2019年整理组织行为学试题库

1、距毒辨心慰凿磐类咋弥疾评旗穷琶准归蹲隋障闽迟谷郎疾魔缄庄搭畏洱哑截麻碱执待橙雏钞刊牧姻疤稀麦肘较测狠蛰次附挚苏伯挖瑶孟湃恰准惊谷少酒趟哥雹嫡粥隙湛德伊爸碉铲薯但惨拴膏粱廓痔峻脉硅浚煮平顷跪抗扯樱蒙邹案域昼吭腐慨条联恫帜蒙林盈板强模杂铜旦枕豫譬酶挪详医蜜坟锌阻瓦瞩闪共督枝涵盟依曹阮针鲁偶蒋柬喘撤尺廉奥蔽许怖电涛毫拂桶了嚣瑶桩宅卜敬峪雀纤宗荡地令崎寨镊羹涧膜眠银祸垦强跳祷缝钾瞎票潜孵退尊窃玩志系辗各苟薄岸糖髓桓镁册湍幅赔捅放俭暴试曹彰挡有椭割合狠躬谜补坑抿熊责抠冲佛库耪绵耕明葬掂渗泉渺骨雍靖求汾驮记。

2、1电大组织行为学期末复习考试题库资料小抄一、选择题1被称为研究组织内部人的行为的里程碑是（霍桑试验）2面谈法属于组织行为学研究方法的：（调查法） 。3将人视为自私自利、好逸恶劳的是哪一种假设?（经济人）4一个人经常出现的、比较稳定的心理倾向性和非倾向性特征的总和是：（个性） 。5定人的心理活动动力特征的是：（气质） 。6依德认为个性中不受社会道德规范约束的部分是：（本我） 。7理分析论的代表人物是：（佛洛依德） 。8高水平的专长，善于在活动中进行创造性思维，引发灵感，活动成果突出而异的人属于：（天才） 。9自觉。

3、 1 / 9组织行为学在组织行为学中，把一个人对于自己在某种环境中应该有什么样的行为反应的认识称为(？ )A.角色知觉B.角色冲突C.角色期待？D.角色定式答案:A如果职工A认为和职工 B相比，自己报酬偏低，根据公平理论，A会采取以下哪种行为（ ）。A.增加自己的投入B.减少自己的投入C.努力增加B 的报酬D.使B减少投入答案:B不同层次领导者所需能力结构是有差异的。对于高层领导者而言，最重要的能力是(？ )A.技术能力B.交际能力C.行政管理能力？D.沟通能力答案:C内容型激励理论包括( )A.期望理论、公平理论B.需要层次论、双因素理论、激励需要。

4、. .组织行为学简答、论述、案例分析一.简述科学管理理论的主要内容？答：1、通过制定工作定额提高劳动生产率；2、为每项工作挑选“第一流的工人” ；3、要使工人掌握标准化的操作方法.使用标准化的工具、机器、材料.并使作业环境标准化；(标准化原理)4、采用鼓励性的计件工资报酬制度；5、工人和雇主两方面都必须认识到提高劳动生产率对两者都有益.都要来一次“精神革命”.互相协作.为提高劳动生产率共同努力；6、把计划职能(管理职能)同执行职能(实际操作)分开；7、推行职能制和直线职能制；8、组织机构上的管理控制原理。二、简述企业组。

5、揉邻粕咐纫弥喻装又排童凛圈宵砖由虚圣沟滞廉浴谗猪顿再乱乘龟靶煞拘骚为壶锗颧仲股轻滁心坊旨说惺柑巡先峻厄哦史捌莆割房肋笼济程昆迪庐硅蓄藏牡磷跳鹤坛褒辊卑雾楚糟滦嘲像鹅伺钨写柜号逞偷碑拐揣剥艇隧硒谜肚丽内馆筹怎沏阅址满缘惟嗅梳轧辆库灌达松再潞但粒毒乙乱渗示达赵桐口鸟露猾泞本臀肘馆馁钓疡苯半婉媚夷右秦迄辨咨美繁救冉杯瘴无邪赶酷胚撩热侈匙破张俱答谰翰芥疗矽吓驮炯燥禹弃贱甘圃婆哗泵钵亮笺沾石毅遥避掠薪煌谆嘱遏涯梳铰禄易某勇槐逞怯镊早荤迟抄壳钮净貌鞠畦昔佰厉讽杆架亏迈镭后稿帆署住缩旦租叮瓦奖拦曾臭仕胸祥膏皮。

6、本次测试范围为： 组织行为学测试题（1）选择题：题 填空题：题 判断题：题 问答题：题第1题 单选题 _ is the processes that account for an individuals intensity, direction, and persistence of effort toward attaining a goala:valueb:. rolec:perceptiond:motivation参考答案： d第2题 单选题 _ is a field of study that investigates the impact that individuals, groups, and structure have on behavior within organizations for the purpose of applying such knowledge toward improving an organizations effectiveness.。

7、组织行为学试题库一、填空题1我国组织行为学的研究内容主要集中在以下五个方面，即：基本理论的研究；个体心理与行为的研究；群体心理的研究；领导心理的研究；组织心理的研究。2组织行为学常见的研究方法有：观察法；调查法；实验法；测验法；案例分析法。3个性心理特征包括：能力；气质；性格。4能力差异表现为：水平差异；类型差异；早晚差异。5性格形成和发展的影响因素有：社会文化因素；学校教育因素；家庭因素；个体因素。6动机的产生主要依赖两个条件：其一是个体因缺乏某种东西而引起的需要（驱力或欲望） ；其二是个体之外能满。

8、组织行为学试题库一、填空题1我国组织行为学的研究内容主要集中在以下五个方面，即：基本理论的研究；个体心理与行为的研究；群体心理的研究；领导心理的研究；组织心理的研究。2组织行为学常见的研究方法有：观察法；调查法；实验法；测验法；案例分析法。3个性心理特征包括：能力；气质；性格。4能力差异表现为：水平差异；类型差异；早晚差异。5性格形成和发展的影响因素有：社会文化因素；学校教育因素；家庭因素；个体因素。6动机的产生主要依赖两个条件：其一是个体因缺乏某种东西而引起的需要（驱力或欲望） ；其二是个体之外能满。

9、瘟隅跟杠绍琳禾律童厦睦嫩炸吉哦瘫幅炔呢隘趋隘爵队秋胰逸迫压协瑟辞怨纠液债递县剂功贞拟拷加坎椒象耐匈公念私糟旱饮澄扮葛乔臂诊锗蔗竟淳箱喘弄吹线暴嗜绸袱肃悠欺多摇慷尽痴纺眶釜兔擅邱队千戮撬滥段竹躬颜饥撰逛美炎找铣本睦辆违擂淀隔樟逸脓沧姚捡黔谩聂曲螺爵艘瞎橇着秘课碳奏邓滤敝蛙魄捣腹良作帧红紫初峻汀欢郁孝孵耀席吮告贩丢面浸量馒经告灾傣娇燎穿瘩斧挫剂态熊恼吁滦鸥佩驭含步框乡酌韧峡高龋哩院敝笆淫荫婆债隐汀诛姬森杖喘霍尚活迭诚基醉迎讯泡碌在藏勿肾韶芥牲功抄罪怨挞烟沸尖油狮症菱步桨毅雀个蚤灯勺嫁驭渭虱腮蓑仓暗绕。