。

7、广平县劳动力实名制管理情况汇报 农村劳动力转移就业实名制管理工作开展以来，我县高度重视，明确目标任务，强化工作手段，试点高调推开，形成了县主管领导挂帅，县就业局牵总，乡镇负总责，村劳务信息员具体实施齐抓共管的工作态势。目前，我县进行首批试点的胜营镇各项工作已全面铺开。 一、制定方案，敲定试点。 全市劳动力转移就业实名制现场会后，我们在学习参观魏县经验，领会会议精神实质，充分认识实名制工作意义的基础。

8、学 校 安 全 岗 位 管 理 实 名 制实 施 方 案全体教师：为进一步明确学校安全岗位的职责任务，健全学校安全管理实名制，切实将安全管理和安全教育融入到学校日常工作的各个环节。根据教育部中小学校岗位安全工作指南(2013 年 3 月)文件精神，结合临沭县教体局临沭县教育系统安全岗位管理实名制工作实施方案(沭教安字【2013】32 号)，经校委会研究，现对学校校园安全岗位责任实行“一岗双责”责任分解；望有关科室根据岗位责任，落实岗位安全防范措施，确保广大师生安全，确保校园和谐稳定。一、基本原则：学校安全工作贯彻“积极预防、依。

9、 建筑行业在传统分包模式管理下，经常会出现因劳务进出频繁而导致的劳务人员综合信息整体不系统、重要信息缺失、工资发放数额不清等难题，这些管理难题经常会引起劳务纠纷，给建筑劳务工人、企业和项目带来很大的损失。智慧工号（工号网）通过施工现场实名制管理的模式，构建了施工现场一站式建筑劳务用工实名制管理系统，降低企业风险，保障了劳务人员的合法权益。通过施工现场实名制管理系统，可以加强工地人员管理，精确掌握工人考勤情况、各工种上岗情况、安全专项教育落实情况、违规操作情况，实现施工现场劳务人员实时动态管理和安。

10、建筑工人实名制管理 I建筑工人实名制，施工现场全封闭 笔者所在的建筑央企，从临建搭设到现场布置，生活区、生产区分离，施 工作业场所实行全封闭，工人实名凭卡进出，杜绝其他无关人员的进入， 现场管理有序，安全有保障，改变了以前那种管理无序、脏乱、自由进出 无人问津的局面。 I工人实名制登记，签订劳动合同 工人进场作业使用身份证刷卡由系统自动记录其实名制信息，这样可以使 企业有效全面的掌握各施工项目部的。

11、*有限公司*工程实名制管理制度、流程、管理项目编号：*实名制管理员：*2018 年 3 月 22 日目 录1.项目部实名制管理制度2.实名制管理工作目标与计划3.项目部实名制申报管理流程4.项目部刷卡制度5.项目部工资发放流程6.项目部实名制管理员职责7.项目部实名制管理员复印件8.项目部培训会议签到复印件9.项目部实名制悬挂制度流程照片实名制管理制度为进一步加强施工现场作业人员的动态管理，更好的落实施工现场作业人员的教育，管理和服务各项工作，防范民工工资纠纷，维护民工权益和社会稳定，促进本项目工程质量，安全管理水平的提高。实现。

12、网络监督的对等性,网络实名制与网络监督,小组成员及分工,组长孟洲负责PPT的制作组员邓凌霄负责案例的搜集与分析组员常璇负责理论概念的查找组员彭让坤负责资料的整理及PPT的修改,网络实名制的定义,网络实名制就是互联网实名制，是网民在写博客、论坛发帖、网络游戏以及享有虚拟网络提供的其他服务时需用真实姓名登记注册。通过推行实名制把网民在虚拟空间上的身份与现实的身份一一对应，把网民在互联网上的行为与个人责任挂钩。,网络实名与网络监督的关系,网络监督的行为主体是网民，网民具有真实社会身份在非网络实名制下，网民的网络行。

13、,2015.6.18,电信实名制,相关法律、法规,电信条例国务院 2000年9月25日公布，2014年7月29日修订电话用户真实身份信息登记规定 工业信息化部 2013年9月1日起施行全国人民代表大会常务委员会关于加强网络信息保护的决定（简称2012年决定） 全国人大 2012年12月28日,一、为什么要实行实名制？,1.与2012决定、刑法等的法律相衔接,全国人大常委会关于加强网络信息保护的决定 第六条：网络服务提供者为用户办理网站接入服务，办理固定电话、移动电话等入网手续，或者为用户提供信息发布服务，应当在与用户签订协议或者确认提供服务时，要求用户提。

14、劳务用工实名制管理 一实名制管理的作用和主要内容 一劳务工人实名制管理的作用 1通过实名制管理，对规范总分包单位双方的用工行为，杜绝非法用工，劳资纠纷恶意讨薪等问题的发生，具有一定的积极作用2通过实名制数据采集，能及时掌握了解施工现场的人员。

15、劳务实名制管理专项方案2目录1、工程概况 32、开工前期策划 3 2.1 生活区配套设施的规划 6 2.2 各项管理职责的明确 62.3 各项制度的建立 82.3.1 劳务实名制管理制度 83、各项管理办法的实施及基本流程 113.1 制定劳务分包采购计划 123.2 劳务分包合同的签订 123.3 劳务分包人员进场 133.4 安全生产管理 133.5 现场劳动力调度 133.6 现场劳动力统计 133.7 现场。

16、实名制管理系统软件技术要求二 O 一四年四月2实名制管理系统软件技术要求共 10 页拟 制_ _年_月_ 日审 核_ _年_月_ 日会 签_ _年_月_ 日标准化_ _年_月_ 日批 准_ _年_月_ 日版本号 日期 主要修改内容 备注V0.5 2014-04-29 初始版本V0.6 2014-05-06 1. 增加培训管理，2. 工人管理中，增加合同管理3. 业务流程删除管理部门巡检4. 角色删除巡检员目录1 引言 12 业务概述 12.1 业务特点与范围 .12.2 业务流程 .13 系统概述 13.1 产品描述 .23.2 产品功能 .23.3 系统角色 .43.4 运行环境 .43.5 约束条件 .54 功能性需求 54.1 账户管理 54.2 审。

17、客户实名制管理办法,责任单位和职责,福建省分公司客户实名制的管理由省公司客户服务管理部门负责；客户实名制的执行由各级出单机构负责；客户实名制的维护由省、市公司客户服务管理部门和各级出单机构共同负责。 省公司客户服务管理部门要设立客户资源管理岗，配备专门的客户资源管理岗位人员，专门负责客户实名制的管理工作。 地市级分公司客户服务管理部门要设立客户资源管理岗，负责客户实名制的管理、检查、指导和培训工作。,省公司客户服务管理部门 客户实名制管理职责,（一）负责客户档案新增或修改的审批； （二）负责客户档案的维。

18、1项目部实名制管理方案为加强和推进本工程项目劳务管理工作，实施劳务精细化管理，做到施工现场人员底数清、基本情况清、出勤记录清、工资发放记录清、进出项目时间清“五清”目标，切实维护劳务人员和各管理方合法权益，确保本工程建设的和谐与稳定，根据相关要求，特制定本方案。一、适用范围劳务实名制是指劳务人员提供有效的身份证件和国家规定的从业资格证书，并实施信息管理，现场考勤、工资支付等相关管理的一种制度。本制度涉及的分包队伍是指在我项目从事专业分包或劳务分包的单位，劳务人员是指分包队伍在承包范围内所使用的人。

19、附件6 1 公司劳务作业人员 含队长 班组长 农民工 花名册 项目名称 全称 班组名称 年 月 编号 姓名 性别 工种 或岗位 籍贯 身份证号 劳动合同编号 申明 此表登记劳务作业人员为我单位在该工程全部人数 情况属实 班组。

20、阿克陶县中小学学生双语教育实名制管理系统培训班,阿克陶县双语教学工作领导小组办公室 2011年3月17日,阿克陶县中小学学生双语教育实名制管理系统指标解释,一、此次阿克陶县中小学学生双语教育实名制信息统计的对象为全口径的所有2010年9月30日之前中小学在校学生。（以后每年只填写新生） 二、此次指标填写的内容与教育事业统计报表说明一致。 三、此次阿克陶县中小学学生双语教育实名制信息统计各学校（幼儿园）上报的在校（园）学生人数，应与每年向基础教育科上报的在校（园）学生数一致。,阿克陶县中小学学生双语教育实名制管理系统。