副主任医师申请书

1、理论提高工作，就本医疗组医疗、护理、教学科研工作开展及绩效考核对科主任直接负责。
完成科主任交办的其他任务，在遇到不能处理的情况时及时向科主任汇报。
（1）临床工作：1、带领本医疗组参与科室值班工作，并负责分管本组所属病床病人诊治工作。
2、积极践行三级医师查房制度，定期查房并指导本科主治医师和住院医师做好各项医疗工作，有计划地开展基本功训练。
决定本医疗组患者治疗方案，解决疑难病例及问题，安排并带领下级医师进行手术及围手术期处理，决定本医疗组患者出院、转院等。
3、检查下级医师所写病历文书，及时提出修改意见并审核签字，抽查医嘱、病历、医疗、护理质量，听取医师、护士对诊疗护理的意见并带领本医疗组逐步提高。
4、亲自参加指导急、重、疑难病例的抢救处理与特殊疑难和死亡病例的讨论会诊。
5、定期参加门诊工作。
6、督促下级医师认真贯彻执行各项规章制度和医疗操作规程。
（二）教学、科研工作：1、担任教学和进修、实习人员的培训工作。
、2、掌握或基本掌握本科国内外研究动态，定期或不定期组织临床进展的培训。
3、运用国内、外先进经验指导临床实践，不断开展新技术，提高医疗质量。
4、指导全科结合临床开展科学研究。

2、室人力、物力和财力等方面的事项。
业务职责：1.定期参加门诊和科室值班任务，定期查房并亲自参加指导急、重、疑、难病例的抢救处理与特殊疑难和死亡病例的讨论会议。
2.负责本组患者的日常诊断、治疗和处理，观察并及时听取本组下级医师关于患者每日的病情和体征变化，了解所管患者的医疗、护理记录和实验室检查结果。
3.签署住院病历首页、大病历、首次病程历、重要的专科操作记录、病程记录等。
教研职责：1.指导全科结合临床开展科学研究工作，并在日常工作和教学中起模范作用。
2.指导本科下级医师做好各项医疗工作，有计划的开展基本功训练。
3.根据学院教学工作的需要，会利用各种机会如查房、上课和各类操作对下级医师和进修、实习人员进行教学和培训。
(三)工作关系监督管理 主治医师、医师内部关系请示上报 科主任、主任医师岗位工作关系外部关系 各业务科室及相关的职能科室三、任职资格(一)基本要求性别年龄要求性别：不限年龄：男 60 岁/女 55 岁以下教育要求 学历要求：本科以上学历，取得学士或以上学位专业要求：临床医学耳鼻喉科专业执业资格要求 执业资格：执业医师，并获副主任医师职称。
工作经验：具备五年以上的耳鼻喉科主治医师。

3、务协助主任完成日常事务性工作职责表述：参与麻醉科的日常技术工作 工作时间百分比:70%参加疑难危重病例讨论对特殊病例提出麻醉选择、术前准备根据需要亲自参加麻醉选择、术前准备检查诊疗常规和技术操作规范对主治医师、住院医师进行技术指导职责二工作任务协助主任开展科室质控工作职责表述：参与麻醉科的教学、科研工作 工作时间百分比：20%学习运用国内外先进技术、新方法完成科研任务组织总结工作经验，撰写相关论文组织开展下级医师的业务学习和业务训练工作职责三 工作任务负责实习、进修人员的带教工作及考核工作职责四职责表述：完成上级交办的其他工作 工作时间百分比:5%三、权限：建议权，本岗位工作的建议权协助管理权，协助科主任开展麻醉科的管理质量监督权，对下级医师工作的质量监督权建议权，麻醉科仪器添置的建议权检查权， 有关规章制度落实情况和工作计划执行情况的检查权四、工作协作关系：内部协调关系（医院内部有密切的协调关系的部门及岗位：）医务科、临床各科室、药剂科、护理部、医技科室、供应定、采购中心、后勤外部协调关系 （有经常性协调关系的外部单位及部门：）麻醉医学会及相关科室五、任职资格教育水平 硕士研究生及以。

4、和必要的值班任务。
2.定期查房并亲自参加指导急、重、疑、难病例的抢救处理与特殊疑难和死亡病例的讨论会诊。
3.负责本组患者的日常诊断、治疗和处理，观察并及时听取本组下级医师关于患者每日的病情和体征变化，充分了解所管患者的医疗、护理记录和实验室检查结果。
4.签署住院病历首页、大病历、首次病程录、重要的专科操作记录、重要的病程记录等。
5.运用国内外先进经验指导临床实践，不断开展新技术，提高医疗质量。
教研职责1.在日常工作和教学中起模范作用。
2.指导本科下级医师做好各项医疗工作，有计划地开展基本功训练。
3.指导全科结合临床开展科学研究工作。
4.根据学院教学工作的需要，利用各种机会如查房、上课和各类操作对下级医师和进修、实习人员进行教学和培训。
(三)工作关系监督带教 主治医师、医师、见习医师内部关系请示上报 科主任、主任医师岗位工作关系外部关系 各业务科室及相关的职能科室三、任职资格(一)基本要求牲别年龄要求 性别：不限年龄：男60岁女55岁以下教育要求学历要求：本科或以上学历，取得学士或以上学位专业要求：临床医学内科专业执业资格要求执业资格：执业医师，并获副主任医师职称工作经验：具备五年以。

5、亲自参加指导急、重、疑、难病例的抢救处理与特殊疑难和死亡病例的讨论会诊。
5、签署住院病历首页、大病历、首次病程录、重要的专科操作记录、重要的病程记录等。
6、运用国内外先进经验指导临床实践，不断开展新技术，提高医疗质量。
岗位工作标准1、严格遵守本单位的章程和规章制度。
2、熟悉单位业务工作相关法律规定和政策、条例。
3、尽职尽责，爱岗敬业，廉洁自律、奉公守法。
4、有强烈的进取心，有良好的职业道德，起带头作用。
5、胜任本职工作，完成岗位说明书各项职责任务，无投诉。
岗位聘用条件具备江西省事业单位岗位设置管理实施意见（实行）规定的基本任职条件。
2、性别：不限。
年龄：男 60 岁女 55 岁以下。
3、学历要求：本科或以上学历，取得学士或以上学位。
专业要求：临床医学专业。
4、执业资格：执业医师，并获副主任医师职称。
5、工作经验：具备五年以上的主治医师临床经验。
6、具备医院规定的人事聘任的其他条件。

6、人事招聘考试，并于年月日被聘到疾控中心从事疾病预防控制工作。
因工作需要，于年月日被调任疾控中心任副主任一职至今。
经过两年多的工作实践，深感自身领导和管理能力尚存在多方面的缺陷，已无法适应并履行好现任职务，若长此以往，可能导致疾病预防控制事业的发展严重滞后。
同时，经过近六年的工作经历，我深刻的认识到，我更适合作为一名基层专业技术人员，而不是作为一名管理人员。
为此我郑重向领导提出申请：免除我疾控中心副主任一职，调到其他疾病预防控制相关科室，从事基层相关疾控专业技术工作，给我一个能充分发挥自己专业技能的工作平台。
在参加工作的这年里，感谢各位领导对我的严格要求和尊尊教诲，使我在各方面得到了锻炼，提高了自己的学习水平和工作能力。
如今，有负您们的信任，有负您们的关心，有负您们的帮助和支持！在。