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2、1尽职调查访谈提纲(工薪和人事管理)1、请简单 介绍 您个人的基本情况。2、人力 资源管理部 门的职责主要是什么?岗位是如何设置的?目前有多少人?3、公司的人员 构成(招聘、劳务派遣;学历构成;年龄结构;技术等级等)?4、员工的聘用要经过哪些环节?5、外聘 劳务公司人 员如何管理的?6、劳动 合同的 签订过程是如何控制的?(涉及哪些部门?谁签字?谁审批?)7、薪酬 标准如何制定的?8、福利包括哪些?按什么标准支付?9、是否 发生劳务纠纷 及处理措施?10、公司员工的社保费、公积金是按什么标准支付的?11、员工的业绩是如何。
3、和君创业研究咨询有限公司 调查提纲1尽职调查提纲为了更好地为贵公司改制和融资服务,我们需要向贵公司了解并收集相关的文件资料。对这些文件资料,我们负有保密的责任和义务。希望贵公司能够如实、客观、全面、细致地对所提问题予以解答,同时,对未涉及但可能对投资或公司改制造成影响有关的问题亦希望积极提出。请贵公司予以大力配合。提纲中所述公司包括贵公司控股或参股子公司、分公司和其他分支机构,与公司有关联交易的业务单位等。、关于公司的基本情况 公司基本情况调查-公司注册情况;-公司历史沿革;-公司自创立以来的合并、变。
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5、最新 料推荐 附件三、项目尽职调查访谈提纲 一、公司基本情况 成立时间 注册资金 股权结构 股东背景 公司法人治理结构 公司重大决策过程 税收优惠政策 发展历史沿革 分公司和子公司的情况 二、高管人员 高管人员组成 高管人员主要指董事长、总经理、副总经理、总经理助理、财务总监、董事会秘书。 教育背景 工作经验 管理能力 性格特点 兴趣爱好 高管人员之间的互相评价 董事长、总经理对其他。
6、风险投资尽职调查提纲风险投资尽职调查提纲调查截止时间:投 资 经 理 :第一部分 企业概况表一:基本情况 单位(万元)企业名称 营业执照注册号住所 企业法人代码经营范围企业类型 成立时间 营业期限 职工人数姓名 性别 年龄 民族 籍贯常住地区 最高学历 联系电话起止年月 工作/学习单位、任职 主要业绩法人代表及简历姓 名 性别 年龄 民族 国籍常住地区 最高学历 联系电话起止年月 工作/学习单位、任职 主要业绩总经理及简历第一大股东背景所能享受重大优惠政策情况有关审批情况1、2、股东名称法人代表占股比例应投金额实投金额投资方式。
7、1财务访谈提纲一、公司财务风险(一) 主要财务指标及相关财务风险1、 公司是否存在较大偏离同行业公司平均水平的财务指标、有较大变动或异常的各项财务指标及相关会计项目?注册会计师:2、 近两年一期公司应收账款余额变动是否合理?注册会计师:3、 公司应收账款、其他应收款是否均按照规定提取坏账准备、提取是否充分?注册会计师:4、 公司是否存在超过 3 年的大额应收账款、其他应收款?如有,请分析其收回可能性及潜在的风险?注册会计师:5、 公司是否存在超过 3 年的大额应收账款、其他应收款?如有,请解释其形成原因及公司采取。
8、1尽职调查访谈提纲(财务会计)1、请简单 介绍 您个人的基本情况。2、财务 会计部 门的职责主要是什么?岗位是如何设置的?目前有多少人?3、公司每年是否制定 财务预算或计划?若制定,是如何制定的?4、近两年财务预 算或计划完成情况?5、公司主要业务 分部(品种、地区、业务线等)介绍,各自的盈利模式及毛利率情况?6、收入确认政策,销售收入达到确认的标志?7、公司主要产 品的毛利率范围一般是多少?何时采取销售折扣、折让的方式?8、公司的信用政策( 赊销、赊销期等)?坏账准备计提政策?9、是否曾发生 过坏账?对呆坏账的催。
9、关于北京浩利鸿房地产开发有限公司 之 尽职调查报告 委 托 方:汕头电力发展股份有限公司 目标公司:北京浩利鸿房地产开发有限公司 出 具 日:二零零八年十二月九日 中国深圳 广东信达律师事务所 目 录 第一部分 引言 2 第二部分 定义 3 第三部分 正文 5 一、 目标公司的股权架构 5 二、 目标公司的概况、设立及历史沿革 5 三、 目标公司的股东. 12 四、 目标公司的公司治理及董事、监事、高级管理人员. 13 五、 目标公司员工及各项保险的办理. 15 六、 目标公司拥有的主要财产. 16 七、 目标公司的重大债权债务. 18 八、 目标公司的对外。
10、拟发行上市企业尽职调查 高达资本集团1( 一一 ) 行行 业业 发发 展展 状状 况况一 本行业的基本情况1、请简要介绍我国该行业的管理体制(包括有无特许权等)以及以后变化趋势。2、请介绍该行业世界及国内竞争状况及以后变化趋势(如主要厂商及各自优势或特点、竞争特征等) 。3、请客观预计该行业未来 510 年的国际及国内市场容量,并提供相关依据。4、请按照重要性原则列示本行业发展的有利因素和不利因素(至少列示 3 项,如产业政策、产品特性、消费趋向、购买力、国际市场冲突、技术替代、消费替代等) 。5、请按照重要性原则列示进。
11、企业尽职调查内容提纲企 业 尽 职 调 查 内 容 提 纲Contents of Due Diligence Report内 容 纲 要Contents一:企业基本情况、发展历史及结构:The basic information, evolvement and organizational structure of the company二:企业人力资源 Human resources三:市场营销及客户资源 Marketing,Sales, and customer resources四:企业资源及生产流程管理 Enterprises resources and production management五:经营业绩 Business performance六、公司主营业务的行业分析 Industry analysis七:公司财务情况 Financial status八:利润预。
12、第1页尽职调查提纲希望贵公司能够大力配合,协调相关部门,积极提供与这些问题有关的真实、准确、完整的文件和资料。对贵公司提供的文件资料,我们负有保密的责任和义务。非经贵公司许可或相关政府部门的行政行为要求,我们将不以任何形式向任何其它企业或个人透露文件资料的任何内容。一、公司概况和历史沿革1. 贵公司关于历史沿革情况的说明;2. 贵公司下属的法人实体公司名称、注册资本、注册地址、主要业务、营业执照复印件、总资产、净资产、主营业务收入及盈利情况、是否审计等;3. 非法人分支机构及参股企业的情况简介;4. 截至目。
13、第 1 页 共 9 页通用尽职调查提纲一、公司的基本情况1、公司基本情况,主要包括: 注册中、英文名称及缩写;法定代表人;设立(工商注册)日期; 住所及其邮政编码; 电话 、传真号码;互联网网址;电 子信箱。2、公司的股本结构3、公司主要股东的持股比例及其相互之间的关联关系。公司应采用方框图或其他有效形式,全面说明其组织结构,包括股东及其分公司、子公司和参股公司(或联营公司),股 东的实际 控制人,公司 对外投资形成的子公司、参股公司及其他合营企业,以及有重要影响的关联方等。公司 还应标明组织结构的具体组织联系、。
14、尽职调查提纲1.企业基本情况、发展历史及结构(the basic information, evolvement and organizational structure of the company)(1)法定注册登记情况(registration)(2)股权结构(ownership structure)(3)下属公司(subsidiaries and branches)(4)重大的收购及出售资产事件(key events of purchasing and selling assets)(5)经营范围(business scope)2.企业人力资源(human resources)(1)管理架构(部门及人员) management structure(departments and staffing) (2)董事及高级管理人员的简历(resume of dire。
15、财务尽职调查提纲调查期间此次尽职调查期间为 年、 年、 年以及 年上半年(三年一期)A 财务审慎调查1 公司背景1.1 营业执照1.2 各类从事相关行业的批准证书1.3 合作/合资协议1.4 公司章程1.5 验资报告1.6 公司成立以来全部股东/管理层/董事会决议或会议纪要1.7 公司组织结构图,并注明各独立法人公司、所占股权百分比及成立地点1.8 详细说明公司的业务发展规划,并说明经营业务的扩张对未来现金流量需求以及相关的经营风险1.9 股东/管理层/董事会决议,或者重大决议汇总(如改变主营业务,重大投资、重大清算与收购等)2 会计政策和内部管理程。
16、1尽职调查提纲第一部分 公司基本资料一、 公司注册登记文件1.公司章程(投资协议、意向书、备忘录)2.营业执照、行业批件(含资质证书)3.股东名册、持股比例4.公司历史沿革资料5.控股参股公司及持股比例一览表6.分支机构分布一览表7.出资证明及验资报告8.董事长、董事、监事、经理人员名单及任职资格二、公司概况1.公司组织结构图2.近几年合并年度会计报表及审计报告3.本部及主要子公司的年度会计报告及审计报告4.当年或下一年度的财务预算报告5.两年内媒体公开披露信息6.了解法人治理结构、组织、职能分工、管理制度及流程,初步评价内。
17、公司财务调查提纲、 财务组织 财务组织结构图,评价财务团队关键人物的性格和能力,以及财务团队整体工作能力 年度经营计划、预算的编制、考核 财务分析的体系、报告流程 财务管理模式 会计电算化、 会计核算及报告 会计报告体系(合并范围、程序、原则、方法) 公司薪酬、税费及会计政策 内部交易或关联交易种类、流程、交易价格、结算原则,以及与之相关的税收政策、 财务明细资料 货币资金 分析过去三年存款平均余额,判断目前余额水平是否正常 了解可用资金余额,分析冻结资金的现象 应收票据 获得明细表,确认票据种类、期限 对于商。