便利店的岗位职责

1、汽车 4s 店的会计核算流程及岗位职责1、整车销售1、预付车款借：预付账款贷：银行存款2、收到采购发票借：库存商品应交税费应交增值税(进项税)贷：预付账款(有些厂家会将折扣、银承贴息等开到发票上，但是有些厂家会单独在厂家设立虚拟账户，所以还要针对你企业的情况做这块的账务处理)3、销售(1)收到预收款借：银行存款贷：预收账款-预收车款其他应付款-代收款项(代收客户验车费和购置税及保险费)(2)开具机动车发票借：预收账款预收车款贷： 主营业务收入汽车销售收入应交税费应交增值税(销项税)(3)代客户缴纳保险费和购置税借：其他应付。

2、 摘要 身为汽车售后信息员 它的岗位职责是什么呢 关键词 汽车售后 信息员 职责 维修 回访 跟踪 正文 一 汽车售后信息员岗位职责 一 售后客户档案的整理 1 整理装订售后单据 存档 2 对所有客户的维修记录登记在客户售息卡上 同时查阅此客户是否不间断的在我店维修保养 我店搞活动期间来免费维修除外 找出流失客户 查其原因 二 售后客户的回访 跟踪 由维修顾问建立一对一式服务 解决客户遇到的维修保。

3、4s 店销售主管的岗位职责发布时间：2010-06-20 16:00 浏览次数：1396 次4s 店销售主管的岗位职责1、负责每日展厅的展车 5S 管理2、负责每日展厅销售顾问的站位排班3、负责每日巡展的排班4、督促销售顾问按照接待客户的工作流程接待客户5、协助销售交车、取款工作6、汇总每天销售顾问的三表卡，并报于销售经理7、确保展厅的销售任务、销售毛利以及附加产值的完成4s 店前台接待的岗位职责1、保持接待台的干净整洁，不堆放文件2、及时转接电话，并礼貌问候和报出公司名称（电话铃响 3 声内）3、记录来电客户信息，每日做来店/来电汇总表4、督。

4、汽车 4S 店服务顾问的岗位职责汽车 4S 店的服务顾问是汽车维修活动的沟通核心，是连着客户和 4S 店的桥梁。服务顾问这个职位对顾客满意度的影响是最大的。那么，服务顾问有哪些的岗位职责呢?服务顾问的岗位职责1、日常工作：即是服务流程七步法(预约、接待、填制派工单、修理、质检、跟踪服务)2、通过电话或者面对顾客处理投诉，简历客户档案和客户车辆档案。3、收集客户的相关信息，如客户需求、建议、市场活动效果等等，并及时反馈。4、接受有关汽车保养和核准的维修流程、车辆使用以及当地车辆法规的询问。5、协助前台与车间的工作，使。

5、门店营运岗位职责一、 门店店长岗位职责（一） 职责1. 完成总公司下达的门店经营指标。2. 门店人员的管理和培训。及成本的控制。3. 促销计划的确认与有效执行。4. 提供门店的营业额、毛利，加快商品周转次数。5. 门店商品库存金额及其损耗的控制。6. 控制生鲜毛利。7. 商品陈列标准的规范执行及提高。8. 维持商品的续订量，保证卖场不缺货。9. 商品品项的建议与调整。10. 同业市场的调查与分析。11. 为顾客提供良好的服务。12. 为顾客提供舒适安全的购物环境。13. 门店固定资产、设备的管理和维护，保护公司财产不受损失。14. 处理好门店。

6、总经理岗位职责：1、执行董事会决议，支持全面工作，达成店面重要的运营指标，保证经营目标的实现。2、制定 4S 店周、月、季度、半年和年度工作重点3、4S 店的日常经营管理工作，在一定范围内，代表 4S 店签署有关的协议、合同、合约。4、健全 4S 店财务管理制度，做好增收节支和开源节流的工作。5、协调好 4S 店销售部、售后部、市场部等部门之间的关系。6、聘任、解聘、调配 4S 店各阶层工作人员。7、建立健全 4 是店同意、高效的组织体系和工作体系。8、做好员工的思想工作，加强员工队伍建设。9、搞好社会公共关系，为 4S 店树立良好。

7、总经理岗位职责：1、执行董事会决议，支持全面工作，达成店面重要的运营指标，保证经营目标的实现。2、制定 4S 店周、月、季度、半年和年度工作重点3、4S 店的日常经营管理工作，在一定范围内，代表 4S 店签署有关的协议、合同、合约。4、健全 4S 店财务管理制度，做好增收节支和开源节流的工作。5、协调好 4S 店销售部、售后部、市场部等部门之间的关系。6、聘任、解聘、调配 4S 店各阶层工作人员。7、建立健全 4 是店同意、高效的组织体系和工作体系。8、做好员工的思想工作，加强员工队伍建设。9、搞好社会公共关系，为 4S 店树立良好。

8、零售店店长及店助的岗位职责一般包括以下： 1、负责直营店铺的日常动作管理； 2、负责直营店铺销售、货品运作、现场人员管理等； 3、执行公司经营政策和专卖店管理； 4、建立优秀的管理团队，帮助店铺提升营运能力。 岗位要求： 具有服装专卖店或商场管理两年以上工作经验。 给你说点细致点： 店长的工作职责: 1了解品牌的经营方针，依据品牌的特色和风格执行销售策略。 2遵守公司各项规定，执行上级指示，完成公司下达任务。 3负责管理专柜的日常工作，监督考核导购的工作表现，及时反映员工动态，并对导购进行培训。 4负责盘点、帐簿制。

9、业神制造便利店岗位工作职责便利商店其他岗位有收银员、理货员、验收员、门店会计等。由于便利商店门让店员较少，许多岗位存在相互兼任的情况。1收银员（1）收银员职责收银员具有熟悉商品的货区、商品基本价位、收银业务、结算小票管理业务、收集和提供商品销售信息、顾客信息、退货处理以及收银台安全等职责。（2）作业内容在其收银过程中，除了结算货款外，还要向顾客提供商品和服务信息、解答顾客的提问、做好商品损耗的预防等。2理货员（1）理货员的职责理货员是便利店中从事商品整理、清洁、补充、标价、盘点等工作的人员。门店理货。

10、每天便利店领班岗位职责及工作内容岗位职责：协助主管开展工作，超市员工、促销员的纪律、考勤服务规范，工作效率，商品陈列规范化、卫生，顾客纠纷处理，防损，定期促销，市场调查，缺货，补货，订货，变价，商品结构优化，商品布局调整，促销员管理，员工培训等的监督管理，超市商品的维护管理，超市销售目标的实现，上传下达，公司政策，纪律，规章制度在超市的贯彻执行等。工作内容1. 督促本部门销售目标的实现，上传达至上级分配的其他工作任务的贯彻执行完成。2. 超市员工，促销员的纪律管理，离岗，串岗，迟到，早退，旷工，聊天等。

11、篇一 督导管理制度 生源快购便利店督导管理制度 草案 总则 第一条 为了维护我司便利店品牌形象 加强商业品牌以及运营标准管理 规范终端运作 实现连锁经营的高度统一 特制定本制度 第二条 本制度适用于辖区所有便利店 第三条 本制度所称督导管理是指监督和指导连锁店的经营行为和活动规范 在品牌管理 运营标准 商品管理 终端销售 售后服务等方面进行指导 规范和监督 并提供必要的支持和服务 督导对象包含辖区。

12、便利店各岗位职责（一） 店长1） 监督商品的订货、上货、补货，做好进货验收、商品陈列、商品质量盒服务质量管理等有关作业。2） 执行公司下达的商品价格变动通知。3） 执行公司下达的销售计划、促销计划和促销活动。4） 掌握门店的销售动态、向公司建议新商品的引进和滞销品的淘汰。5） 掌握门店各种设备的运行、维护保养知识。6） 监督和审查货品摆放的合规性。7） 监督和审查收银、报表制作、账务处理等作业流程。8） 监督和检查便利店管理人员及其他人员作业。9） 监督商品损耗管理，控制商品损耗。10） 定期分析便利店销售情况，作出。

13、 便利店的岗位职责便利商店岗位有收银员、理货员、验收员、门店会计等。不过便利商店店员较少，许多岗位存在相互兼任的情况。1、收银员 （ 1）收银员职责 收银员具有熟悉商品的货区、商品基本价位、收银业务、结 算小 票管理业务、收集和提供商品销售信息、顾客信息、 退货处理以及收银台安全等职责。 （ 2）作业 内容 在其收银过程中，除了结算货款外，还要向顾客提供商品和服务信息、解答顾客的提问、做好商品损耗的预防等。2、理货员 （ 1）理货员的职责 理货员是便利店中从事商品整理、清洁、补充、标价、盘点等工作的人员。门店理货。