秋领导学基础形成性考核册答案

1、2015 中央广播电视大学行政领导学形成性考核册答案作业领导学基础作业 1 答案 一名词解释 1柔性领导：指在研究人们心理和行为的基础上，依靠领导者的非权力影响力，采取非强制命令的方式，在人们心目中产生一种潜在的说服力，使其自觉服从和认同组。

2、1行政领导学形成性考核册参考答案作业 1一名词解释1柔性领导。指在研究人们心理和行为的基础上,依靠领导者的非权力影响力,采取非强制命令的方式,在人们心目中产生一种潜在的说服力,使其自觉服从和认同组织意志,从而把组织意志变为人们自觉的行动的领。

3、1行政领导学形成性考核参考答案行政领导学作业 1 答案 一名词解释 1柔性领导：指在研究人们心理和行 为的基础上，依靠 领导 者的非权力影响力，采取非强制命令的方式，在人们心目中产 生一种潜在的说服力，使其自觉服从和认同组织意志，从而把组织。

4、一名词解释1道德素质 P152道德素质是指一定群体或组织乃至整个社会在一定时期调节人与人之间相互关系的价值标准和价值判断道德规范和道德要求内化为心灵内容后形成的整个精神内涵，是充满价值内容和主观取向的领导精神素质。道德素质是领导干部的自身行。

5、行 政 领 导 学 形 成 性 考 核 册 参 考 答 案作 业 1 一 名 词 解 释1柔性领导理论。柔性领导理论认为，领导活动是领导者与被领导者在思想与动机上的互动的过程，组织和社会的发展是由领导者与被领导者共同推动的，而不是主要由领导。

6、领导学基础作业 1 答案一名词解释1柔性领导：指在研究人们心理和行为的基础上，依靠领导者的非权力影响力，采取非强制命令的方式，在人们心目中产生一种潜在的说服力，使其自觉服从和认同组织意志，从而把组织意志变为人们自觉地行动的领导行为。2不充分。

7、行政领导学形成性考核册参考答案作业 1第一大题 名词解释1柔性领导。指在研究人们心理和行为的基础上，依靠领导者的非权力影响力，采取非强制命令的方式，在人们心目中产生一种潜在的说服力，使其自觉服从和认同组织意志，从而把组织意志变为人们自觉的行。

8、领导学基础作业 1 答案1柔性领导：指在研究人们心理和行为的基础上，依靠领导者的非权力影响力，采取非强制命令的方式，在人们心目中产生一种潜在的说服力，使其自觉服从和认同组织意志，从而把组织意志变为人们自觉地行动的领导行为。2不充分授权：也称。

9、.作业一一 名词解释1 柔性领导。指在研究人们心理和行为的基础上，依靠领导者的非权力影响力，采取非强制命令的方式，在人们心目中产生一种潜在的说服力，使其自觉服从和认同组织意志，从而把组织意志变为人们自觉的行动的领导行为。2 文化。文化是在人。

10、作业一一 名词解释1 柔性领导。指在研究人们心理和行为的基础上，依靠领导者的非权力影响力，采取非强制命令的方式，在人们心目中产生一种潜在的说服力，使其自觉服从和认同组织意志，从而把组织意志变为人们自觉的行动的领导行为。2 文化。文化是在人的。

11、 领导学基础 形成性考核 作业1答案 1 柔性领导 指在研究人们心理和行为的基础上 依靠领导者 的非权力影响力 采取非强制命令的方式 在人们心目中产生一种潜在 的说服力 使其自觉服从和认同组织意志 从而把组织意志变为人们自 觉的行动的领导行。

12、领导学基础形考作业答案作业 1一名词解释1柔性领导。指在研究人们心理和行为的基础上，依靠领导者的非权力影响力，采取非强制命令的方式，在人们心目中产生一种潜在的说服力，使其自觉服从和认同组织意志，从而把组织意志变为人们自觉的行动的领导行为。2。

13、领导学基础形成性考核册作业 1 答案作业 1一名词解释1柔性领导。指在研究人们心理和行为的基础上，依靠领导者的非权力影响力，采取非强制命令的方式，在人们心目中产生一种潜在的说服力，使其自觉服从和认同组织意志，从而把组织意志变为人们自觉的行动。

14、1领导学基础形成性考核册作业 1 参考答案一名词解释1柔性领导。P29 指在研究人们心理和行为的基础上，依靠领导者的非权力影响力，采取非强制命令的方式，在人们心目中产生一种潜在的说服力，使其自觉服从和认同组织意志，从而把组织意志变为人们自觉。

15、1 答案 一名词解释 1 柔性领导。指在研究人们心理和行为的基础上，依靠领导者的非 权力影响力， 采取非强制命令的方式， 在人们心目中产生一种潜在的 说服力， 使其自觉服从和认同组织意志， 从而把组织意志变为人们自 觉的行动的领导行为。 2。