二轮复习第7课-个人收入的分配

第 7 课时 个人收入的分配一、选择题1.我国现阶段实行按劳分配为主体、多种分配方式并存的分配制度。实行这种分配制度的根本原因是( )A.我国实行公有制为主体、多种所有制 经济共同发展的基本经济制度B.我国现阶段生产力总体水平低、发展不平衡和多层次的状况C.社会主义条件下人们劳动的性质 和特点D.我

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1、第 7 课时 个人收入的分配一、选择题1.我国现阶段实行按劳分配为主体、多种分配方式并存的分配制度。实行这种分配制度的根本原因是( )A.我国实行公有制为主体、多种所有制 经济共同发展的基本经济制度B.我国现阶段生产力总体水平低、发展不平衡和多层次的状况C.社会主义条件下人们劳动的性质 和特点D.我国实行改革开放的基本国策答案 B 注意题中问的是“根本原因 ”。A 是直接原因。B 是根本原因。C 决定的是按劳分配。D 与题意无直接关系。2.(2019 河北衡水调研,32)下表为某国有控股企业工程师税后收入(单位:元),由此我们可以推导出( )项。

2、第三单元 收入与分配,单元知识体系,第七课 个人收入的分配,考纲展示分配制度生产决定分配按劳分配及其作用我国多种分配方式并存效率与公平收入分配方式对效率、公平的影响提高效率,促进公平,(一) 分配制度,1、生产决定分配(1)生产决定分配,生产资料所有制决定分配方式。 (2)在社会主义初级阶段,实行公有制为主体、多种所有制经济共同发展的基本经济制度,相应地就必然实行按劳分配为主体、多种分配方式并存的分配制度。,2按劳分配及其作用(1)含义:是在社会主义公有制经济中个人消费品分配的基本原则。在公有制经济中,在对社会总产。

3、第七课 个人收入的分配,(考点一)1、分配制度: (1)生产决定分配; (2)按劳分配及其作用; (3)我国多种分配方式并存,考纲呈现,(考点二)2、效率与公平: (1)收入分配方式对效率、公平的影响; (2)提高效率,促进公平,1.我国实行按劳分配为主体、多种分配方式并存的分配制度的客观必然性 (1)根本原因:我国总体 生产力水平 低、发展不平衡、多层次性。 (2)直接原因:公有制为主体、多种所有制经济共同发展的 基本经济制度 。 判断:按劳分配为主体、多种分配方式并存是我国的基本经济制度。 提示: 所有制制度和分配制度都是我国的经济制度,其中,公。

4、必修一 经济生活第三单元 收八与分配,【高考考点】 (1)生产与消费:生产决定消费消费对生产的 反作用发展生产的意义(2)我国的基本经济制度:公有制 为主体国有经济及其主导作用多种所有制经济共同发展,“房子大了,电话小了,感觉 越来越好;假期多了,收入 高了,工作越来越好;商品 精了,价格火了,心情越来越好”,动听的越来越好形象地描述了市场经济促进了城乡居民收入的提高,居民生活水平的改善。但收入差距也出现明显扩大趋势。,思考:你认为应如何解决收入差距过大的问题?提示:(1)始终抓住发展生产力不放松,坚持科学发展观,。

5、1个人收入的分配一、选择题(本大题共 12 个小题,每小题 4 分,共 48 分。在每小题给出的四个选项中,只有一项是符合题目要求的)1学习酒店管理的大学生李华毕业后回乡创业。2017 年全年,他种植承包地果树的收入为 10 000 元,经营农家乐赚得 40 000 元,2018 年元旦期间,李华花 3 000 元买下一部新款手机。对此,下列认识正确的是( )李华这一年的收入都属于按生产要素分配 李华 10 000 元种植果树收入属于按劳分配 回乡创业有利于其实现社会价值,促进全面发展 买手机的 3 000 元执行的是价值尺度职能A BC D【答案】B 【解析】李华 10 0。

6、第七课 个人收入的分配,个人收入的分配,社会主义公有制经济,积极性和,创造性,社会生产,共同劳动,平等分配,劳动,资本,技术,管理,公民权利,劳动,人才,创造,个人收入的分配,投入,物质前提,保证,平均主义,分配政策,先富帮后富,1生产决定分配 我国现阶段的分配制度 (1)内容:以按劳分配为主体、多种分配方式并存。 (2)理论依据:生产力发展状况决定分配(根本原因)、生产资料所有制决定分配方式。我们通过图示来说明:,考点一 分配制,2按劳分配及其作用 (1)地位:按劳分配是社会主义公有制经济中个人消费品分配的基本原则,在我国所有分配方式中。

7、- 1 -第 7 课 个人收入的分配最新考纲 1.分配制度:生产决定分配;按劳分配及其作用;我国多种分配方式并存。2.效率与公平:收入分配方式对效率、公平的影响;提高效率、促进公平。考点一| 我国的分配制度1客观必然性2按劳分配地位社会主义公有制经济中个人消费品分配的基本原则;公有制占主体决定了按劳分配为主体范围 公有制经济中尺度 劳动者向社会提供的劳动标准 多劳多得,少劳少得前提 生产资料公有制物质基础社会主义公有制条件下生产力的发展水平决定因素直接原因社会主义条件下人们劳动的性质和特点充分调动劳动者的积极性和创造。

8、第三单元 收入与分配第七课 个人收入的分配考纲预览:1.分配制度:(1)生产决定分配;(2)按劳分配及其作用;(3)我国多种分配方式并存。2效率与公平:(1)收入分配方式对效率、公平的影响;(2)提高效率,促进公平。考点 我国的分配制度一、我国的分配制度1我国的收入分配制度按劳分配为主体、多种分配方式并存。2客观必然性(1)是与我国现阶段生产力发展水平相适应的。(最终原因)(2)生产决定分配,生产资料所有制决定分配方式。在社会主义初级阶段,实行公有制为主体、多种所有制经济共同发展的基本经济制度,相应地就必然实行按劳分配为主体。

9、,第三单元 收入与分配,第7课 个人收入的分配,栏目导航,考点一,考点二,真题验收,热点聚焦,课后限时集训,我国的分配制度,答案,答案,社会主义公有制,劳动,公有制,公有制占主体,个人消费品,答案,生产资料公有制,劳动,生产力的发展,答案,共同劳动、,平等分配,答案,所有权,经济发展,居民收入,社会财富,人才,劳动,解析答案,解析答案,解析答案,解析答案,实现收入分配公平,答案,相对平等,平均主义,共同富裕,中国特色社会主义,答案,居民收入,再分配,有序,劳动报酬,答案,物质前提,保证,答案,兼顾效率,殊,收入悬,平均主义,与公平,解析答案,解析答案,解。

10、1个人收入的分配课时跟踪练一、选择题1微信“打赏”是读者在微信订阅号上阅读完原创文章后,如果认可这篇文章,点击文章下方的“打赏”链接,并支付一定的金额给作者的行为。腾讯公司在汇总“打赏”后,会把所得金额如数支付给文章作者。这样的“打赏”( )变革了原有支付模式,有利于提高作者的收入 增加了读者的支出,会降低读者的消费体验 增加了腾讯公司的收入,提高了其经营效益 体现了社会对劳动、知识、人才和创造的尊重A B C D解析:“打赏”有利于提高作者收入,也体现了对劳动、人才和创造的尊重,符合题意;阅读后才“打赏” ,。

11、 第三单元 第7课 个人收入的分配 考纲展示1 分配制度 生产决定分配 按劳分配及其作用 多种分配方式并存 2 效率与公平 收入分配方式对效率 公平的影响 提高效率 促进公平 主干解读 把握1个核心 收入分配公平的维护 理解2种分配方式 按劳分配 按生产要素分配 明确3对关系 效率与公平的关系 生产力与分配制度 所有制与分配制度 整合4项措施 大力发展生产力 完善分配制度 初次分配 再次分配 考点。

12、我国的人民代表大会制度,两种职权,一个制度,根本政治制度:人民代表大会制度,人民代表大会职权、 人大代表职权,人大、人大代表、人大制度的地位,课堂小结,共同回忆一下吧?,三个地位,一个原则,民主集中制原则,四个优越性,保障了人民当家作主; 动员了全体人民投身于社会主义建设; 保证了国家机关协调高效运转; 维护了国家统一和民族团结。,。

13、,社会再生产包括哪些环节?它们关系如何?,问题,生产,分配,交换,消费,GDP,财政税收,分配制度,利润,生产,分配,生产资料所有制,分配方式,公有制为主体,多种所有制共同发展,按劳分配为主体,多种分配方式并存,决 定,决 定,决 定,核心考点1 按劳分配为主体,多种分配方式并存,1.客观必然性,具体内容 和要求 (what),适用范围:公有制经济 分配尺度:劳动者向社会提供的劳动(包括劳动数量和质量) 分配对象:个人消费品 分配原则:多劳多得,少劳少得,原因 (why),前提:生产资料公有制 物质基础:生产力的发展水平 直接原因:社会主义条件下人。

14、第七课 个人收入的分配 -关键词:收入与分配,第二单元: 生产创造出财富-生产、劳动与经营,第三单元: 财富的分配-收入与分配,知识联系,第八课 国家收入的分配 -关键词:财政与税收,收入和分配,个人收入分配,国家收入分配,按劳分配为主体、多种分配方式,收入分配与社会公平,财政,税收,财政收入和支出,财政的巨大作用,税收及其种类,依法纳税,第三单元的内容结构,公有制为主体,按劳分配为主体,多种所有制经济共同发展,多种分配方式并存,所有制形式,决定,决定,分配制度,(1)由我国生产资料所有制决定的(理论原因),是什么?,按劳分配为主体,多。

15、专题三 收入与分配,按劳分配为主体 多种分配方式并存收入分配与社会公平兼顾公平与效率,第七课 个人收入的分配,一、我国的收入分配制度,公有制经济(工资、奖金和津贴),股份制、私营、外资和个体经济,劳动所得,非劳动所得,按劳分配、按劳动要素分配,主要来自按生产要素分配所得(排除按劳动要素所得),注意:公有制经济范围内的分配并不都是按劳分配,公有制经济中的按资本、技术、管理等要素参与分配所得属于按生产要素分配,判断收入分配方式的方法,按劳分配存在于公有制经济中,国有企业和集体企业的工资、奖金、津贴收入属于按劳分配。

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