录用失业人员

1、三茅人力资源网，HR 第一门户网！www.hrloo.com人员录用制度第一条 依据。本办法依据本公司人事管理规则规定订立。第二条 人员的增补。各部门因工作需要，需增补人员时，以厂处为单位，提出“人员增补申请书” ，依可能离职率及工作需要，临时工由各部拟订需要人数及工作日数呈经理核准，女性现场操作人员由各部门定期（视可能变化订立期限）拟订需要人数呈经理核准；其他人员呈总经理核准。并于每月 5 日前将上月份人员增补资料列表送总管理处总经理转报董事长。第三条 人员甄选主办部门。经核准增补人员的甄选，大专以上由总管理处经营。

2、 文件名：录用流程录用流程1 目的：1.1 保证录用员工手续的齐全；批准 董事长 审核 总裁 流程建管部 人力资源中心 编制 人力资源中心 人力专员批准签字审核签字编制签字日期 日期 日期保存位置责任人 审查期限电子版本 硬拷贝保密级别人力资源中心人力专员) 绝密 机密 秘密 无密级1.2 让董事长和用人部门、人力资源中心能够进一步确认员工的录用情况。2 范围：全公司 3 流程负责人：人力资源中心人力专员4 内容：4.1 人力专员填写录用申请表，录用重要岗位人员必须经过用人部门主管、所属事业部行政部、所属事业部总经理、人力资源中心审。

3、 马亿总经办【 2014】04 号签发人：新进员工录用流程一、员工招聘工作流程 （一） ：确定人员需求 （二） ：制度招聘计划 （三） ：人员甄选 （四） ：招聘评估 二、员工招聘流程相关规定一、 人员需求申请表的填写 1、当部门有员工离职、工作量增加等出现空缺岗位需补人员时，可向综合办公室申请领取人员需求申请表 ； 2、 人员需求申请表 必须认真填写，包括增补原因、增补岗位任职资格条件、增补人员工作内容、增补人员薪资待遇等，任职资料必须参照职位说明书来写。 3、填好后的人员需求申请表必须经用人部门经理的签批后上报综合办公。

4、离职及离职人员再录用管理规范日立光电(吴江)有限公司 管理番号：CG-R-015 页次: 1离职及离职人员再录用管理规范制定单位： 生产技术课首版日期：2006 年 9 月 15 日机密等级：社 外 密制 定 审 核 核 准离职及离职人员再录用管理规范日立光电(吴江)有限公司 管理番号：CG-R-015 页次: 2文件修订记录表版本 日期 整理 修改 审核 批准 变更 / 修订事项1 06.09.15 夏曼清 刘建秀 胡万中 徐瑞堂 新作成2 07.03.30 夏曼清 夏曼清 胡万中 下 川 1.文件名称及序号变更;2.格式变更;3.追加 4.1 项离职相关管理;3 08.10.14 夏曼清 夏曼清 胡万中 下。

5、人员录用审批表人员基础信息姓名: 性别： 出生年月： 学历： 专业: 毕业院校: 工作年限： 本岗位工作年限： 背 景 调 查是否需要进行背景调查：需要 不需要调查公司名称： 调查结果 录 用 信 息录用部门： 录用岗位： 职 级： 录用人员到岗时间： 年 月 日 （星期 ）试用期期限： 个月，自 年 月 日至 年 月 日劳动合同签订期限： 年，自 年 月 日至 年 月 日薪资福利标准试用期薪资标准： 月固定工资： 月绩效工资： 补助：餐费补助： 通讯补助： 交通补助： 其他补助： 其他： 转正后薪资标准： 月固定工资：。

6、诚致达计划书创业项目: 陕西诚致达商贸有限公司 创业地点: 西安市未央区曹家堡 140 号 项目执行人: 相三强 联系电话: 13891884466 日 期: 2016.3.5 一、 创业项目：陕西诚致达商贸有限公司成立于 2014 年 9 月 19 日，主要经营办公用品，电脑耗材，劳保日化等.面对经济开发区内的单位，提供免费上门送货，设备维修，技术咨询等服务。二、 项目可行性分析：1、经营说明：我公司所供应的产品，主要以一线大品牌产品（得力，晨光，齐心，惠普，联想等）保障产品的品质;立足于“一切以客户为中心 ”采用现代化的管理，完善的综合服务体系，保。

7、徐州市就业转失业人员失业登记告知书姓名 ，身份证号本次失业前工作单位 。如果您是本市市区城镇户口，请您携带收下资料，并按以下流程办理失业登记手续。（1）需要携带资料：1、本告知书2、本人户口本3、本人身份证原件及复印件（正反面）4、 就业失业登记证 （原已经办理过的需提供，未办理的在本次失业登记后办理）5、二寸四张彩色照片（2）办理手续流程：失业后，本人持最后一次用人单位发给的告知书及上述资料，到户口所在地的社区劳动保障站填写失业人员登记表 ，符合条件的按规定领取就业失业登记证 。本告知书经徐州市劳动就业管。

8、人员招聘录用流程目的：规范招聘工作，使人员招聘工作更为科学，使招聘工作有预瞻性、计划性、目的性。适用范围：公司所有岗位的招聘工作。职责：人力资源部负责流程的修订与维护，总经理负责审批。具体内容：一、招聘原则：坚持公开招聘、平等竞争、择优录用、先内后外的原则，使用工用人机制更趋科学、合理。二、招聘组织：招聘组织管理1、一般人才招聘工作由人力资源部负责拟定招聘计划并组织实施，人员需求部门参与招聘测评的技术设计和部分实施工作。高级人才的招聘由总经理负责，人力资源部负责协助。2、招聘流程招聘流程分为如下工。

9、 失业人员登记表人员基本信息姓 名 性 别 身份证号民 族 学 历 手机号码 户籍地址 常住地址 失业原因从学校毕业(肄业、结业) 与用人单位终止或解除劳动关系 终止创办企业、个体工商户、民办非企业等 终止灵活就业军人退出现役且未纳入国家统一安置 刑满释放、假释、监外执行 农村劳动力土地被征用 其他情况求职要求（有 无）求职意向 1. 2. 3. 个人声明本人目前处于无业状态，现申请失业登记。本人承诺以上内容真实有效，如与实际情况不一致，本人愿意承担相应责任。 申请人（签字）：年 月 日是否需要打印就业创业证 是 否 就业创业证送。

10、失业人员失业保险金申领资格审查表年 月 日 单位编号 单位名称 联系电话是否支付经济补偿金 是 否 是否支付一次性安置费 是 否失 业 人 员 基 本 情 况失业证件编号 姓名 身份证号码性别参加工作时间失业时间 失业原因补偿金额（元）个人累计缴费年限待遇享受期限一、资料1、企业改制方案 2、劳动合同书（ 年 月至 年 月）3、个人档案 4、解除劳动合同关系证明文件5、身份证复印件 6、签订领取经济补偿金或一次性安置费协议书7、计划生育证明 8、领取补偿金的财务证明单 位呈 报 的主要资料二、单位必须如实提供上述资料，并对其真实性负。

11、失业人员心理分析 孙海清第 1 页（ 共 7 页）失 业 人 员 心 理 分 析随着我国进行改革开放,并开始建立社会主义市场经济体制新框架的探索,在两种经济体制交替过程中的特殊过渡阶段,由于经济、社会环境的巨变,使得我国出现的失业及由此带来的相关问题显得更为突出。解决好失业问题,将在极大程度上保证社会的安定有序、和谐稳定发展,因此意义重大。一 绪论失业人员是指在劳动年龄内有劳动能力，目前无工作，并以某种方式正在寻找工作的人员。失业问题一直困扰着中国的经济和社会发展。特别是在金融危机对经济实体的影响下，经济发展放缓，企。

12、- 1 -佛山市顺德区失业保险办事指南一、失业保险的主要待遇类型（一）失业保险金（领取期间可同时享受基本医疗保险待遇、求职补贴） ；（二）农户一次性生活补助；（三）一次性失业保险金；其中，失业人员领取上述第（一）项失业保险金期间，符合条件的还可以申领以下其他失业保险待遇：生育加发失业保险金，稳定就业后一次性领取失业保险金，自主创业后一次性领取失业保险金，职业技能鉴定补贴， 一次性丧葬补助抚恤金。二、申领失业保险金（一）申领条件失业人员同时符合以下条件的，可以领取失业保险金：1.失业前用人单位和本人已经缴。

13、失 业 人 员 证 明（存根）失证字（ ）第（ ）号_年_月_日我单位_同志因_失业，已介绍去_失业登记。_年_月_日失 业 人 员 证 明失证字（ ）第（ ）号：按照国家法律、法规和我单位的实际情况，根据_同志的_，经_年_月_日_决定，并经_通过，从_年_月_日起对该同志予以_。现介绍来你中心报到，请按有关规定办理失业登记手续。姓 名 性别 文化程度 出生年月参加工作时间累计缴费时间单位缴费时间年 月起 缴 费个人缴费时间年 月起 缴 费签 订 劳 动 合 同 时 间年 月 日至 年 月 日备 注发证单位（章）年 月 日。

14、 浅谈失业人员再就业随着改革的不断深化，失业已成为一个涉及众多企业和职工的话题。政府报告指出，就业是民生之本，扩大就业、增加收入，提高人民生活水平，是政府工作的根本任务，也是建设社会主义和谐社会的重要任务。为了进一步做好再就业工作，落实好再就业优惠政策，笔者在此对再就业工作中遇到的问题谈几点看法。一、失业人员再就业工作中的主要问题1.部分失业入员自身观念落后，综合素质不高由于多年来实行“统包统配”的就业制度，城镇居民形成了高依赖性、低风险性、弱竞争性为主要特征的“稳定”就业观。追求工作轻松、职业固。

15、失业人员证明_街道（乡镇）人力资源和社会保障事务所:兹证明_为我社区居民，经入户调查了解该居民系失业人员，我社区按规定程序将该居民失业状况进行了公示，群众无异议。经审核，该居民属于下列_类人员。人员类别（1）从学校毕业或肄业 （2）从用人单位失业 （3）个体业主停止经营 （4）按有关规定失地、失林、失海劳动者 （5）退役且未纳入统一安置 （6）刑满释放、假释、监外执行或解教 （7）其他 特此证明_社区人力资源和社会保障工作站（盖章）_年_月_日 。

16、人员录用制度第一条 依据。本办法依据本公司人事管理规则规定订立。第二条 人员的增补。各部门因工作需要，需增补人员时，以厂处为单位，提出“人员增补申请书” ，依可能离职率及工作需要，临时工由各部拟订需要人数及工作日数呈经理核准，女性现场操作人员由各部门定期（视可能变化订立期限）拟订需要人数呈经理核准；其他人员呈总经理核准。并于每月 5 日前将上月份人员增补资料列表送总管理处总经理转报董事长。第三条 人员甄选主办部门。经核准增补人员的甄选，大专以上由总管理处经营发展中心主办，高中以下由各公司（事业部）自办。

17、柳州市失业保险金申领卡失业编号： 社保号： 日期： 年 月 日姓 名 性别 身份证号出生年月 文化程度 联系电话贴相片原工作单位 失业原因住 址是否已到就业服务机构办理失业登记和求职登记是 失业前是否在当地参加过医疗保险并已办有医保卡是 申领编号 失业日期 上次失业已领取保险金月数上次失业余保险金月数市本级缴费月数异地转入缴费月数视同缴费月数本次合计缴费月数本次参保缴费年限本次可享受保险金月数已领取保险金月数 月享受金额享受保险金起止时间 帐号本次缴费记录备注以上个人基本情况经本人核对无误，并且 对失业保险金审 核。

18、失业人员享受失业保险审批表NO: 年 月 日姓 名 性 别 出生年月 民 族身份证号码 文化程度健康状况 身高 视力 婚否 职称户口所在地 邮政编码家 庭 地 址 联系电话1 寸像片原工作单位 失业原因 终止合同 被单位解除辞退开除除名 辞职 其他开始工作时间 结束工作时间 连续工龄 年 月原技术等级 工资发至月 月标准工资单位（个人）缴纳失业时间 自 年 月至 年 月止 共计 年 月失业保险登记编号 失业保险审批号 政治面貌登 记 日 期 经办人 上次未享受保险金剩余 个月农民工 年 月失业保险部门 累计缴费时间 城镇 年 月本人失业金存折（农商行。

19、失业人员申领失业保险待遇须知失业人员申请领取失业保险待遇须同时具备下列条件：1、按照规定参加失业保险，所在单位和本人已按照规定履行缴费义务，缴费时间满 1 年的；2、非因本人意愿中断就业的；3、已办理失业登记，并有求职要求的。如果您符合申领失业保险待遇条件，须按以下步骤办理申领手续：第一步：进行失业登记、求职登记，办理就业失业登记证 。失业人员失业后，须在居住地社区劳动保障工作站进行失业登记、求职登记，经辖区街道劳动保障事务所审核后，核发就业失业登记证 。在社区办理就业失业登记证需提交的资料：1、本人居。

20、录用失业人员1、签订劳动合同职工持 失业证、再就业优惠证与企业签订劳动合同2、备案手续 （强调：凡是企业录用持失业证的，一定要办备案）相关文件：大劳发2003121 号关于印发的通知 http:/www.hr11.com/Article_Show.asp?ArticleID=1497企业专管员填写录用备案和就业登记表 、失业证（一栏按固定格式填好）、再就业优惠证、劳动合同办理备案手续。*持 再就业优惠证者，另需：劳动合同复印件、现失业证第 2、 3、12 页复印件、再就业优惠证第 1、2 页复印件、最近一个月工资单（盖印，没有工资单的，单位出工资证明）2007-2-5 补充 *录用。