党员目标管理考核评分表新表

1、附件： 宁波市国土资源系统行政执法责任制目标管理考核评分表 单位（盖章）：序号考核项目及分值考核内容 评分标准 自评得分考核得分1建立健全行政执法责任制工作领导机构、办事机构，有明确的负责人和工作人员。建立行政执法责任制工作领导机构、办事机构的，得 5 分2制定行政执法责任制工作实施方案、年度工作计划和目标。制定行政执法责任制工作实施方案、年度工作计划和目标的，得 5 分3 全面完成行政执法依据梳理和公告工作 完成行政执法依据梳理和公告工作的，得 10分4 按要求将法定职权分解到具体执法机构（岗位） 按要求将法定职。

2、1附件： 基层党支部党建工作目标管理考核评分表（100 分）序号考核项目考核要点 考核内容分值自查评分1 准确及时地学习传达、贯彻落实上级党委的决定、决议和文件精神，并积极反馈情况。 2 2党员领导干部（包括党支部委员）带头学习理论知识，树立科学发展观、正确的权利观和政绩观，树立党员干部的忧患意识、大局意识、责任意识和执政意识，积极推进思想政治建设；制订年度学习计划和措施，学习资料齐全；以学习贯彻党的各项方针政策和党章为重点，每季度要有一次专题理论学习，做到真学、真懂、真用。2 3思想政治学习、理论水平和党性修。

3、附表三 物业服务中心班子年度目标管理考核评分表项目及分值 具体指标 计（扣）分办法 扣分 实得分 备注服务目标（20 分）1、员工精神面貌好；2、文明服务；3、保障服务意识强；4、规范操作；5、及时对意见收集、反馈、落实； 6、及时整改落实上级检查问题；7、服务满意率较年初提高有一项指标未完成，扣减 2 分管理目标（20 分）1、中心班子指导思想和工作目标明确；2、管理制度完善；3、中心部门干部配备合理；4、校园环境整洁有序；5、楼宇和学生宿舍管理良好；6、绿化建设与维护良好；7、市场及商业网点管理规范；8、零修及抢修及时；9。

4、附件 2：中共云南交通职业技术学院委员会党员年度目标管理及量化考核表姓名 阚丽娥 所在党支部 运管 1302 工作部门或班级 运管 1302 2014 -20 15 学年度 得 分项目考 核 内 容 考 核 条 件 标准分自查分党小组党支部党总支实得分积极参加政治学习，接受组织的（轮）培训不参加学习的一次扣一分；无故不参加培训的一次扣 5 分 5 5坚持“三会一课”制度 不参加支部（小组）生活会的一次扣 3 分；不参加党课教育的一次扣 3 分；不参加支部党员大会的一次扣 3 分107党内生活积极参加年度内党的其它活动（如:院党委、总支等组织的“三严三实”。

5、 基层党建工作目标管理考核评分表 党总支（直属党支部）名称： 总评分 项目 内容 具体要求 分值 计扣分办法 （各栏分数扣完为止） 自评分 完成情况说明 健全基本组织（10分） （1）一个党组织网络 基层组织设置合理，党组织实现全面覆盖。 3 党组织未实现全覆盖的扣3分 党支部隶属关系明确，组织网络图或组织台账清晰。 3 存在党组织隶属关系不明确现象的扣3分；未建。

6、2012 年*党支部党员目标管理考核表党员姓名： 第 季度目标项子项序号 考核标准 加扣分标准季度自评支部考评1 认真过好组织生活，参加支部“三会一课”。 参加组织生活全勤的加 1 分，无故缺勤的扣 1 分/次；业余时间参加党组织活动的加 1 分/次。2 参加公司（部门）政治学习、党员读书活动，学习党和国家方针政策。 未按要求完成学习任务的扣 1-2 分。3 支持企业改革发展，维护企业稳定，注意自身言行。 有不良言行在群众中造成影响的扣 1 分/次。4每季向党组织汇报思想和工作情况，敢于开展批评与自我批评；做好思想引领工作。汇报思想及。

7、附表一 1 月份党员目标管理考核评分表党支部名称：大连金州重工项目部党支部 党小组： 第一党小组 党员姓名：刘京 职务（工种）：项目经理 2014 年 1 月 30 日考核项目 党员目标管理考核内容和标准 自检分 小组考核 支部考核 加、减分数及原因无故不参加支部党员大会、支委会、民主生活会、党小组会、党课、政治理论学习，扣 5 分/次，请事假扣 1 分/ 次；不按时交纳党费，一次扣 1 分；在加强自身建设上不注重塑造形象，先锋作用差，被公司提出批评扣 5 分/次；被项目部、中心提出批评扣 3 分/次；被班组提出批评扣 1 分/ 次；帮带对象、。