联通公司员工培训存在问题及对策

1、I保险公司新员工培训中存在的问题及对策分析完成日期： 指导教师签字： 评阅教师签字： 答辩小组组长签字： 答辩小组成员签字： II摘 要随着社会的深入发展，我国的经济实力不断增强，保险行业也因此得到了前所未有的发展。保险公司作为知识技术智力。

2、浅析成都链家房地产经纪有限公司员工关系管理中存在的问题及对策1相关定义1.1绩效考核的概念绩效考核是一项非常系统的工程,通常又被称作绩效评估,它是指采用科学的方 法或一定的标准,考核和评定员工在工作当中的工作行为具体表现和实际业绩,并 将评。

3、B 公司员工培训效果不佳的问题及对策分析学校:番禺广播电视大学专业:行政管理班级:10 秋行本姓名:吴佩芹指导老师:张向军 二一二年四月九日B 公司员工培训效果不佳的问题及对策分析摘要本文对 B 公司员工培训效果不佳的现状及原因进行了研究分。

4、毕 业 设 计题 目： 昆山杨明光学有限公司员工的培训问题及对策 院系名称： 经济与管理系 专业班级： 人力资源管理 1 班 学生姓名： 石春春 学 号： 指导教师： 学校名称： 河南质量工程职业学院 2013 年 12 月 26 日河南质。

5、河南科技学院新科学院2014 届本科毕业论文智康 1 对 1 公司员工培训存在问题与对策研究学生姓名： 孙晓洋 所在院系： 管理系 所学专业： 信息管理与信息系统 导师姓名： 魏迎霞 完成时间： 2014 年 4 月 20 日 摘要企业要在。

6、1第一章 引言1.1 研究背景21 世纪的今天，知识经济时代，企业竞争的焦点不仅是资金技术等传统资源，而是建立在人力资本基础之上的创新能力。同时经济的全球化发展使得企业间的竞争范围更加广阔，市场变化速度日益加快，面对这种严峻的挑战，企业必须。

7、中央广播电视大学毕业论文题目：南京国豪贸易公司员工激励存在的问题及对策专 业 工商管理 年 级 2012 春 学 号 20091321120001 学生姓名 王 健 指导教师 刘孝贵 论文完成日期 2014 年 月 日南京广播电视大学毕业设。

8、中国矿业大学银川学院本 科 毕 业 论 文 2015届题 目 宁夏宁汇公司员工培训 存在的问题及对策研究 系 别 管理与经济系 专 业 工商管理 年 级 11 级 4 班 学生姓名 王晓强 指导教师 李成平 2015 年 5 月 8 日I摘。

9、 1 密 级 公 开 学 号 132255 毕 业 设 计论 文 A 公司员工培训中存在的问题及 解决对策 院系部： 人文社科学院 姓 名： 万丽欣 年 级： 2013 级 专 业： 公共事业管理 指导教师： 李向前 教师职称： 讲师 20。