文明办公管理标准

1、1附：文明办公室评分细则文明办公室评分细则类别 项 目 要 求 分值（满分 100）桌、厨等物品按规定位置和标准摆放（有一处不符要求扣 2分，扣完为止）、核心价值观、 红七条、师德规范在醒目张贴，缺一扣 2 分10 分物品摆放（20 分） 室内无多余物品；桌面、作业厨内布置整洁美观，有适当花草绿化（有一处不符要求扣 1 分，扣完为止） 10 分有卫生值日表和卫生负责人；值日分工和职责明确 5 分按时进行卫生打扫（不及时扣 2-5 分，不打扫 扣 10 分） 10 分室内卫生（25 分） 室内地面、桌面、厨面、墙面、窗台、 门窗等保持清洁，无垃圾、。

2、文明办公室评比方案为了加强学校常规管理，树立文明办公之风，提高教师办公效率，特制定文明办公室评比方案。评比内容一、职业道德1、严格遵守教师职业道德用教师的标准严格要求自己，言语文明、举止文明大方、服饰穿着得体。2、严格遵守学校各项规章制度，顾全大局，服从学校安排不斤斤计较个人得失。3、同事之间彼此尊重，相互关心，真诚相待，积极向上，有良好的凝聚力。二、劳动纪律1、上班时间严格遵守教师职责，不做与教学无关的事宜。2、严格执行学校作息时间，不迟到早退。有特殊情况需外出，须向值勤领导请假。3、按照要求参加学。

3、部机关文明办公制度 、上班时间必须衣着整洁，仪表大方，戴牌上岗，在办公室内严禁穿背心和拖鞋。 、保持办公室内整洁、美观、安静，不得大声喧哗，影响他人工作；办公用品和各类文件、资料要摆放整齐、有序，办公桌面和文件柜内禁止堆放与工作无关的杂物。 3、爱护办公设备，节约办公用品； 4、工作期间认真履行岗位职责，不得利用工作时间干私事，不得在电脑上玩游戏、聊天，不得到其他办公室闲串；有事外出及时向有关。

4、淇滨区明达小学 20162017 学年下学期文明办公室评选结果公示新学期以来，各年级、处室、教研室爱岗敬业，用心工作，美化环境，展现出了良好的工作状态。根据明达小学文明办公室创建工作方案，各教师办公室围绕讲卫生，讲节约，讲秩序，讲纪律，讲文明，积极行动，真抓实干，打造优美办公环境，争创文明和谐办公室。年级、处室自查和办公室会同相关处室全面检查，评选相结合，有效促进了教师办公环境和办公氛围的改善和提升。为表彰先进，激励各教师办公室积极争创文明办公室，根据阶段的自查、抽查、评选情况，经学校研究决定，对表现突出。

5、 - 1 - 文明办公室考评表部门： 房号： 检查时间： 年 月 日序号 考核项目（100 分） 分值及扣分 方法 检查扣分 备注一 认真落实值日制度，做到制度上墙 10 分1 未实行并公示值日制度 扣 10 分2 值日工作未做或不到位 扣 5 分二 建立良好的教师形象与办公秩序 10 分1 穿拖鞋，穿奇装异服 扣 2 分/人2 随地吐痰，吸烟 扣 2 分/人；3 大声喧哗，说脏话 扣 2 分/人；4 在办公室做其他有损教师形象的事 扣 2 分/人。三 环境卫生 60 分1 地面、桌面有灰尘、烟蒂、纸屑等垃圾 扣 2 分/次；2 室内规划布局不合理，无文化氛围，物品摆放凌乱 扣 2 。

6、关于开展文明办公室评比的通知为加强公司精神文明建设，使员工有一个整洁有序、文明和谐的办公环境，经研究决定在公司内部开展文明办公室评比活动，现将具体事项通知如下：一、评比办法：每季定期对公司各部门所有办公室检查一次，并结合不定期抽查。根据评比细则，评出成绩并在一定范围内公布，每季度排名第一的可获流动红旗，具体奖惩在半年度的绩效考核中体现。二、文明办公室评比领导小组：组长：组员：三、文明办公室评比细则：序 项 目 要 求分值（满分100）1办公室布置朴实大方，文件、物品等放置有序，无乱堆乱放现象。（有一处不。

7、此资料由网络收集而来，如有侵权请告知上传者立即删除。资料共分享，我们负责传递知识。文明办公室评比细则建设文明办公室是加强学校文明建设的一项重要内容，是环境育人的一个重要方面。下文是文明办公室评比细则，欢迎阅读文明办公室评比细则一1.办公室内。

8、喀什二中内初一文明办公室评比方案各办公室：为了加强校园文化建设和师风师德建设，提高教师素养，创造整洁、有序、文明、和谐的办公环境，提高工作效率。从本学期开始，进一步深入开展文明办公室评选活动。请各办公室组织教师学习有关评选条件，加强自查自评，努力创建文明办公室。一、检查评选办法：检查办法：周一至周六不定时检查。二、奖惩办法：办公室每次检查结果纳入学期考核。三、评选细则序号 评比内容 评分细则1办公室卫生（40 分）1、 地面卫生，20 分；（发现积水、纸屑、果壳、烟头等杂物一项扣去 2 分）2、 桌面、门、窗无。

9、文明办公室评比方案(试行)为了适应社会发展的新形势，树立“西一教师”的新形象，在广大教职员工中形成“说文明话，办文明事，做文明人”的良好风尚，创设良好的育人环境，特制订西苑小学文明办公室评比方案。一、评比标准：（一）办公秩序好（共 10 分）1进行辅导学生等工作时，不影响办公室的其他教师；2语言文明，在办公室里不大声喧哗；3办公室桌面上不摆放食品，不当学生面吃点心；4积极参与学校管理，值日工作到岗到位，各尽其职；5能及时上缴学校要求的资料。（二）卫生整洁好（共 10 分）1办公室地面干净，办公桌排放整齐，不放置。

10、重 庆 廖 记 投 资 咨 询 有 限 公 司2012 002 号 文明办公管理标准办公场所是员工从事经营管理的地方，公司努力创造一个安全、舒适、健康的办公环境，为规范项目管理日常工作，树立良好的外部形象，提高工作质量和办事效率，根据公司项目管理办法，结合公司业务特点，制定如下制度：1、职业道德：忠诚、正派、守纪、勤勉、尽职、敬业。2、公司员工日常着装应合乎企业形象及部门形象，必须按公司要求统一穿公司发放的服装。3、上班期间必须佩戴岗位工号牌。4、行为举止文雅、礼貌、精神。5、上班时间保持良好的精神状态，精力充沛，精神饱。

11、文明办公制度为推动“创建文明机关、做群众满意公仆”活动的深入开展，进一步强化干部素质，严肃工作纪律，提高工作质量，创造一个和谐、明快、舒适的工作环境，促进办公文明化、秩序化，塑造良好的机关形象，特制定机关文明办公制度。一、行为规范 1 、言谈文明。工作时间不得大声喧哗、嘻闹、讲粗话，电话找人不得在走廊大声呼叫。 2 、举止得体。工作时间要做到姿态端正，禁止躺卧、坐办公桌或把脚放在桌椅上，禁止吃零食。到其他处室协调工作时，要敲门（禁止用脚踹、踢门），“您”在先，办完事后抓紧离开，不影响他人工作。 3 、遵。

12、三一重工股份有限公司管理制度 文明办公规定（修订版）QGZ/XZ029 -2006 修订号 1 实施日期 2006年 1月 1日 第 1 页 共 5 页11 目的规范办公秩序，提高员工的素养素质和工作质量，树立良好文明形象。2 适用范围本规定适用于三一集团长沙工业城，外地各分公司参照执行。3 职责3.1各部门主管公司领导负责对本部门员工进行文明办公监督，并为本部门协调工作第一负责人。3.2各部门主管和 6S专（兼）干负责本部门员工的日常办公行为的考核和管理。3.3行政本部负责对各部门文明办公现场的检查考核，并提出相关处理意见。董办运营部负责督办考核，。

13、1中电投绥阳化工有限责任公司发电分公司文明办公管理办法1 目的 规范中电投绥阳化工有限责任公司发电分公司(简称公司)办公场所管理和办公秩序，推进文明办公，树立良好形象。2 适用范围 本办法适用于各部门。3 职责 3.1 综合部3.1.1 制订文明办公管理办法、考评标准，并组织实施。3.1.2 会同相关部门组成检查组，对各部门文明办公情况进行检查、考评。3.1.3 负责管理办公场所的办公秩序，保持办公区域的卫生和整洁。协调、组织、督促各部门管理和保持所属办公区域、个人办公区域的卫生和整洁。3.2 各部门3.2.1 按照本办法的规定和要求，做。

14、第 1 页 共 8 页文明办公管理标准文明办公管理标准1 目的办公场所是员工从事经营管理的地方，公司努力创造一个安全、舒适、健康的办公环境，为规范项目管理日常工作，树立良好的外部形象，提高工作质量和办事效率，根据公司项目管理办法，结合公司业务特点，制定如下制度。2 范围适用于公司各部门办公室的日常管理制度和员工的文明礼仪。3 职责3.1 总经办负责制定公司办公文明管理制度标准。组建办公文明定置管理检查考核小组，对各单位办公文明定置管理进行定期或不定期的监督抽查考核工作。3.2 总经办负责制定员工行为规范模板，并公布。

15、机电公司文明办公管理办法第一章 总 则第一条 为进一步加强机电公司各单位文明办公管理，培养员工良好的职业素养，全面提升企业形象，营造一个文明、整洁、优美、高效的办公环境，特制定本办法。第二章 管理职责第二条 文明办公由各单位一把手负责总责，具体日常管理由公司综合部负责组织检查考核。第三条 办公设备设施由公司综合部统一管理考核。第三章 文明礼仪第四条 穿戴整洁，端庄大方，凡有统一制服的单位，员工当班应着工作服，工作服须整洁，纽扣齐全、扣好，禁止袒胸露背。第五条 禁止穿奇装异服。男士禁止留长发、蓄须，女士禁。

16、公司文明办公管理规定 为了营造公司整洁有序、团结协作的文明办公氛围，树立良好的企业形象，特制定本规定。 3.1 劳动纪律要求 3.1.1 所有员工应严格遵守考勤管理规定，上下班全员指纹打卡，严禁迟到早退，中午一律不得提前就餐，下午应准时开始工作。 3.1.2 员工在工作时间应着正装并佩戴工作牌。工作牌在员工入职后由人力资源部订制。 3.1.3 员工在工作时间内，应认真履行岗位职责，努力提高工作效率。

17、文明办公室评比标准,文明办公室评比细则,文明办公室评比方案,文明办公室评比,文明办公室评比新闻,关于学校文明办公室评比的报道,全国文明城市创建评比办公室,办公室评比标准,美化办公室评比标准,全国文明县城评比标准。

18、文明办公管理规定第一章 总则为使公司员工有良好的工作环境，同时培养提高员工务实、严谨的工作态度，特制定本规定。第二章 分则一本规定包含以下内容：【1】办公秩序管理规定【2】办公环境管理规定【3】检查与考核制度 二职责部门 【1】办公室作为公司文明办公环境管理工作的牵头部门，负责制定文明办公管理制度。【2】办公室负责公司文明办公环境的日常管理、检查、指导和考核。一办公秩序管理【1】各部门工作人员应严格遵守公司作息制度，不迟到、不早退，有私事或生病不能到岗应请假。【2】工作人员应自觉保持办公区域安静，不得大声。

19、索美国际家居安全与文明办公检查细则1 目的为提供一个整洁、舒适、安全的工作环境与生活环境，以便在安全工作的基础上，提高工作效率、特制订本细则。2 范围本细则明确了公司营业现场、库房和非营业现场安全和文明生产的管理职责、内容与要求及其检查与考核办法。本细则适用于索美国际家居商场(以下简称商场)。 3 定义3.1 “5S”是指作业现场的整理（SEIRI） 、整顿（SEITON） 、清扫（SEISO） 、清洁（SEIKETSU） 、素养（SHITSUKE） 。3.2 文明办公，是指营运与办公过程中员工的“文明操作、文明管理、环境卫生和精神文明” 。3.3 安全。

20、 长 沙 柳 秀 物 业 管 理 有 限 公 司文明办公管理标准1 目的为保持办公场所的良好环境，树立公司形象，利于服务工作实施。2 职责2.1 公司制定文明办公管理标准 ，并负责监督各部门的办公环境。2.2 各部门严格按标准对办公环境予以管理。2.3 检查小组负责每月对各部门办公场所环境管理的检查评定。3 适用范围全体员工及各部门办公场所。4 管理标准4.1 办公场所必须保持环境整洁，物品摆放有序，文件分类存放并明确标识。4.2 工作人员做到仪表整洁，仪容端正、大方，严格按照公司规定着工衣、佩带工牌。4.3 上班必须准时到岗，做好岗前准。