党员日常管理制度

1、 文件名称 宿舍管理制度 文件编号编制日期 2017-06-07 生效日期 2017-06-07 版次 A/0 页次 1/3编制 审核 批准1.0目的为了保障员工宿舍的财产及员工的安全，给员工创造一个安静、整洁、卫生、舒适及秩序良好的生活环境2.0适用范围：本公司所有人员3.0. 程序：3.1 职员及员工入住宿舍登记手续及程序3.1.1 新职员或员工入厂由人事部办理入职手续后，前台文员会对新职员或员工入住宿舍及床位进行安排。3.1.2 有特殊情况须更换宿舍或床位者，须向前台文员提交申请。审批后才能重新调换床位。3.1.3 申请入住：外宿者申请内宿时，须提前（上月提。

2、车辆日常管理制度为进一步加强车辆日常管理，杜绝违规现象、安全事故的发生，为各项工作正常、高效运转提供便捷、有效服务，特制定车辆日常管理制度如下：1. 市所公务车辆由综合办统一调度；全所公务、业务车辆根据综合办统一加油、维修。2. 车辆实行定部门和租车制度。XXX 由食品中心管理，XXX 由建轻化中心管理，车辆产生的费用（车辆保险、保养维修费除外）计入各中心的运行成本；其他车辆均按租车制度执行。各部门租车要填写租车申请单。 市区内租车申请单由部门负责人和领车人签字， 市区外租车申请单由部门负责人、分管领导和领车人。

3、1和平区分公司班组日常管理规范为加强和平区分公司班组日常管理，提高班组管理水平，根据“ 和谐供热”活动 “安全生产、 优质服务、节能降耗” 主题，结合分公司实际，特制定班组日常管理制度。1、分公司班组日常安全管理规范1.1 分公司安排安全值日人员进行轮流值日，协助安全员、各班组做好隐患排查、开展安全生产工作，并在安全管理台账上做记录。1.2 按照公司、分公司班组安全管理标准，每月 组织两次安全教育培训活动，管理包干人员必须参加班组安全教育培训活动。相关记录在各班组填写。1.3 按照要求，各班组每月召开安全生产例会。

4、Xx 单位日常管理工作制度一、机关作息时间按区政府办统一规定执行，全体人员应自觉遵守纪律，不迟到、不早退，工作时间坚守岗位，尽职尽责。二、工作人员上班时间临时外出办事，应经分管领导批准，并将去向告知办公室；主任外出办事，告知办公室。三、工作人员请事假三天以内的报分管领导审批并报办公室备案；三天以上（含三天）由主任审批；领导班子成员请事假须经主任批准；主任请事假经县政府有关领导批准。四、工作人员请病假以县级以上医院出具的病休证明作为依据（急诊例外），请假亦按本制度第三条程序规定办理。五、请假必须填写。

5、关于下发日常考勤管理制度的通知各部门：为全面加强酒店规章制度建设，严明纪律，提高工作效率，更好地完成各项工作任务，经综合办研究同意，制订日常考勤管理制度，请认真贯彻执行。日常考勤管理制度一、考勤办法考勤管理采用指纹机管理。考勤情况由综合办负责统计，报财务部按月或不定期公布。（一）时间要求上下班要严格按规定时间执行,不得迟到或早退,并在指纹机上完成打卡。工作人员因特殊情况忘记打卡，必须按要求向部门领导申请补打，部门领导向综合办领导申请补打。（二）内容要求日常请销假、外出、出差、加值班等必须在指纹机上。

6、教师日常管理制度一、教职员工行为规范1、自觉遵守中小学教师职业道德规范及学校各项规章制度与纪律，爱岗敬业、为人师表。2、坐、立、行走、交谈姿势要端正：在教室要站着上课；不坐在办公桌上、课桌上与人交谈。行走不勾肩搭臂，嘻笑追逐，不边走边吃食品，辅导答疑、接待家长，态度要和蔼，交谈要专心。3、衣着整洁端庄，穿戴符合身份：女同志不涂指甲，不化浓妆，不穿透明、低胸衣或超短裙；男同志不蓄长发，长须，上班时间不穿背心和拖鞋，男女职工都不染彩发。4、上班时间不串岗，不闲聊，不嬉戏，不上网玩电游等；不妨害他人工作；。

7、食堂日常管理制度一、学校食堂日常管理制度1.全体食堂从业人员要积极参加各种政治学习、会议和集体活动，树立为师生服务的思想。2.全体食堂从业人员要增强时间观念，按时上下班，严格遵守病事假请假制度。管理人员要认真遵守学校的值班、坐班制度。3. 食堂从业人员仪表要端庄整洁，不穿工作服、不戴工作帽不准进入工作间。男同志不留长发，女同志工作时不戴戒指、耳环。4.全体食堂员工在食堂用膳，但不准开小灶，也不准带家属、亲戚、朋友在食堂用膳，不准自己买菜、回生菜拿回家，要做到“空手进，空手出”。5. 严禁中午喝酒，严禁酒后上。

8、日常资金管理制度1. 目的加强资金管理，规范资金收付手续，使之能符合公司要求。2. 适用范围适用于公司与资金(现金、银行票据、及现金等价物等)收支有关的业务活动。3. 相关内容3. 1 经部门负责人及财务部负责人批准的可用现金支付的开支外，其它支出一律以银行转账、网上银行支付，超过 2000 元人民币的采购类款项原则上不以现金的形式支付.3. 2 现金收、支的要求3. 2. 1 财务部要严格按照国家有关资金结算制度以及公司有关财务制度办理资金收支业务;3.2.2 公司每日库存现金余额不得超过 1 万元，超过限额的现金应于当日下班前存入银行，。

9、班级日常管理制度为了给同学们创造一个愉快的学习和生活环境，使班级工作正常有序的进行。使班级成为一个团结优秀的团体，制定以下班级制度，具体内容如下:1 按时上课、不迟到、不早退、不旷课。2 有事不能上课要按照有关程序请假，获得批准方可。3 积极配合相应课代表工作，认真完成作业，按时上交。4 遵守课堂纪律，尊重老师，体现大学生应有的风度。5 宿舍内部要制定相应的卫生制度，实行责任到每个宿舍成员，宿舍长和班委负责监督。6 宿舍卫生每日打扫，值日生要尽职尽责，认真对待，为同学们创造清洁舒适的生活环境。7 切实执行学院。

10、理大产学研基地（深圳）有限公司日常巡查管理制度 1 2017/1日常巡查管理制度为了加强设备的管理和维护，及时的了解和控制故障，使基地网络能够正常高效运行，特制定本制度。1.1 机房设备的维护1.1.1 维护基本条件 经常检查常用工具，配置常用的维修工具及检修仪器，如各种钳子、螺丝刀、测电笔、巡线仪、胶布等等，需要时还应随时添置。1.1.2 巡查地点一楼机房，二楼机房，五楼机房，各教室多媒体设备1.1.3 中心机房工作流程：1、利用 PING 命令测试到服务器、各交换机、路由器、VPN 网关以及外部网络的连通性。 2、查看所有网络设备的端。

11、机房日常管理制度1、必须注意环境卫生。禁止在机房内吃食物、抽烟、随地吐痰；对于意外或工作过程中弄污机房地板和其它物品的，必须及时采取措施清理干净，保持机房无尘洁净环境。2、机房内设备整洁，地面干净，布线整齐，无杂物。周围环境要清洁卫生，做到四无：无杂物、无垃圾、无污水、无死角。工具就位、资料齐全、一切有序。3、机房用品要各归其位，不能随意乱放。4、机房应安排人员值日，负责机房的日常整理和行为督导。5、进出机房按要求必须换鞋，鞋具等物品要按位摆放整齐。6、注意检查机房的防晒、防水、防潮，机房的温度、湿度。

12、日常维修管理制度一、目的为确保公司办公环境的正常运行，加强对办公楼水、电、设施、设备的日常维护保养。做到小修不过夜，大修不隔天。同时还要认真做好办公区水、电使用管理的日常检查，杜绝跑、冒、滴、漏等浪费现象，从各方面降低办公成本，特制定本制度。二、维修范围1、建筑类维修范围：铸源大厦、办公楼 A、B、C 座及库房的墙面、地面、屋顶、门窗、室内办公家具、办公设备设施，室外道路、围墙、楼梯、排水沟盖等局部维修；2、水电维修范围：公司水、电的日常维修项目（包括房屋设施的灯具、电器线路、供水管网、供电线路、户外。

13、酒店日常管理制度一、考勤卡的使用在进入或离开酒店时，员工需要在位于员工出入口处的考勤机上打卡。员工必须亲自打卡和登记每日考勤表，代其他员工打卡或登记每日考勤表将受到严重的纪律处分。二、出勤员工必须准时报到工作。未经员工所在部门主管同意，员工不能提前下班。未经事先许可，员工不得缺勤或迟到。告假员工须在 8 小时前向部门主管以上管理人员报告。员工不按时出勤或迟到将会导致处分及扣发工资。未经批准，缺勤连续 2 天或年内累计达 3 天，经店长批准将予以辞退。根据酒店规定，员工迟到、早退及请假将按以下标准扣除薪水:。

14、党员学习制度一、认真组织全体党员和入党积极分子学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、 “三个代表” 重要思想和科学发展观，学习法律、法规，学习党的重大决策和党的教育方针。二、集中学习和分散学习相结合，看录像听录音与专家辅导相结合，专题调研与理论研讨相结合。三、端正学风，坚持理论联系实际，在提高思想认识上下功夫，在改造世界观、人生观和价值观上下功夫。四、党员要认真做好学习笔记，每学年每人不少于 1 万字，写学习心得体会不少于 2 篇，支部学习交流会不少于 2 次。五、严格执行“三会一课制度” ，即每月召开一次。

15、党员管理制度一、每个党员都必须参加党的组织生活，不允许有任何不参加党的组织生活的特殊党员。二、党员必须按时交纳党费。三、每个党员必须自觉遵守党的纪律，对违纪的党员，应根据情节轻重，给予批评教育，直至纪律处分。四、党员缺乏革命意志，不履行党员义务，不符合党员条件，经多次教育仍无转变的，应劝其退党，并报上级党委批准。五、党员没有正当理由连续 6 个月不参加党的组织生活或不交纳党费，或不做党所分配的工作，就被认为自行脱党，支部大会应做出决定，将其除名，并报党委批准。六、党员工作调动，应及时到组织部门办理。

16、 XX 有限公司 第 1 页 共 3 页年度销售人员（办事处）日常管理制度一、考勤管理：1、 适用范围：适用于分公司/办事处、省部经理、省部客服专员、区域经理、城市经理、驻地业务员等所有相关人员，迟到、早退、旷工、加班、请假等作业之具体管理。2、 作息时间：工作时间以公司规定的月标准工作日为准： 上午 8:00 - 12:00下午 14:00 18:003、 考勤方式：省部经理、区域经理、城市经理、驻地业务员每周六制定下周的行程计划，于每周六中午12：00 前发邮件至销售运作部备案；设有分公司/办事处的省份，所有销售部人员考勤方式以致电到分公司/。

17、公司管理制度第一章 基本管理规定第一条 尊敬上级，主动问候，热情待客。第二条 衣着整洁、大方，在办公室内讲普通话。第三条 公司规定的礼貌用语，电话铃响三声，最近的员工必须接听电话。第四条 公司部门员工应通力合作，友好相处，不得滋生事端，扰乱办公秩序。第五条 员工在对外交流时，必须严格保守公司秘密。第六条 员工在办公室内不得吸烟，不得吃零食，随时保证办公室内清洁、卫生、整洁，员工不得高声喧哗，并有责任维持自己办公区域的秩序，如有外人来在该员工所处区域内喧哗、说笑，也应马上制止。第七条 在上班时间内不得从事。

18、党员日常管理制度党员是党组织的细胞，是党组织战斗力的来源，加强党员日常管理制定如下制度：1、组织生活制度。所有党员都必须坚持按期召开支部大会、支部委员会、党小组会、民主生活会，以支部为单位定期组织党员集中上党课。 2、思想汇报制度。所有党员必须及时向组织汇报思想。定期召开党员思想交流汇报会，确保党的组织生活落到实处。3、党员行为制度。以支部为单位，定期公示每个党员的政治身份、组织行为、工作行为、日常行为和交纳党费等其它有关情况，加强对党员的党内外监督。 4、结转关系制度。严格遵守党员规范，定期缴纳党员。