防 止 船 舶 污 染 水 域管 理 制 度宜昌 xx 集运有限公司一、总 则1、为了保护水域环境,防止船舶对水域及港口环境的污染,保障人身健康,促进航运事业的发展,减少经济损失,根据中华人民共和国环境保护法及中华人民共和国防止船舶排污染内河管理规定 、 中华人民共和国水污染防治法等法规,特定本管理
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1、防 止 船 舶 污 染 水 域管 理 制 度宜昌 xx 集运有限公司一、总 则1、为了保护水域环境,防止船舶对水域及港口环境的污染,保障人身健康,促进航运事业的发展,减少经济损失,根据中华人民共和国环境保护法及中华人民共和国防止船舶排污染内河管理规定 、 中华人民共和国水污染防治法等法规,特定本管理规则。2、本规则适用于公司所有船舶。3、公司负责贯彻执行国家环保政策和国内有关防止船舶排污染公约和条例,统一制定船舶管理防污染规章制度,调查和处理船舶重大污染和违章事故。4、公司机务部主管船舶污染管理工作,负责宣传、贯彻。
2、海上风力发电有限公司海上施工及交通船舶安全管理制度海上风力发电有限公司2015 年 12 月海上风力发电有限公司 0海上船舶及交通安全管理制度1 目的为实现各类施工和交通船舶动态管理,防止发生各类安全事故、事件,特制定本规定。2 适用范围本办法适用于各类施工及交通船舶。3 管理内容与要求3.1 一般要求3.1.1 各类船舶应随时与项目部工程部及当地气象、水文站等部门保持联系,每日收听气象预报,并做好记录,随时了解和掌握天气变化和水情动态,以便及时采取应对措施。3.1.2 各种施工船舶(包括分体吊装船、海缆铺设船,双体船、交通船。
3、 公司资质、证书管理制度为加强公司经营管理,确保公司资质、证书使用严谨、规范、合理,特制定本制度。一、公司资质、证书系公司资产,除用于公司经营外,任何个人不得以任何理由、任何方式私自使用。二、公司资质、证书实行集中保管、统一使用,资质、证书管理部门对资质、证书的安全存放和规范使用负责。三、公司内部使用资质、证书用于招投标、各种外部审核等工作时,须由该项工作责任人填写资质、证书使用计划表 ,报经分管副总审核,经总经理审批后方能使用。四、外部单位、个人借用公司资质、证书,须由使用人或本公司该项工作联系。
4、HSE 培训中心证书管理制度第一章 总 则第一条 为进一步推动 HSE 培训管理工作,加 强 HSE培训中心(以下简称中心)证书规范化管理,维护中心证书发放的权威性和严肃性,特制定本制度。第二条 本制度适用于 经中心认证发放的所有证书,其证书类型主要有培训合格证、资质认定证等。第二章 管理职责第三条 中心职责:(一)中心负责除安监局统一发放的证书之外的培训合格证书的设计、印刷、制作、发放、登记、存档等;(二)中心负责证书使用过程的管理,如:监督、升级、降级、暂停或注销等;(三)中心对伪造、篡改证书等违纪行为提出处理。
5、污染物申报制度(参考)一、认真学习、贯彻执行国家污染物排放申报登记制度及上级有关部门关于污染物排放方面的管理政策。二、严格按照国家、上级有关部门要求,定期检查,如需排放污染物,按照国家及上级有关部门关于污染物排放申报登记制度的要求,按程序进行上报。三、积极参加各级组织的业务培训和有关会议、活动。四、单位法人对因本单位原因造成的事故或严重问题负直接责任,对因管理工作失误造成的事故或严重问题负管理责任。转移联单制度(参考)一、法律法规:1、中华人民共和国固体废物污染环境防治法 第五十九条 “转 移危 险。
6、X 国际公司薪酬管理制度目 录第一章 总则 31.1 薪酬制度的原则 .31.2 薪酬制度适用范围 .3第二章 薪酬组成与结构 52.1 薪酬组成部分 52.2 薪酬计发标准 52.3 薪酬级别及水平 6第三章 试用期员工及其他人员薪酬 73.1 试用期员工工资 73.2 其他员工工资 7第四章 薪酬调整与制度修订 84.1 薪酬调整 84.2 薪酬制度修订 9第五章 工资支付与组织发放 105.1 工资支付与组织发放 10第六章 附则 11附录一:岗位序列等级表(部分) 12附录二:各类人员薪酬组成表 13第一章 总则1.1 薪酬制度的原则第一条 本制度是公司依据国家法律、法 规并 结合企业。
7、 海上施工船舶安全管理制度纲要1 海上施工船舶的安全管理规定2 海上施工船舶安全航行和安全作业规则3 海上施工船舶通用安全操作规程4 海上施工船舶应急、应变措施5 建议增设海务监督部门主管船舶的安全管理落实。第一部分 船舶安全管理规定1.1 船员管理通用规定一、船员应严格遵守国家法律、法规及本单位的有关规章制度。二、所有船员均应熟知船舶各项安全操作规程,熟练掌握各项船舶应急避险技能及设备、设施操作能力,了解本人在各应急场景中所应扮演的角色和掌握的知识。三、停泊时,驾驶部、轮机部应及时合理安排船员进行船舶设备的检。
8、0中交路桥船舶管理制度制度编号:ZJLQ-物 03-2012主编部门:物 资 装 备 部1目 录第一章 总则 .1第二章 管理体制与机构 .1第三章 船舶使用保养和维修管理 .1第四章 船舶事故管理 .1第五章 统计管理 1第六章 附则 .1附表 1 固定资产验收单(船舶)13附表 2 船机电设备维修报表18附表 3 材料消耗月报表19附表 4 船舶保养维修计划202第一章 总则第一条 为建立健全中交路桥船舶管理制度,加强船舶管理,提高生产技术装备水平和经济效益,确保船舶安全生产和正常运行,制定本制度。第二条 本制度适用于中交路桥和拥有船舶的二级公司。第二章 管。
9、国际公司薪酬管理制度目 录第一章 总则 31.1 薪酬制度的原则 .31.2 薪酬制度适用范围 .3第二章 薪酬组成与结构 52.1 薪酬组成部分 52.2 薪酬计发标准 52.3 薪酬级别及水平 6第三章 试用期员工及其他人员薪酬 73.1 试用期员工工资 73.2 其他员工工资 7第四章 薪酬调整与制度修订 84.1 薪酬调整 84.2 薪酬制度修订 9第五章 工资支付与组织发放 105.1 工资支付与组织发放 10第六章 附则 11附录一:岗位序列等级表(部分) 12附录二:各类人员薪酬组成表 13第一章 总则1.1 薪酬制度的原则第一条 本制度是公司依据国家法律、法规并结合企业自身。
10、精品文档 船舶防火安全管理制度 1、为保护企业财产及员工生命安全,防火救火是每个船员的职责, 每个船员必须严格守防火规则,熟悉各种救火信号, 一是发生火灾应 及时采取各种措施灭火,避免损失或降低损失。 2、每个船员应加强学习,努力掌握防火救火的知识。积极参加公司 和船上组织的防火演习,熟悉各自职责及技能。 3、严禁在船上使用明火电炉,不得超负荷用电,不准在电线上挂东 西,不准。
11、船员伙食管理制度 页码:1/2 为了严格船员伙食管理,增加伙食费使用透明度,提高伙食质量,保障船员身体健康,公司特颁布船员伙食管理制度。内容如下,请各轮严格遵照执行。 1 伙食管理责任分工 1.1 船长是船舶伙食管理的最高领导,伙食管理委员会的工作在船长的监督管理下进行;船长应参与伙食管理委员会的工作会议,及时对伙食管理工作给予指导。 1.2 船员伙食费的使用由船长总负责,伙食管理委员会对伙食费及其使用行使监督职责; 1.3 伙食管理委员会具体负责船员伙食的日常管理工作,并负责伙食的采购、消耗、库存等账目管理; 1.4 厨。
12、 职称及证书管理制度 共十五页 3 职称及证书管理制度 一、总则:为规范公司职称管理工作,与社会职称管理的发展相适应,吸引更多的专业人才加盟,提升公司人力资源的综合竞争力。同时,充分利用资格证书资源,更好地发掘、培养和使用各类人才,鼓励员工积极参与国家职称与职业资格考评。以及由公司委派学习考证的管理,特制定本制度。 二、本制度类别:1、职称方面鼓励自学,业余学习,不计考勤,费用自理,证书由本人保管,按级补贴。 2、由公司委派学习考证,费用公司负责,考取证书归公司所有,不享受证件考试费用报销及每月的补贴费用。
13、公司在职人员证书工资探讨稿1、公司在职人员报名费及继续教育费用由公司支付,如没通过考试费用从工资中扣回。2、由公司出资通过特殊渠道考取的证书必须无偿给公司使用三年,三年内不得转出,如转出则需支付相关费用。3、公司在职人员未挂靠项目一级建造师月薪 3500 元(如有增项 3800 元) ,挂靠项目一级建造师月薪 5000 元;未挂靠项目二级建造师无工资,挂靠项目后二级建造师月薪 2500 元。建造师工资必须在取得 B 证后开始计算。有建造师证书的人员社保由公司全交。4、公司在职人员未挂靠项目安全员无工资,每挂靠一个项目工资增加 5。
14、船舶防火安全管理制度1、为保护企业财产及员工生命安全,防火救火是每个船员的职责,每个船员必须严格守防火规则,熟悉各种救火信号,一是发生火灾应及时采取各种措施灭火,避免损失或降低损失。2、每个船员应加强学习,努力掌握防火救火的知识。积极参加公司和船上组织的防火演习,熟悉各自职责及技能。3、严禁在船上使用明火电炉,不得超负荷用电,不准在电线上挂东西,不准私自乱拉乱接电线,要经常检查线路,防止损坏电线(绝缘)包皮或短路造成火灾。4、不准随意丢烟头,对进入燃油仓或检查漏油点时,严禁抽烟。5、救火人员要随时注。
15、XXXXX公司证书管理制度第一节 总则第一条 为加强公司的证书管理,确保证书在企业经营管理活动中安全、有效、合法的使用,服务好企业的经营管理工作,特制订本制度。第二条 公司的证书管理本着“及时办理、及时年检、统一保管”原则,保证证书管理的效率和安全性。行政管理中心负责统筹组织、监督检查及协助公司及各子公司和各分公司证书的管理工作。第二节 证书种类第三条 证书种类包括基础证书、资信证书及其他证书三类:(一)基础证书是指公司及各子公司和各分公司的营业执照、组织机构代码证、社会保险登记证、税务登记证、银行开户许。
16、证书管理制度一、 为加强机构所有证书原件、申办原始资料及其重要文件资料的管理,防止遗失并保证按时备案复检等,特制订本制度。二、 下列证书及资料由办公室负责统一保管1、 所有资信文件:验资报告、评估报告、年检报告等2、 重要文件,如项目文件、管理制度文件等。3、 理事会会议文件及通知、权威部门发布给机构的授权函等。4、 所有由重要机构或组织颁布的证件如登记证书、银行开户许可证、组织机构代码证等。三、 资料保管员职责如下:1、 建立证书资料目录及相应档案,以便及时查找。2、 负责日常管理,保证证书资料的完好无损,。
17、宿迁市千百纳物流有限公司船舶日常管理制度1 范围本标准规定了船舶日常管理的内容和要求。本标准适用于山东港湾建设集团有限公司船舶日常管理。2 职责权限2.1 船务工程公司负责船舶的日常管理,负责相关管理制度的制修订并组织实施。3 船舶各类证书的管理3.1 船舶各类证书包括:a)船舶检验证书;b)船舶国籍证书;c)船舶所有权证书;d)油水记录簿;e)船舶安全检查记录簿;f)垃圾记录簿。3.2 每年初由船长登记船舶检验和证书一览表 ,记录年检情况。船舶检验和证书一览表的内容应包括:a)证书名称;b)主管科室;c)签发日期/有效期。
18、云南建工第四建设有限公司 人员证书管理办法 第一章 总则 第一条 为规范公司人员证书管理 促进公司转型升级 满足公司发展需要 根据公司现有相关制度 制定本管理办法 第二条 管理范围 执业资格类证书 建造师注册证书 执业资格证书 执业印章 造价工程师注册证书 执业资格证书 执业印章 注册安全工程师注册证书 执业资格证书 注册监理工程师注册证书 执业资格证书 执业印章 注册会计师执业证书 勘察设计类人。
19、 船 舶 证 书 管 理 制 度1 目的为了保证本公司船舶证书管理规范化,特制定本制度。2 范围本制度适用于浩阳大船公司所管辖船舶凤凰之星的证书管理。3 职责公司职能部门机务部负责对船舶所有证书的日常管理和跟踪监督;船东负责船舶所有权证书、国籍证书、最低安全配员证书、无线电台证书、船舶营业运输证、各种船舶保险证书的申领;机务部负责办理除上述证书以外的其他所有证书。船舶船长负责妥善保管船舶证书、检验报告、相关文件。船长应对船舶证书的检验工作负责,始终保持船舶证书、检验报告、相关文件有效及完整。4 船舶证书名称船舶。