化验室主任岗位说明书

1、RqyuNCg办公室主任岗位说明书岗位名称 办公室主任 所在部门 办公室直接上级 总经理 直接下级 秘书、司机、后勤、信息管理员岗位 v定员 1 所辖人员 4一、职责与工作任务：负责组织实施公司行政日常事务管理和领导交办事务职责表述： 组织实施公司文书、档案管理工作 占全部工作时间的百分比：50 %组织制定公司文书、档案管理制度和实施细则，经批准后，负责组织实施、检查、改进起草、会签公司行政管理制度、文件职责一工作任务 负责组织公司档案室的管理工作职责表述： 公司法律事务的联络工作 占全部工作时间的百分比：5%负责聘请公司法。

2、文件编号版本/修订 A/0岗位说明书页码 第 1 页 共 3 页1.基本资料岗位名称： 集团办公室主任 职位等级：所属部门： 集团办公室 直接上级： 运营总监2职位关系图：3主要职责：序号 一级职责 二级职责组织建立、健全集团计划管理体系组织项目一级计划和运营目标的编制组织总部各部门和各产业公司编制年度计划，并组织年度/半年经营计划评审会1. 计划管理负责年度/半年经营计划、项目一级计划的执行监督根据集团战略发展要求，负责对集团组织管控模式和组织结构的维护和优化负责集团权责体系的维护和优化负责地产产业流程体系的维护和优化指。

3、第 1 页 共 2 页岗位说明书岗位名称 综合办主任 岗位代码 001 职 等 一等直接上级 总经理 直接下级 人力资源管理员、档案管理员、行政管理员、 司机、制订人 总经理 核准人 总经理 生效日期本职工作：负责河北万迪机械制造有限公司公司的办公秩序及行政事务、人力资源的管理主要职责 工作要求与指导1. 贯彻实施本公司的各项管理规章制度及工作程序；2. 主持制订公司行政系统管理制度及工作程序，呈批后组织实施；3. 参与公司年度、季度、月度工作计划及预算工作的制订；4. 负责本部门的年度、季度、月度工作计划及预算工作制订；5. 负责公。

4、办公室主任岗位说明书岗位名称 办公室主任 岗位编号直接上级 总经理 所属部门 办公室直接下属 驻郑专员、门卫、宿舍管理 员、保洁 间接下属基本信息晋升岗位 副总经理 平调岗位内部关系教学仪器部、实验室部、校用家具部、设备部、采购部、服务支持部、销售部、商务部、电商部、市场部、企宣部、技术中心、仓储部、品管部、财务部岗位工作关系外部关系 人事局、培训中心、人才市场、社保局、工商局、所属物业管理处、办公用品供应处、电信局、电业局等职位概要 负责公司人事、行政、后勤管理工作，保证公司内部管理体系的完整及平稳运行。。

5、总经理办公室主任岗位说明书岗位名称 总经理办公室主任 岗位编号 SM-ZB-001直属上级 总经理 所属部门 总经理办公室工资级别 直接管理人数岗位目的 组织协调公司上下、内外关系，保证公司运作正常工作内容：1. 制定并提交本部门年度工作计划、人员计划，并监督计划的完成情况；2. 负责本部门员工的考评，培训指导、选拔人才；3. 全面掌握公司的运营状况，为公司领导的经营决策提供信息和建议；4. 承担总经理办公会议纪要的整理成文以及公司经营决策的传达、落实及信息反馈工作；5. 协调公司各职能部门及业务部门之间、公司总部与对外投资企。

6、办公室岗位说明书岗位名称 办公室主任 岗位编号所在部门 综合办公室 岗位定员直接上级 总经理 职 等直接下级 办公室副主任、信息主管、车队长、 行政助理 所辖人数薪酬类型 工资等级岗位分析日期 核 准 人本职：主管办公室相关工作职责与工作任务：职责表述：编制和审核工作计划及总结制定办公室年度工作计划编制办公室年度费用预算计划公司月度、季度和年度工作计划和总结的编写职责一工作任务核定直接下级年度工作计划及费用预算方案职责表述：负责行政事务负责公文的起草和下发编制客人接待计划及企业介绍负责组织检查审核办公用品、工。

7、办公室主任岗位说明书一、基本资料岗位名称 科长所属部门 办公室主任岗位编号 X-BGSZR一01二、工作内容(一)工作概述在院长的领导下，负责全院的行政管理、综合协调、文书档案、医院宣传、公关等工作，充分发挥办公室联系上下、协调左右、沟通内外的枢纽作用。（副主任协助主任工作）(二)工作职责综合协调 1.执行院长办公会议决议和院长的决定，负责全院各科室管理工作的知道发挥好领导的参谋与助手作用。2.组织传达贯彻各项方针、政策、上级的有关指示、规定和医院的决定、决议、重要通报、通知等，负责督促、检查执行情况并催办落实。3.。

8、XX 集团组织管理文件-第 1 页HY-ZCB-GW-1300总裁办公室主任岗位名称 总裁办公室主任 岗位编号所在部门 总裁办公室 岗位定员直接上级 行政副总裁 工资等级直接下级 行政主管、秘书、企业文化主管、法务专员、司机 薪酬类型所辖人员 岗位分析日期 2007 年 7 月本职：集团行政、后勤、信息、企业文化管理职责与工作任务：职责表述：协助总裁工作，为集团决策提供信息和建议。 工作时间百分比：151组织制定集团基本管理制度、规定，并检查落实。 频次：日常2综合处理各部门、各单位意见，协调各种关系。 频次：日常职责一工作任务3收集和整理。

9、办公室主任岗位说明书参考模板公司行业 XX 管理有限公司 公司规模 20-50 人公司地区 岗位薪资 3000-5000 元一、基本资料岗位名称 办公室主任 所在部门 综合部门二、工作描述1、公司来访客的接待、住宿、机票等预定；2、办公设备的维护，办公用品、库存等监管；3、办公区域卫生的监督管理；4、对公司人力资源有长久规划，并在招聘季进行员工招聘工作的执行、监督；5、严格监督员工考勤，并协助各部门主管、经理，进行绩效考核月的考评工作；6、检查下班后，公司办公区域用电、水、门窗是否关闭；7、协助部门经理完成其他任务。三、任职资格。

10、 文件编号：HG/COQC-* 版本/版次：A/0 发行日期：* 实验室主任岗位说明书 页次：第1页 页数：共1页 岗位名称 实验室主任 所属部门 质保部 职系 中层管理 职位概要：负责实验室所有工作的沟通、协调、监督等事务。 工作内容： 1.对实验室5S管辖区域进行日常监督及检查，并将检查状况填在5S检查表中； 2.应对所有实验员（含实验室实习人员）进行检测设备操作规程的培训，并做。

11、办公室主任岗位说明书岗位名称 办公室主任 岗位编号 HY-002 岗位等级 经理级 所在店或部门 花园路店办公室直接上级 分店总经理或分管行政的副总经理 薪酬标准直接下级 办公室助理 晋升岗位副总经理、总经理、总办管理人员 基本信息所属下级酒店内所有管辖范围内员工着重分管办公室助理、财务、保安、工程员、库管员、舍长、洗车工、员工餐食堂管理员调换岗位 分店办公室或其他中高层管理内部关系：各相关部门岗位工作关系 外部关系：总裁办、政府机构、客户、 供应商、宿舍房东、各分公司、媒体等任职资格1、品德要求：能公平、公正，以身。

12、 研发室主任岗位说明书 岗位编号： 岗位名称 研发室主任 所属部门 研发中心研发室 直接上级 研发中心主任 或研发中心主任助理 直接下属 研发员 编写日期 2017年2月 编写部门 研发中心 工作目的 为实现集团公司的发展战略，促进集团公司各板块业务的 全面发展，在公司发展战略和相关规章制度的指引下，领 导本研发室的全面工作，完成研发中心下达的产品研发计 划及其它任务。 工作职责 1 参与制定并。

13、 病案室主任岗位说明书一、 岗位名称：病案室主任岗位编号：DCFY-BAS01所属科室：病案室直接上级：业务部部长直接下级：科员岗位等级：中层岗位职责：负责病案室全面工作二、 任职条件：性 别：不限 年 龄：50 周岁以下 学 历：大专及以上学历 专 业：病案管理专业优先职 称：高级职称 执业资格 ： 临床或护理资质证工作经验：从事病案管理不低于 5 年 三、 直接责任：(一) 负责病案室管理工作1、 负责科室行政管理工作，不断提高工作质量；2、 负责督促科室人员完成职责范围内的各项工作目标、任务，确保本科室工作有序开展；3、 负责传。

14、北大纵横管理咨询公司烟台啤酒项目组职务说明书用于：确定工作考核指标，确定岗位薪酬，请认真填写。 1岗位说明书岗位名称 化验室主任岗 岗位编号所在部门 生产技术科 岗位定员 1 人直接上级 副科长 岗位工资直接下级 理化分析、微生物检验、酵母培养、工艺 分析人所辖人员 16 人 分析日期本职： 全面负责化验室管理工作，参与理化分析工作。职责与工作任务：职责表述：化验室的日常管理工作。 工作时间百分比：15 %1每天早晨汇报请示工作。 频次：1 次/日 用时：0.15hr 2负责化验室的 5S 工作。 频次：2 次/日 用时：0.2hr3负责检查各岗。