销售经理岗位说明书

1、总经理岗位说明书一、基本信息任职者姓名 所属部门 总经理办公室职位编号 直属上级 董事长直管人数 晋升方向二、岗位概述制定和实施公司总体发展战略和年度经营计划；建立和健全公司管理体系与组织结构；负责把握公司管理发展方向，明确职、责、权、利，在职权范围内对有关事项进行决策并承担责任。三、职位位置四、工作关系联系对象 联系主要内容董事长 制定公司发展战略规划。副总经理 制定年度工作计划，公司管理规章、制度的建设和完善。公司内部其他部门 积极指挥做好横向联系工作。公 司 外 部 政府部门 协调公司与政府部门关系，获。

2、销 售部 经 理职位名称 销售部经理 职位代码 所属部门 销售部职 系 职等职级 直属上级 销售总监薪金标准 填写日期 核 准 人职位概要:管理公司的销售运作，带领销售队伍完成公司的销售计划和销售目标。工作内容:根据全国区域市场发展和公司的战略规划，协助销售总监制定总体销售战略、销售计划及量化销售目标；制定全年销售费用预算，完成公司下达的销售任务； 制定销售额、市场覆盖率、市场占有率等各项评价指标； 分解销售任务指标，制定责任、费用评价办法； 制定、调整销售运营政策； 组织、领导销售队伍完成销售目标，协调处理各类市。

3、 销售部经理岗位职责标准说明书 岗位名称 销售部经理 所属部门 销售部 文件编号 文件名称 销售部经理岗位职责标准说明书 版本 页数 直接上级岗位 总经理 直接下级岗位 岗位核心价值 负责市场开拓，建立公司的市场品牌形象以及维护客户关系，确保完成全年销售 计划，全额回款，客户无有效投诉。 职责与工作结果 职责 工作结果 1. 负责制定年度销售目标，组织分解到销售员，报总。

4、 岗位说明书新 1 资料内容仅供参考，如有不当或者侵权，请联系本人改正或者删除。 物业经理岗位说明书 岗位名称 岗位编号 直线上级 拟订日期 拟制 职务经常性费用 物业经理 万饰城店长 所属部门 职级 直线下级 版本 核准 万饰城物业部 。

5、酒店合约部销售经理职位描述职位识别信息职位名称 酒店合约部区域销售经理 所属部门 酒店业务部职位编号 所在城市工作地点 出差要求 无偶尔经常常驻版本号 V1.0 生效日期工作网络关系直接上级职位 酒店合约部高级销售经理 汇报职位直接下级职位 酒店业务部高级销售主任、酒店业务部销售主任 薪酬 无 建议权 决定权直接下级人数 3 绩效 无 建议权 决定权直接管辖团队人员管理权限 配备 无 建议权 决定权业务指导职位对职位产生影响的外部机构同行业公司、猎头公司、酒店产品供应商受到职位影响的外部机构同行业公司、酒店产品供应商任职资。

6、房地产销售经理岗位说明书一、基本资料岗位名称 房地产销售部经理 薪资标准 6000所属部门 房地产销售部 职位等级 A1岗位编制 一人 二、工作内容(一)工作概述管理公司地产项目策划、销售方案的制定、组织、落实；带领销售队伍完成公司的销售计划和目标。(二)工作职责1、依据企业总体经营计划编制营销战略规划并提出建设性意见； 2、根据企业年度经营目标制订年度销售计划并组织实施；3、根据企业总体销售计划将部门销售目标分解至个人，针对个人情况的差异提出具体的销售目标分解方案；4、全面负责案场销售的管理工作；5、及时了解下属的工。

7、日化企业销售财务经理岗位说明书岗位名称 财务部销售财务经理 岗位编号所在部门 财务部 岗位定员 1 人直接上级 财务总监 所辖人员直接下级 销售财务分析、费用审核 岗位分析日期关键职责概述：负责组织对公司销售状况的专项分析，为各部门业务分析提供财务信息支持，负责经销商合同的信用审核、经销商返利等事项的审核，为事业部产品价格制订提供财务分析资料并参与产品价格的制定职责与工作任务职责一职责表述： 负责指导并审核销售财务分析会计对公司销售状况的专项分析以及对各部门业务分析的财务信息支持协作部门和岗位销售财务分析会。

8、销售部经理岗位职责标准说明书岗位名称 销售部经理 所属部门 销售部 文件编号版本文件名称 销售部经理岗位职责标准说明书页数直接上级岗位 总经理 直接下级岗位岗位核心价值负责市场开拓，建立公司的市场品牌形象以及维护客户关系，确保完成全年销售计划，全额回款，客户无有效投诉。职责与工作结果职责 工作结果1. 负责制定年度销售目标，组织分解到销售员，报总经理审批，确保年度销售目标总经理审批通过；计划管理2. 负责监督、检查销售员工作计划完成情况，发现问题及时整改，确保工作计划完成率 100%。1. 负责依据市场调研结果，编制。

9、酒店合约部高级销售经理或区域销售经理职位描述职位识别信息职位名称 酒店合约部高级销售经理或区域销售经理 所属部门 酒店业务部职位编号 所在城市工作地点 所在公司酒店业务部 出差要求 无偶尔经常常驻版本号 05V1.0 生效日期工作网络关系直接上级职位 酒店业务部高级销售经理 汇报职位 酒店合约部经理直接下级职位 酒店业务部高级销售主管、酒店业务部高级销售代表、 薪酬 无 建议权 决定权直接下级人数 2 人 绩效 无 建议权 决定权直接管辖团队 8 人人员管理权限 配备 无 建议权 决定权业务指导职位 销售经理、运营部门营运经理对职位。

10、 XX 公司 岗位说明书 一、基本资料 岗位名称 销售部经理 岗位编号 JSWST-003 所属部门 销售部 职位层级 经理级 定员人数 1 版 本 号 2009A 版 直接上级 副总经理 直接下级 销售员、网络销售员、销售内勤 副总经理 岗位关系 销售部经理 销售员网络销售员销售内勤 二、岗位职责 序号 具体职责内容 1 构建并不断完善公司营销管理管理。

11、岗位说明书模板一、职位标识职位名称 公关销售部经理 所在部门 公关销售部职位编码 职位定编 1 人直接上级 酒店总经理 直接下级 销售代表二、职位概要制定年度营销和公关活动计划、报告、预算上报总经理，并组织实施。搜集相关经营信息，通过各种销售渠道扩大客源，提高酒店知名度，在公众中树立酒店良好的市场形象，使酒店获得良好的经济效益和社会效益。三、职责及要求职能 具体职责制度/考勤/报表/合同/证明1. 建立健全部门的制度、完善工作流程，并监督实施；2. 负责部门员工的考勤管理，工资绩效考核；3. 审阅每天业务报表,了解销售。

12、 销售经营部经理 岗位说明书一、岗位概况岗位名称 销售经营部经理 所在部门 销售经营部直接上级 总经理助理 人员编制 1 人（或兼任）直接下级 营销策划主管/专员、销售管理主管 岗位分析日期 2017 年 12 月二、工作关系内部关系 总经理、技术总监、工程总监、各部门经理、总经理助理；项目发展部、销售经营部、服务中心全体员工。外部关系 与新闻广告媒体、行业竞争对手/合作伙伴、各类营销供方等；与客户、潜在客户、业主、准业主等。三、岗位目的组织做好各项目的产品定位、营销策划、销售实施、销售后期管理等相关工作，确保销售目标的。

13、销售部经理 职位名称销售部经理职位代码所属部门销售部 职 系职等职级直属上级销售总监 薪金标准填写日期核准人 职位概要： 管理公司的销售运作，带领销售队伍完成公司的销售计划和销售目标。 工作内容： 根据全国区域市场发展和公司的战略规划，协助销售总监制定总体销售战略、 销售计划及量化销售目标； 制定全年销售费用预算，完成公司下达的销售任务； 制定销售额、市场覆盖率、市场占有率等各项评价指标； 分。

14、销售部经理岗位说明书岗位名称 销售经理 所在部门 营销部 岗位定员数 1岗位编号 部门编号 下级人数 15直接上级 营销副总 直接下级 销售人员岗位图工作综述负责产品推广和销售工作，以及与代理商和客户的联络，本销售区域内售后服务联络工作。岗位职责序号 工作项目 具体职责 关键绩效指标1 销量落实根据市场发展和公司的战略规划，协助营销副总制定总体销售计划，完成公司下达的销售任务；协助营销副总制定品牌策略，进行品牌定位、建设、推广、维护工作，促进公司及产品品牌的提升；组织、领导销售队伍进行市场调研与开发，有效进行通路。

15、 酒店合约部高级销售经理或区域销售经理职位描述职位识不信息 酒店合约部高级销 所属部 职位名称 售经理或区域销售 酒店业务部 经理 门 职位编号 所在都 市 工作地点 所在公司酒店业务 出差要 无间或经常 部 求 常驻 版本号 05V1.0 生效日 期 工作网络关系 直接上级 酒店业务部高级销 汇报职 职位 售经理 位 酒店合约部经理 直。

16、XX 公司有限责任公司XX 公司有限责任公司销售经理岗位说明书一、基本信息岗位名称 销售经理 岗位编号 921126岗位类别 销售类 岗位等级 一级所属部门 销售部 部门人数 10 人直接上级 副总经理 直接下级 业务员二、工作概要制定、执行与销售相关的各方面的工作，监督和指导本工作人员。三、主要职责与任务1、正确传达副总经理提出的营销组织工作方针，分析及贯彻执行。负责公司的销售运作。2、与生产部、市场部合作，制定并执行销售计划。制定销售战略、销售目标、销售模式、销售预算和奖励计划。3、管理日常销售业务工作，审阅订货、发货等。

17、销售部经理岗位权责说明书岗位名称 销售部经理 直属上司 常务副总 所属部门 销售部职级 职位类别 市场营销 所辖人数 12下属岗位 销售代表 对外联络 当地市场客户工作目的 负责公司的销售运作，带领销售团队完成公司的销售计划和市场经营目标。岗位职责 1、 严格遵守公司员工手册以及公司各项规章制度，服从公司的管理和教育；2、根据 LED 照明产业市场发展和公司的年度销售目标，制定具体的销售计划、目标责任和考核指标；3、依据公司销售目标，制定销售费用预算，控制销售成本，合理分解个人销售任务指标，带领销售团队完成公司下达的销。

18、岗位说明书编号： 岗位名称 区域销售经理 所属部门 国内/国际事业部 定编人数 5 人直接上级 市场营销总监 职务编号 薪资等级职务概况直接下属 销售代表工作概述 负责所管区域的销售工作，团队组建等工作内容和职责1.负责指定区域的市场开发、客户维护和销售管理等工作。2.负责所属区域的产品宣传、推广和销售，完成销售的任务指标。3.制定自己的销售计划，并按计划拜访客户和开发新客户。4.搜集与寻找客户资料，建立客户档案。5.协助区域销售经理制定销售策略、销售计划，以及量化销售目标。6.制定销售费用的预算，控制销售成本，提高销售。

19、 . 销售部经理岗位说明书 岗位名称 销售经理 岗位编号 所在部门 销售部 岗位定员 1 人 直接上级 总经理、销售总监 薪酬类型 月薪 直接下级 销售助理、售后返修工 岗位分析日期 2016 年 12 月 本职： 整理汇总月度销售数据，跟踪应收账款，跟进供应异常状况，协调客诉及质量问题，管理售后服务工作，负责销售部门日常性的工作。 职责与工作任务： 职责表述：整理汇总月度销售数据 。

20、销售经理岗位说明书岗位名称 销售经理 隶属部门 销售部 岗位代码直接上级 总经理 直接下级区域经理业务员销售内勤制定日期 2012.01.11一、岗位概述支持销售部门做日常整体管理工作， 组织、指 导销售团队，进行市场开发、产品营销，力争完成销售目标。二、主要岗位工作职责工作项目 工作内容 达到标准 考核人 见证性资料 备 注制定销售战略规划根据公司发展战略，组织制定销售战略规 划，制定相关营销 政策，营销区域的划分及个区域产品的营销策略按审批的方案实施 总经理 方案领导部门员工完成市场推广、销售、服务工作根据部门年度总体。