劳动与社会保障法作业答案

1、2016 2017 02 学期 劳动与社会保障法 期末考核 课程大作业 专业 班级 姓名 学号 提示 该考核计入学习成绩 共有2个简答题 2个论述题 1个案例分析题 满分70分 请同学们认真作答 直接下载本卷作答 保存然后提交 请用宋体小四。

2、一多项选择题每题两分，共 40 分1 各国社会保障模式的主要类型有 。正确答案是：传统型, 福利型, 国家保障型, 储蓄型2 社会救助以居民最低生活保障为基本内容，并根据实际情况实施 。正确答案是：专项救助, 自然灾害救助, 临时救助, 国。

3、一多项选择题每题两分，共 40 分1 劳动法监督检查的主体是依法享有监督检查权的 。正确答案是：劳动保障行政部门, 其他有关行政部门, 工会组织, 其他群众性组织以及个人2 社会优抚具有的特征有 。正确答案是：社会优抚的身份具有限定性, 社。

4、形考答案 1一单项选择题共 20 道试题，共 40 分。1. 国际上通常将国际劳工组织通过的国际劳工公约和建议书合称为 。 A. 国际劳工宪章 B. 国际劳工标准 C. 国际劳工条约 D. 国际劳工章程 满分：2 分2. 我国法律规定，职工。

5、精品文档 中南大学网络教育课程考试复习题及参考答案 劳动与社会保障法 一单项选择题： 1. 下列争议适用 劳动法 的是 A. 某企业职工与该企业就年休假问题发生争议 B. 某有限责任公司股东与该公司就分红问题发生争议 C. 张某雇佣下岗职工。

6、精品文档 劳动 保障 法 名词解释： 1 劳动法：是以劳动关系为主要调整对象，同时也调整与劳动关系密切联系的 其他一些社会关系。 2 劳动关系：劳动法中的劳动关系是指劳动力所有者与劳动力使用者之间在实 现劳动过程中发生的关系。 3 劳动权：。

7、一多项选择题每题两分，共40分题目1正确获得2.00分中的2.00分标记题目题干根据我国有关法律法规的规定， 劳动者不必缴纳的保险费有 。选择一项或多项：A. 失业保险费 B. 生育保 险费 C. 工伤 保险费 D. 医疗保险费 反馈你的回。

8、 2015 劳动与社会保障法形成性考核册 答案 作业一 一 单项选择题 1 19世纪初期颁布的劳动法规出现的形式工厂立法 2 在劳动法的渊源中 具有最高的法律效力的是宪法 3 我国法律明确禁止的健康歧视 还包括传染病病原携带歧视 4 从教育。

9、 1 51 劳动与社会保障法试题集附答案 一概念题共题 劳动法。劳动法是调整劳动关系以及为实现劳动关系而产生的其他社会关系的法律规范的总和。在我国社会主义的法律体系中，劳动法是一个重要的独立的法律部门。 劳动关系。劳动法所调整的劳动关系是指。

10、精品文档 劳动与社会保障法期末考试试题 一是非题 判别正误，并在括号内写入 是 或 非 每题 1 分，共 10 分 1劳动合同被确认为无效后，应当依法予以解除。非 2国家实行薪年休假制度。是 3国家实行劳动者每日工作时间八小时，平均每周工作。

11、 劳动与社会保障法学第 02 章在线测试第一题单项选择题每题 1 分，5 道题共 5 分 1第一个早期劳工法规颁布时间为AA1349 年 B1804 年 C1839 年 D1848 年2第一个早期劳工法规 由谁颁布CA 英国伊丽莎白女王 B。

12、 劳动法与社会保障法重点 论述题 1劳动合同法的单保护与双保护: 单保护 :指倾斜保护劳动者合法权益 ,即倾斜保护原则。 倾斜保护原则包括两个方面的内容 : 一就是在劳动者与用人单位之间 ,倾斜保护劳动者的合法权益 ; 二就是在一般劳动者与。

13、最新 料推荐 XX 大学教案 首页 课程名称 劳动与社会保障法 授课 各法学院 年 2005 专业 法学专业 级 课程编号 必修课 校级公共课 ；基础或专业基础课 ；专业课 课程类型 选修课 限选课 ；任选课 通过系统深入学习劳动与社会保障。

14、劳动与社会保障法论文论非标准劳动关系的法律规制学院：哲学与法学学院班级：法学 091姓名：刘硕学号：2009092024摘要 非标准劳动关系包括劳务派遣劳动关系非全日制用工劳动关系双多重劳动关系等形式。非标准劳动关系在劳动规则劳动工时劳动地。

15、劳动法与社会保障法期末复习一名词解释：劳动法。劳动法是调整劳动关系以及为实现劳动关系而产生的其他社会关系的法律规范的总和。在我国社会主义的法律体系中，劳动法是一个重要的独立的法律部门。劳动关系。劳动法所调整的劳动关系是指劳动者与用人单位之间。

16、1在实践中作为劳动者，你认为在签订劳动合同时应注意哪些事项如果在劳动过程中与用人单位发生争议，你可以采取哪些法律措施，运用哪些法律法规，并阐述如何实施。1劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系明确双方权利义务关系的协议，也是维护劳动者和用人。

17、01 任务0006试卷总分：100 测试时间：一单项选择题共 20 道试题，共 40 分。1. 国际上通常将国际劳工组织通过的国际劳工公约和建议书合称为 。 A. 国际劳工宪章 B. 国际劳工标准 C. 国际劳工条约 D. 国际劳工章程满分。

18、第一次作业答案 84 分1 下列主体中， 不属于中华人民共和国劳动法适用范围的是 。A在我国境内设立的外商独资企业B我国公民在境外设立的独资企业C我国境内设立企业派驻境外的劳动者D我国境内的个体经济组织2 劳动法作为一个独立的法律部门， 是。

19、精品文档 第一次作业答案84 分 1 下列主体中，不属于中华人民共和国劳动法适用范围的是 。 A在我国境内设立的外商独资企业 B我国公民在境外设立的独资企业 C我国境内设立企业派驻境外的劳动者 D我国境内的个体经济组织 2 劳动法作为一个独。