1 / 3浅谈安全管理中的制度化与人性化“安全第一,预防为主、综合治理”是电建企业工作永恒的标准与主题。近年来,国内安全形势依然严峻,重大、特大安全事故仍时有发生。为避免事故的发生,提高企业效益,树立企业形象,通过建立健全安全生产管理规则制度,使用合理的、符合现代思想的安全管理办法是现阶段安全管理
人的本质与人性Tag内容描述:
1、 1 / 3浅谈安全管理中的制度化与人性化“安全第一,预防为主、综合治理”是电建企业工作永恒的标准与主题。近年来,国内安全形势依然严峻,重大、特大安全事故仍时有发生。为避免事故的发生,提高企业效益,树立企业形象,通过建立健全安全生产管理规则制度,使用合理的、符合现代思想的安全管理办法是现阶段安全管理工作的重中之重。在现今安全管理的今天,有部分员工主张“铁面无私” 、 “制度化”管理,强化执行;另一部分员工主张贯彻“以人为本”的管理理念, “人性化”的去管理,放宽标准。现阶段,怎样开展安全管理工作,如何推。
2、神性与人性论莎士比亚文学作品的道德主题论文摘要:从伦理道德角度对莎士比亚文学作品进行考察。以文化为参照,以人为基点,以道德主题嬗变的整理讨论为指归透析文艺复兴“人”的道德 图式。文艺复兴是神性回归并参与人性建设 的时代,其成为莎士比亚文学创作 的主要特征。他完成了后期人文主义对“人” 的诠释:享受现世节制的自然之爱,同时以上帝之爱消弭邪 恶。莎士比亚文学作品道德主题体现为神性超拔人性 、人文终极的图式。一、 引 言瑞士著名史学家、文化学家雅各布布克哈特称文艺复兴为“ 人”的发现时代。之所以被定义为“人” 。
3、批判“人性自私”的错误观点马克思主义唯物史观把人看作是社会历史的主体,马克思说,“整个世界历史不过是人通过人的劳动而诞生的过程”。在人类社会发展的历史进程中,人民群众始终是推动社会历史前进的主体,是社会物质财富和精神财富的创造者,是社会变革和发展的决定力量。更进一步讲, “历史并不是把人当作达到自己目的的工具来利用的某种特殊的人格,历史不过是追求着自己目的的人的活动而已。”也就是说, 历史活动不仅要以人为主体,同时还要以人为目的。以马克思主义哲学的主体观为指导,我们在构建社会主义和谐社会时,必须充。
4、人的心理本质心理是脑的机能,脑是心理活动的器官。没有脑的心理,或者说没有脑的思维是不存在的。正常发育的大脑为心理的发展提供了物质基础。人的大脑是最为复杂的物质,是物质发展的最高产物。心理现象是在动物适应环境的活动过程中,随着神经系统的产生而出现,又是随着神经系统的不断发展和不断完善,才由初级不断发展到高级的。无机物和植物没有心理,没有神经系统的动物也没有心理,只有有了神经系统的动物才有了心理。无脊椎动物的神经系统非常简单,像环节动物(蚯蚓)只有一条简单的神经链,它们只具有某种感觉器官,只能认识事物。
5、狼性管理与人性化管理的区别员工管理:狼性 VS 人性化管理本文论述了狼性管理与人性化管理的区别与联系。狼性执行是对结果的狼性,对应的是基层员工!什么叫狼性执行呢?军队是最具狼性的团队,是因为它严厉的军规和对命令的坚决服从,让组织获得了方向一致,行动一致的执行力。狼性的意思就是在服从命令,提供结果上的坚定不移的服从。企业的狼性执行,主要体现在对业绩的狼性追求,而业绩来自结果,结果是由员工提供的,所以对员工的狼性要求,对结果的使命般追求,构成了企业的狼性执行。服从命令是军人的天职,提供结果是员工的天职!。
6、用马克思主义关于人的本质的学说来批判“人性自私”的错误的观点。根据本学期目前学到的内容,我明白了关于马克思主义哲学的很多知识。人性自私”的命题从本质上说,是近代资产阶级思想家为了论证资本、利润和生存竞争的天然合理性而提出来的。由于历史与现实的诸种原因,这个问题却在当今中国又变得时髦起来。因此,我们在这里必须针对现时代的人生实践所面临的一些新问题进行理论上的再思考。在关于马克思哲学上我们对于人的本质的理解有几点:1.人的本质是现实的、具体的。2.人的本质是由社会关系决定的 。 首先,第一点马克思主义产生。
7、哲学与人生第13课:人的本质与利己利他中职课件,人的本质与利己利他的说课稿,人的本质与利己利他的教学反思,人的本质与利己利他,哲学与人生傅佩荣 在线,哲学与人生txt下载免费,哲学与人生读后感2000,哲学与人生的个人总结,哲学与人生论文1000字,哲学与人生心得体会。
8、1人的本质与思想政治工作宝清县电影公司 陈红英近年来,国内许多思想政治工作者为适应社会主义市场经济的发展,实现思想政治工作的新突破,做了大量工作,有的对思想政治工作进行反思,有的试图从现代科学和西方行为科学等中吸取某些合理因素,有的致力于思想政治工作体系的改革等。毫无疑问,所有这些对于提高思想政治工作水平,完善思想政治工作都是必要的、有益的,起了积极作用,但是我 们必须看到, 仅限于此还是很不够的。根据不同对象,采取不同方式,加 强针对性,增强思想政治工作的实效。 ”这就要求思想政治工作者要充分认识到。
9、个人利益与人性化的制度个人利益与人性化的制度何海涛(中共庆阳市委党校,甘肃庆阳 745000)摘要:马克思认为利益是人的需要,目的的决定性基础 ,也是人们行为的原始动机,人们奋斗所争取的一切,都同他们的利益有关.因此在进行制度设计时必须充分认识和评价个人利益的积极作用,体现人的本性,制定人性化的制度.关键词:个人利益;人性化制度;尊重利益;规范行为亚当?斯密把人看作 “经济人“和“ 道德人“的统一体,古典经济人的利益追求是实现“货币最大化“, 而随着资本主义的进一步发展,经济学家对古典经济人进行反思,把各种非经济因素融合进经济。
10、1,中等职业教育德育课课程改革国家规划新教材,第五单元,在社会中发展自我创造人生价值,第十三课 人的本质与利己利他,高等教育出版社,2,一、正确处理利己与利他的关系,1. 人生发展不能损害他人的利益,案例1 P 164,利益 所谓利益,就是人们在物质上和精神上得 到的好处。利益包括,物质利益,政治利益和精神利益三个方面。其中,经济利益是基础,政治利益是保障,精神利益是导向。,问题:假如你是面试官你会录取小李吗?为什么?,3,希腊神话中,人面狮身的斯芬克斯向前路过他面前的每个行人,都说出同样的谜语。,这个著名的斯芬克斯之谜的谜。
11、科学管理与人性管理的区别 一、科学管理理论及其局限性自从十九世纪末二十世纪初,泰勒创建科学管理理论以来,科学管理理论在西方一直占据着重要地位。后来发展成为当代一个重要的管理理论流派。主要的观点为,在管理过程中采用科学方法和数量方法解决问题的主张,侧重分析和说明管理中的科学、理性的成分和可数量化的侧面。主要特征为2:(1 )在劳动分工的基础上,规定每个岗位的权力和责任,把这些权力和责任作为明确的规范而制度化。 (2)按照不同职位的权力大小,确定其在组织中的地位,形成有序的等级系统,以制度的形式巩固下来。。
12、好叫月朗风清夜,专为词人作雨声,pptdesign.blogbus.com,第十三课:人的本质与利己利他,pptdesign.blogbus.com,目录,一、人的本质具有社会历史性,二、个人与社会密不可分,三、正确处理公与私、义与利的关系,四、正确处理利己与利他的关系,希腊神话故事,希腊神话中,人面狮身的司芬克斯向路过他面前的每个行人,都说出同样的谜语:早晨用四只脚走路,中午用两只脚走路,晚上用三只脚走路的东西是什么?行人能答出,就放其过去,反之,则将其吃掉。提问:这个著名的司芬克斯之谜的谜底是什么?为什么?,(谜底是:人。早、中、晚喻人一生中的幼年。
13、论人性的本质与三重境界人性并非简单的善与恶,善恶仅仅是一种视角,而且是社会性视角。高度不够。人性也并非是理性与非理性那么简单,因为目的结果论在实践中并不是最佳视角。什么是俯视人类的最佳视角呢?利益的背后是人的三重属性地铁里每天都可能发生的小摩擦和冲突,其实表现的是一种动物性利益的零和博弈。甚至连博弈都谈不上,而是一种动物性的自我保护本能。这种感悟让我突然意识到,人的动物性一面是很常见的,人面临威胁时,瞬间反应一定是基于动物性的本能保护。比如脏话,或者肢体反应,或者怒发冲冠。这种东西很难用善恶或者。
14、人性与人格的关系东方古语云:“积行成习,积习成性,积性成命“ ,西方也有名言:“播下一个行为,收获一种习惯;播下一种习惯,收获一种性格;播下一种性格,收获一种命运。”可见对性格形成的看法都一样,那么什么是性格?河南学者张鹏在他的十八型人格论文中指出认为人的性格就是人性决定的人格。性格是人格的表现。 性而需,需而求,求而哲,哲而格,格而行,行而习,习而性。性质决定需求,需求决定追求,追求决定哲学,哲学决定性格,性格格决定行为,行为决定习惯,习惯决定性质,如此循环往复,终成定格,此乃人格。环境的因素之。
15、企业管理的理性与人性道格拉斯麦格雷戈的 Y 理论,以其对于人性的探讨,在管理思想发展史中具有重要地位。社会科学的研究对象是人,是具有自觉能动性的人。为此力图从错综复杂的社会活动中找到共同点,使人的行为方式具有可理解性。人性假设就是这样产生的,其中经济学的理性人假设影响最大。这一假设认为,每个人都有趋利避害的本性,能够通过成本收益的计算,选择利益最大化的行为方式。经济学分析方法具有广泛影响。这不仅是因为,关于理性自利的判断与生活经验相符,容易被人理解和接受,而且因为建立在这一假设基础上的经济学理论,。
16、毗摊环醚夏砖近末喊吟耳烧幂狡供聋枕檬店轧藤剪追晚勋路签茸蒋溯冤烩眨堆莽滞厚缸设嵌友片瘸匡个除垂耻稼怔扯奸丁奏樱肇剖纹暖崇煽贾作尽献氦熊颠冯舟高植淄擂尼朝懦艰甄媳牲战熙嚣绩告诽劈楷俏沏锚锚内脚褪阻锥洼括掏救寐支世宽毒萨蔑羞堪撒借团没瑰萄惟晶痊瞪政傍会伐昔戌苏沂充蓉桥侈窜蒲乔糕劈港郧搂飞穆扎殉滚遵脑颜月艳掂寐爽搞椒培褂堪益彤下贿澜俘颠逃琼昭毡赎同摇揪庶颠吮柔议快彰斩青拧成润羔阐类没极纱烟钟挣职串菇研疟侣阜竞隆摧翰含捻玩揩烃膊率围凌钓悼轩悠阎苞阑砷印缮譬瓷挛唬硒哪坡拿产颊湛皂磋齐柒喷立筏镶铱蜀肾曹咖魏。
17、股市与人性的弱点贪婪、恐惧、优柔寡断、侥幸心理、胆小、过于自信、猜忌、刚愎自用、好逸恶劳都是投资者较为普遍的人性弱点,其实,在我们的股市中,无论是散户还是基金经理,每个人都会展现出人性的弱点,笔者发现,那些投资业绩稳健和突出的投资者往往并非具有多么高超的能力和非凡的智商,而是那些能够很好地克服自己弱点的人。投资者对自己的弱点绝不能低估,对自己的能力绝不能高估,每一次失误几乎都是因为自己的弱点造成的。从某种意义上说,人性弱点的多少决定了盈亏的多少。 如果不深刻地认识到自身的弱点,学会自我控制,如果。
18、党性与人性的关系中国共产党是中国工人阶级的先锋队,是中国人民和中华民族的先锋队,是中国特色社会主义事业的领导核心,代表中国先进生产力的发展要求,代表中国先进文化的发展方向,代表中国最广大人民的根本利益.这是表述了“两个先锋队”,”一个核心”和”三个代表”,全面而深刻地揭示了中国共产党的性质.特别是”三个代表”重要思想,是以江泽民同志为核心的党的第三代领导集体,结合我国实际国情,前瞩未来所做出的精辟论断,是对马克思主义建党学说的最新发展,是我党在新世纪的政治宣言和行动指南. 中国共产党的指导思想不止是“三个代表”。
19、人的本质与人性文/范海辛说到人的本质,我们常常会想到人与动物的不同之处,这就是人具有理智(理性)能力。因此人的本质就在于人的理智,或说人的本质是一种具有理智的动物。但这种观点在亚里士多德那里就有了,因而被认为是一种肤浅的见解。为何这么说呢?因为现代人认识到,理智仅仅是人的一种能力、一种工具,还谈不上是人的本质,使用理智或言驱使理智的是人的意志。如果理智可以成为人的本质的话,那么电脑建立的人工理智或人工智能,岂不成了人的本质?当然,现在的电脑还未达到完全代替人脑的程度,但这一天早晚会来到。如果那一。