水务集团公司休假管理办法定稿版

1、中国大唐集团公司文件大唐集团制200532 号关于印发中国大唐集团公司安全性评价工作管理办法(2005 年版)的通知集团公司各分支机构、子公司，各直属企业：现将中国大唐集团公司安全性评价管理办法(2005 年版)印发给你们，请遵照执行。附件：中 国 大 唐 集 团 公 司 安 全 性 评 价 工 作 管 理 办 法 （ 2005年 版 ）二五年三月九日主题词：集团公司 安全 评价 办法 通知中国大唐集团公司总经理工作部 2005 年 3 月 9 日印发附件：中国大唐集团公司安全性评价工作管理办法(2005年版)第一章 总 则第一条 为贯彻“安全第一，预防为主”的方针。

2、0目 录1 总则 12 启动 调试的工作任务与职责 23 调试单位在工程建设各阶段的工作 34 分系统与整套启动调试工作范围及项目 65 附则 7附录 A 火电 工程启动调试工 作相 关规程和 文件 8附录 B 分系统与整套启动调试工作各专业调试范围及项目 10第一篇 汽轮机 专业调试范围及项目 10第二篇 锅炉专业调试范围及项目 14第三篇 电气专业调试范围及项目 22第四篇 热工控制专业调试范围及项目 28第五篇 化学专业调试范围及项目 33第六篇 火电机组脱硫岛调试范围及项目（石灰石湿法脱硫 系统） .40第七篇 燃机和余热锅炉调试范围及项 目 49附录 C 。

3、1附件中国大唐集团公司安全生产责任制管理办法第一章 总 则第一条 为贯彻“安全第一、 预防为主、综合治理” 的安全生产方针，明确中国大唐集团公司（以下简称集团公司）系统各企业的安全生产主体责任，共同做好集团公司系统安全生产工作，根据中华人民共和国安全生产法、中华人民共和国公司法等有关法律法规，并结合中国大唐集团公司安全生产工作规定、中国大唐集团公司安全生产“党政同 责、一岗双责” 暂行规定等有关规定，制定本办法。第二条 本办法适用于中国大唐集团公司各上市公司、分公司、省发电公司、专业公司（以下简称分子公。

4、2011 年集团公司全面风险管理办法（最新正式版）第一章 总 则 第一条 为加强 XXXXXXX 集团公司（以下简称集团公司）全面风险管理和内部控制体系建设，提高风险管理水平，增强抗风险能力，促进集团公司持续、健康、稳定发展，根据国务院国资委中央企业全面风险管理指引 、财政部企业内部控制基本规范等规范性文件，结合集团公司实际情况，制定本办法。 第二条 本办法适用于集团公司、分支机构、区域公司、产业公司和基层企业（以下统称“企业”)的全面风险管理工作。 第三条 本办法所称风险，是指未来的不确定性对企业实现其经营发展目标的。

5、火 电 机 组深 度 调 试 管 理 办 法(整 套 启 动 部 分 )1 目的以整套启动作为深度调试重点，规范调试方案、措施、的编制，规范调试项目的工艺过程、验收标准、管理要求。提高集团公司新建火电机组投产水平，保证机组投产后经济指标、技术指标达到优良值，使机组实现长周期、可靠、稳定、高效运行。2 适用范围本办法适用于集团公司系统股新建火电机组。本办法仅明确各阶段关键项目的深度调试要求，办法中未明确的调试项目仍按相关文件、手册和规程执行。本办法作为集团公司火电建设工程调试管理手册、 专业化管理火电新机组启动试运管理。

6、1附件中国大唐集团公司安全生产责任制管理办法第一章 总 则第一条 为贯彻“安全第一、 预防为主、综合治理” 的安全生产方针，明确中国大唐集团公司（以下简称集团公司）系统各企业的安全生产主体责任，共同做好集团公司系统安全生产工作，根据中华人民共和国安全生产法、中华人民共和国公司法等有关法律法规，并结合中国大唐集团公司安全生产工作规定、中国大唐集团公司安全生产“党政同 责、一岗双责” 暂行规定等有关规定，制定本办法。第二条 本办法适用于中国大唐集团公司各上市公司、分公司、省发电公司、专业公司（以下简称分子公。

7、 0 附件中国华电集团公司电力安全生产奖惩管理办法（2015 年版）第一章 总 则第一条 为督促落实公司系统各级安全生产责任制，强化红线意识，加强安全生产工作，依据安全生产法（主席令第 13号）、 生产安全事故报告和调查处理条例（国务院令第 493 号）和电力安全事故应急处置和调查处理条例（国务院令第 599 号）、国资委中央企业安全生产监督管理暂行办法（国务院国有资产监督管理委员会第 21 号令）等法律法规和政府规章，以及电力生产事故调查规程（2014 年版）（中国华电安制2014 264 号）等规定，结合公司实际，制定本办法。第二条 。

8、附件中国华电集团公司火电企业技术改造管理办法（A 版）第一章 总 则第一条 为了进一步加强中国华电集团公司火电企业技术改造工作，提高技术装备水平，保证发电设备的安全、稳定、经济运行，根据国家有关政策及规定，在中国华电集团公司技术改造管理办法（A 版） 的基础上，制定本办法。第二条 本办法适用于集团公司，区域子公司、分公司和专业公司（以下简称“二 级单位” ）以及所属内部核算 电厂、全资、控股公司及委托管理的火力发电企业和供热企业（以下简称“火电企业” ）。第三条 技术改造的内容技术改造是指对现有设备和设施，以。

9、附件 中国华电集团公司火电工程建设管理办法 A版 第一章 总 则 第一条 为进一步规范中国华电集团公司 以下简称 集团公司 火电工程 含重型燃机项目 的建设管理 充分发挥火电项目产业管理优势 按照价值思维理念 建设 安全优质 高效环保 指标先进 竞争力强 的电厂 依据有关法律法规 规章制度 特制订本办法 第二条 集团公司火电工程建设遵循三级管控的模式 即集团公司总部 区域公司及相关专业公司 以下简。

10、附件 1中国华电集团公司火电机组检修管理办法（B 版）第一章 总 则第一条 为进 一 步 加 强 中 国 华 电 集 团 公 司 （以 下 简 称 “集团 公 司 ”）火 力 发 电 机 组 检 修 管 理 工 作 ，提 高 设 备 检 修 质 量 ，恢复 或 改 善 设 备 性 能 ，延 长 设 备 寿 命 ，有 效 控 制 生 产 成 本 ，确 保设 备 安 全 、可 靠 、经 济 、环 保 运 行 ，根 据 国 家 有 关 政 策 法 规 、电力 行 业 相 关 标 准 、集 团 公 司 有 关 规 定 等 ，在 中 国 华 电 集 团 公司 火 电 机 组 检 修 管 理 办 法 （A 版 ）的 基 础 上 ，修 改 。

11、 公司快递邮寄业务管理办法 版 本 号：1.0 版文件编号： 实施日期：2 016年 7月 25日第 1 页 共 3 页1、 主题内容和目的1.1 为了规范公司各业务部门快递邮寄物品的收发及费用报销管理，有效控制快递成本，避免快递资料的丢失、损坏及其他不必要的损失，特制定本办法。1.适用范围2.1 适用于集团各部室及所属各公司的快递邮寄物品收发及费用报销业务管理。2.定义3.1 快递物品：指公司及员工因工作和个人需要，接收和寄送的快递物品，包括信件、文件、票据资料，5KG 以下的小件货物等，5KG 及以上必须通过物流公司发送。3.2 公司性快递件：指。

12、中国华电集团公司火电企业技术改造管理办法(A版)附件 中国华电集团公司 火电企业技术改造管理办法,A版, 第一章 总 则 第一条 为了进一步加强中国华电集团公司火电企业技术改造工作提高技术装备水平保证发电设备的安全、稳定、经济运行根据国家有关政策及规定在中国华电集团公司技术改造管理办法,A版,的基础上制定本办法。 第二条 本办法适用于集团公司区域子公司、分公司和专业公司,以下简称“二级单位”,以及所属内部核算电厂、全资、控股公司及委托管理的火力发电企业和供热企业,以下简称“火电企业”,。 第三条 技术改造的内容 技术改。

13、 0 附件中国华电集团公司招标管理办法（B 版）第一章 总 则第一条 为规范和加强招标管理，保护招投标双方的合法权益，体现集约优势，控本增效，增强法律意识，促进招标管理工作为集团公司效益最大化服务，根据中华人民共和国招标投标法、 中华人民共和国招标投标法实施条例等相关法律、法规的规定，特制定本办法。第二条 集团公司招 标 管 理 工 作 必 须 遵 照 国 家 有 关 法 律 、法 规 和 本 办 法 进 行 ，任 何 单 位 和 个 人 不 得 进 行 非 法 干 预 。实 施招 标 是 招 标 方 和 投 标 方 依 法 进 行 的 经 济 活 动 ，受 国 。

14、文件名称：员工考勤及休假管理办法共 9 页 第 1 页                                文件编号： 版 本：01房地产集团公司员工考勤及休假管理办法编 制：          审 核：        批 准：颁布日期：2018 年 5 月  日    实施日期： 2018 年 5 月  日文件名称：员工考勤及休假管理办法共 9 页 第 2 页        。

15、水务集团公司采购管理规定第一条 为了规范集团公司货物、工程建设和服务项目采购管理工作，完善采购管理监督机制，确保采购工作规范、有序、高效、廉洁运行，根据中华人民共和国招投标法等相关法律法规，结合集团公司实际,特制定本规定。 第二条 本规定所指的采购为企业自筹资金采购,涉及政府资金的采购依据相关法律法规及政策执行。第三条 本规定所指的货物包括建设工程、生产经营、行政办公、后勤服务等使用的各类物资设备；工程建设包括建筑构筑物施工、安装工程、修缮和养护工程、装饰装修工程等各类工程项目；服务项目包括生活、评估。

16、1水务集团公司请休假制度为加强公司内部管理，严格劳动纪律，进一步规范工作秩序，提高工作效率，结合本公司实际情况，特制定本制度。1、适用范围本制度适用于*水务集团公司全体职工。二、休假规定（一）婚育假1. 婚育假期限1.1 按法定结婚年龄(女满 20 周岁，男满 22 周岁)结婚的职工（包括再婚），可享受 3 天法定婚假。婚假期内所含的法定节假日、休息日予以剔除。1.2 结婚时男女双方不在同一地工作的，可视路程远近，另给予路程假。1.3 已婚女职工生育产假 128 天；1.4 男职工在配偶生育期间，可休护理假 15 天。1.5 女职工怀孕不满 4。