人力资源管理练习题1、 关于下表,( )的描述是错误的:A该表是一个责任分配矩阵 B该表表示了需要完成的工作和团队成员之间的关系C该表不应包含虚拟团队成员 D该表可用于人力资源计划编制2、 项目团队建设内容一般不包括( )。A培训 B认可和奖励 C职责分配 D同地办公3、 团队合作是项目成功的重要保
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1、人力资源管理练习题1、 关于下表,( )的描述是错误的:A该表是一个责任分配矩阵 B该表表示了需要完成的工作和团队成员之间的关系C该表不应包含虚拟团队成员 D该表可用于人力资源计划编制2、 项目团队建设内容一般不包括( )。A培训 B认可和奖励 C职责分配 D同地办公3、 团队合作是项目成功的重要保证,下列除( )外都能表明项目团队合作不好。A.挫折感 B.频繁召开会议 C.对项目经理缺乏信任和信心 D.没有效果的会议4、 在当今高科技环境下,为了成功激励一个团队,( )可以被项目管理者用来保持一个气氛活跃、高效的士气。A.马斯洛理论和。
2、1数据库与网络资源管理复习题一、 名词解释1. 网络信息资源:是指通过计算机网络可以利用的各种信息资源的总和。2. 维基(WIKI):是一种多人协作的写作工具,最大特点就是允许任何人创建新网页和编辑自己或别人已经创建的网页,每个人都可以发表自己的意见,或者对共同的主题进行扩展或探讨。3. 网络信息资源的开发:是以网络信息资源为对象,通过使用先进的信息技术手段,对网络信息资源进行重组、浓缩、整序,将储藏在信息资源中的信息由无序状态转变为有序状态的信息活动。4. 网络信息资源管理是指利用技术、经济和人文等手段,对信息。
3、信息资源管理第 1 章 绪 论小题1、 信息:在认识论层次上,我们可以将信息定义为:主体所感知或表述的事物存在的方式和运动状态。2、 信息资源:就是指人类社会信息活动中积累起来的以信息为核心的各类信息活动要素(信息技术、设备、设施、信息生产者等)的集合。3、 依据信息源的层次及其加工和集约程度,信息源可分为一次信息源,二次信息源,三次信息源,四次信息源。4、 依据信息源的内容类别,信息源可分为五类信息源: 1. 自然信息源 ;2. 社会信息源;3. 经济信息源 ;4. 科技信息源 ;5. 控制信息源。5、 依据信息源的运动方式,。
4、2010 年人力资源管理师复习资料第一章 绪论 第一节 从传统人事管理到人力资源管理1. L 对事的理解:“事”就是各种各样需要人们解决的任务2. L 人与事的关系:数量关系、结构关系、质量关系3. S 传统人事管理的含义:传统的人事管理就是以人与事的关系为核心,以组织、协调、控制、监督人与事关系为职责,以谋求人与事相适为目标的一种管理活动4. S 传统人事管理的 4 个特点:以事为中心,要求人去适应事;重使用而轻培育;将人力只视为成本;被视为非生产、非效益部门转自环 球 网 校edu24ol.com5. L 传统人事管理产生的历史条件:传统人事。
5、1-5:CDDCC 6-10:CADBD 11-15:BDABC 16-20:CBCDB 21-25:DBBBA作业名称:信息资源管理概论第 1 次作业(4) 作业总分:100 通过分数:60题号:1 题型:单选题 (请在以下几个选项中选择唯一正确答案) 本题分数:4内容:1. 信息技术扩展了人的( )A、思维器官功能B、效应器官功能C、信息器官功能D、神经器官功能学员答案:C本题得分:4题号:2 题型:单选题 (请在以下几个选项中选择唯一正确答案) 本题分数:4内容:2. 电子计算机的更新换代的标志是( )A、电子管B、集成 电路C、晶体管D、电子元件学员答案:D本题得分:4题号:3 题型:单选题 (请在。
6、政府信息资源管理复习提纲总论本课程考试试题题型包括单选(20 小题)、多选(10 小题)、填空(10 小题)、名词解释(5 小题)、简答(5 小题)及论述题(2 小题),它们分别占分 20 分、10 分、10 分、15 分、25 分及 20CH1 政府信息资源管理基础1、 有关信息的概念信息作为一个科学术语被提出和使用,可追溯到 1928 年哈特莱(R.V.Hartley)在信息传输中的描述。他提出:“信息是指有新内容、新知识的消息”的观点.数据的定义:是事物、概念或指令的一种形式化表示,以便于以人工或自然的方法进行通信、解释或处理。信息从认识论的角度来看,可以分。
7、1信息资源管理概论 名词解释信息:信息是用以消除随机和不确定性的东西。【申农】 信息资源管理:p20 信息系统:信息系统可以从不同的角度理解,从技术角度看,信息系统是由一组相互关联的要素构成,完成组织内信息的收集、传输、加工、存储、使用和维护等,支持组织的计划、组织、人事和控制。 信息采集:信息资源采集是根据信息用户的需要或管理工作规划的需要,寻找选择相关信息并加以聚合和集中的过程。 信息组织:利用一定的规则、方法和技术对信息的外部特征和内容特征进行揭示和描述,并按给定的参数和序列公式排列,使信息从无序集。
8、海天学院信息资源管理模拟试题(二)一、单项选择题1、全信息不包括 ( D )A、语法信息 B、语义信息C、语用信息 D、随机信息2、( D )是组织信息化建设与发展的整体思路与指导体系。A、组织战略 B、经营战略C、职能战略 D、信息化战略3、下列说法不正确的是( D ) 。A、从系统生命周期的角度,信息系统资源管理可分两阶段:信息系统开发管理和信息系统运行维护管理。B、信息系统开发管理的目的是保证信息系统开发的有序、经济、优质。C、信息系统的运行维护管理的目的是保证信息系统运行的优质、安全和高效。D、信息系统资源辩证观是信息系。
9、信息资源管理导论复习整理资料第一章、信息和信息资源1、信息的定义来说,信息是事物运动的状态与方式,具体地讲,是事物内部结构和外部联系运动的状态与方式。(2)从认识论的角度来说,信息是主体所感知或表达的事物运动状态和存在的方式。2、如何从本体论角度理解“信息”的定义?“事物”泛指一切可能的研究对象,包括外部世界的物质客体,也包括主管世界的精神现象;“运动”泛指一切意义上的变化;“运动方式”是指事物运动在时间上所呈现的过程和规律;“运动状态”是事物运动在空间上所展示的形状与态势;3、信息的特点绝对性,普。
10、信息资源管理复习提纲信息资源管理复习提纲1.1 信息资源的基本概念一、信息资源的涵义(P1P2)1、资源:一个个人或社会组织进行活动必须具备且经过努力获取的物质、非物质条件,统称为这个个人或这个组织的资源。2、战略资源:对一个组织的生存和发展起关键、全局性和长远性作用的资源称为这个组织的战略资源。物质资源、信息资源第一资源(可再生资源) 、第二资源(非再生资源) 、第三资源(信息资源)二、信息及载体(P2P4 )1、信息资源2、狭义的信息资源:是指信息及其载体。3、信息:是事物之间相互联系、相互作用的状态的内容描述。
11、第一章外延最大的是数据,内含最丰富的是知识。1.4只有满足一定条件的信息才能称为信息资源。换言之,只有经过人类开发与组织的信息才是信息资源。语法信息:即主体所感知或表述的事物运动状态和方式的形式化关系,这是最低层次的认识论信息;语义信息:即主体所感知或表述的事物运动状态和方式的逻辑意义,这是较高层次的认识论信息。语用信息:即主体所感知或表达的事物运动状态与方式相对于某种目的的效用,这是最高层次的认识论信息。第二章2.1.21980 颁布, 文书削减法是信息资源管理发展的里程碑,是信息资源管理理论形成的标志。2.。
12、自考信息资源管理复习资料,信息资源管理自考,2018年自考信息资源管理,2018自考信息资源管理,信息资源管理复习资料,信息资源管理考研复习资料,信息资源管理自考资料,信息资源管理自考真题,信息资源管理自考题及答案,信息资源管理自考题目。
13、南京理工大学编(高纲号 0534)前言进入现代社会以来,在计算机技术、信息技术、网络技术的支撑与推动下,各种形态的信息成指数增长,并迅速累积起来,很快就达到了一个非常庞大的基数,在社会、经济活动中发挥着不可替代的作用。随着信息成为资源并在社会经济发展中作用的日益显著,如何充分发挥信息资源的效能,如何对各行各业、各个层面的信息资源进行管理与开发利用,如何高度概括并总结信息资源管理过程中理论、方法与规律,如何为实践操作提供理论指志第一系列问题引起人们的关注,成为人们探讨的热点,信息资源管理的理论与实践的。
14、实验 2 信息资源管理的基本理论1. 背景知识从 20 世纪 70 年代开始,国内外从事信息资源理论研究的专家、学者开始探讨信息资源管理的理论问题。(1) 信息资源管理的含义对信息资源管理的确切含义,西方研究人员的主要观点归纳起来可分成四种类型,即管理哲学说、系统方法说、管理过程说以及管理活动说。1) 管理哲学说。该派将信息资源管理看作是一种哲学或者思想。1988 年,马钱德 (D. A. Marchand) 和克雷斯林 (J. C. Kresslein) 从组织中实施信息资源管理所产生作用的角度来阐述,认为“信息资源管理是一种对改进机构的生产率和效率有独。
15、信息资源管理导论信息-事物内部结构和外部联系运动的状态和方式分类性质-普遍存在,无处不在,无时不在; 客观的,能被人感知 ,处理存储传递和利用; 无限的,和物质一样是无穷尽的; 相对的 ;抽象性;动态性; 异步性; 依附性; 可传递性; 可共享性;可变换性; 可转化;可伪的功能-宇宙万物有序运行的内在依据; 人类认识世界和改造世界的中介; 维系社会生存和发展的动因; 智慧的源泉; 管理的灵魂信息测度-从量的关系上精确刻画信息潜在的信息资源- 个人在认知和创造过程中储存在大脑中的信息资源现实的信息资源- 潜在信息资源经个人表述后能够为他人。
16、- 1 -一、几个重要问题1. 信息资源管理的含义,发展的阶段,主要流程,实现途径?信息资源管理的含义信息资源管理是由多个主体实施的对信息资源要素的一种管理行为、模式和思想。信息资源管理(狭义) 就是对信息本身的管理,即采用各种技术方法和手段(如分类、主题、代码、计算机处理等等)对信息进行组织、控制、存贮、检索和规划等,并将其引向预定目标;信息资源管理(广义) 不单单是对信息的管理,而是对涉及信息活动的各种要素(信息、人、机器、机构等)进行合理的组织和控制,以实现信息及有关资源的合理配置,从而有效地满足社会的信息。