企业员工离职原因分析及解决方案

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10、员工离职原因及解决方案,主讲人：崔翔博士2008091819,深圳博明企业管理咨询有限公司,第一讲,企业留人留心概述,优秀企业所必需具备的成功要素,健全科学的组织管理体系适合企业和个人的管理机制建立健全优秀有效的企业文化,有效的人才吸引稳定。

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12、员工离职 原因及解决方案,员工流失成本：,直接成本A.员工招聘成本主要包括：招聘准备工作，筛选简历，面试成本，录用准备成本，办理录用手续等成本。 B.培训成本主要包括：岗前培训准备，培训资料，培训管理成本等。 C.内部员工填补空缺成本主要包。

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