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1、申请和请示都有什么区别?怎么正确使用它们?申请和请示是两种不同的行文用法:申请:是向上级或有关部门申述理由, 请求批准。请示:是下级向上级请求指示。(PS. “申请 ”不是文种,不能放到最后。 “关于申请对某某项目进行奖励的请示”建议改为“ 关于申请对某某项目进行奖励事宜的请示 ”,加个主语合适点。) 一、申请 申请的目的是通过向上级或有关主管部门提出自己明确而具体的某种要求并申明理由,以期得到批准。申请的一般格式是: 1、标题 包括事由和文件名称,如“申请购买 物资” 。 2、正文 包括申请原因(含申请者有关方面的基。
2、黄粱梦中心校关于解决新学期教师短缺问题的请示尊敬的文教体局领导:近年来,由于老教师退休、青年教师外调、新生入学人数反弹,班级增多,而没有新分配教师补充的原因,我中心校教师严重短缺,很难维持学校正常的教学工作。2012 年,我中心校被邯郸县教育局列入“支教受援 ”单位。2013 年,经邯郸县教育局人事科核编,向我中心校派出支教教师 13 名(其中县十六中 5 名教师),以缓解学校教师短缺的问题。新学期,支教教师完成支教任务,将返回原单位工作。我中心校又有 4 名老教师退休,离开工作岗位。尽管我中心校采取撤并班级、增加。
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9、申请和请示都有什么区别? 怎么正确使用它们?申请和请示是两种不同的行文用法:申请:是向上级或有关部门申述理由,请求批准。请示:是下级向上级请求指示。一、申请申请的目的是通过向上级或有关主管部门提出自己明确而具体的某种要求并申明理由,以期得到批准。申请的一般格式是: 1、标题 包括事由和文件名称,如“申请购买物资” 。 2、正文 包括申请原因(含申请者有关方面的基本状况) 、事项、理由和要求。 3、结尾 署明申请者和日期。写申请书,事项要明确,态度要积极,言辞要恳切,理由要充分。二、请示请示属上行文。请示的作用在。
10、申请环境绿化请示范文 申请绿化经费的请示绿化分广义绿化和狭义绿化,广义的泛指只要起到增加植物,改善环境的种植栽培园林工程等行为,都可以算是。狭义的绿化,则是增加了人为的评判标准,如:该植物的存在,对环境的利弊分析,特别是有些外来植物,一切的基础以对人类社会的投入产品来评判。进而划分出:园林、公园、景观、小区等等绿化。下文是小编为大家收集的关于申请对环境进行绿化的请示范文,仅供参考!申请环境绿化请示范文篇一市政府:根据市委、市政府创建国家级园林城市的总体要求和城市进入口环境整治规划,我区承担宁连路立。
11、关于发放加班补贴的请示尊敬的公司领导:为配合商场试业营运,我部员工积极主动投入到前期的准备工作当中,经过大家的不懈努力,商场按计划顺利试营业。为了促进我部员工的工作效率和质量,增强员工对公司的归属感,现向公司申请,将我部所收商户的电话安装费和电路改造费作为我部工人员的加班补贴,合计 人,共计费用: 元。请示可否,请公司领导批示!公司年 月 日附:加班人员名单加班人员:。
12、 成都市明珠家具集团有限公司6附件 3:请示范文及格式标准关于购买保险的请示尊敬的公司领导:我是 XX 部门员工 XXX,于 X 年 X 月 X 日入职,进公司已有三年又四个月。根据公司保险福利制度规定,我已符合购买条件。由于我以前已经自购。
13、*幼儿园关于申请临聘人员工资的请示教育局:在教育局领导的关心与支持下,第一幼儿园各项工作有序推进。20*年*被*省教育厅评定为“*示范幼儿园” 。因在编教师*退休,现需申请*名临聘教师。鉴于临聘教师工资低待遇低,教师流失率高,队伍稳定性差,给幼儿园的运行带来了很大的困难和压力,幼儿园教育质量得不到保障。现申请*名临聘教师在没有编制的情况下,应当以“同工同酬”为原则,按照在编教师的待遇,采取购买“ 岗位” 的办法来补充教师,确保教师“进 得来,留得住” 。现申请*名临聘教师(以大专学历为准)工资 15.2 万元。否妥,。
14、此资料由网络收集而来,如有侵权请告知上传者立即删除。资料共分享,我们负责传递知识。申请空调请示随着天气越来越热,对空调的需求也会越来越大。申请购买空调的请示该怎么写下文是天气热申请空调申请,欢迎阅读申请空调购买请示一总公司:新源污水处理厂于。
15、关于随中灌区管理局奖励性绩效工资分配办法的请示报告市人社局:随中灌区管理局承担着一县二区十五个镇办和厥、溠、涢、漂四大水系,共有 5 座大(二)型、6 座中型、11 座小(一)型、99 座小(二)型水库渠系建筑物的改建和渠道疏挖衬砌加固工程的事故,总投资近 9.8 亿元。2009 年 3 月“随中灌区管理局”整体划归随州市水利局管理,为正科级事业单位。2011 年 9 月经市编委核定人员编制 8 名为全额拨款正科级事业单位。为了加强事业单位的管理,2010 年 1 月我局制定了随州市随中灌区管理局机关管理制度共计 8 章、46 条,全面规定了。
16、请 示 函 XX总: 本月十号结算工资时发现相关问题,稍有疑问,故作请示: 1、 我与公司签订劳务合同中有明确说明扣除当月工资相对百分比作为押金,从2015年10月份至今,每月工资均为800$/月。今日经问薛会计800$/月是您所定,而我一直以为是扣除押金后的工资,扣除押金比例是否为20%? 2、 我公司在柬中国员工工资皆以人民币汇率折算当月应得美金薪水,押金最后结算,而我的工资单直接以美金计。
17、此资料由网络收集而来,如有侵权请告知上传者立即删除。资料共分享,我们负责传递知识。申请增加工资请示报告三篇篇一领导您好本人从毕业后一直在XXX工作,至今已经是第XXX个年头过半了。经过慎重的考虑,特向您提出加薪请求,理由如下:1目前我所负责。
18、申请增加工资请示领导您好!本人从毕业后一直在 XXX 工作,至今已经是第 XXX 个年头过半了。经过慎重的考虑,特向您提出加薪请求,理由如下:1、目前我所负责的工作内容有:业务跟单助理,对外辅料操作员,辅助办公室内勤工作。作为辅助跟单,哪里需要往哪上,这个忙完帮另外一个,众多的工作内容造成我目前的工作状态:业务员空时我不空,业务员忙时我更忙。2、 XXX 深办是深圳市规模较大的外企深办之一,但至今本人的薪水为XXX(税后 XXX 多点),远低深圳市平均月薪水平。而能给我带来额外收入的外单越来越少,今年至今的月均提成也只能达。
19、关于增加工资的申请尊敬的领导:您好!我叫某某,自某年进入某公司,目前在某岗位从事某某工作,主要负责(如:生产系统各供水管路维修、下水道疏通以及地勤人员所需材料的领取、配发工作)。自参加工作以来,我出于自身的执着态度,对工作认认真真,任劳任怨,对于领导安排的各项工作都能够认真、努力去完成,甚至连夜工作。随着公司的不断发展状大,我个人的能力也在不断的提升和进步。这段共同成长的岁月里,我对公司的同事们产生了深厚的感情,我喜欢公司的企业文化,喜欢公司的工作氛围。在我工作的同时,公司的领导和同事给了我很大。