书画室从业人员管理制度

1、从业人员健康管理制度一、食品生产人员每年必须进行健康检查，不得超期使用健康证明。二、新参加工作的从业人员、实习工、实习学生必须取得健康证明后上岗，杜绝先上岗后查体的事情发生，同时进行相关培训。三、食品卫生管理人员负责组织本单位从业人员的健康检查工作，建立从业人员卫生档案，督促“五病”人员调离岗位，并对从业人健康状况进行日常监督管理。四、凡患有痢疾，伤寒，病毒性肝炎等消化道传染病以及其他有碍食品卫生疾病的，不得参加接触直接入口食品的生产经营五、当观察到以下症状时，应 接触直接入口食品的工作 取 的 。。

2、从业人员健康管理制度和培训管理制度从业人员健康管理制度一、食品生产人员每年必须进行健康检查，不得超期使用健康证明。二、新参加工作的从业人员、实习工、实习学生必须取得健康证明后上岗，杜绝先上岗后查体的事情发生。三、食品卫生管理人员负责组织本单位从业人员的健康检查工作，建立从业人员卫生档案，督促“五病”人员调离岗位，并对从业人健康状况进行日常监督管理。四、凡患有痢疾、伤寒、病毒性肝炎等消化道传染病以及其他有碍食品卫生疾病的，不得参加接触直接入口食品的生产经营。五、当观察到以下症状时，应规定暂停接触直。

3、此资料由网络收集而来，如有侵权请告知上传者立即删除。资料共分享，我们负责传递知识。安全管理制度从业人员聘用及管理制度 1 目的为加强驾驶员押运员的聘用及管理，提高驾驶员押运员的整体素质，制定本制度。2适用范围本制度适用于公司危险品车辆的驾驶。

4、从业人员健康管理制度和培训管理制度1、凡从事食品经营工作的人员必须经岗前卫生知识培训合格，持有效健康证明方可上岗，且每年进行健康检查，定期进行食品卫生和有关卫生法律、法规、业务技能的培训并建立从业人员健康档案。2、凡患有痢疾、伤寒、病毒性肝炎等消化道传染病（包括病原携带者） ，活动性肺结核、化脓性或渗出性皮肤病及其他有碍食品卫生的疾病的，不得参加接触直接入口食品的工作。3、上岗时必须穿戴统一整洁的淡色工作服，不能佩带首饰、假发、假睫毛、假指甲、戒指，喷洒香水、化妆、涂抹指甲油；离开工作岗位时，要换下。

5、保证食品安全的规章制度1.经营场所（1）从业人员健康管理制度；（2）从业人员培训管理制度；（3）食品安全自检自查与报告制度（4）食品原料采购索证索票、进货查验和台账记录制度（5）食品进货检查验收制度（6）临近保质期食品的销售管理制度（7 ）不合格食品退市及召回制度（8 ）食品安全承诺制度（9 ）食品安全管理人员制度（10）食品安全突发事件应急预案2.贮存场所（1 ）食品动输和贮存管理制度（2 ）出入库记录制度（3 ）超过保质期食品和回收食品管理及处置制度（4 ）定期除虫灭害记录制度从业人员健康管理制度1、 健康管理的范围和。

6、. 餐饮从业人员管理制度 1. 从业人员健康管理 制度 为规范餐饮服务从业人员健康管理， 保障公众餐饮安全， 根据食品安全法 、食品安全法实施条例和餐饮服务食品安全监督管理办法等法律、法规及规章，制定本管理制度。 一、凡在本单位从事直接为顾客服务的所有餐饮工作人员(包括厨师、服务员、洗 碗工、采购员、库管员、管理员、餐厅领班等)均应遵守本管理制度。 二、新参加或临时参加工作的人员，应经健康检。

7、食品经营许可证换证申请书经营者名称（盖章）： 申请日期： 敬 告1.申请人应当了解相关的法律、法规，并确知其享有的权利和应承担的义务。2.申请人应当如实向许可机关提交有关材料和反映真实情况，并对申请材料的真实性、有效性、合法性负责。3.提交的申请材料应当是原件，如需提交复印件的，应当在复印件上注明与原件一致，并由申请人或者指定代表（委托代理人）签字（盖章）。4.提交的申请材料、证件复印件应当使用 A4 纸。5.填写申请书应当字迹工整，使用钢笔或签字笔（蓝色或黑色） 。6.在申请许可过程中，申请人应当认真阅读申请书的。

8、从业人员健康管理制度1. 食品从业人员每年必须进行健康检查,不得超期使用健康证明。 2. 新参加工作的从业人员、实习工、实习学生必须取得健康证明后上岗,杜绝先上岗后查体的事情发生，同时进行相关培训。 3. 食品卫生管理人员负责组织本单位从业人员的健康检查工作,建立从业人员卫生档案,督促“ 五病” 人员调离岗位,并对从业人健康状况进行日常监督管理。对从业人员健康情况进行记录并设立从业人员健康档案，由专人负责保存并随时更新。 4. 凡患有痢疾,伤寒,病毒性肝炎等消化道传染病以及其他有碍食品卫生疾病的,不得参加接触直接入口食。

9、从业人员安全管理制度1、机动车驾驶员管理(1) 驾驶员应是作风正派，组织纪律性强，身体健康的从业人员。(2) 驾驶员必须领取驾驶证、从业资格证，方可驾驶车辆。(3) 驾驶员的正常培训由本人负责，定期培训由本道路运输经营者安全生产管理部门组织实施。(4) 发生不安全情况，应及时报告本道路运输经营者安全生产管理部门，不准隐瞒事故真相，并积极配合事故的处理。(5) 驾驶员应服从调度，按照规定路线行驶，连续行车不准超过 4小时，杜绝各种违章行为。(6) 驾驶员要认真做好车辆日常维护工作，保持车容整洁、文明驾驶，严格遵守交通规则，。

10、从业人员卫生管理制度从业人员卫生管理制度1 为防止学校食物中毒和食源性疾患事故的发生保障师生员工的身体健康，根据中华人民共和国食品卫生法和学校食堂与学生集体用餐卫生管理规定等法律法规规章的有关规定，结合学校食堂实际情况，特制定条例如下： 一。

11、1从业人员健康管理制度为确保食品安全，根据食品安全法、 食品安全法实施条例及流通环节食品安全监督管理办法的有关规定，制定制度。一、对从业人员实行健康管理，建立健康档案。每年对食品从业人员进行健康检查，取得健康证明后方能上岗；对于健康证明过期的从业人员，立即停止食品从业经营活动，待重新进行健康体检取得健康证明后，才能继续上岗。二、凡患有痢疾、伤寒、病毒性肝炎等消化道传染病以及活动性肺结核、化脓性或者渗出性皮肤病等有碍食品安全疾病的人，禁止从事接触直接入口食品的工作。三、教育从业人员注意个人卫生，经营。

12、食堂从业人员管理制度第一条 树立为广大师生员工服务的思想，刻苦钻研烹饪技术，不断提高专业技能。第二条 遵守劳动纪律，不迟到不早退不旷工。第三条 服从分配，听从指挥，严格遵守国家政策法令和饮食中心的各项规章制度及安全操作规程，立足本职工作，保。

13、餐饮从业人员管理制度1.从业人员健康管理制度为规范餐饮服务从业人员健康管理，保障公众餐饮安全，根据食品安全法、食品安全法实施条例和餐饮服务食品安全监督管理办法等法律、法规及规章，制定本管理制度。一、凡在本单位从事直接为顾客服务的所有餐饮工作人员(包括厨师、服务员、洗碗工、采购员、库管员、管理员、餐厅领班等)均应遵守本管理制度。二、新参加或临时参加工作的人员，应经健康检查，取得健康证明后方可参加工作。餐饮从业人员每年至少进行一次健康检查，必要时接受临时检查。三、凡患有痢疾、伤寒、病毒性肝炎等消化道传染。

14、1从业人员健康管理制度为确保食品安全，根据食品安全法、 食品安全法实施条例及流通环节食品安全监督管理办法的有关规定，制定制度。一、对从业人员实行健康管理，建立健康档案。每年对食品从业人员进行健康检查，取得健康证明后方能上岗；对于健康证明过期的从业人员，立即停止食品从业经营活动，待重新进行健康体检取得健康证明后，才能继续上岗。二、凡患有痢疾、伤寒、病毒性肝炎等消化道传染病以及活动性肺结核、化脓性或者渗出性皮肤病等有碍食品安全疾病的人，禁止从事接触直接入口食品的工作。三、教育从业人员注意个人卫生，经营。

15、 单位内部监督检查制度一、公司每月对管内使用爆炸物品的安全检查应不少于一次。二、火药库(安全领导小组)每周至少对爆炸物品的安全管理情况进行全面检查一次、爆破现场安全员每天要对爆炸物品全面检查一次，发现问题立即向单位负责人报告，自纠自查。爆破队每周对爆炸物品安全管理情况进行一次总结分析。发现问题及时堵塞漏洞，并严格落实本单位爆炸物品安全管理规定做到有奖有罚。三、安保部门应将管内爆炸物品安全管理的安全工作进行监督检查，发现问题要及时整改并形成书面报上级主管领导。四、安保部门对管内爆炸物品的安全工作进行。

16、从业人员健康管理制度和培训管理制度一、从事食品工作的销售人员每年必须进行健康检查,不得超期 使用健康证明。二、新从事食品工作的从业人员必须取得有效健康证明后方可上 岗,杜绝先上岗后查体的事情发生,同时进行相关培训。三、 食品卫生管理人员负责组织本单位从业人员的健康检查工作, 建立从业人员健康档案,督促“五病” 人员调离岗位, 并对从业人健 康状况进行日常监督管理。四、凡患有痢疾,伤寒,病毒性肝炎等消化道传染病以及其他有 碍食品卫生疾病的,不得参加接触直接入口食品的生产经营.五、当观察到以下症状时,应规定暂停接触直。

17、从业人员健康管理制度一、食品生产人员每年必须进行健康检查，不得超期使用健康证明。二、新参加工作的从业人员、实习工、实习学生必须取得健康证明后上岗，杜绝先上岗后查体的事情发生，同时进行相关培训。三、食品卫生管理人员负责组织本单位从业人员的健康检查工作，建立从业人员卫生档案，督促“五病”人员调离岗位，并对从业人健康状况进行日常监督管理。四、凡患有痢疾，伤寒，病毒性肝炎等消化道传染病以及其他有碍食品卫生疾病的，不得参加接触直接入口食品的生产经营五、当观察到以下症状时，应规定暂停接触直接入口食品的工作或。

18、1从业人员健康管理制度和从业人员培训管理制度一、从业人员健康管理制度1、范围：适应于内蒙古一品侯农业有限公司全体员工2、目的：明确食品从业人员健康要求和标准，严格健康管理制度，保证食品质量安全。3、责任和职责：员工健康管理由公司行政办公室和生产部等部门共同管理，行政办公室主要负责员工健康教育、体检、健康证办理等工作；生产部及公司各部门主要负责本部门员工的日常卫生管理。4、管理制度：（1） 、食品从业人员必须每年进行一次健康体检，通过检查，身体健康且取得健康证的员工方可继续上岗，否则，按照相关规定辞工 或。