财务部成本中心会计关键业绩考核指标KPI

1、 KPI 增 殖 税 返 还 的 及时性 增 殖 税 返 还 的 准确性 税金准确性 税 金 交 纳 及 时 性 对财务政策税 务 政 策 的 了 解 财务政策与税金岗位KPI 组成表 KPI 说明计算方式信息来源考核目的 及时办理增殖税返。

2、精品 料推荐 被考 部 岗 收入税金及统筹基 财务部 核人 门 位 金 序 指标 权重 考核指标释义 号 1 收入复核 15 复核收入，确保收入正确，出现差错一次扣 准确性 分 2 收入核算 15 收入核算的准确性和结转的及时性，出现拖 及。

3、 被考 核人 绩任 效务 绩 效 部 岗 收入税金及统筹基 财务部 门 位 金 序 指标 权重 考核指标释义 号 收入复核 15 复核收入，确保收入正确，出现差错一次扣 1 准确性 分 收入核算 15 收入核算的准确性和结转的及时性，出现拖。

4、 被考 部 岗 财务部 稽核及报表专责 核人 门 位 序 指标 权重 考核指标释义 号 审核会计 20 1 审核会计凭证，出现差错一次扣分 凭证 20 正确记账，做到账证相符，账帐相符。出 2 登记账簿 现差错一次扣分 绩 任 会计报表 效。

5、被考核人部门财务部岗位预算管理及成本控制专责序号指标 权重 考核指标释义1预算草案编制20及时准确编制和上报企业财务预算草案，出现拖延一次扣 分2 预算分解 10预算指标分解的合理性，出现差错一次扣 分3 预算分析 20按季和年度做好预算执。

6、 被考 部 岗预算管理及成本控 财务部 核人 门 位制专责 序 指标权重考核指标释义 号 预算草案20及时准确编制和上报企业财务预算草案，出 1 编制现拖延一次扣分 10 预算指标分解的合理性，出现差错一次扣 2 预算分解 分 绩 任 按季。

7、 被考 部 岗 财务部 出纳 核人 门 位 序 指标权重考核指标释义 号 20 检查收款手续是否齐全，及时入帐，违规一 1 收款手续 次扣分 绩 任 检查是否有相应授权领导签字，付款手续是 效 务 20 2 付款手续 否齐全正确，付款金额是。

8、 财务部信用控制KPI 组成表 PI KPI 说明 周期 考核标准 权重 数据来源 计算方法 考核 及时性 符合条件的当 出现一次延误得 0 40 日完成 分 组长根据销售 季 100 分 60 月3 次 90 分 控制 准确性 对经销商信。

9、 财务部任务绩效指标 被考 部 岗 财务部 财务部长 核人 门 位 序 指标 权重 考核指标释义 号 拟定财务规划和政策， 关注资金动态， 为公司决策提 重要任务完 1 20 供服务。不能及时完成或完成质量有问题的， 发现一 成情况 次扣 。

10、 KPIKPI 说明周期考核标准权重数据来源 出现 合同保管的安全性无遗失季100 分10经理工作记录 及时性 在月底结帐前完 延 50 成 费用的记 出错 季 100 分 30经理工作记录 录分析 准确性 结帐后相关流程 50 发现的错误。