Word员工违规违纪处罚条例

1、为了加强公司管理，督促每个干部员工自觉遵守公司的规章制度，营造严谨有序的工作氛围，做到制度面前，人人平等并有法可依，特制订行政执法管理扣罚细则。第 1 条. 工作时间外出办事人员，如没有按规定手续办理者，作旷工论处，门卫有权阻止其外出，所有。

2、LOGO 呼伦贝尔 xxxxxx 服务中心第 1 页 共 5 页员工行为规范及违规处罚条例1 保证每月出勤，员工请假需按照请假制度执行，否则罚款 100 元次；2未按公司规定时间开门营业者，罚款 50 元次，经理承担连带责任，罚款 100 。

3、员工行为规范条例及违规处罚办法第一章 总则一目的：为进一步规范经营管理行为，明确各级员工的劳动义务， 维护公司正常的管理次序和经营次序，依据中华人民共和国劳动法及相关法规制定本办法。二适用范围：公司任何职级的正式合同工试用合同工及临时工的违。

4、员 工 行 为 规 范 及 违 纪 处 罚 条 例一 总 则 一 目 的为 了 进 一 步 规 范 员 工 的 日 常 行 为 ， 提 升 个 人 素 质 和 修养 ， 提 高 工 作 效 率 ， 全 面 维 护 企 业 形 象 ， 确 保。

5、员工违规违纪处罚制度一口头警告1. 工作时间仪容不整，衣冠不洁，不按规定着装，不佩带胸牌的。2. 非工作需要将工装穿离酒店的。3. 在规定区域之外吸烟的非营业点 。4. 在宾客面前与宾客抢道打断宾客谈话身靠门壁打哈欠伸懒腰剪指甲拔胡子挖耳朵。

6、公司员工违纪违规处分条例 试行试题一 选择题共 25 题，每题 3 分，合计 75 分：1处理违纪违规行为的原则 ABCD A实事求是，客观公正；B纪律面前人人平等；C处分轻重与违纪违规责任相适应；D惩前毖后，治病救人；E宽严相济。2处分的。

7、关于印发 XX公司 员工违纪违规行为处罚管理办法 的通知 各部门 各分支机构 为进一步规范公司员工在工作中的行为 增强员工的责任感和组织纪律性 有效遏制各类违纪违规行为 建立完善处罚机制 根据国家有关政策规定 结合我司实际情况 制定了 XX。

8、1加油站员工违规处罚条例第一条：为全面提高加油站综合管理水平综合形象水平综合效益水平和综合服务水平，规范员工的行为，树立良好的企业形象，按照加油站管理规范的要求，特制定本条例。第二条：本条例根据员工违纪的严重程度，可给予责令改进警告严重警告。

9、1违规违纪处罚细则一行为规范1. 工作时间不讲普通话，讲话时交头接耳。 10 元2. 行走时背手手插口袋挽袖子，勾肩搭背。 10 元3. 工作区域举止不雅或员工穿拖鞋在店内行走。 10 元4. 不微笑服务，不使用礼貌规范用语。 10 元5.。

10、XX 公司员工违规违纪处罚通知单编号：JHSYPZWG10：你于 年月 日你的行为，违反了公司 规章制度与员工手册相关规定第 章第 条第 款之规定，为严肃公司规章，教育本人及他人，经报批，决定对你的行为处以 的处罚，谨此通知XX 有限公司品。

11、.物业集团违规违纪处罚条例试行稿第一章 总则第一条 为明确集团劳动纪律和各项制度，保障集团工作的有序进行，规范惩处行为，特制定本条例。第二条 本条例适用于物业系统全体员工。第三条 各级管理人员应在充分善用表扬和批评的基础上，适当运用处罚手段。

12、酒店员工违规违纪处罚细则一组织纪律类1工作时间唱歌哼小调吹口哨打响指。 50 分2工作时间未经允许接打私人电话发短信息。 50 分3工作时间睡觉。 200 分4工作时间吃零食。 100 分5工作岗位上谈论与工作无关的事或嬉笑。 50 分6工。

13、员工违规处罚条例 1.当班时未按要求佩戴工牌口罩； 扣 5元2.当班时不着工服，仪容不整或工服着装不规范； 扣 5元 3.当值时偷懒窜岗或扎堆聊天； 扣 5元4.发现问题不及时向上级汇报； 扣 5元5.与同事发生工作纠纷在岗位上发泄不满情绪。

14、住校生违规违纪处罚条例学生寝室是学生学习和生活的重要场所，学生在寝室内应自觉遵守国家法律法规校纪校规和相关管理制度。为保护住校生的权利和利益，发挥学生寝室的育人功能，营造良好的校风学风，依据我校教育教学工作思路和相关规定，结合本班实际情况，。

15、重庆巨源不锈钢制品有限公司员工违规违纪处罚单姓名 部 门 岗 位事由及处理意见情况说明：填报人： 日期：处理意见： 警告 记过 记大过 开除 罚款 元 赔偿损失 赔偿，标准： 当事人签字确认： 部门负责人签名： 日期：综合部意见签名： 日期。

16、Comment F1: 处罚由谁来罚多大罚款金额要报集团Comment F2: 1.是否给将功补过的机会2.见义勇为或者避免了事故的发生，是否加入记功的条款1失职渎职违纪违规处罚条例试行第一章 总则第一条 为促进公司健康发展，加强员工管理，。

17、 员工违纪违规处罚条例第一条：总则1：为加强辅导班员工遵纪守法的主动性,自觉性,规范员工行为,提高员工素质,维护辅导班正常经营管理秩序,保 障辅导班各项规章制度的贯彻执行,依据中华人民共和国劳动法及相关法规制定制定以下例条。2：名词解释：A。

18、1金碧物业集团违规违纪处罚条例试行稿第一章 总则第一条 为 明确集团劳动纪律和各项制度，保障集团工作的有序进行，规范 惩处行为，特制定本条例。第二条 本条例适用于物业系统全体员工。第三条 各 级管理人员应在充分善用表扬和批评的基础上，适当运。

19、 员工违规违纪处罚条例第一章 总 则第一条 为加强公司员工遵纪守法的主动性自觉性，规范员工行为，提高员工素质，维护公司正常生产管理秩序，保障公司各项规章制度的贯彻执行，依据中华人民共和国劳动法及相关法规制定本办法，制定本条例。第二条 对员工。

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