公益基金管理办法1 目的为使员工在工作、生活中遇到特殊困难时得到救助,感受公司团队的温暖,真正营造一个团结互助的工作环境和人文氛围。同时,履行社会职责,特成立*公司公益基金。 2 资金组成及管理2.1 公益基金由两部分组成:公司捐赠+员工捐赠2.2 公司捐赠形式:公司每月根据员工当月捐赠总金额,捐赠
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1、公益基金管理办法1 目的为使员工在工作、生活中遇到特殊困难时得到救助,感受公司团队的温暖,真正营造一个团结互助的工作环境和人文氛围。同时,履行社会职责,特成立*公司公益基金。 2 资金组成及管理2.1 公益基金由两部分组成:公司捐赠+员工捐赠2.2 公司捐赠形式:公司每月根据员工当月捐赠总金额,捐赠相同金额作为公益基金经费;2.3 员工捐赠形式:员工每人每月捐赠 10 元,从工资中划出;2.4 公益基金管理:财务设立专门帐户,专款专用,由公司公益基金会管理。3 公益基金会组成由公司各中心推荐出一名员工组成。公益基金的使用权。
2、维修基金维修基金(maintenance fund),又称“公共维修资金”“住宅 专项维修资金” ,是指住宅物业的业主为了本物业区域内公共部位和共用设施、设备的维修养护事项而缴纳一定标准的钱款至专项帐户,并授权物业服务企业或其他管理单位使用的资金。维修资金由该物业内的业主共同筹集,业主按照缴纳比例享有维修资金的所有权,但使用权归全体业主所有,单个业主不得向银行提取自己所有的维修基金部分。维修资金与具体房屋相结合,随房屋存在而存在、灭失而灭失,不因具体业主的变更而变化,因房屋产权变更成为新业主时,维修资金也应经旧业。
3、第 1 页 共 21 页第 11 号新修订的企业年金基金管理办法已经 2011 年 1 月 11 日人力资源和社会保障部第 58 次部务会审议通过,中国银行业监督管理委员会、中国证券监督管理委员会、中国保险监督管理委员会审议通过。现予公布,自 2011 年 5 月 1日起施行。劳动和社会保障部、中国银行业监督管理委员会、中国证券监督管理委员会、中国保险监督管理委员会于 2004 年 2 月 23 日发布的企业年金基金管理试行办法(劳动和社会保障部令第 23 号)同时废止。人 力 资 源 和 社 会 保 障 部 部 长 尹蔚民中国银行业监督管理委员会主席 刘明康中 。
4、清远市退役士兵创业基金管理办法 为推动退役军人创业热潮的兴起,支持和鼓励广大退役军人积极投身创业实践,降低初始创业成本,营造退役军人创业氛围,构建和谐社会,加快推进我市经济又好又快发展,根据市委、市政府关于进一步做好就业创业工作的实施意见的有关规定,特制定本办法。 第一条 基金额度 创业基金来源于清远市退役士兵就业创业服务促进会(以下简称;退促会)理事单位、会员单位自筹款、上年末创业基金结余款、存款利息、社会团体、单位、个人捐赠等资金,并设立专户管理。清远市退役士兵就业创业服务促进会负责管理退役士兵。
5、企业公益基金管理办法1 总则:为了进一步弘扬企业文化,增强职工凝聚力,使员工在工作、生活中遇到特殊困难时得到救助,真正营造团结互助的工作环境和人文氛围。同时,履行社会责任,回报社会,特成立公益基金,公益基金具体管理办法如下。2 制度内容2.1 基金来源2.1.1 员工认缴:正式被公司录用的入职三个月以上的员工委托公司在每月工资中按下列标准扣款作为基金经费。岗位级别 入职时间 月任缴基金额普通员工 三个月内 0 元普通员工 三个月以上 5 元主管(包括店长、副店长) / 10 元经理(包含片区经理、副片区经理) / 15 元总监级 /。
6、文件编号:QMS/A-2016公司名称 质量手册 版本 A/01有限公司Quality Manual文件编号: /A-2016版次: A 版编制:审核:批准:受控编号:/发布日期:2016 年 05 月 01 日 实施日期:2016 年 05 月 01 日* 文件编号:QMS/A-2016公司名称 质量手册 版本 A/01修订履历 版本 修订页次 备注文件编号:QMS/A-2016公司名称 质量手册 版本 A/01目 录1.0 前言 1.1 手册说明1.2 质量手册颁布令 1.3 公司简介2.0 规范性引用文件 3.0 术语和定义 4. 组织环境 4.1 理解组织及其环境 4.2 理解相关方的需求和期望 4.3 确定质量管理体系的范围 4.4.质量管理。
7、1北京大公馆员工互助基金管理办法第一条、为缓解员工在遇到突发重大困难(限员工本人或父母、配偶、子女患重大疾病或发生意外伤害住院治疗)时的经济压力,体现北京大公馆大家庭的温暖,增强员工的安全感和归属感,本着互帮互助、奉献爱心的精神,设立大公馆员工互助基金(以下简称“互助金” )第二条、本办法所指的重大疾病主要包括:一般保险公司承保之重疾保险等。本办法所指的意外伤害主要包括:非工作时间发生的交通事故、人身伤害、烧烫伤、食物中毒、煤气中毒等重大意外。本办法所称“入职时间”是指 2015 年 8 月 9 日起,本公司正。
8、1抚顺新钢铁有限责任公司 制度编号:A2368制度页数:共 17 页爱心基金管理办法(暂行)编 制 人:杨贵民审 核 人:钱宏霞批 准 人:万如铁主办单位:行政管理处 发布日期:2011 年 12 月 5 日生效日期:2011 年 12 月 5 日第一章 总 则第一条 为规范公司爱心基金的管理,保障爱心基金的有效使用,确保有限资金发挥最大社会效益,特制定本办法。第二条 爱心基金秉承“我为企业添砖加瓦,企业为我遮风挡雨”的共赢理念。主要针对员工本人家庭生活有特殊困难的;直系亲属或员工赡养的亲属遇到特殊意外情况或患有重大疾病、死亡等特殊情况。第。
9、第 1 页 共 4 页爱心基金会管理办法 第一章 总则1.1 目的1.1.1 为加强员工凝聚力和团队意识、增加员工的归属感和社会责任心,为创建公司感恩文化、体现公司以人为本的管理理念,公司成立爱心基金管理委员会(以下简称“基金会” ) ;1.1.2 根据国家有关规定,为规范本公司爱心基金的管理和使用,结合公司实际,特制定本管理办法。1.2 基金会的组成会长:总经理委员长:管控中心副总、生产中心副总、综合办主任委员:各部门部长会员:在基金会成立之时,公司全体员工将自动成为基金会会员基金会办公室:基金会办公室设在综合办公室,综合。
10、1爱心互助基金管理办法为了弘扬中华民族扶危济困、乐善好施的传统美德,发扬公司团结互助、以人为本的人性化关怀理念,体现公司大家庭的温暖与关爱,特在公司内部设立“爱心互助基金” 。“爱心互助基金”以帮助因遭遇灾害、重大病症或其他原因造成家庭经济困难而需要援助的员工为目的,以企业为平台,全员参与为原则,以爱心资助为纽带,凝聚各方面力量,积极筹措资金,开展爱心活动。第一章 定义及用途1.爱心互助基金是天顺、天亨、天元(含旗下各分子公司)广大员工(签订全日制劳动合同正式员工)自愿参加的互助组织机构,是企 业内部。
11、山东省省级创业投资引导基金管理暂行办法第一章总则 第一条 为了规范省级创业投资引导基金管理和运作,有效控制运作风险,加快我省创业投资企业发展,支持中小企业创新创业,根据创业投资企业管理暂行办法(国家发展改革委等十部委第 39 号令) 、 办公厅转发发展改革委等部门关于创业投资引导基金规范设立与运作指导意见的通知 (国办发2008116 号)和山东省人府办公厅关于转发省发展改革委等部门山东省省级创业投资引导基金设立方案的通知(鲁办发200957 号)的规定,结合本省实际,制定本办法。 第二条 本办法所称省级创业投资引导基金。
12、产业投资基金管理暂行办法第一章 总 则第一条 为深化投融资体制改革,促进产业升级和经济结构调整,规范产业投资基金的设立、运作与监管,保护基金当事人的合法权益,制定本办法。第二条 本办法所称产业投资基金(以下简称产业基金或基金),是指一种对未上市企业进行股权投资和提供经营管理服务的利益共享、风险共担的集合投资制度,即通过向多数投资者发行基金份额设立基金公司,由基金公司自任基金管理人或另行委托基金管理人管理基金资产,委托基金托管人托管基金资产,从事创业投资、企业重组投资和基础设施投资等实业投资。第三条 。
13、互助基金管理办法(试行)一、目的设立“互助基金 ”的目标是 为了帮助解决会员及家属因生病住院需要 资金、碰到困难或急需部分资金解决实际问题而设立的,其宗旨是基金互助、帮困解难、服 务会员。为保证基金的设立目的及实施过程得到有效监督及系统管理,特制订本办法。二、适用范围“互助基金”收费、借支、归还等手续。三、职责1、公司成立基金管理委员会:会长:某某副会长:某某、某某委员:某某、某某委员作为“互助基金 ”的监 督管理。2 各岗位职责2.1 会长2.1.1 负责基金账目及使用的全盘管理;2.1.2 对各项用款申请进行最终的。
14、 麦迪逊 *内部文件*1水果基金为营造公司内部良好的办公环境,由深圳市麦迪逊广告全体员工发起成立水果基金。一、水果基金的来源1、公司的办公室内(含 807-815,702-705 以及各会议室、厨房)禁止吸烟(注:以烟点着为准) ,发现第一次,提醒;第二次,自动奉献 20 元进入水果基金,第三次奉献 30 元,第四次奉献 40 元,以此类推;2、员工上班时间,不得浏览与工作无关的网站、观看视频等,发现第一次,提醒;第二次,违者自动奉献 20 元进入水果基金,第三次奉献 30 元,第四次奉献 40 元,以此类推;3、严禁办公时间非工作需要使用上。
15、爱心基金管理办法第 1 章 总则“爱心基金”是私下成立的一支慈善机构,它是由人事部牵头,各中心代表自发组成的自我管理并接受全体员工和捐款人监督的专门负责资金筹集,对由需要帮助的特困员工实施捐助的组织。第 2 章 目的1、汇聚爱心,扶危救急,帮助减轻员工家境特殊困难。2、省下你的零花钱,帮助公司在职员工因特殊原因导致家庭发生重大困难,遭遇不可抗力的天灾人祸,有困难自身难以解决的急需救助者。第 3 章 资金来源一、领导捐赠作为助困基金会启动费用;二、员工自愿捐款;三、社会团体和其他形式获得的资金来源。第四章 资金。
16、1徐州市创新创业种子基金管理办法(试行)第一章 总 则第一条 为进一步优化徐州市自主创新和科技创业环境,加快培育和发展战略性新兴产业,市政府设立“徐州市创新创业种子基金”(以下 简称种子基金)。 为加强资金管理,制订本办法。第二条 种子基金不以盈利为目的,用于对种子期、初创期科技型企业技术创新项目的资金支持。第三条 种子基金的使用和管理遵照国家有关法律法规和财务规章制度,遵循诚实申请、公正受理、择优支持、科学管理、公开透明、专款专用的原则。第二章 种子基金的来源、使用方式和额度第四条 种子基金来源于市财政预。
17、1育林基金征收使用管理办法第一条 为保护我国森林资源,促进林业可持续发展,根据中华人民共和国森林法、 中共中央 国 务院关于加快林业发展的决定(中发20039 号)和中共中央 国务院关于全面推进集体林权制度改革的意见(中发200810 号)的规定,制定本办法。第二条 凡采伐林木的单位和个人应按照本办法规定缴纳育林基金。第三条 育林基金按照最高不超过林木产品销售收入的 10%计征,具体征收标准由各省、自治区、直辖市考虑林业生产经营单位和个人的经济承受能力核定。具备条件的地区可以将育林基金征收标准确定为零。第四条 林木产品销。
18、11机电设备厂“爱心基金”管理办法(试行)一,总 则机电设备厂“爱心基金”是在厂部领导指导下,由党支部牵头,工会组织,全体员工参与和监督的一个爱心慈善机构。做到“以人为本,爱惜员工” ,对有需要帮助的特困员工及时实施捐助。二,目 的1)汇聚爱心,扶危救急,帮助家境特殊困难员工减轻困难。2)帮助企业在职员工因特殊原因导致家庭发生重大困难,遭遇不可抗拒的天灾人祸,有困难而又自身难以解决的急需救助者。三,基金来源1)由违反公司管理标准 ,机电设备厂管理办法员工的考核费用作为“爱心基金”启动费用。2)企业捐赠,员。
19、附件 1:北京市朝阳区城乡结合部产业引导基金管理暂行办法第一章 总则第一条 为推进我区城乡结合部产业转型发展,设立“北京市朝阳区城乡结合部产业引导基金” (以下简称:基金) ,为规范管理,结合我区实际情况,制定本办法。第二条 基金设立宗旨是创新政府资金扶持方式,发挥政府资金的杠杆放大效应,引导社会资金投入城乡结合部地区产业发展。基金运作遵循政府引导、市场运作,科学决策、防范风险,突出重点、注重实效的原则。第三条 基金运行初期主要以我区六个试点乡为支持重点,积累试点经验,做好示范作用。待基金运作较为成熟后。
20、安全基金管理办法第一章 总 则 第一条 为了进一步加强安全生产管理工作,层层落实安全生产责任机制,奖励先进,提升安全生产与优质服务水平,促进安全生产管理水平的提高,根据中华人民共和国安全生产等有关法律、法规,特制定本安全基金管理办法。 第二条 安全基金主要用于安全宣传、教育、培训和安全竞赛、检查、表彰、奖励、参加上级主管部门评优评先活动、交通事故伤亡慰问以及事故损失等必要的费用开支。 第三条 为了加强对安全基金的统一管理,成立安全基金管理小组,全面负责安全基金的控制与使用工作。 第四条 安全基金必须遵从“。