案场经理2岗位说明书

1、服务公司的管理，确保工程方案的实施;公司 5S 项目的管理；负责公司的党务和工会工作；负责公司的安全保卫工作；负责公司环境保护和能源管理工作以及日常的部门管理和对外协调工作。
三、工作职责与任务（一）负责公司新建、改建工程项目和服务公司的管理，确保工程方案的实施 1. 对工程改造项目做出费用预算；2. 针对工程改造项目确定施工单位；3. 组织公司各部门配合项目与施工的协调一致；4. 安排搬迁工作；5. 负责施工单位的进驻管理；6. 负责施工项目的总体安全工作；7. 负责对工程改造的验收。
（二）5S 项目的管理 1. 传达、落实 5S 推动小组制定的标准；2. 负责突击性的环境清洁工作。
（三）负责公司的党务和工会工作 1. 负责公司党支部的日常工作；2. 全面负责公司工会工作。
（四）负责公司的安全保卫工作1. 消防设施的日常维护；2. 防火防盗工作的管理；3. 处理员工违规违纪行为；4. 处理投诉；5. 对公司内突发事件的处理。
（五）负责公司环境保护和能源管理工作1. 负责公司水的合理使用及节约用水措施的推广；2. 负责公司电力的合理使用及节约用电措施的推广；。

2、请示和信息反馈公司内部 员工 各部门沟通和配合公司外部 无五岗位职责海门华祥医药科技有限公司Page 2 of 2工作内容1. 能够根据指定工艺流程的需要，基本可以独立准备设备链和其他生产所需的事项2. 对指定工艺流程执行日常操作，确保符合标准操作流程,安全以及其他相关规定3. 能够独立操作所有常规生产设备和系统 4. 根据内外部规章制度，了解并独立进行废弃物处理（废气，废水，废液和废固）5. 基本可以独立进行大部分设备的清洗和重置6. 在操作记录本上及时记录所有操作7. 积极参与并保持良好的车间维护和清洁8. 在设备和工艺出现问题时能提供解决建议9. 提供工艺和安全改进建议10.在设备准备，生产批次执行和设备清洁方面，对新进员工提供指导11.如有需要，可以领导操作团队12.根据质量/安全要求，承担其他相关职责六任职要求性别 不限 年龄 22-45岁学历与专业大专以上学历，或者在相关技术领域的学徒经历（化学操作员，工艺操作员）为优工作经验 有一线岗位工作优先应掌握的知识 可以独立操作常规工厂工艺设备，对于单元操作有一定的了解能力素质良好的问题解决能力和强烈的责任感，优秀的沟通与协。

3、为公司重大人事决策提供信息各项制度审批通过后组织实施、监督、确保企业资产安全、有效地运作工作任务 定期编制、审核资产报告，编制财务状况说明书，提供财务建议职责二 财务预算管理根据企业有关制度，组织有关部门编制财务预算、成本计划、利润计划并汇总，上报财务总监、分管财务领导、总经理审批后组织实行根据公司经营状况，配合成本控制部门审核修正财务预算，监督各部门预算的执行情况工作任务定期组织财务决算，配合成本控制部制作决算报告职责三 财务计划管理 组织编制各项财务收支及资金计划，落实和检查计划的执行情况，确保资金供应工作任务定期将资金计划的执行情况进行分析并上报财务总监、分管财务领导、总经理职责四 会计核算组织进行会计核算和账务处理，组织公司财务分析，提供财务分析报告编制、汇总企业会计报表并及时上报有关单位根据公司相关规定负责公司的费用报销、奖励、借款、采购申请、付款申请、商品调拨的审核工作（审核其业务合同、工程合同、采购成本的毛利率、回款期、资金风险率）次月 5 日之前审核好上月凭证并报财务管理部审核，次月 7 日之前提供公司财务制度要求编报的财务报表，次月 10 日之前编制好上月所有的管理报。

4、核算、管理工作。
1现金类记账凭证的审核、其他类凭证的填制以及月末结账工作。
2总账登记，成本、费用、应收、应付、非货币性实物资产等明细分类账的核算登记。
3科目汇总表、会计报表、统计报表的编制整理。
4成本核算和管理工作。
5各类财务资料的收集、汇编、整理和归档工作。
6会同相关部门定期进行财产清查，及时清理往来账。
二、负责南峰嘉和、南峰建筑装饰公司涉税业务处理工作。
1各类涉税资料的编制整理和纳税申报工作。
2协助部门经理对税务处理和纳税申报情况进行自查自纠工作。
3协助部门经理开展纳科分析和税务筹划工作。
三、负责监督营销部执行销售价格、销售政策，办理与销售有关的业务工作。
1登记销售台账并汇总上报，协助受理收房款。
2负责销售收据、发票的领取、开具、保管、注销。
3负责编制或核对预售商品房面积误差退款表。
四、南峰地产各类管理报表的整理、汇总、编制工作。
五、协助部门经理制定公司财务规章制度和各项具体管理办法、业务流程等。
六、协助部门经理做好财务管理、财务分析、融资、对外联络和内部管理工作。
七、为公司领导层的管理活动提供有关财务信息，为领导的财务咨询提供准确的信息反馈。
八、对财务工。

5、买卖合同进行备案、登记、统一管理。
2. 掌握各种按揭贷款流程，对按揭客户进行详细记录，并随时协助客户办理相关业务。
3. 积极配合财务部门进行银行按揭贷款额的统计，保证资金的及时回笼。
4. 做好与相关业务单位的沟通协调工作，及时掌握相关政策。
5. 协助置业顾问维护客户关系，做好客户服务，与客户建立良好关系，维护公司权益和利益。
6. 与案场经理合作，整理相关资料并建立“客户档案 ”。
7. 监督贯彻执行公司制定的与本部门相关的决定。
8. 对于工作中的重大问题，及时上报上级领导。
9. 负责本部门日常事务和人员管理。
10. 负责本部门员工的队伍建设，对下属员工提供工作指导，提出对下属人员的调配、培训、考核意见，帮助员工制定职业生涯发展规划等。
11. 完成上级领导交办的其他工作。
xx 制度规范文件第 2 页总 2 页三、权限1. 对部门员工绩效情况有考核权。
2. 对部门员工奖惩、岗位调整、人事任免有建议权和审核权。
内部联系 行政人事部、财务部、销售部等外部联系 客户 相关政府部门五、基本任职资格项目 内 容学历/专业 专科及以上学历，专业不限上岗证书工作经验 1. 5 年以上相关工作经验。
2。

6、策划部经理完成日常销售管理工作。
2. 合理安排现场人员班次，及时调整当班人员的工作，以确保销售流程顺畅、置业顾问工作量饱满。
3. 根据具体任务安排，制定短期销售计划。
4. 负责现场的组织、协调工作，带领置业顾问完成各阶段销售任务。
5. 对置业顾问进行内部培训和指导。
监督、协助置业顾问的销售工作，解决销售过程中出现的各种问题。
6. 及时向各置业顾问传达有关会议精神、决策，布置、下达各项工作，将销售信息和市场情况及时反馈给营销策划部经理及有关部门。
7. 协助置业顾问维护客户关系，做好客户服务。
8. 建立客户档案，进行售前、售中、售后回访与款项催收工作。
9. 准时向副总经理提交销售业绩和置业顾问工作情况等报表。
10. 展现公司形象，代表公司与客户建立良好关系，维护公司权益和利益。
11. 了解并掌握房地产及相关行业知识及政策法规，熟悉掌握公司楼盘项目的各项经济指标及产品的开发理念。
12. 负责本部门员工的队伍建设，对下属员工提供工作指导，提出对下属人员的调配、培训、考核意见，帮助员工制定职业生涯发展规划等。
13. 完成上级领导交办的其他工作。
xx 制度规范文件第 2 页总 2 页三、权限1. 。