1、公务员法试题（多选题）多项选择：以下各题均有两个以上的正确答案（包括两个）。1.本法所称公务员，是指 的工作人员。A依法履行公职 B. 纳入国家行政编制 C. 由国家财政负担工资福利 D .国家机关中除工勤人员以外的答：ABC2.以下人员属于公务员的是 . A. 人大机关的工作人员 B. 检察机关的工作人员 C. 公立大学的党委书记 D. 科研院所的研究人员 答：AB3以下人员中不属于公务员法管理范围的是A中国共产党机关工作人员 B 民主党派机关工作人员 C政府机关里的工勤人员 D 进行公共事务管理的事业单位中的工作人员答：CD4 公务员法是关于公务员 的法律.A. 义务 B. 权利 C. 权
2、力 D. 管理规范答：ABD5公务员制度坚持以 为指导.A. 马克思主义 B. 毛泽东思想 C. 邓小平理论 D. “三个代表”重要思想答：ABCD6. 公务员制度贯彻 的基本路线,贯彻 和方针。A. 社会主义初级阶段 B. 四项基本原则 C.中国共产党的干部路线 D. 以经济建设为中心答：A,C7. 公务员的管理坚持 原则,依照法定的权限、条件、标准和程序进行.A. 公开 B. 平等 C. 竞争 D. 择优答：ABCD8公务员的任用，坚持 并重的原则。A严格管理 B 奖惩制度 C任人唯贤 D 德才兼备答：CD9下列哪个人员不属于公务员？A. 民主党派机关工作人员。B. 现役军人。C. 刑警。
3、D. 机关中的工勤人员。答：BD10公务员主管部门在综合管理公务员事务方面的职能有：A. 研究制定公务员管理规范。B. 组织公务员法律、法规的制定和实施工作。C. 监督公务员管理法律法规的实施。D. 对同级各机关公务员管理工作和下级公务员主管部门进行指导。答：11属于公务员的基本义务的有：A. 保守国家秘密和工作秘密。B. 维护国家的安全、荣誉和利益。C. 服从和执行上级依法作出的决定和命令。D. 模范遵守社会公德。答：ABCD12.公务员应当具备的条件有：A. 具有职位所要求的文化程度和工作能力。B. 具有良好的品行。C. 具有正常履行职责的身体条件。 法律规定的其他条件。答：13 公务员应
4、该维护国家的 .A.安全 B.政权 C.荣誉 D.利益答：ACD14 公务员服从和执行上级的决定和命令是公务员必须遵守的一项重要义务，是保证国家机关正常运行的基本要求，其正确含义是：A对认为错误的决定如果上级要求立即决定，公务员应当执行该决定；B公务员执行明显违法的决定和命令，执行后果应当由上级负责。C公务员执行的是上级依法做出的决定和命令。D该决定和命令应在上级的权限范围之内。答：ACD15 下列哪项是公务员应当履行的基本义务？A.认真工作，努力提高工作效率 B.在工作中有提出批评和建议的义务 C.坚决服从和执行上级所作的一切决定 D.保守工作秘密答 AD16 公务员享受福利、保险待遇，其内
5、容是：A.公务员按照国家规定享受休假 B.公务员在退休、患病、工伤、生育、失业等情况下获得帮助和补偿 C.因公致残的，享受过国家规定的伤残待遇 D.公务员因公牺牲、因公死亡的其亲属享受国家规定的抚恤和优待答：ABCD17 行政执法类职位在下列哪些部门中存在？A 公安 B 海关 C 税务 D 环保答：ABCD18 行政执法类职位是指在行政机关中直接履行 等现场执法职责的职位。A 综合管理 B 监管 C 处罚 D 稽查答：BCD19下列职位哪些人员的职位属于专业技术类职位？A 外事办翻译 B 人事厅专技处领导成员 C 刑侦部门法医 D 政府办公厅信息中心技术人员答：AC20 公务员职务分为 和 ？
6、A 综合管理类职务层次 B 综合管理类以外其他职务层次 C 领导职务 D 非领导职务答：CD21 以下哪些职务属于领导职务？A副镇长 B 主任科员 C巡视员 D县处级副职答：22 下列哪些职务属于非领导职务？A法院书记员 B副镇长 C副主任科员 D调研员答：23机关在设置本机关公务员具体职位时依据下列哪些因素？A公务员级别 B职数 C机关职能 D机构规格答：24 关于公务员职务与级别的关系所述正确的是？A公务员又有级别又有职务，二者不能彼此取代。B 一职数级，上下交叉。C 职务与级别应当是互相对应的关系。D 公务员在同一职务上可以晋升级别。答：25 下列职位中哪些属于公务员法规定的录用公务员范
7、围？A办事员 B科员 C综合管理类领导职务公务员 D镇长答：26 某市公开招录市级机关公务员，请问下列有权组织该市市级机关公务员招录工作的是：A该市市委组织部 B该市人事局 C该市所在省的人事厅 D该市所在省的省委组织部答：27 下面属于报考公务员限制性条件的是：A曾被开除公职的 B曾受刑事处罚的 C色盲不得录用为交通警察 D政治面貌非党员的 答：28 机关录用公务员应当考虑哪些条件？A 机关职能 B编制限额 C职位空缺 D公务员录用主管部门的意见答：29 属于录用程序的有：A发布招考公告 B资格审查 C考试 D考察和体检答：30 公务员的考核内容有：A德、能、勤、绩、廉 B重点考核内容是工作
8、实绩 C工作实绩是评价公务员的主要依据 D既要突出工作实绩又不能以实绩替代对德、能、勤、廉的考核答：31公务员的考核方式是：A 年度考核 B 定期考核 C 不定期考核 D 平时考核答：32 定期考核公务员的结果有哪些等次？A 优秀 B 称职 C 不称职 D 基本称职答：33 关于公务员职务的任免实行的是：A 任期制 B 选任制 C 委任制 D 聘任制答：34 根据法律规定，担任以下哪些职务的公务员实行的是选任制？A 基层人民法院院长 B自治州副州长C省委书记 D民革中央主席答：35 委任制公务员遇到下列哪些情况应当按照管理权限和规定的程序任免其职务？A试用期满考核合格 B职务发生变化 C不再担
9、任公务员职务 D其他情形需要任免职务的答：36 公务员职务任命必须具备的三个条件是什么？A有编制 B 有职数 C 有相应的权限 D 有相应的职位空缺答：37 公务员法对公务员在机关内兼职没有做出限制性规定，下列哪些情况符合公务员在机关外兼职的正确做法？A因工作需要任免机关批准公务员在机关内兼任一个实职 B公务员在企业任职的 C因工作需要公务员可以兼任事业单位的某些职务 D兼任机关外职务必须经有关机关批准，并不得领取任何报酬答：38 哪些属于公务员法规定的可以越级晋升的情况？A表现特别优秀的公务员。B 资历很高。C 工作经验丰富。D 工作特殊需要。答：39 公务员晋升职务需要具备的条件和资格有哪
10、些：A思想政治体条件过硬 B具备职务要求的工作能力 C文化程度符合要求 D具备规定的任职资历答：40 公务员法在公务员职务晋升制度上的最大突破是对传统委任制的改革， 是公务员法规定的公务员选拔任用的重要方法？A聘任制 B 任期制 C 公开选拔 D 竞争上岗 答： 41 通过面向社会公开选拔，产生任职人选的职务有哪些？A厅局级正职以下非领导职务。B 厅局级以下领导职务。C 调研员以上非领导职务。D 副调研员以上非领导职务。答：42 在公务员晋升领导职务时，应当实行 制度。 A任职前公示制度。 B 委任。 C 任职试用期制度。 D 任期。答：43 公务员被降职使用时以下说法正确的是：A降职不是一种
11、行政处分，也不是一种惩戒手段。B 公务员被降职使用的，在一定期间内不得晋升职务级别。C 公务员被降职的条件是在定期考核中被确定为不称职。D 公务员降职一次降低一个职务层次。答：44 公务员或者公务员集体有下列情形之一的，给予奖励：A爱护公共财产，节约国家资财有突出成绩的。B 忠于职守，积极工作，成绩显著。C 为增进民族团结、维护社会稳定做出突出贡献的。D 同违法违纪行为作斗争有功绩的。答：45 公务员法明确规定了十六项违法违纪的行为，下列哪些属于法律规定的公务员违法违纪行为：A 旷工或者因公外出、请假期满无正当理由逾期不归。B 拒绝执行上级依法作出的决定和命令。C 从事或者参与营利性活动，在企
12、业或者其他营利性组织中兼任职务。D 违反财经纪律，浪费国家资财。答：46 根据公务员法规定的几项处分，下列哪些属于处分种类：A 记过 B 警告 C 降职 D 开除答：47 国家建立专门的公务员培训机构进行公务员的培训，哪些属于公务员培训机构？A 公务员培训中心 B管理干部学院 C各级党校 D行政学院答：48 公务员交流的方式由哪几种？A 调任 B 转任 C 下派 D 挂职锻炼 答：49 公务员的交流范围在法律中的规定是：A 可以在公务员队伍内部交流。B 可以与企业事业单位进行外部交流。C 可以与人民团体、群众团体进行外部交流。D 可以与国有企业单位进行外部交流。答：50 以下符合调任的条件的是
13、：A 符合拟任职位要求的学历。B 具有符合职位要求的文化程度和工作能力。C 曾经被开除公职的人员不得调任。D 符合所任职位要求的工作经历。答：51调任与录用同为公务员队伍的“入口”方式，二者的区别是什么？A 调任适用于选拔领导职务，录用适用于选拔担任非领导职务。B 调任所使用的职务层次要比录用高。C 调任与录用最主要的区别是适用范围不同。D 录用适用于选拔担任主任科员以下的非领导职务的人员，调任适用于选拔担任领导职务或者副调研员以上的非领导职务的人员。答：52 关于调任的交流方式解释正确的是：A 包含“调入”和“调出”两个方面。B 是公务员队伍的一个“入口”。C 调任只规定了“调入”一个方面。
14、D 调任是机关外与机关内人员的相互交流。答： 53 公务员进行转任应当符合的规定有哪些：A 任何单位或部门不能因接受转任人员超编和超职数配备人员。 B 转任不涉及公务员身份的变化，这是转任与调任的最大区别。C 转任的交流方式具有强制性，公务员有义务服从转任决定。D 法条中的“工作性质特殊的非领导职务”是指直接经管“人、财、物”和有执法监督职能的职务。答：54 公务员进行挂职锻炼是机关对公务员进行培养锻炼的一种方式，挂职锻炼是 ： A 由机关决定并与接收挂职人员的单位协商做好计划而组织实施的。B 根据公务员个人申请进行选派的。C 时间一般是一至两年。D 上级机关的公务员到下级基层去锻炼的交流方式
15、。答：55 公务员的交流是机关通过调任、转任、挂职锻炼等形式对公务员进行管理的一种形式，这种交流 ：A 带有强制色彩。B 有时考虑公务员的个人愿望。C 公务员有申请交流的权利。D 公务员个人提出的交流申请，要按照管理权限进行审批。答：56 公务员法明确规定了对有某些亲属关系的公务员在职务任用上需要回避的情况，以下哪些属于需要回避的亲属关系：A 夫妻关系 B直系血亲关系 C三代以内旁系血亲关系 D近姻亲关系答：57 根据公务员职务任用回避的规定，以下哪些情况应当执行任职回避：A 夫妻双方在同一个处里工作的。B 有亲属关系的一方任厅机关领导职务，另一方在其他厅局机关工作。C 有亲属关系的一方任处长
16、职务，另一方在该厅局的人事处任职。D 有直系血亲关系的双方在同一个厅局的不同部门担任主任科员。答：58 公务回避是在公务员执行公务时遇有法定情形需要进行回避的情况，下面哪些属于公务回避的情形：A 涉及本人利害关系的。B 涉及与自己有亲属关系人员的利害关系的。C 当事人与自己是战友关系，可能影响公务执行的。D 当事人与自己有积怨，可能影响公务执行的。答：59 公务员的工资、福利、保险，对公务员具有 基本功能。A、保障 B、激励 C、约束 D、调节答：ABD60 公务员在定期考核中被评为 的，按照国家规定享受年终奖金。A、优秀 B、称职 C、基本称职 D、不称职答：AB61公务员享受的津贴有 。A
17、、职务津贴 B、地区附加津贴 C、艰苦边远地区津贴 D、岗位津贴答：BCD62 公务员福利待遇主要包括 。A、休假、福利费 B、子女义务教育补贴 C、住房、冬季取暖补贴 D、抚恤、优待答：ACD63 公务员现行的休假有 。A、法定节假日 B、年休假、探亲假 C、产假、婚（丧）假 D、病事假答：ABCD64 在出现 情况时，可以延长公务员的工作时间。A、发生山体滑坡，需要组织救援指挥小组 B、下周一要召开紧急会议，需要准备领导发言稿 C、准备参加局里乒乓球赛 D、以上都不正确答：AB65 公务员目前实行的保险制度有 。A、工伤保险制度 B、生育保险制度 C、基本医疗保险制度 D、退休保险制度答：
18、BC66 公务员队伍的更新机制由 组成。A、录用 B、调动 C、退休 D、辞职辞退答：ACD67 公务员辞去公职有限制性条件的规定，即下列哪些情形下公务员不得辞去公职？A 未满国家规定的最低服务年限的。B 重要公务尚未处理完毕，且须由本人继续处理的。C 在涉及国家秘密等特殊职位任职的。D 正在接受纪律审查。司法程序尚未终结的。答：68 公务员有哪些情况的，予以辞退？A年度考核两次以上被评为不称职的。B 工作能力无法胜任现任工作的。C 不履行公务员义务，经教育仍无转改，不适合继续在机关工作，又不宜给予开除处分的。D 所在机关撤销需要调整工作，本人拒绝合理安排的。答：69 对于具有特定情况的公务员
19、不得辞退，请问下面哪些情况属于不得辞退的情形？A 因工致残被确认丧失工作能力的。B 患病或者负伤在规定的医疗期内的。C 女性公务员在孕期、产假、哺乳期内的。D 法律、行政法规规定的其他不得辞退的情形。答：70 关于提前退休的规定哪些是正确的？A 退休条件须由公务员主管部门作出规定。B 公务员提前退休的前提是由公务员自愿提出。C 公务员退休的条件主要强调的是工作年限。D 公务员本人申请退休的，必须经任免机关审批。答：71以下哪些人事处理决定属于申诉范围？A 申请前退休未予批准。B 未按规定确定工资、福利、保险待遇。C 任职。D 免职。答：72 公务员对涉及本人的人事处理不服的可以不经复核直接提出
20、申诉，提出申诉是向哪个部门或机关提出？A 作出原人事处理决定的机关。B 公务员主管部门。C 作出原人事处理机关的上一级机关。D 监察机关。答：73 公务员进行申诉的一般程序是什么？A 向原处理机关申请复核。B 对复核决定不服进行申诉。C 可以不经复核直接申诉。D(对省级以下机关做出的申诉处理）可以向做出处理决定的上一级机关提出再申诉。答：74 某市环保局一主任科员因不服环保局机关对其作出的处分决定，它应当向哪个部门或机关进行申诉？ A 该市人事局 B该市人事局公务员管理处 C环保局 D该省环保局答：AD75 受理公务员控告的机关应当是：A 纪检、监察机关 B 上级机关 C公务员主管部门 D 本
21、人所在机关答：76 机关可以聘任公务员，以下正确的是A可从符合条件的人员中直接选聘。B 按照公务员录用程序公开招聘。C 以签订聘任合同的方式确定双方权利义务。D 对拟聘任人员的复审、考察由招聘机关的上级机关执行。答：77 关于聘任人选的产生方式公务员法规定有哪几种？A 按照公务员录用办法进行 B公开招聘 C推荐选聘 D直接选聘答：78 机关与聘任人员签订合同应当如何进行？A 按照平等自愿协商一致的原则进行。B 合同一经签订不得更改或解除。C 双方的权利义务严格按照公务员法的规定。D 同级公务员主管部门应当备案聘任合同。答：79 人事争议仲裁要坚持的原则是什么？A 合法 B 公正 C及时 D 强
22、制执行答：80 人事争议仲裁委员会由哪些人员组成？A 公务员主管部门的代表 B 聘用机关的代表 C 聘任制公务员的代表 D 法律专家答：81违反公务员法的行为主体要承担相应的法律责任，请问下面哪些属于违法行为的主体？A 公务员主管部门 B 公务员主管部门的工作人员 C各个用人单位或机关 D 领导成员答：82 公务员法在法律责任这一章里专门规定了对公务员主管部门工作人员的违法行为应当追究的法律责任，请问哪些部门属于公务员主管部门？A 各级地方政府 B 各级地方党委 C各级政府中的人事部门 D各级地方党委中的组织部门答：83 对公务员管理中的各种违法情形予以处理和追究是公务员法中的明确规定，在公务
23、员法中规定的违法主体所要承担的法律责任有：A 民事责任 B 行政处分 C刑事责任 D 行政处罚答：84 对负有责任的领导人员和直接责任人员根据情节 。A 给予处分 B 批评教育 C构成犯罪的追究刑事责任 D 行政处罚答：85 机关因错误的具体人事处理对公务员造成名誉损害的，应当 。A 赔礼道歉 B 恢复名誉 C消除影响 D对公务员造成的经济损失给予赔偿答：86 机关因错误的具体人事处理应当承担的责任是：A 行政责任 B 财产责任 C行为责任 D 精神责任答：87 公务员主管部门工作人员违反公务员法的必须承担相应的法律责任，这样规定的意义及其特点是什么？A 公务员主管部门的工作人员如果执法犯法、违反管理规定，将对公务员制度造成严重的损害。B公务员主管部门工作人员是特殊主体，直接从事着公务员事务的综合管理。C 对于法律规定的违反公务员法管理规定的情形，公务员主管部门工作人员都不得违反。D 公务员主管部门以及其工作人员都属于违法行为的主体。答：88 公务员法在附则中规定了本法中所称领导成员的范围，以下属于该范围的是：A 各级政府、党委机关的领导成员。B 各级人大、政协的工作部门的领导成员。C 机关内设机构的领导成员。D“选任制”公务员。答：
