(车间)班组岗位技能培 训的组织与管理,李 建 华2010年8月,导 言,通过有效的岗位技能培训,不但使班组成员的个人技能得以提升,更重要的使班组生产效率、团队协作能力、班组创新力及精神风貌等都将产生新的飞跃!,优秀班组是企业获得强 大生命力的无尽源泉!,诸葛献策: 如何使班组岗位技能培训既丰富多彩
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1、(车间)班组岗位技能培 训的组织与管理,李 建 华2010年8月,导 言,通过有效的岗位技能培训,不但使班组成员的个人技能得以提升,更重要的使班组生产效率、团队协作能力、班组创新力及精神风貌等都将产生新的飞跃!,优秀班组是企业获得强 大生命力的无尽源泉!,诸葛献策: 如何使班组岗位技能培训既丰富多彩又卓有成效呢?,单 元 目 录,班组岗位培训气氛的形成条件 班组长、技能骨干应成为岗位培训专家 如何开展班组岗位技能培训 抓好班组培训要建立的信念 结束语,一. 班组岗位培训气氛的形成条件,营造学习环境 让团结、和谐、智慧、创意充。
2、培训矩阵的形成及应用,刘德叶 2011年12月9日,矩阵式培训的好处: 培训内容更具针对性根据岗位职责确定 培训工作更具人性化无关内容无需培训 培训工作更具系统性培训周期培训方式技能水平效果评估考核记录培训档案,岗位技能与培训需求矩阵 -技能培训的有效工具,岗位技能与培训需求矩阵举例,培训周期: A-代表周期1年 B-代表周期2年 C-代表周期3年 技能水平: 1-学习知晓 2-独立应用 3-指导他人 培训方式: C-课堂培训 P-实践 O-在岗培训 S-自学 考核方式: E- 笔试 I-口头提问 D-技能演示,审核发现,岗位需求与技能培训矩阵缺少针对性,且与。
3、安防员岗位技能培训,一、什么是岗位技能?,掌握和运用专门职业技术的能力。 通过练习获得的能够完成一定任务的动作系统。初级技能只表示“会做”某件事,而未达到熟练的程度。初级技能如果经过有目的、有组织的反复练习,动作就会趋向自动化,而达到技巧性技能阶段。,二、技能与知识的区别,技能与知识不同,例如生活常识、物理知识、化学知识、数学知识,可以通过语言文字等形式传授,而技能必须亲自学习,并坚持练习才能掌握其中的技巧。而一旦停止练习,技能将很快变得生疏,是一种熟能生巧的体力活,对眼手的协调能力要求很高。正如卖。
4、互动与短险业务管理岗位技能培训,市场拓展处 杨斌 2011-11-15,目录,2,短险业务管理岗位概述,职能概述 负责拟定个险渠道短险业务销售策略、销售推动方案、卡折产品设计、业绩追踪、短险有关培训以及协助拟定销售计划等,为地市分公司提供有效支持,推进个险渠道短期险业务持续发展。工作内容 短险个单拓展 短险团单报价协调,3,短险业务管理岗位概述,短险个单拓展工作流程 收集地市分公司需求、市场情况、同业公司短险企划方案。 根据年度经营思路、节奏安排和阶段销售目标,拟定短险业务推动方案(量化的目标),主要包括背景、主题、内容。
5、,丝网印刷岗位培训教材,一.丝网印刷工作原理,丝网印刷是通过刮条挤压丝网弹性形变后 将浆料漏印在需要印刷的材料上的一种印 刷方式,这也是目前普遍采用的一种电池 工艺。,二.丝网印刷操作流程,1. 检查并打开总电源,将电源开关从绿色“0”打到白色“1”,并确认总电源已经开启。此时可以看到印刷机的照明电灯开启。,2. 检查并打开压缩空气,真空并确认压强符合要求。真空压强要求在-0.65至0.7MPa,压缩空气在0.6至0.8MPa。,真空,3. 等待电脑自动启动,启动后印刷控制程序将自动加载。如果没有自动加载请按照如下步骤操作:依次单击StartPr。
6、操作崗位技能培訓,包裝操作技能.,1.包裝材料認識.,2.包裝方法.,3.包裝時注意事項.,Packing,1.包裝材料認識.,導電箱(黑箱),紙箱(外箱),防靜電海綿,卡板,平卡,導電箱(黑箱),1.包裝材料認識.,刀卡,刀卡組合,防靜電气珠袋,防靜電PE袋,導電托盤(吸塑),角尺鐵,2.包裝方法.,2.1.用黑箱加吸塑走货之包裝方法.,封箱底.在箱底三條邊采用防靜電封箱膠紙封箱.,在外箱底墊一塊防靜電海棉.,將裝有成品吸塑裝于黑箱內,裝箱數量按各型號之包裝PI.,在最上層再放一个空吸塑.,在空吸塑上放一張防靜電海綿.,將插好標識卡的黑箱過到QA待檢區.,蓋上頂蓋,用箱蓋上。
7、系統管理要求(二),組裝工程部培訓系統,-操作崗位技能培訓,組裝工程部整理編制 二五年八月,本文培訓對象工人替位組長技朮員,操作崗位技能培訓,-操作崗位技能培訓,-操作崗位技能培訓,測試操作技能,ICT 与FCT 简介,ICT是一种線路板測試儀,全稱“在線測試儀”-(IN CIRCIUT TESTER). 作用:測試電子產品的開路、短路以及零件空焊、漏料、錯料、反向等不良. 我公司用的主要是台灣捷智公司生產的JET300NT型壓床式ICT.,FCT是一种動態測試或通電測試全稱“功能測試儀”. 作用:測試電子產品的功能. 我公司用的FCT測試机主要是客戶提供及根据其產品。
8、金牌客服岗位技能训练,-电子商务专业教师培训,主讲人:黄雯雯,Q1: 你所认为的金牌客服?,服务态度,服务技巧,服务态度,真心有回报,耐心细致,认真完成顾客要求,始终对顾客微笑,为顾客思考,服务技巧,有效率,把顾客当做自己的朋友,不和顾客争执,学会用赞美,不做空头承诺,小任务:,写一个你印象中留下深刻印象的客服接待经历 (可以把你认为重要的对话复原一下)(限时15分钟),实操与讨论,主要内容,疑问:客服是网店中一个不起眼的工作岗位,谁都可以胜任。疑问:客服太累了,没前途,不想做。,客服的概述,出售商品,出售的并不仅仅是商品,。
9、保洁员岗位培训课件,第一部分 保洁员岗位职责,1、尽职尽责做好本岗位工作,爱岗敬业。 2、因任何原因离开工作岗位应事先征得主管同意,如对上级做的决定有不同意见,应先完成再进行讨论。 3、对客户遗忘物品妥善保管,经确认后交还给客人或上交前台登记,做到拾金不昧。 4、根据客流量多少随时做好保洁工作,并定时巡视责任区域。 5、爱护保洁设备,定期保养,及时维修,延长使用寿命。 6、积极参加卫生突击工作,如:门前积雨、积雪的清扫突击工作等。 7、有义务维护公共设施、设备的正常使用状况,在清洁过程中,如发现公共设施有损坏,。
10、职工岗位技能培训工作总结林业局工会:随着市场竞争的日趋激烈,企业无不把职工技术创新和技能提高视为生存发展的根本战略,最直接的体现便是对技术人才的高度重视。为了更有效、更切实地满足日益扩大的生产需求,电讯管理处党支部本着全面提高员工素质、增强核心竞争力的目标,充分利用电讯管理处集中学习日时间,逐步开展了“技术人员参加培训工作,并以理论辅导、集中学习、自学三种方法进行学习,正确提高广大技术人员的业务理论水平,进行职工技能参与分配,真正达到职工经济利益和技能水平相挂钩的目的,主要工作包括以下几个方面:。
11、岗位技能培训工作总结 岗位技能培训工作总结篇一根据皖农科20xx101号文件精神,20xx年我单位承担了200名畜牧养殖户的培训任务。在县农委的直接领导下,通过县乡畜牧系统干部的共同努力和全部学员的积极配合,完成了全部培训任务,现把开展的培。
12、大堂保洁岗位工作流程,二、三楼保洁岗位工作流程,四、五、六楼保洁岗位工作流程,七楼保洁岗位工作流程,行政大堂保洁岗位工作流程,行政二、三楼保洁岗位工作流程,行政四、五、六楼保洁岗位工作流程,综合楼保洁岗位工作流程,。
13、济宁耐特食品有限公司 内训方案各岗位工作技 能培 训 方 案济宁 耐 特 食 品 有 限 公司二 00 九年九月济宁耐特食品有限公司 内训方案各岗位工作技能培训方案一、 培训目的:本课程通过先自学、再沟通、后指导的培训形式,以部门为单位系统讲授各岗位员工需要具备的各项基本技能。使员工克服各种各样的心理,完成从不熟悉到运用自如的角色的转换;能认识企业,了解各岗位操作技能,提高员工的工作积极性;掌握科学的工作方式及解决问题的基本方法。经过有目的性的训练,掌握实用的岗位技能,提高其工作执行能力,促使其转变观念达到改变行。
14、岗位技能培训工作总结 岗位技能培训工作总结篇一根据皖农科20xx101号文件精神,20xx年我单位承担了200名畜牧养殖户的培训任务。在县农委的直接领导下,通过县乡畜牧系统干部的共同努力和全部学员的积极配合,完成了全部培训任务,现把开展的培。
15、培 训 方 案第一 人员培训一流的管理,优质的服务,有赖于一流的人才,为了增加企业竞争实力,我们要自己培训出具有各种专长的人才, “万事人为本”员工的培训在一个企业的发展和竞争中起非常重要的作用,它是企业生存和发展的重要条件之一,是企业的一项永久性工作,制定出系统、规范的培训计划。第二 培训的形式一、 入职培训1、 目的:让员工尽早掌握工作要领,工作程序与方法,尽快达到上岗条件。2、 内容:了解本公司概况,规章制度,质量教育,物业管理基本知识,各专业必备知识等。3、 时间:入职前一月。4、 方法:(1) 讲授:有。
16、物业保洁综合技能培训课件,主讲:武良里,物业保洁综合技能培训课件,第一章 保洁常用工具 第二章 工具基本操作 第三章 常用保洁药剂 第四章 常用机械设备 第五章 设备的保养与维护 第六章,第一章 保洁常用工具,1-1、扫帚: 1-2、簸箕(垃圾铲): 1-3、拖布(拖把、墩布): 1-4、榨水车(蜡车)(单桶、双桶): 1-5、刮水器: 1-6、涂水器: 1-7、百洁布: 1-8、铲刀:,1-9、多用途保洁杂物车: 1-10、工具贮存架: 1-11、老虎夹: 1-12、接杆: 1-13、告示牌: 1-14、尘推: 1-15、进口海绵水刮: 1-16、玻璃套装工具: 1-17、其他常用清扫。
17、物业保洁综合技能培训课件 编制:罗志平 讲授:罗志平,物业保洁综合技能培训课件,第一章 保洁常用工具 第二章 工具基本操作 第三章 常用保洁药剂 第四章 常用机械设备 第五章 设备的保养与维护 第六章,第一章 保洁常用工具,1-1、扫帚: 1-2、簸箕(垃圾铲): 1-3、拖布(拖把、墩布): 1-4、榨水车(蜡车)(单桶、双桶): 1-5、刮水器: 1-6、涂水器: 1-7、百洁布: 1-8、铲刀:,1-9、多用途保洁杂物车: 1-10、工具贮存架: 1-11、老虎夹: 1-12、接杆: 1-13、告示牌: 1-14、尘推: 1-15、进口海绵水刮: 1-16、玻璃套装工具: 1-17、。
18、白猫公司(实操技能篇),1,分享目录,一、个人能力提升要素,二、清洁礼仪规范,三、正确使用常用工具及清洁设备,四、正确使用常用清洁药剂,五、正确保养清洁工具,实践来源于理论,理论指导实践!,2,一、如何培训个人能力提升,1、责任心; 2、自信心; 3、学习力;,1、专业知识基础; 2、实际技能保障;,三大要素,1、尊重思想; 2、沟通技巧; 3、时机把握; 4、人法结合;,态度,技能,技巧,内功,兵器,招数,3,二、清洁礼仪规范(行业篇),清洁礼仪不同于商务礼仪,更不可能按照商务标准去执行简单有效原则;,1、站立; 2、微笑;,1、你好! 2。
19、保洁岗位工作技能培训96534,提高岗位知识技能培训,车间岗位技能培训心得,岗位知识技能培训,教师岗位技能培训心得,岗位安全技能培训,货车岗位职业道德素养技能培训心得,岗位安全技能培训目标,安全技能培训心得体会,生产岗位技能培训心得。
20、1,保洁岗位技能培训,2,培训内容,常用清洁工具及使用常用清洁药剂及使用常用清洁设备的使用及日常保养岗位清洁流程及标准各种装饰地面的清洁保养不锈钢、铜器、玻璃铝塑板的日常清洁保养,3,一、常用清洁工具的认识及使用,4,常用清洁工具及使用,抹布材质:纯棉制品,水洗棉方法:折叠使用(八折)根据清洁用途的不同应选择不同的颜色防止交叉范围:任何光滑物体表面的情节除尘。,5,常用清洁工具及使用,扫帚材质:多种材质以塑料制品为主方法:应向自身前方清扫。范围:用于清除地面上较大颗粒、碎片和垃圾。簸萁材质:金属或塑料制成(提拉、。