护士长工作手册2018年版

1、病 区 护 士 长 职 责1、在护理部及科护士长领导下，根据护理部及科内工作计划制订本病区具体护理工作计划，并付诸实施。建立护士长手册并做好记录。2、负责本病区护理工作，按时完成月计划、周重点。参加并指导危重、大手术及抢救病人护理，根据工作需要随机调度人、财、物力，保证救治和安全。3、加强病区管理，定期行政查房，做好对护士的绩效评估。4、督促检查病区工作人员严格执行各项规章制度和技术操作规程，落实岗位责任制，加强责任心，改善服务态度，加强医护配合，以保证安全。5、参加科主任查房，参加科内会诊、大手术或疑难。

2、 目 录（2015-1-7 修订）一、 护士长手册填写要求二、 护士长工作职责三、 护士长每日工作内容四、 护理人员基本情况一览表五、 科室年度护理工作计划六、 科室工作月计划、月小结七、 护士长环节质量与安全检查记录八、 病区护理质控小组会议记录九、 护士长每周查房记录十、 护理行政管理查房记录十一、 护理安全隐患（不良事件）讨论记录十二、 科内护理查房记录十三、 科内护理会诊记录十四、 科内病例讨论记录十五、 护士理论、操作培训考试成绩记录（考试考核资料另存）十六、 护士绩效考核记录十七、 上半年工作总结十八、 年度工。

3、1病房护士长岗位说明书一、基本资料岗位名称：病房护士长 所在部门：临床科室二、工作内容（一）工作概述在护理部领导及科主任指导下，负责本科室护理管理、临床护理、护理教学和护理科研工作。（二）工作职责1、根据护理部工作计划、目标管理任务，结合科室护理工作实际制定工作计划，组织实施并做好总结、记录、统计，按要求上报各类报表。2、组织召开护理例会，做好上传下达，完成医院和护理部布置的各项工作。3、负责本科室护理人力资源管理，科学分工和排班，完成每月绩效考核与薪酬分配。4、督促、检查护理人员严格执行岗位职责、各。

4、 护士长工作手册医院 科室 姓名 年护士长手册填写要求1. 护士长手册是病房工作动态变化的真实记录，也是考核护士长管理水平的依据之一，护士长应认真填写。2. 根据医院、护理部及本科室护理工作情况，制定科内护理工作年计划、月重点及周安排。3. 月计划、周安排应具体可行；本月工作小结应注意总结各项工作完成情况，计划未完成应写明原因。4.“护士长环节质量与安全检查记录表”是护士长每月进行科室全面管理的记录，每周至少检查一次，对存在的问题纳入科室质控分析会；每月汇总并填写护理质量持续改进记录表。5. 护理教学（业务）查房。

5、护士长工作手册渝北区中医院护理部科 室： 护士长： 年度目 录、 手册填写要求、 护士长工作职责、 护士长每日工作内容、 科室年度护理工作计划、 护士长每日查房情况记录表、 每月护理工作量、计划、周安排及小结、 护士分层次人员名单、 护理人员分层次培训和考核计划、 护士考核成绩记录表、 科内护士奖惩情况记录表、 外出培训学习记录、 科研与论文记录、 护士花名册、 护士家庭及配偶通讯录、 护士夜班统计表、 护士例会记录、 护理工作半年小结、 护理工作年终总结、 护理工作记录手册填写要求1、护士长手册是病房护理工作动态变化。

6、目 录一、护士长职责1二、护理人员情况一览表2三、护理部工作计划(附工作进度安排)4四、病区护理工作计划13五、病区培训计划安排16六、月份工作计划及小结18七、新技术、科研、论文登记30八、护士外出培训情况31九、接收培训护士情况35十、临床教学登记36十一、护理工作统计表38十二、护理人员调配登记39十三、护理人员考勤登记41十四、护理工作总结43十五、护理工作任务栏45- 1 -一、护士长职责1、在护理部、科护士长和科主任的领导下，负责本病室行政管理和护理工作；是本部门护理质量与安全管理和持续改进第一责任人，应对护理部、科主。

7、目 录一、护士长职责1二、护理人员情况一览表2三、护理部工作计划(附工作进度安排)4四、病区护理工作计划13五、病区培训计划安排16六、月份工作计划及小结18七、新技术、科研、论文登记30八、护士外出培训情况31九、接收培训护士情况35十、临床教学登记36十一、护理工作统计表38十二、护理人员调配登记39十三、护理人员考勤登记41十四、护理工作总结43十五、护理工作任务栏45- 1 -一、护士长职责1、在护理部、科护士长和科主任的领导下，负责本病室行政管理和护理工作；是本部门护理质量与安全管理和持续改进第一责任人，应对护理部、科主。