服装店店员规章制度

1、服装专卖店规章制度共6篇,加盟安踏专卖店要多少钱,服装专卖店规章制度,专卖店规章制度,专卖店员工规章制度,服装专卖店管理手册,女装专卖店规章制度,专卖店规章制度范本,瓷砖专卖店规章制度,家具专卖店规章制度。

2、店员聘用合同甲 方雇方： 乙 方： 甲乙双方在双方平等自愿，协商一致下， 签订本合同书。一合同期限：本合同为固定期限合同，期限为 1 年。自 201 年 月 日至 201 年 月 日止，试用期 1 个月。二工作内容录用条件1甲方根据经营工作。

3、潮流前线厦岗店员工规章制度根据本店的实际工作情况，为了更好的管理本店，特制定本制度。希每一位本店的员工严格遵守。具体细如下 ：一 试用转正1.本店铺确定新录用员工的试用期为 3 天，每天直落.如录取按新员工入职待遇标准计算 3 天工资，如不。

4、1店员聘用合同甲 方: 乙 方: 甲乙双方在双方在平等自愿基础，经协商一致下，签订本合同。 一合同期限: 本合同为固定期限合同：期限为 1 年含试用期 1 个月，自 年 月 日至 年 月 日止。 二工作内容,录用条件, 1甲方根据经营工作的。

5、万鑫服装城店 员规章制度一：店员准则1店员应具有强烈的服务意识与服务观念，具备高尚的职业道德，以自身的良好表现共同塑造良好的品牌形象。2店员应遵守国家法律法规，遵守店铺管理制度。3如遇不明事项应服从店长或领导，与同事合睦相处，对新进员工应亲。

6、最新服装店员工规章制度范例一服装店店员规章制度1.工作时间保持愉快精神，和气待人。2.不允许在店内抽烟与喝酒。3.保持店面卫生整洁，保持天天打扫卫生，整理货品。每日下班前需拖地，每周一进行店内玻璃的清洗。4.收银结算收款时注意辨认假和谐钱，。

7、服装店员工规章制度 1最新服装店员工准则： 2 1员工应具有强烈的服务意识与服务观念，具备高尚的职业道德，以自身的良好表现共同塑造良好的品牌形象。 3 2员工应遵守国家法律法规，遵守店铺管理制度。 4 3如遇不明事项应服从店主领导，与同事合。

8、店铺规章制度一岗位职责1按照卖场服务规范管理规范操作规范进行商品销售，完成销售计划。2根据卖场及市场变化，调整提高售卖技巧和服务质量，为顾客提供尽可能完美的商品与服务。3按卖场要求随时检查并做好商品陈列。4负责卖场内环境卫生工作。5负责接待。

9、服装店店员培训和管理规章制度每个企业都有自己的一套管理方式，但也有共同点就是要体现出品牌形象。所以服装店的店员要团结，着装要统一，品牌形象不仅要体现，还要有待提高，从店员的思想，文化和素质去管理。为了促进店员的工作热情，可以采取提成分割法，。

10、服装店薪酬制度及计算方法 服装店员工的薪酬包括：考勤工资销售提成浮动补贴销售奖金。考勤工资：根据各地工资标准，基本工资略有不同，平均 1200 元，每半年调整一次。按实际考勤天数计算考勤工资。销售提成：对折扣较少的公司，按当月销售额的 2；。