教师工资管理系统-软件工程

1、软件工程导论实验报告学 院：计算机科学与技术学院专业班级： 指导教师： 项目成员：项目课题：学校内部工资管理系统时 间：I目 录小组情况 .1一、可行性分析报告 .21.1 引言 .21.1.1 编写目的 .21.1.2 背景 .21.2 可行性分析的前提 .31.2.1 要求 .。

2、湖南人文科技学院计算机系课程设计说明书课程名称 : 软件工程导论课程代码 : 408023题 目 : 企业工资管理系统年级/专业/班 : 08 级计科二班学生姓名:学 号 :指导老师 : 颜富强开题时间 : 2009 年 6 月 5 日完成时间 : 2009 年 6 月 29 日2009 年 6 月 18 日课 程 设 计 任 务 书 及 成 绩 评 定课程名称 : 软件工程导论完成者 :1、设计的目的与要求 1）加强学生的实践能力；2）理解小型系统开发的基本步骤；3）本系统的功能包括：档案信息管理模块、工资管理模块、工资统计模块，部门查询,特殊查询，报表查询。2、设计进度及完成情况日 期。

3、11 前言课程设计是对学生的一种全面综合训练，是与课堂听讲、自学和练习相辅相成的、必不可少的一个教学环节。通常，课程设计中的问题比平时的习题复杂得多，也更接近实际。课程设计着眼于原理与应用的结合点，使学生学会如何把书上学到的知识用于解决实际问题，培养软件工作所需要的动手能力。另一方面，使书上的知识变活，起到深化理解和灵活应用教学内容的目的。平时的习题局限于一个和二个知识点，而课程设计题是软件设计的综合训练，包括问题分析，总体结构设计，用户界面设计、程序设计、基本技能和技巧，以及一整套软件工作规范的。

4、南京信息工程大学 实验（实习）报告实验（实习）名称 需求分析 实验（实习）日期 2011.3.20 得分 指导教师 李振宏 计算机系 专业 计科 年级 14 班次 2 姓名 钱晓娟 学号 20142308076 一、实验目的1通过对所选题目相关需求的分析，掌握需求分析的方法和过程；2掌握需求分析相关文档的组织规范；3. 完成一个小型软件系统的需求分析。二、实验准备1. 熟悉需求分析的方法和过程2. 对所选题目相关应用领域进行调查与分析三、实验要求完成所选题目的需求分析，提交实验报告四、实验内容：1.项目背景本系统是一个学校内部教师工资管理系统。对教。

5、管理信息系统教师工资管理系统软件需求说明书撰 写 人（签名） ： 钱 晓 娟 完 成 日 期：2016 年 4 月 6 日验 交 日 期：评审负责人（签名） ：评 审 日 期2软件需求规格说明书1.引言1.1 编写说明为工资管理系统提供一套具有基本功能的模拟软件支持系统提供基本的需求分析和描述，为软件的开发参与者（系统设计人员、程序员、测试人员、开发商、管理人员等）提供完整的需求信息。1.2 项目背景 本系统是一个学校内部教师工资管理系统。对教师的基本信息和工资信息进行添加和修改，能够调整工资项目，根据需要对教职员工基本信息和工资信息。

6、1目 录目 录 1一 项目开发计划书 31.1 引言 31.2 工资管理系统功能模块描述 41.3 实施计划 41.4 支持条件 5二 可行性分析 52.1 可行性研究前提 52.2 经济上可行性 62.3 技术可行性 62.4 开发工具的选择 62.5 开发工具概述 62.5.1 JSP 概述 .62.5.2 SQL Server 数据库简介 .7三 需求分析 83.1 市场需求分析 83.2 系统需求分析 83.2.1 系统目标 83.2.2 系统的分析和概要设计 93.2.3 系统功能分析 103.2.4 系统业务流程图 113.3 系统 E-R 图 .123.4 数据流图 133.5 数据字典 15四 系统设计 174.1 系统处理流程和数据流程 174.2 系统数据库概。