大学学生违纪处分管理规定

1、学历教育的研究生和本科、专科（高职）学生。
其他类别学生参照此规定执行。
第三条 学校 对学生的处分，坚持公平、公开、公正原则，坚持教育与处分相结合原则， 坚持学生的申诉权保障原则，做到程序正当，证据充分，依据明确，定性准确，处 分适当。
第四条 学生在校外有违法、违规、违纪行为的，同样依据本规定执行。
第二章 处分种类及适用第五条 对有违法、违规、违纪行为的学生，学校视其情节轻重给予批评教育或者纪律处分。
纪律处分分为五种：（1）警告；（2）严重警告；（3）记过；（4）留校察看；（5）开除学籍。
第六条 留校察看处分的察看期从处分决定之日起计算，一般为一年。
在留校察看期间无违法、违规、违纪行为的，到期自动解除。
学生有突出优秀表现或者先进事迹的，由本人申请，经院学生工作领导小组讨论后提出建议，由学校主管部门提出处理意见并报请主管校长批准，可以提前解除察看期。
在留校察看期间因违纪，受到学校通报批评的，可延长留校察看期限，延长期最长不超过半年；受到纪律处分的，给予开除学籍处分。
毕业班学生受到留校察看处分的，按结业处理。
第七条 违法、违规、 违纪学生有下列情形之一的，可从轻或减轻处分：（一）主动中止违法。

2、律法规，结合我校实际，特制定本办法。
第二条 本办法适用于在校全日制普通高等学历教育的研究生和本科学生。
第三条 对有违法、违规、违纪行为的学生，学校应当给予必要的批评教育或纪律处分。
第四条 对学生的处分遵循公开、公平、公正的原则，坚持惩戒与教育相结合，做到证据充分、依据明确、定性准确、处分恰当、程序正当。
第二章 处分种类及适用第五条 纪律处分的种类分为：（一）警告；（二）严重警告；（三）记过；（四）留校察看；（五）开除学籍。
第六条 有下列情形之一的，可以从轻、减轻或者免除处分：（一）主动承认错误，如实交代错误事实；（二）主动揭发他人尚未被学校掌握的违法违纪行为并经查证属实的；江西师范大学学生违纪处分管理办法37（三）主动中止违纪行为或采取措施减轻违纪后果的；（四）被他人胁迫或者诱骗实施违纪行为的；（五）对违纪错误认识深刻，并有明显悔改表现；（六）其他可以从轻、减轻或免除处分的情形。
第七条 有下列情形之一的，应当从重处分：（一）故意影响调查，制造障碍，妨碍取证的；（二）实施两次以上违纪行为的；（三）在校期间已受过处分的；（四）对检举揭发人、证人或工作人员威胁恐吓，打。

3、公正的原则，坚持教育与处分相结合、规范学生行为与保护学生权益相结合的原则。
处分学生应做到证据充分、程序规范、定性准确、处分适当。
第三条 本规定适用于在籍全日制本、 专科学生。
对接受成人高等学历教育的学生、预科学生、港澳台学生、外国留学生的违纪处分，参照本规定执行。
第四条 对违规、违纪 的学生，由学校根据其违规、违纪的行为性质和后果，给予批评教育或纪律处分；对违法犯罪或涉嫌违法犯罪的学生，移交相关机关依法处理。
第二章 处分的种类及运用第五条 纪律处分的种类：（一）警告；（二）严重警告；（三）记过；（四）留校察看；2（五）开除学籍。
第六条 具有下列情形之一者，可从轻或免予处分：（一）主动承认错误，如实陈述事实，检查认识深刻，有悔改表现者；（二）主动提供他人违法违纪情况并经查证属实者；（三）受他人胁迫或诱骗，并能主动说明情况，认错态度较好者；（四）主动挽回损失或者有效阻止危害结果发生者；（五）其它应予从轻、减轻处分或免于处分的情形。
第七条 具有下列情形之一者，应予从重处分：（一）故意隐瞒、歪曲、捏造事实，拒不配合、妨碍学校相关部门和有关单位调查处理，或有其他干扰、妨碍组织协调处理行为者；（。

4、者，以及组织和煽动闹事、扰乱社会秩序、破坏安定团结而坚持不改者，给予开除学籍处分。
第四条偷窃、破坏国家、集体和私人财物者，视其情节轻重给予警告至留校察看处分；小偷小摸屡教不改者、造成严重损失和危害者、触犯国家法律被依法追究刑事责任者，给予开除学籍处分。
第五条利用电脑、网络或其它通信工具进行非法活动，侵害他人权益，发表或散布反动言论和不良信息者，给予严重警告至留校察看处分；影响恶劣、危害严重者，给予开除学籍处分。
第六条有调戏、侮辱妇女等2流氓行为者，给予严重警告至留校察看处分；违反治安管理等法律、法规，情节恶劣者，给予开除学籍处分。
第七条在异性寝室留宿者，将异性留宿者，视情节给予警告至留校察看处分。
行为及情节严重者，给予开除学籍处分。
第八条违章使用电器或明火，引起火警、火灾者除经济赔偿外，给予警告至留校察看处分。
由此造成严重损失和危害者，给予开除学籍处分。
第九条以各种形式进行赌博或提供赌博条件者，给予警告、严重警告处分。
经教育不改者，给予记过或留校查看处分。
情节严重、态度恶劣者，给予开除学籍处分。
第十条殴打他人情节较轻者，给予警告、严重警告、记过处分。
寻衅滋事打人者、持械打人者、打人致伤。