试述农村信用社企业文化建设的必要性和途径随着市场经济的发展和农信社改革的不断深入,企业文化建设对农信社日益显示其重要性和必要性,然而,农信社如何加强农信社企业文化建设,笔者试围绕这一课题, 谈点自已粗浅的看法随着市场经济的发展和农信社改革的不断深入,企业文化建设对农信社日益显示其重要性和必要性,然而
推进煤矿和谐企业文化建设的途径Tag内容描述:
1、试述农村信用社企业文化建设的必要性和途径随着市场经济的发展和农信社改革的不断深入,企业文化建设对农信社日益显示其重要性和必要性,然而,农信社如何加强农信社企业文化建设,笔者试围绕这一课题, 谈点自已粗浅的看法随着市场经济的发展和农信社改革的不断深入,企业文化建设对农信社日益显示其重要性和必要性,然而,农信社如何加强农信社企业文化建设,笔者试围绕这一课题, 谈点自已粗浅的看法。一、分析现状,正视问题存在的严重性从当前农村信用社的现状分析,主要存在如下五个方面的问题:(一)违规屡禁不止。由于传统的管理方式,多年。
2、在总公司企业文化建设现场推进会上的讲话金普庆我认为优秀的企业文化是企业长青的基石。一个好的企业和一个差的企业,虽然有管理上的差异,有效益上的不同,但是我觉得最大的差异是企业文化建设上的差异。所以,企业文化建设是一个很重要的课题。我认为我们这次会议很重要。借这个机会,我说说这方面的看法和认识。一个是对企业文化的基本认识。企业文化本质上是一种管理,搞好一个企业要人治、法治和文治共同发挥作用。所谓人治,就是凭借第一管理者和管理团队的素质和影响力来管理企业;所谓法治,就是通过制度和机制,通过各种规章制度。
3、1关于全面加强公司企业文化建设的推进方案为加强公司品牌和企业文化建设,根据集团公司企业文化核心理念2014-2016 年企业文化建设规划关于加强企业文化建设的实施意见,围绕公司发展战略规划和战略目标,充分发挥先进企业文化对提升企业发展能力、增强企业核心竞争力、推进企业健康快速发展的积极作用,推进公司品牌和企业文化延伸落地,特制定此指导意见。一、加强企业文化建设的重要性企业文化是企业积累文化资本和社会资本的重要方式,由企业文化凝聚而成的文化生产力,己成为当今企业核心竞争力的重要组成部分。通过推行品牌形象管理。
4、国有企业文化建设的有效途径 王虹(山西大同市同煤集团矿山铁路分公司 山西大同 037004)【摘要】本文论述了企业文化建设的重要性,建设企业文化的途径:切实提高领导对建设企业文化重要性的认识;企业要认真进行总体规划;加强对企业文化的宣传。国有企业文化建设的具体措施: 把握内涵,突出重点;制定长远规划,注意近期效果;;用好载体,抓出特色,促使企业文化建设保持旺盛活力;;要以职工岗位竞赛活动为载体,开展各类竞赛活动。【关键词】企业文化;建设;途径企业文化是隐性的企业管理体制,它是企业能否繁荣、昌盛并持续发展的一。
5、1关于如何推进企业文化建设的实施方案企业文化是企业在一定的社会经济条件下,在长期的生产经营中逐步形成的,并为全体成员共同遵循的意识形态、价值观念、职业道德、行为规范和准则的总和。企业文化是企业的灵魂和潜在的生产力,建筑施工企业要实现企业经济 的跨越式发展,只有借助文化的力量,在文化上做文章,注重具有自身企生文化的创新,才能在日趋激烈的市场竞争中巩固和扩大市场占有率,求得持续、健康的发展。为进一步营造“筑中唯精品、创幸福企业”的氛围,根据领导的要求及指导思想,2017 年 1 月 11 日公司召开的关于加强企业。
6、 论文摘要学习型企业文化建设是密切企业与社会、员工之间关系,提高员工综合素质,解决企业可持续发展战略的重要手段,本文根据学习型企业文化建设现状与特点,从企业文化的内涵、思路、目标、内容、要求与管理方面论述了建设学习型企业文化的对策。随着经济全球化的发展,学习型企业文化建设受到企业界广泛重视,企业文化是树立企业形象,解决企业可持续发展战略的重要手段。企业文化建设能使企业目标和员工目标最大限度地结合起来,在企业内部形成基本统一的思想意识和行为准则,并渗透到企业生产、经营和管理全过程,通过软科学的方法。
7、和谐社会视觉下的企业文化建设研究- Page 1- 八 方 论 坛 和谐社会视觉下的企业文化建设研究 袁 梅 企业文化是构建和谐企业的灵魂。因 是对于危、累、脏等特殊行业,企业应对这 只站在本部门的角度,进行拍脑袋工程,没 此,加强企业文化建设,有利于促进企业和 些员工体现更多的关怀,提高员工对企业 有进行实际调研,没有确保制度的科学性、 谐和社会和谐。 的认同感。再次,切实落实职工的经济、政 合理性,这必然使得制度在执行过程中磕 一、企业文化建设对构建和谐企业、和 治和文化权益,促进员工积极性和创造性 磕绊绊,同时淡化员。
8、和谐理念在矿山开发建设中的运用205 地质队 呙亚冬“和 ”者,和睦也,有和衷共济之意;“谐”者,相和也,有协调顺和之意。社会主义和谐社会是民主法治、公平正义、诚信友爱、充满活力、安定有序、人与自然和谐相处的社会。我们在创建和谐企业的征途中,就是要以人为本,廉政开明,不断增强企业的创造力,使一切有利于企业发展的创造愿望得到尊重,创造活力得到支持,创造才能得到发挥,创造成果得到肯定。本文拟从企业人才理念、安全理念、环境理念、廉政理念四个方面来浅议和谐理念在矿山开发过程中的运用。一、树立以人为本的人才理念。
9、对工会进一步做好旅游企业文化的思考王琳娉(桂林旅游股份有限公司 广西桂林 541002)摘要:首先,讨了论旅游文化的内涵和外延;旅游文化具体化的表现;其次,对企业工会进一步做好旅游文化的几点思考。认为做好凝聚力量工作,构建和谐劳动关系 ;加强职工文化建设,丰富职工文化生活;大力提升职工素质,造就高素质的职工队伍 ;努力将旅游企业工会建成员工之“家” 等几点措施,有利于进一步做好旅游企业工会的旅游文化工作。关键词:工会;旅游文化;思考工会的英文全称为 Trade Union,英文缩写为 TU 。工会组织的产生源于西方的工业。
10、试 论 和 谐 理 念 下 的 企 业 文 化 建 设_以 西 安 杨 森 制 药 有 限 公 司 为 例王 文 敬摘 要 : 和 谐 是 中 华民族传统文化的精髓,企业和谐, 不但是建设社会主义和谐社会的必然要求,而且也是企业赖以生存的基础。西 安 杨 森 制 药 有 限 公 司 自 成 立 以 来 就 以 “信 条 为 本 、止于至善”为公司理念,十分注意发挥和谐理念在企业发展中的引领作用。本文从四个方面对西安杨森在和谐理念的指导下构建企业文化进行了分析。关 键 词 : 和 谐 理 念 企 业 文 化 西 安 杨 森胡 锦 涛 总 书 记 在 党 的 十 七 大 报 告 中 。
11、探索港口企业文化建设的有效途径港口是国民经济和社会发展的重要基础设施和基础产业,是经济运行的命脉,港口企业带着国家计划经济时期的烙印已跻身于市场经济的竞争浪潮中,在改革改制的大环境下,港口企业的思想政治工作面临着新的严峻挑战。企业文化作为年轻的产物由于其与思想政治工作的融会贯通,为企业思想政治工作搭建了有效的载体。把企业文化建设与企业思想政治工作有机地结合在一起,对推进港口企业的竞争发展和可持续发展都将起到推波助澜的作用。一、企业文化建设是思想政治工作由虚到实的有效载体。1企业价值观成为思想政治。
12、 我国加强民营企业文化建设的途径【摘要】随着我国社会主义市场经济体制的日趋完善和现代企业制度的建立和完善,企业文化建设作为有效的现代管理方法,受到人们极大的关注。很多民营企业的领导者都已经意识到企业文化对企业发展的重要作用,并通过几年来的努力探索,民营企业文化建设已经有了良好的开端,取得了一定的成绩,但也表现出了一些问题,本文针对存在的问题,提出了一些加强民营企业文化建设的途径。【关键词 】民营企业;企业文化;可持续发展经过 20 多年的发展,民营经济取得了瞩目的成绩,占企业比重85以上,占 gdp 的 50 。
13、企业文化建设推进的难点及对策摘要:伴随着改革的前进步伐,我国的企业文化建设已经取得了巨大的成功,也发挥了重大的作用,但仍然存在着许多困难和问题,需要人们花费新的努力去探索和解决。本文拟就企业文化建设的主要难点及其破解略作探讨,从目前公司的企业文化建设还存在如何真正落地的问题,如何使公司的企业文化能够为广大员工所接受和认同,并变成自觉行动,从而发挥企业文化的巨大作用,进行了认真思考和研究,并提出了相应的举措。但愿能有助于推动企业文化建设的健康、持续发展。关键词:企业文化,建设;难点及对策。1、引言企业文。
14、推进企业文化建设的创新实践 企业在生产经营实践中 通过培植 创造和不断提炼而形成的 具有 外化于形 固化于制 内化于心 特征 为全体员工共同认知的价值观 就是我们所理解的企业文化的内容 钢结构公司组建成立以来 在上级的正确领导下 公司领导班子带领广大员工以崇高的使命感 饱满的激情 创新的智慧 拼搏的精神和务实的作风 推动着公司又好又快 科学发展 这一实践过程 也是公司全员参与 共同培植 人人创造 。
15、中国煤炭科工集团太原研究院企业文化建设的途径与方法探究1 / 10企业文化建设的途径与方法探究摘要本文结合太原研究院的企业特征和发展战略,在企业文化建设理论基础上,分析了太原研究院企业文化现状,有针对性地提出了太原研究院企业文化建设的途径与方法,并对企业文化的建设流程中应注意的方面进行了分析。关键词太原研究院 企业文化建设 方法引言在现代管理理论中,企业文化作为一种管理方法,越来越受到当代企业家的高度重视和积极倡导。一批优秀企业如“海尔” 、 “蒙牛”相继建立起自己有特色、较完善的企业文化体系,事实证明,。
16、企业文化建设能够营造和谐的生产关系,培养企业特有的团队精神,使人的需求和向往同企业的要求和目标统一起来,实现健康协调发展。孟子曰:“天时不如地利,地利不如人和”。可见,和谐在事物的发展过程中起着关键因素并发挥着决定性作用。一、和谐企业文化的创建与更新是企业发展的必然结果。1、经济发展成果证明,企业文化推动企业向前发展胜敌于无形。沃而玛国际大型超市与其它企业之间的竞争,首先是理念占尽先机,在理念上追求“零售就是细节”,把低价策略贯彻到经营活动的每个细节。洋快餐与土快餐之间的竞争,不管是德克土炸鸡还是。