企业行政管理制度

1、装修公司行政管理制度1 按时上班，不准迟到，早退。2 办公室内禁止吸烟，吃零食聚众聊天大声说笑。禁用一次性杯子。3 VIP洽谈室严禁公司员工休息。4 上班时间不打与工作无关的电话，办公室电话及传真机为工作所用，禁止打私人长途电话。原则上不允。

2、1企业行政管理规章制度企业行政管理规章制度 2017 骞?鏈?3 鏃?- 銆愬箍涓?鏈堣捣瀹炴柦浼佷笟绠鏄撴敞閿鐧昏 鏂逛究鍍靛案浼佷笟閫鍑恒?3 鏃粠骞夸笢鐪佸伐鍟?em琛屾斂绠悊灞鑾锋倝,3 鏈堣捣骞夸笢灏嗗疄鏂?em浼佷笟绠鏄撴敞閿鐧昏鏀归潻,涓庝竴鑸敞閿鐧昏绋嬪簭鐩告瘮澶 绠鍖栥傚晢浜?企业行政管理规章制度工作环境反映公司的内外部形象，体现公司的管理水平，也直接影响工作效率。为了加强对公司工作环境的管理，制定本规定。工作环境是指公司办公场所的工作秩序和环境，包括公共场所及办公室。公司工作环境由办公室负责管理，并负责监。

3、精品资料网（http:/www.cnshu.cn） 专业提供企管培训资料服装企业行政管理制度第一章 总则1. 为全面建立现代化管理制度、健全工作体制, 现以劳动签约及有订立本规则, 凡本厂所属员工都应该自觉遵守本规则。 2. 因业务需要而延聘的特约人员, 技术、管理顾问及定期签约人员(签约书中另有规定的除外), 也应自觉遵守本规则 (本规则所称的员工是指本厂正式录用的员工及试用期的新招进实习员工本公司)。3. 本规则如果发生异议, 将提交本厂高级行政同事商讨。 如果还无法解决, 由本厂报请主管机关解释、处理。4. 合同期定为一年, 每个员工均需订。

4、福得机械厂行政管理制度人才是可以重复利用，永无止境的第一资源，企业的竞争最终是人才的竞争。福得企业当前行政管理的任务是建立切实可行的人才竞争与激励机制，提高在岗员工素质，提升企业的整体管理质量，从而达到团结好、服务好、素质好和效益好的资源管理目标。第1章 人力资源管理第一条、本企业人力资源分为企业内部人力资源和企业外部人力资源，即企业员工和销售商、客户。企业员工分为一般员工和管理人员，一般员工分为销售人员和生产人员。客户分为直接客户和间接客户。第二条、本企业内人力资源个体是平等的，受到尊重的、愉悦。

5、- 1 -收文管理办法第一条 本办法所指的文件是1. 外部社会机构与公司之间关于管理、检查、监督、商请和业务衔接等事务的所有往来文函。2. 公司内部公文。第二条 收文处理。一般包括登记、分办、拟办、批办、催办等程序。1. 集团公司或其他兄弟单位发来的文件和外来文件，均由文秘人员统一签收，开拆，登记，粘贴文件处理单后，按不同类别进行分类处理。2. 对于阅件，行政部门可直接送领导或有关部门阅示。3. 对需要办理的公文，应先送行政部经理签注拟办意见，再呈本单位领导批示。行政部经理在签注拟办意见时，认为不需送领导批示的一般性。

6、- 1 -企业行政管理制度大全收文管理办法第一条 本办法所指的文件是1. 外部社会机构与公司之间关于管理、检查、监督、商请和业务衔接等事务的所有往来文函。2. 公司内部公文。第二条 收文处理。一般包括登记、分办、拟办、批办、催办等程序。1. 集团公司或其他兄弟单位发来的文件和外来文件，均由文秘人员统一签收，开拆，登记，粘贴文件处理单后，按不同类别进行分类处理。2. 对于阅件，行政部门可直接送领导或有关部门阅示。3. 对需要办理的公文，应先送行政部经理签注拟办意见，再呈本单位领导批示。行政部经理在签注拟办意见时，认为不。

7、1员工行为规范标准一、总则本标准规定了公司员工的行为规范，旨在统一和规范日常工作行为和公务礼仪行为，提高工作效率，充分展现企业形象。二、员工行为准则 行为准则：微笑发自内心，切忌虚情假意；服务细致入微，切忌敷衍了事；技能精益求精，切忌得过且过。三、外表形象规范 1、着装1.1 员工穿着及修饰应稳重大方、整洁清爽。1.2 服装整洁、完好、无污渍，扣子齐全，不漏扣、错扣。 2、仪容2.1 公司员工应仪容得当，不提倡染发（黑色除外）、烫发，男员工不得蓄胡须。 2.2 员工应注重仪表仪容的美感，保持衣冠、头发整洁。 2.3 女性员。

8、- 1 -收文管理办法第一条 本办法所指的文件是1. 外部社会机构与公司之间关于管理、检查、监督、商请和业务衔接等事务的所有往来文函。2. 公司内部公文。第二条 收文处理。一般包括登记、分办、拟办、批办、催办等程序。1. 集团公司或其他兄弟单位发来的文件和外来文件，均由文秘人员统一签收，开拆，登记，粘贴文件处理单后，按不同类别进行分类处理。2. 对于阅件，行政部门可直接送领导或有关部门阅示。3. 对需要办理的公文，应先送行政部经理签注拟办意见，再呈本单位领导批示。行政部经理在签注拟办意见时，认为不需送领导批示的一般性。

9、企业管理体系行政管理制度2010-8-2哈尔滨市东方国际建设投资股份有限公司 行政管理制度第 1 页 共 32 页第一编 .2行政管理制度 .2第一章 文件管理制度 2第一节 总 则 2第二节 文件分类 2第三节 文件格式 3第四节 收文 3第五节 办文 4第六节 发文 4第七节 其他 4第二章 档案管理制度 6第一节 档案范围 6第二节 档案分类及编号 6第三节 机要档案 7第四节 档案装订 7第五节 保存期限 7第六节 保管部门 8第七节 档案移交 8第八节 档案查阅 8第九节 档案销毁 9第十节 其他 9哈尔滨市东方国际建设投资股份有限公司 行政管理制度第 2 页 共 32 页。

10、企业行政管理,XXXXXXXX,QIYEXINZHENGUANLI,企业的行政管理体系，是企业的中枢神经系统。它是以总经理为最高领导、由行政副总分工负责、由专门行政部门组织实施、操作，其触角深入到企业的各个部门和分支机构的方方面面的一个完整的系统、网络。 行政管理体系担负着企业的管理工作，企业中除行政管理之外的工作，都是某个方面的“业务“。,前言,行政管理体系推动和保证着企业的技术(设计)、生产(施工)、资金(财务)、经营(销售)、发展(开发)几大块业务的顺利、有效进行和相互之间的协调。,。

11、 编 号 制定日期 版本/ 版次 A-1归口部门行政人事部行政管理制度页 数 1/18第一章 总 则第 1 条 为规范公司和员工的行为，维护公司和员工双方的合法权益，根据劳动法及其配套法规、规章的规定，结合本公司的实际情况，制定本制度。第 2 条 本制度适用于与本公司建立劳动关系的全体员工，员工包括管理人员、技术人员和生产人员；也包括试用工、正式工、临时工。第 3 条 员工享有取得劳动报酬、休息休假、获得劳动安全卫生保护，享受社会保险和福利等劳动权利，同时应当履行完成劳动任务、遵守本制度和职业道德等义务。第 4 条 公司负有支付。

12、企业行政管理制度范本一个企业的壮大，离不开严谨的行政管理制度。以下是某企业行政管理制度范文，如想更加明朗地管理企业，可参考以下范文。第一条 总则1.为加强公司行政事务管理，理顺公司内部关系，使 各项管理标准化、制度化，提高办事效率，特制定本规定。2.本规定所指行政事务包括档案管理、印鉴管理、公文打印管理、办 公及劳保用品管理、库房管理、报刊及邮发管理等。第二条 档案管理1.归档范围：公司的规划、年度计划、统计资料、科学技术、财务审计、劳动工资、经营情 况、人事档案、会议记录、决议、决定、委任书、协议、合同。

13、保安管理制度保安管理制度具体包括三个方面：保安员管理制度和门卫岗位责任制度 保安员管理制度主要包括保安员岗位责任制、保安员接班制度、保安器械使用管理规定一、保安员岗位责任制：根据保安员不同岗位建立起各岗位责任制保安部队长岗位责任制：1. 对总经负责，组织领导治安保卫部工作，对大厦的治安保卫工作和消防工作负全面责任。2. 熟悉和掌握公司的地理位置，重点要害部位和设施布局的基本情况。3. 贯彻落实安全保卫工作和消防工作，做好对保安的领导工作。4. 组织实施安全保卫责任制和安全操作规程，定期检查执行情况，并对所存。

14、企业行政管理制度范本 一个企业的壮大 离不开严谨的行政管理制度 以下是某企业行政管理制度范文 如想更加明朗地管理企业 可参考以下范文 第一条 总则 1 为加强公司行政事务管理 理顺公司内部关系 使 各项管理标准化 制度化 提高办事效率 特制定本规定 2 本规定所指行政事务包括档案管理 印鉴管理 公文打印管理 办 公及劳保用品管理 库房管理 报刊及邮发管理等 第二条 档案管理 1 归档范围 公司的规。

15、监 理 企 业 行 政 管 理 制 度（内部资料）XXXXX 有限公司XXXXXXXXX 咨 询 有限公司 企 业 管理制度目 录第一章 行政管理制度 .3第一节 公司组织机构系统图 .3第二节 规 章 .3第三节 部门责任制 .19第四节 岗位责任制 .23XXXXXXXXX 咨 询 有限公司 企 业 管理制度3第一章 行政管理制度第一节 公司组织机构系统图第二节 规 章一、监理人员守则1、以守法、诚信、科学、公正为行为准则，全心全意为人民服务，为祖国建设努力工作。2、牢记公司的质量方针，深刻理解其内涵，热爱本职工作，恪尽职守，积极 维护本公司的信誉和荣誉。3、自觉遵守。

16、企业行政管理制度会议管理制度1.0 目的为提高会议的质量和效率，规范与会议有关事项的管理，特拟定本规范。2.0 范围例会、专题会议、临时会议。3.0 职责3.1 公司所有跨部门会议必须由行政部进行统一安排时间，以免发生冲突。3.2 会议发起人和主持人：3.2.1 确定会议目的；3.2.2 确定会议议程及参加人员，审核会议通知；3.2.3 控制会议节奏与进度，把握会议重点不偏离主题；3.2.4 掌握会议时间；3.2.5 确保会议不受干扰，主动处理解决“干扰性” 行为，例如：窃窃私语故意刁难逃避责任急于了事和专横自大等；3.2.6 平衡发言，发挥群体力量。

17、精品资料网（http:/www.cnshu.cn）25 万份精华管理资料，2 万多集管理视频讲座精品资料网（http:/www.cnshu.cn） 专业提供企管培训资料办公行政管理制度总公司办公管理制度第一章 总 则第一条为使 11 公司系统的办公工作实现规范化、程序化、制度化，迸一步加强管理和协调，明确办公程序，提高办公效率，保障和促进 11 公司战略目标的实现及各项业务的发展，制定本制度。第二条总公司办公室负责本制度的组织实施和管理监督。第二章 经理办公会议第三条总公司经理办公会议分为管理工作会和业务工作汇报会。第四条每月第一、二、四周的周一。

18、企业行政管理,XXXXXXXX,QIYEXINZHENGUANLI,企业的行政管理体系，是企业的中枢神经系统。它是以总经理为最高领导、由行政副总分工负责、由专门行政部门组织实施、操作，其触角深入到企业的各个部门和分支机构的方方面面的一个完整的系统、网络。 行政管理体系担负着企业的管理工作，企业中除行政管理之外的工作，都是某个方面的业务。,前言,行政管理体系推动和保证着企业的技术(设计)、生产(施工)、资金(财务)、经营(销售)、发展(开发)几大块业务的顺利、有效进行和相互之间的协调。,目录,主要特点,作用和内容,基本要求,改进思路,地位,人员。

19、精品资料网（http:/www.cnshu.cn）25 万份精华管理资料，2 万多集管理视频讲座精品资料网（http:/www.cnshu.cn） 专业提供企管培训资料企业行政事务管理制度第一条 总则1.为加强公司行政事务管理，理顺公司内部关系，使 各项管理标准化、制度化，提高办事效率，特制定本规定。2.本规定所指行政事务包括档案管理、印鉴管理、公文打印管理、办 公及劳保用品管理、库房管理、报刊及邮发管理等。第二条 档案管理1.归档范围：公司的规划、年度计划、统计资料、科学技术、财务审计、劳动工资、经营情 况、人事档案、会议记录、决议、决定、委任。