物流员工培训记录

1、瓯北童心乐幼儿园教职员工消防安全教育培训记录授课人 厉小连 授课时间 2018年 3月 23日授课地点 办公室 参训人员 全体教职员工内容及基本情况一、消防基础知识1、本园消防工作的基本方针：“预防为主，防消结合” 。2、本园消防工作的宗旨：A人人必须遵守消防规章制度；B爱护消防设施和器材，学会灭火器的使用；C把消防工作与生产放在同等重要位置；D加强消防意识，时刻保持警惕；E预防为主。3、消防工作的基本原则：“谁主管，谁负责” 。4、 “两会一知” 。即在发生火险时，每位员工会使用灭火器材，会逃生自救，知道火警电话。二、引。

2、员工消防安全教育培训记录授 课 人：授课时间：授课地点：参训人员：授课内容及基本情况：一、消防基础知识1、公司消防工作的基本方针：“预防为主，防消结合” 。2、公司消防工作的宗旨：A人人必须遵守消防规章制度；B爱护消防设施和器材，学会灭火器的使用， ；C把消防工作与生产放在同等重要位置；D加强消防意识，时刻保持警惕；E预防为主。3、消防工作的基本原则：“谁主管，谁负责” 。4、 “两会一知” 。即在发生火险时，每位员工会使用灭火器材，会逃生自救，知道火警电话。二、引起火灾的主要原因1.电气设备引导起火灾。2.随便吸。

3、 时间 地点 培训单位 培训对象 培 训 内 容 人 员 签 到 科特琪化妆品（苏州）有限公司 员工培训记录 2015.6.1-2015.6.7 苏州机构食药监督局 化妆品生产企业 报名人员 1. 江苏省化妆品生产企业质量管理培训 2. 化妆品微生物检验 3. 化妆品微生物种类、特点和危害 4. 微生物检查常。

4、. 员工消防安全教育培训记录表 建设单位： 郑州润和商务酒店有限公司 单位名称 : 郑州润和商务酒店有限公司 培训 消防基本知识及消防设备操作培训 时间2015.3.25 题目 地点 中州大道与南三环交叉口东北角 培训内容： 1 、消防工作的基本任务 2 、防火的基本措施 3 、火警的发布与处理 4 、安全的疏散与自救 5 、灭火的基本方法 6 、如何使用灭火设施 。

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7、员工培训记录（签到）表培训项目名称 岗前培训培训时间 2018-07-1培训地点 秦皇岛泰翔医药有限公司建设大街店参加人数 9培训内容1、公司规章制度2、门店基础工作流程、收款流程3、相关专业知识参加培训员工签名 参加培训员工签名1 112 123 134 145 156 167 178 189 1910 20。

8、第一章 公路运输本章内容1.运作中心简介2.汽运产品知识3.运输中心部门设置及分工4.配载5.仓管装车6.仓管卸车7.装卸8.请车9.查询10.后勤第一节 运作中心简介运作中心定义：运作中心是指在制定的作业区域内进行零担货物的集散分拨活动的业务组织，它是辐射区域的货流、车流和信息流的枢纽，是区域运作资源整合，实现零担规模运输和达成客户物流服务要求的核心单位。运输中心是物流公司的心脏、枢纽，肩负着所有汽车货物的分拨重任，是营业部门业务开展的重要保障与强劲后盾。运输中心的功能：一、 增强各网点的综合实力1. 公司的业务量在不。

9、. 转岗员工培训记录表 编码： GLZLJL1903 编号： 姓 名 调出部门及岗位 入职时间 调入部门及岗位 调动时间 参 加 培 训 时 间 厂级培训内容： 1、调入部门的组织结构、人员配置情况。 2、调入部门的部门职责，基本工作内容及工作方式、方法。 3、即将从事岗位的岗位说明书内容，基本工作内容。 4、新岗位所需要的技能和技术要求。 5、公司相关管理制度的再次学习。 6、。

10、绥化卷烟厂员工转岗培训记录表 姓名 性别 年龄原工作岗位 现工作岗位培训时间转岗培训内容培训期间表现 培训部门（章）：负责人：年 月 日培训考核结果员工 经过转岗培训，考核结果为，符合/不符合转岗要求。考核部门（章）：负责人：年 月 日。

11、 职员培训记录卡 姓名性不出生年月文化程度毕业院校 部门（车间）岗位职务职称进公司时刻 本年度同意培训情况 时刻地点内容学时培训单位及培训教师1培训类不考核情况 1 / 3 备注 年度培训工作打算表 序号 培训内容 学时 组织负 培训对象 授课人 培训形式 培训 考核 培训经费 完成时刻 备注 责人 类不。

12、企业员工培训教育记录 培训时间 培训地点 类别 学时 授课人 参加人数 培训内容 参加人员签名： 序号 姓名 岗位 序号 姓名 岗位 1. 2. 3. 4. 5. 6. 7. 8. 9. 10. 11. 12. 13. 14. 15. 16. 17. 18. 19. 20. 21. 22. 23. 24. 25. 26. 27. 28. 2。

13、培 训 记 录 表编号：AB-QR-039课程名称: 地点: 主讲人: 日期 时间 应参加人数 实际参加人数参加人员签到表：部 门 姓 名 部 门 姓 名 部 门 姓 名缺席人员：无培训内容：培训效果确认：记录人：。

14、员工培训计划1. 培训计划构成（1）新员工培训模块-新员工在入职前，必须接受的入职指引培训（涉及公司及部门介绍、企业文化、制度培训以及入司安全培训） ；同时，陆续在实习、实践中穿插针对新员工的针对性地业务知识与技能培训。 （2）岗位技能模块-不同的岗位和部门的员工需了解各自岗位工作的内容、工作重点及要求，因此需接受不同的专业知识培训，从而不断提升岗位专业技能。各业务部门、综合行政、信息管理部门需要制订各自岗位所需的不同培训课件用于本部门新老员工的培训和提升； （3）管理能技能模块-基于中心现实及未来发展需要。

15、培训记录培训内容 AP13 产品车顶第二中横梁10083580 装箱生产操作培训地点 包装车间培训时间 主讲人培训对象 包装员工 记 录应到人数 实到人数 缺席人数 无培训人员培训记录1. 装箱：见附件车顶第二中横梁10083580 装箱作业指导书 装箱前准备：箱内无杂物，箱外将标识放入规定位置 装箱：轻拿轻放，排放整齐，确认装箱数量无误后放入合格证 封箱：再次确认箱内外所有相关证件标识齐全后，封箱记录/时间：有效性评价培训记录培训内容 AP13 产品翼子板支架左/右10109009/9340 装箱生产操作培训地点 包装车间培训时间 主讲人培训对象 包装员。

16、. 培训记录 培训内容 AP13 产品车顶第二中横梁 培训地点 包装车间 10083580装箱 培训时间 生产操作 主讲人 培训对象 包装员工 记 录 应到人数 实到人数 缺席人数 无 培训人员 1. 装箱：见附件车顶第二中横梁 10083580装箱作业指导书 装箱前准备：箱内无杂物，箱外将标识放入规定位置 装箱：轻拿轻放，排放整齐，确认装箱数量无误后放入合格证 封。