公务员法试题单选题:以下各题只有一项答案是正确的。1 公务员的任用,坚持 的原则。A勤能并重 B 管理与监督并重C为才是用 D 任人唯贤,德才兼备答:D2 根据公务员法的规定, 是作为评价公务员的主要依据。A资历 B 德才 C 具体的工作实绩 D 工作效率答:C3 我国对公务员的管理实行的是 制度。
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1、公务员法试题单选题:以下各题只有一项答案是正确的。1 公务员的任用,坚持 的原则。A勤能并重 B 管理与监督并重C为才是用 D 任人唯贤,德才兼备答:D2 根据公务员法的规定, 是作为评价公务员的主要依据。A资历 B 德才 C 具体的工作实绩 D 工作效率答:C3 我国对公务员的管理实行的是 制度。A.党政干部单一的管理模式B.对公务员集中统一管理的模式C.分类管理D.根据职位分类管理答:C4 公务员法对公务员的范围重新做了界定,根据规定公务员必须具备三个条件,其中哪个是公务员最本质的特征?A 依法履行公职。B 纳入国家行政编制。C 由国家。
2、2008年江苏省录用国家公务员和机关工作人员考试 集体公益复习,公务员法解读 主办: 南京大学公务员考试报 http:/b628370.xici.net (2008年江苏省公务员考试官方论坛),基本特征,体现四个机制:新陈代谢机制、竞争择优机制、权益保障机制、监督约束机制;具有六种功能:选拔配置功能、更新功能、监控功能、保障功能、开发功能、激励功能。体现三个制度创新:分类制度创新更新制度创新激励制度创新与公务员暂行条例相比有五个新的发展一是扩大了范围;二是明确了分类管理的方向;三是增强了职务与职级制度的激励功能;四是明确规定了职位聘任。
3、1公务员法一、单项选择题1、上下级公务员主管部门之间在公务员管理工作中是什么关系?()参考答案:C2、哪个职位属于国家规定的公务员录用范围?()参考答案:B3、济南海关拟招录 4 名公务员,请问下面哪个部门是这次录用工作的组织部门?()参考答案:D4、下列几种形式中,不属于国家公务员惩处种类的是()。参考答案:B5、对公务员受开除以外处分的解除以下说法不正确的是()。参考答案:C6、根据公务员法的规定,挂职锻炼的表述正确的是()。参考答案:D7、小王参加公务员考试被录用,在试用期内因违反公务员纪律被取消录用,小。
4、中华人民共和国公务员法 全国人民代表大会常务委员会中华人民共和国主席令 第三十五号 中华人民共和国公务员法已由中华人民共和国第十届全国人民代表大会常务委员会第十五次会议于年月日通过,现予公布,自年月日起施行。 中华人民共和国主席 胡锦涛 年月日中华人民共和国公务员法 (2005 年 4 月 27 日第十届全国人民代表大会常务委员会第十五次会议通过) 目 录 第一章 总 则 第二章 公务员的条件、义务与权利 第三章 职务与级别 第四章 录 用 第五章 考 核 第六章 职务任免 第七章 职务升降 第八章 奖 励 第九章 惩 戒 第十章 培 训 第。
5、公务员法试题(多选题)多项选择:以下各题均有两个以上的正确答案(包括两个)。1.本法所称公务员,是指 的工作人员。A依法履行公职 B. 纳入国家行政编制 C. 由国家财政负担工资福利 D .国家机关中除工勤人员以外的答:ABC2.以下人员属于公务员的是 . A. 人大机关的工作人员 B. 检察机关的工作人员 C. 公立大学的党委书记 D. 科研院所的研究人员 答:AB3以下人员中不属于公务员法管理范围的是A中国共产党机关工作人员 B 民主党派机关工作人员 C政府机关里的工勤人员 D 进行公共事务管理的事业单位中的工作人员答:CD4 公务员法是关于公务。
6、公务员法解读,概述,体现四个机制: 新陈代谢机制、竞争择优机制、权益保障机制、监督约束机制; 具有六种功能: 选拔配置功能、更新功能、监控功能、保障功能、开发功能、激励功能。 体现三个制度创新: 分类制度创新 更新制度创新 激励制度创新 与条例相比有五个新的发展 一是扩大了范围; 二是明确了分类管理的方向; 三是增强了职务与职级制度的激励功能; 四是明确规定了职位聘任制度; 五是把近几年干部人事制度改革的成功经验写进了公务员法。,学习公务员法与国家公务员暂行条例对比研究分析,第一章 总则总则内容包括五个方面: 一。
7、1.简述我国公务员的概念及范围 P25-27 我国公务员,是指依法履行公职、纳入国家行政编制、由国家财政负担工资福利的工作人员。 具体范围有: (一)中国共产党机关的工作人员; (二)人大机关的工作人员; (三)行政机关的工作人员; (四)政协机关的工作人员; (五)审判机关的工作人员; (六)检察机关的工作人员; (七)民主党派机关的工作人员2. 公务员法规定的报考公务员的条件 P49 正向要求有: (一)具有中华人民共和国国籍; (二)年满十八周岁; (三)拥护中华人民共和国宪法; (四)具有良好的品行; (五)具有正常。
8、(2005 年 4 月 27 日第十届全国人民代表大会常务委员会第十五次会议通过 根据 2017 年 9 月 1 日第十二届全国人民代表大会常务委员会第二十九次会议关于修改中华人民共和国法官法等八部法律的决定修正 2018 年 12月 29 日第十三届全国人民代表大会常务委员会第七次会议修订)第一章 总 则第一条 为了规范公务员的管理,保障公务员的合法权益,加强对公务员的监督,促进公务员正确履职尽责,建设信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁的高素质专业化公务员队伍,根据宪法,制定本法。第二条 本法所称公务员,是指依法履行公职、。
9、1公务员法释义中华人民共和国公务员法释义主 编:杨景宇(全国人大法律委员会主任委员)李 飞(全国人大常委会法制工作委员会副主任)副主编:许安标(全国人大常委会法制工作委员会国家法室副主任)撰稿人:刘 玫、汪 洋、许安标、李洪雷、陈希文、陈斯喜、武 增、黄 薇、黄宇菲、黄海华、童卫东。前 言1993 年 8 月,国务院制定颁布了国家公务员暂行条例,在各级国家行政机关建立和推行公务员制度,并在党的机关、人大机关、政协机关以及民主党派、群团机关参照试行。十多年来,公务员制度的推行促进了机关干部人事管理的科学化、制度化。
10、公务员的概念、特征与分类 一、公务员的概念 公务员法第2条规定,“本法所称公务员,是指依法履行公职、纳入国家行政编制、由国家财政负担工资福利的工作人员。” 按照上述规定,是否属于公务员,必须符合三个条件: (1)是依法履行公职。即依法从事公务活动的人员,他不是为自己工作,也不是为某个私人的企业或者组织工作或者服务。 (2)是纳入国家行政编制。公务员必须是纳入国家行政编制序列、履行公职的人员。 (3)是由国家财政负担工资福利。也就是由国家为他们提供工资、退休和福利等保障。公务员属于国家财政供养的人员,但并不。
11、王某为某县劳动与社会保障局的一名科长,因违纪受到降级处分。下列何种说法不符合公务员法的规定? A王某对处分不服,可自接到处分决定之日起30日内向某县人事局提出申诉 B王某对处分不服申请复核时,复核期间应暂停对王某的处分 C王某受处分期间,不得晋升级别和享受年终奖金 D处分解除后,王某的原级别即自行恢复,下列哪种做法符合公务员法的规定? A某卫生局副处长李某因在定期考核中被确定为基本称职,被降低一个职务层次任职 B某市税务局干部沈某到该市某国有企业中挂职锻炼一年 C某市公安局与技术员田某签订的公务员聘任合同,应当。
12、1、正确2、公务员法的指导思想是 标记 (本试题作答时存在不确定性可做标记待后续检查) 选项 A 马列主义 B 毛泽东思想 C “三个代表”重要思想 D 邓小平理论 3、正确4、C5、6、7、8、9、10、11、12、13、14、15、16、17、18、19、20、21、22、23、24、25、26、27、28、。
13、2018/5/11,1,中华人民共和国公务员法与公务员制度学习辅导,2018/5/11,2,公务员法的指导思想,(一)以马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导(二)坚持党管干部原则,2018/5/11,3,公务员法确立的基本原则,(一)公开、平等、竞争、择优原则(二)依法管理原则(三)监督约束与激励保障并重原则(四)任人唯贤、德才兼备原则,2018/5/11,4,公务员法的主要制度创新,(一)扩大公务员范围(二)建立职务晋升与级别晋升的“双梯制”(三)创新分类制度(四)公务员职务实行选任制和委任制,部分职务实行聘任制(五)创新。
14、2019 年新公务员法实施细则 新公务员法细则解读2018 年 12 月 29 日,第十三届全国人民代表大会常务委员会第七次会议审议通过了中华人民共和国公务员法(修订草案),宣布修订后的中华人民共和国公务员法自 2019 年 6 月 1 日起施行,具体的变化如下:1、年轻公务员将正常晋级新公务员法实施后,最大的亮点就是职务职级并行制度,打破了公务员仅靠职务晋升实现待遇提升的唯一通道。职务职级并行按照四川和国家机关的试点情况来看,分为两个步骤:一是先进行套改。也就是新公务员法实施后,原来的副主任科 员、副 调研员、副巡视员都不存在了。
15、公务员法解读,周剑光 市编办副主任,内容提要,一、什么是公务员 二、为什么要颁布实施公务员法 三、公务员法基本原则 四、公务员法的运行机制,一、什么是公务员,(一)公务员的定义 _古时候叫官、吏。_解放后统称为干部,1993年颁布的公务员暂行条例规定:“行政机关中除工勤人员以外的工作人员叫公务员。”,2005年4月27日颁布的公务员法第2条规定:“本法所称公务员,是指依法履行公职、纳入国家行政编制、由国家财政负担工资福利的工作人员”。,公务员必须同时具备三个条件,第一,依法履行公职;第二,具有行政编制;第三,由国家财政负担。
16、1 世界各国的人事分类制度可以分为两大类 分别是品位分类和 分类 单选题 3 分 A 职位 B 学历 C 能力 D 性格 试题解析 您的答案 B回答错误 2 我国实行公务员 分类制度 单选题 3 分 A 品位 B 职位 C 学历 D 能力 试题解析 您的答案 D回答错误 3 公务员法 总则规定 各级公务员主管部门指导 各机关的公务员管理工作 单选题 3 分 A 上级 B 下级 C 同级 D 地方 。
17、解读公务员法,一、公务员法的立法宗旨和体系,二、关于公务员法的创新,一、公务员法的立法宗旨和体系,1、立法思想:公务员法是对暂行条例实施以来的成功经验、教训与不足加以总结,上升为法律层面。既有继承又有扬弃,更有创新。公务员法注意吸收了十几年来干部人事制度改革当中的一些新鲜成果。同时也吸收了我国特区(包括经济特区和特别行政区)和国外公务员制度实施中的比较成功的做法。并为未来的发展留有空间和余地:如分类制度、级别设置、工资福利等。,2、立法宗旨:总则明确表述:为了规范公务员的管理,保障公务员的合法权益,加。
18、中共上海市委党校行政学部 赵勇 64363041-81008,公务员法解读,中共上海市委党校 行政学部 赵勇,中共上海市委党校行政学部 赵勇 64363041-81008,2005年4月27日通过,2006年1月1日施行 共18章,107条,中共上海市委党校行政学部 赵勇 64363041-81008,一、公务员法的价值定位 二、公务员法的几个亮点和缺陷,中共上海市委党校行政学部 赵勇 64363041-81008,一、公务员法的价值定位,塑造“公共精神” 用制度来保证“公共精神”的塑造 公共政府 有限政府 责任政府 法治政府 服务政府,中共上海市委党校行政学部 赵勇 64363041-81008,您对“当官不。