个人社保工资自动计算表

工资表(2018年10月1日起征额5000,含最新税率计算公式)说明:1.本表全自动计算,只需要列出一些基本数据(例如基本工资、岗位工资、绩效工资标准、补贴项目数据等),就可以得出扣款前应发工资、个人所得税、最终实发工资数据;2.个人所得税的计算方式是依据2018年10月1日最新税率公式编制,500

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1、工资表(2018年10月1日起征额5000,含最新税率计算公式)说明:1.本表全自动计算,只需要列出一些基本数据(例如基本工资、岗位工资、绩效工资标准、补贴项目数据等),就可以得出扣款前应发工资、个人所得税、最终实发工资数据;2.个人所得税的计算方式是依据2018年10月1日最新税率公式编制,5000元起征点。编号 部门 姓名应出勤天数实际出勤天数应发工资明细标准工资 绩效工资 加班费 工资扣项基本工资职务津贴/岗位工资工龄工资小计(元)绩效标准考核得分系数(比例)小计(元)午餐补贴通讯补贴 出差补贴小计(元)天数/工时计酬标准。

2、序号 姓名 基础工资 平时加班工时(小时) 平时加班加班费 假日加班工时(小时) 假日加班加班费 请假工时(小时) 请假扣除 迟到/早退扣除 违规扣除 岗位补贴 其它补贴 社保扣除 其它扣除 工资 个人所得税 实发工资1 asd 1,100.00 20.00 189.66 16.00 202.30 8.00 50.57 2,500.00 100.00 128.00 3,913.38 12.4 3900.979312 fgh 1,100.00 10.00 94.83 4.00 50.57 - - 2,500.00 100.00 128.00 3,717.40 6.52 3710.8822993 hjk 1,100.00 15.00 142.24 4.00 50.57 - - 5,000.00 100.00 128.00 6,264.82 171.48 6093.3360924 qwe 1,100.00 2.00 18。

3、员工工资表(2016升级标准模板,工资明细完整,全自动计算,含最新税率计算公式)说明:本工资表适合一般企业使用,所列项目非常完善、细致,且内含自动计算公式,极其实用、方便,还可直接用于工资单制作。(所列为模拟数据)。其主要特色如下:1.所列工资应发及应扣项目非常详细完整,且对每一个细分项目进行了数据统计,便于随时核算,以免计算错误;2.全自动计算,只需要列出一些基本数据(例如基本工资、岗位工资、绩效工资标准、补贴项目数据等),就可以得出扣款前应发工资、税前扣款、个人所得税、扣除应扣项后应发工资、最终实发。

4、2017年党员党费概算明细表(事业)填报单位: 党支部 (盖章) 党支部书记(签字): 填报时间:2017年 月 日序号 姓名2017年工资基数(单位:元) 应交党费比例(%)每月应交党费(元)全年应交党费(元)备注岗位工资薪级工资绩效工资岗位津贴应发工资 扣减项 合计职业年金养老保险医疗保险失业保险所得税12345678910111213141516合计备注:1.此表为基层党组织党员交纳党费情况统一台账,并于2017年3月13日上午下班时将纸质版和电子版报送党工办备案。2.事业单位在职党员工资基数合计职务工资+级别工资+绩效工资+岗位津贴扣减项(职业年。

5、工资表 按照劳动法第五十一条的规定,法定节假日用人单位应当依法支付工资,即折算日工资、小时工资时不剔除国家规定的11天法定节假日。据此,日工资、小时工资的折算为:日工资:月工资收入月计薪天数小时工资:月工资收入(月计薪天数8小时)。月计薪天数=(365天-104天)12月=21.75天所属月份: x月份 发放日期:序号 姓名 基本工资其他应发 其他应扣 应发工资 应扣部分(单位/个人承担社会保险+公积金)加班工资绩效考核 小计 全勤奖加班补贴 小计 事假 病假 迟到 缺勤扣款 小计 社保 养老保险 医疗保险 失业保险 工伤保险 生育保险 。

6、工资表时间: 发放日期: 金额单位:元序号 姓名应发工资 应扣工资 代扣工资(单位/个人承担社会保险)实发金额 签名基本工资绩效考核加班工资 奖金 小计事假扣款病假扣款迟到扣款小计应发总额养老保险养老保险 医疗保险 失业保险工伤保险生育保险 住房公积金 个人所得税代扣总额单位19%个人8%单位6.5%个人2%单位0.6%个人0.4%单位0.2%单位0.5%单位6%个人6% 单位 个人1 2400 600 0 0 3000 0 0 0 0 3000 570 240 195 60 18 12 6 15 180 180 0 984 492 25082制表: 复核:。

7、种类 总数 公司部分 个人部分缴费基数 缴费比例 缴费金额 缴费比例 缴费金额 缴费比例 缴费金额企业养老 2387 27.0% 644.49 19.0% 453.53 8.0% 190.96医疗报销 2387 10.0% 262.57 9.0% 214.83 2.0% 47.74失业保险 2387 1.0% 23.88 0.5% 11.94 0.5% 11.94生育保险 2387 0.5% 11.94 0.5% 11.94工伤保险 2387 2.1% 50.13 2.1% 50.13大病医疗 2387 5.00公司合计 742.37 个人合计 255.64总计 998.01黄色部分参照社保征缴结算表内数据填写,后面缴纳金额自动跳转。

8、工资表(自动计算)编制单位: 所属月份: 年 月序号 姓名应发工资 其他应发 其他应扣 应扣部分(单位/个人承担社会保险)基本工资加班工资施工津贴绩效考核小计电话费加班补贴小计缺勤扣款事假扣款病假扣款迟到扣款 小计养老保险养老保险天数扣款单位20%个人8%1 0.00 0.00 0.002 0.00 0.00 0.003 0.00 0.00 0.004 0.00 0.00 0.005 0.00 0.00 0.006 0.00 0.00 0.007 0.00 0.00 0.008 0.00 0.00 0.009 0.00 0.00 0.0010 0.00 0.00 0.00合 计0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.000.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.000.00制表: 审批:金。

9、工资薪金个人所得税计税前工资: 6,000.00 元 修改密码:C3五险一金: (缴纳金下限3087元、上限:15435元)项目:个人缴纳比例 个人缴纳金额 备注养老保险: 8% 480.00医疗保险: 2% 120.00失业保险: 1% 60.00工伤保险: 0% 0.00生育保险: 0% 0.00住房公积金: 8% 480.00合计: 19% 1,140.00统计结果:项目: 金额税前工资: 6,000.00五险一金: 1,140.00个人所得税: 40.80实得工资: 4,819.20个人所得税计算过程:应纳税金额 税率 扣除数税率表级数 全月应纳税所得额 全月应纳税所得额(不含税级距) 税率1 不超过1,500元 不超过1455。

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