乡镇中心卫生院职工手册

1、联珠镇中心卫生院干部、职工拒收红包，优质服务承诺书为维护病人的权益和医院的集体利益，履行医疗工作者的光荣职责和神圣使命，维护医学圣洁和尊严。本院职工应积极响医院的号召和医院对社会的公开承诺，坚决拒绝和惩治收受回扣、红包、开单提成、乱收费等不正之风，做到有诺必践，违诺必纠，坚决履行党风廉政建设责任制和纠风工作职责，自觉接受病人、群众、新闻媒体和社会的监督，接受上级评议和考核，本人谨向医院领导班子和全体职工作出郑重承诺：1、拒绝收受患者及其家属的红包和其他馈赠。对患者馈赠的钱物当时难以谢绝的，难以退。

2、健康教育管理手册社区卫生服务中心（站） 、乡镇卫生院（村卫生室）xxxx 年度xxxx 市卫生局目 录一、 概述二、 健康教育工作领导小组文件三、 健康教育工作网络健康教育工作本底资料四、 健康教育专(兼)职人员名单五、 健康教育工作计划与总结1、 病患健康教育工作计划与总结2、 职工健康教育工作计划与总结3、 职工健康教育督导、考核记录与小结4、 病人健康教育督导、考核记录与小结5、 传染病健康教育督导、考核记录与小结六、 开展健康教育各项经费开支依据七、 健康教育宣传材料库八、 职工健康教育活动记录九、 辖区居民健康档案十。

3、粤东西北地区中心卫生院升级建设项目信宜市怀乡镇中心卫生院C型臂、全自动止血仪采购项目招标文件项目编号：ZZ71806616采购人：信宜市怀乡镇中心卫生院(信宜市第二人民医院)采购代理机构：广东志正招标有限公司2018年09月粤东西北地区中心卫生院升级建设项目信宜市怀乡镇中心卫生院 C 型臂、全自动止血仪采购项目 项目编号：ZZ71806616_广东志正招标有限公司 2温馨提示：供应商投标特别注意事项一、 请供应商特别留意招标文件上注明的投标截止和开标时间，逾期送达或邮寄送达的投标文件，采购人或采购代理机构恕不接收。因此，请供应商适。

4、黄崖洞镇中心卫生院职工绩效考核表（公共项目与基本医疗）科室： 被考核人姓名： 2012 年 月 表 1考 核项 目 分 值 内 容 实 施 细 则 及 考 核 奖 扣 分得 分扣 分1 医 德医 风劳 动纪 律和 行业 作风（20 分）发现与病人及家属争吵或收受病人红包、索要礼品一次扣 2 分。个人私自收费、出售药品、器材发现一次扣 3 分。查医疗组完善病历书写、用药指征，对在医保和新农合运作中违规操作的发现一次扣 3 分。医务人员相互拆台，不团结、合作，对职工内部制造是非，打击同道，抬高自已，吵架，搬弄是非，损坏单位信誉和他人名誉者，经查属。

5、明花乡中心卫生院 2009 年度消防安全责任书一. 责任目标：各科室人员是消防安全工作的责任人，必须认真履行以下消防安全职责：1.各科室负责人负总责，定期研究检查本科室消防安全工作，及时解决消防安全工作中的实际问题。2.按要求落实消防安全工作责任制，要认真负责日常消防安全管理工作。3.后勤人员对燃料间，餐厅的消防安全要管理到位。4.对放射室，B 超、心电图室，财务室，中西药房，妇产室（婴儿温箱）的消防安全管理，实行定期与不定期检查，加强水，电，暖的管理，指定专人负责，消除侥幸心理，防患于未然，确保医疗卫生机构财产。

6、 县级医院对口支援乡镇中心卫生院协议书内容预览：Xx 医院对口支援 xx 中心卫生院协议书 甲方：xx 医院 乙方：xx 中心卫生院 为充分发挥甲方的资源优势，切实提高农村卫生工作和农民健康水平，根据廊坊市卫生局关于医院对口支援工作安排，按照分级对口、供需结合、讲究实效、实行目标管理的原则，甲方自愿与乙方对口合作，进行医疗协作与技术支持。为明确双方责任与义务，达成如下支援协议： 一、甲方责任与义务 1、甲方主要承担乙方常见病、多发病的诊疗服务，加强对常见病、多发病、疑难病等重点疾病的防治指导工作，拟采取的支援方式包。

7、目 录1.概 况 .11.1 项目背景 .11.2 项目建设的必要性 .21.3 设计依据 .21.4 设计范围 .21.5 采用规范及引用文献 .32.设计背景 .42.1 处理目标和方式的确定 42.2 设计水质与水量 42.3 处理程度要求 52.4 设计原则 63.工艺选择 .73.2 工艺比较与论证 .73.2 生物处理法综述 .83.3 生物处理法比较与选择 .93.4 消毒工艺选择 .113.5 结 论 134.方案设计 .134.1 工艺流程设计 .134.2 工艺流程图 .154.3 构筑物设计 .155.工程设计 .215.1 平面设计 .215.2 高程设计 215.3 结构设计 216.处理效率预测 .227.工程投资概算 .228.运行费用估价 .239.。

8、=精选公文范文，管理类，工作总结类，工作计划类文档，欢迎阅读下载=-精选公文范文，管理类，工作总结类，工作计划类文档，感谢阅读下载- 1 乡镇中心卫生院医改工作汇报 乡镇中心卫生院医改工作汇报在党与政府的正确领导下，随着医改的进一步深入，我院的整体业务水平有所提高，但与人民群众的医疗服务需求仍有一定的差距。现就我院的整体情况汇报如下：一、本院的基本情况人员方面情况1、在岗在编人员及临工情况：目前在岗人员为人，其中在职在编 31 人，分别有医生 15 人，护士 3 人，药剂士5 人，以及其他人员 16 人。临工有 23人。2、。

9、乡镇中心卫生院简介,张弓镇中心卫生院简介,上派镇中心卫生院地址,乡镇卫生院上班好不好,报京乡镇中心卫生院,乡镇卫生院好辞职吗,乡镇卫生院5年内不调动,镇上医院是几级,卫生院是什么就业性质,肥西上派镇中心卫生院。

10、职工手册 1目 录第一章医院概况与医院文化.3第二章医院评审相关知识.7一、医院评审基本概念.8二、医院管理相关内容11三、如何应对评审检查14第三章患者安全目标.18第四章患者权益.31第五章重要应急.35一、消防安全与火灾应急处理.36二、停电应急处理.37三、医用气体故障应急处理.38四、停水应急处理.38五、信息系统故障应急处理.39六、其他应急处理.41医院管理文化丛书2第六章各部门主要事项.42“危急值”项目表101病人个案追踪地图103医疗组追踪地图.104护理组追踪地图.105管理组追踪地图.106职工手册 3第 一 章医院概况与医院文化医院管。