发 行 部 门版本修订历史记录版本号 修订内容 修订者 修订时间 生效时间制 订:_ 审 核: 批 准:_文 件 编 号版 本 号文 件 类 型文 件 名 称 品质部部门职责 页 码1.0 目的:为明确本部门工作职责及权限范围.2.0 适用范围:适用于本公司品质部门.3.0 职责:3.1 制度建立:
品质部经理职责Tag内容描述:
1、发 行 部 门版本修订历史记录版本号 修订内容 修订者 修订时间 生效时间制 订:_ 审 核: 批 准:_文 件 编 号版 本 号文 件 类 型文 件 名 称 品质部部门职责 页 码1.0 目的:为明确本部门工作职责及权限范围.2.0 适用范围:适用于本公司品质部门.3.0 职责:3.1 制度建立:3.1.1 建立与完善品质管理体系,完善 ISO 质量管理体系工作;3.1.2 建立与完善产品检验规范;3.1.3 组织制定品质策划;3.1.4 组织制定年度品质目标;3.1.5 建立与完善计量管理制度;3.1.6 组织制定年度品质审核计划;3.1.7 建立与完善品质考核系统和品质管理制度;3.1.。
2、XX 物业品质管理部职责一、体系建设1. 负责组织公司质量管理体系的建立、实施、监督管理和持续改进;2. 负责质量管理体系的内审及配合进行管理评审;3. 负责信息管理,并进行物业管理市场调查与市场预测工作,及时掌握市场动态,通过市场研究提交报告,为公司决策提供依据;4. 负责及时收集国家及上级主管部门颁发的有关政策法规、与物业管理有关的管理信息、文字资料,及时传递及反馈市场信息。二、质量监控1绩效管理:管理并组织实施公司员工的业绩考核工作,跟踪、督促各部门的各类工作计划拟制、审批、实施及落实情况,并组织计划完成。
3、文件编号: WI-PB-52东莞市希贝实业有限公司版 次: A/0生效日期: 2017 年 06 月 01 日文件名称 品管部岗位职责页 数: 第 1 页 共 4 页*修订履历*版次 修订摘要 修订页次 制/修订者 制/修订日期核准 审核 承办 制/修订部门 发行印章 发行/生效日期 签名文件编号: WI-PB-52东莞市希贝实业有限公司版 次: A/0生效日期: 2017 年 06 月 01 日文件名称 品管部岗位职责页 数: 第 2 页 共 4 页1、 目的为提高工作效率,做到事事有人负责,使各级人员明确各自职责,做好各项工作。2、 适用范围公司品管部3、 主要职责与权限a) 品质经理:部门管。
4、文件名称 文号 管制印章线材事业部品质部部门职责版本 A-0日期 2011 年 11 月 25 日第 1 页 共 10 页线 材 事 业 部 品 质 部 部 门 职 责起草者: 日期:核对者: 日期:批准者: 日期:文件名称 文号 管制印章线材事业部品质部部门职责版本 A-0日期 2011 年 11 月 25 日第 2 页 共 10 页版本 修订内容 发行日期A-0 初次发行文件名称 文号 管制印章线材事业部品质部部门职责版本 A-0日期 2011 年 11 月 25 日第 3 页 共 10 页1 组 织 目 的根据公司的发展战略目标和产品发展要求,建立建全质量管理保证体系。依据国家标准要求,制定与修。
5、质检部经理岗位职责岗位名称:质检部经理直接上级:总经理下属岗位:质检主管岗位性质:负责全面主持本部的管理工作管理权限:受总经理委托,行使对企业生产品全过程的质量管理权限,承担执行公司规章制度、规程、工作指令责任和义务;管理责任:对其分管的质量管理工作全面负责;主要职责:1、坚决服从总经理的指挥,认真执行其工作指令,一切管理行为向主管 领导汇报;2、严格执行公司规章制度,认真履行其工作职责;3、负责组织质量管理、计量管理、质量检验标准等管理制度的拟订、检查、监督、控制及执行;4、负责组织编制年季月度产。
6、供销部经理岗位职责1、遵守公司的各项规章制度,在公司总经理领导下,负责主持本部的全面工作,组织并督促部门人员全面完成本部职责范围内的各项工作任务。2、贯彻落实本部岗位责任制和工作标准,密切与生产、人事、计划、财务、质量等部门的工作联系,加 强与有关部门的协作配合工作;3、组织制定产品供销、入库、出 库、在仓保管制度。明确供销工作标准,建立健全供销管理网络,认真做好协调、指导、调度、检查、考核工作。4、负责组织编制年、季、月度供 销计划, 负责组织合同评审、确认,负责合同订单,做好顾客档案管理,确保供销计。
7、船务部经理职责在南通洋口港拖轮有限公司安全生产责任制(试行)中 船务部经理的安全职责1、在安全领导小组正副组长的领导下开展工作,负责公司日常安全生产管理工作;2、认真执行国家有关安全生产的方针和法律法规,把“生产必须安全”贯穿于生产的全过程,在计划、布置、检查、总结生产工作的同时,计划、布置、检查、总结安全工作;3、接受上级主管机关或部门的安全生产检查、监督和管理;4、全面掌握公司船舶的性能、技术状况、抗风等级和水文、航道、作业对象等情况,实施正确的调度指挥,杜绝违章指挥和冒险作业;5、根据安全生产规。
8、仓 储 部 经 理 职 责( 一 ) 任 务负 责 保 管 、 维 护 、 运 送 公 司 所 有 待 销 商 品 事 宜 。 依 业 务 需 要 , 将 商 品 及 时 分配 予 以 各 营 业 单 位 , 并 使 整 个 公 司 的 商 品 存 量 , 达 到 合 理 或 预 期 的 水 准 。( 二 ) 主 要 责 权 .依 据 公 司 经 营 计 划 , 配 合 公 司 总 目 标 , 制 定 本 单 位 的 目 标 及 工 作 计 划 。 .根 据 本 单 位 工 作 计 划 , 估 计 所 需 的 款 项 收 支 , 编 制 本 单 位 的 年 度 预 算 , 并加 以 控 制 。 .妥 善 存 储 、 整 理 及 保 管 所 有 待 销 的 。
9、1 2018-12-1常德市轻舟装饰工程有限公司设计部岗位职责职位:设计部经理直属上司:总办岗位职责:序号 职责内容 绩效分值 实际得分 初评意见1 行政管理: 301.1全面主持设计部日常行政管理工作,建设性的推进部门发展,保证部门良性运作;21.2 带领部门员工全面贯彻公司文件及精神,确保每位属下员工与公司的发展脚步一致; 21.3 严格执行公司的各项规章制度; 21.4负责设计部员工的政治思想、生活情绪工作。关心员工,随时了解员工真实想法,积极动员全部门员工参与部门建设中来,营造良好工作氛围,及时找员工谈心,稳定情绪及安抚工作。
10、 岗位说明书 编号: DB-CX-03-J01 岗位名称: 品质部经理 年龄: 50岁以内 岗 位 条 件 基本条件 理想条件 文化程度 大专以上 资 历 物业相关专业8年以上 个人素质 具备抗压能力、意志力、积极主动性、思维分析能力。具有进取心、个人诚信、具有品质专业知识 健。
11、品质部工作职责一、品管部工作职责1. 负责贯彻落实公司质量方针和质量目标,策划、组织公司质量管理体系的运行维护、绩效改善;2. 负责公司各种品质管理制度的订立与实施, “5S”、 “零缺陷”、 “全面质量管理” 等各种品质活动的组织与推动;3. 负责对各部门品质管理工作进行内部质量审核;4. 负责进料、在制品、半成品、成品的品质标准、品质检验规程和各种质量记录表单的制订与执行,对出仓产品质量负全部责任;5. 负责全员品质教育、培训;6. 负责各种质量责任事故调查处理,各种品质异常的仲裁处理,配合营销中心对客户投诉与退货。
12、品质部客服部 保安部 保洁部工程部客服主管客服保安主管门岗监控巡逻保洁主管绿化保洁工程主管水电管网总经理副总经理人事部项目部房产 月嫂品质部职责。一、目标确保每一项制度能落到实处,全面开展品质管理工作,提高服务和管理质量。二、工作内容监督促进各部门的工作执行力度,做好各部门的调节工作三、职责1.严格执行公司规章制度,认真履行其工作职责;2.完成每年公司监督评审工作;3.协助总经理召开每年的管理评审会议; 4.组织公司全面内审工作,针对内审的不合格项目,制定纠正措施,并组织项目实施; 5.开展客户满意度调查,统。
13、品质经理的岗位职责职位名称 品质经理 所属部门 品质部直接上司 总经理 直接下级 品质主管学历 专科或以上学历专业技能全日制大专以上学历,5 年以上中型以上规范化印刷企业同岗位工作经验,熟悉彩盒、说明书、手工盒等产品的工艺流程、品质管理要求与体系的建立、完善。 岗位要求其它要求1、熟 ISO9000、ISO14000、OHSAS18000、QC08000 等管理体系,擅长与客户打交道,有丰富的客诉处理经验。 2、具有较强的沟通协调能力和团队建设与管理能力,大局观强。3、性格外向,心态良好,能承受压力,富有工作激情。岗位职责依据公司相应绩效设计。
14、一, 协助总经理对公司现行质量管理体系进行审核,评估,构建与企业相符的质量管理体系并持续改进。1. 建立组织内部协调一致的质量管理目标。2. 重视并做好内部质量审核,充分利用质量管理体系这个有效的管理手段,促进内部体系的保持和持续改进。3. 建立相应的组织程序,培训人员,制定计划,实施质量管理体系。4. 协助总经理确保质量管理体系的实施和持续改进过程得到必要的支持。5. 定期向总经理汇报质量管理体系的业绩,包括改进的需求,以事实为依据,确保企业产品质量的持续改进,使之与客户要求相适应。二内部审核1 制定并审核企业。
15、质量经理的主要职责:1建立、实施质量管理体系:(1)协助总经理领导公司建立、实施和保持质量管理体系;(2)审查质量手册、质量方针和目标,供总经理批准;(3)确保质量管理体系的过程得到建立和保持;(4)向总经理报告质量管理体系的业绩,包括改进的需求;(5)在整个企业内促进顾客质量要求意见的形成;2文件控制;(1)审核质量手册;(2)指导各部门负责人相关文件的编制、使用和保管;(3)负责对现有体系文件的定期评审;(4)指导本部门与质量管理体系有关的文件的收集、整理与归档等;3质量记录:(1)负责监督、管理各部门。
16、品质部经理岗位职责说明书,品质主管岗位职责说明书,品质部岗位职责说明书,经理岗位职责说明书,?5a0?购部经理岗位职责说明书,装修公司客服经理岗位职责说明书,物业经理岗位职责说明书,人力资源经理岗位职责说明书,客服部经理岗位职责说明书,会计职位说明书。
17、有 限 公 司 岗 位 职 责 文 件 编 号 : GY/2009-02-28-H标 题 : 品 质 部 经 理 职 责 编 制 日 期 : 2009-02-28版 号 : A 页 码 : 21 第 0 次 修 订 实 施 日 期 : 2009-03-01 起品质部经理职责1.隶属关系:1.1 直属上级领导:副总经理。1.2 直属下级部门和岗位:检验员。 2.目标责任:在副总经理的直接领导下,制定并实施产品质量控制方案,建立健全质量管理体系,实现公司质量目标。3.职责:3.1 根据公司整体质量状况组织制定质量控制方案,监控产品全程质量。组织检验员做好检验记录。3.1.1 入库检验。组织检验员按检验标准或产。
18、 品质部经理职责1 目的: 本规程规定和明确了品质部经理职责内容和范围。 2 范围 :本规程适用于本公司品质部经理。 3 责任 :品质部经理是本规程的责任人。 4. 内容: 41 认真贯彻有关法规,在厂长直接领导下,带领实验室和 QC 充分发挥质管部门对产品生产的检验、控制、预防和报告的职能作用,做好产品质量管理工作。 42 要求 QC 和实验室按照国家法定标准及企业内控标准,对生产所用的原材料和包装材料、半成品和成品等进行检验,切实把好“三关”,对出厂产品的质量向总经理负责。 43 协助厂长组织本公司的产品质量分析活动。通过分析。