2.0-交流

1、1安徽分公司员工交流工作管理办法（暂行）第一章 总 则为促进省分公司本部与地市营销中心之间的经验共享，培养复合型人才，根据终端总部相关人事制度，结合终端安徽分公司工作实际，制定本办法。本办法适用于安徽分公司员工交流工作的管理。本办法所称“ 交流工作”指本部员 工到地市营销中心、地市 营销中心员工到本部的相应职位进行一定时间的工作锻炼。本办法所称“ 派出部门”是指交流人 员在交流前所在部门；“ 派往部门”是指交流人 员 前往交流工作的部 门。员工交流工作的指导思想（一）立足本职与面向未来相结合。（二）员工发展。

2、2011.12目录3G移动互联的新特点1高效协同 -移动办公翼起来2天翼引领移动办公革命3公司简介42G时代的局限性无线网络的局限性 移动终端的局限性有限的带宽速度较慢稳定性一般移动信息化应用与固定信息化应用的开发相比，要具有全新的视角屏幕较小输入繁琐电池容量有限移动应用的独特需求操作不便CPU性能有限内存有限移动互联网应用的开发需要特别关注用户体验PUSH 界面友好省资源应用流程简洁省时间定制化上人议 急间隙指挥中心专用网路CDMA1X3G移动互联网应用的新特点对于个人客户，移动互联网应用体现的是有效利用碎片时间的能力对于行业。

3、齐斌 2016. 1 2.建什么团队 1.团队的概念 3.成长的过程 4.如何看待工作 个人力量是渺小的，哪怕能力再强，只有融入团队一起奋斗，才能实现个人价值最大化，成就团队的同时成就自己的卓越！ 为实现 一个共同的目标 而集合起来的一个团体。 团结友爱 关怀帮助 拧成一股绳 分工协作 优势互补 形成合力 在一个现代的组织里，如果一位知识工作者能够凭借其职位或知识，对该组织负有贡献的责任，因而能实质的影响该组织的经营能力以及达成的成果，那么他就是一位管理者。 -德鲁克 卓有成效的管理者 团队领导的本质是服务团队 ，找好在团队中的角。

4、华星光电桌面云技术交流, 后PC时代终端用户计算愿景,议程安排,VMware View 新版本突破与改进华星光电VDI环境现状及困境VMware View的解决之道VMware愿景“IT即服务”IBM中国开发中心案例分享云计算基础架构和管理,View 5.1 的三大新增功能特性,View Storage Accelerator大幅提高管理效率更令人满意的终端用户体验,View 5.1 新功能概述,连接,管理,简化,新实施的 USB 重定向堆栈 Radius 身份验证（更多选项）更多客户端（例如新的 Mac 客户端） PCoIP 及更令人满意的用户体验本地模式增强功能,UI 性能管理增强功能物理机角色管理角色管理迁。

5、1 2015 NSN VoLTE Fundamental Wokshop / Fuzhou / 2015-01-01,VoLTE基本原理及优化交流,学习课程前，问自己3个问题： 什么是VOLTE，为什么要引入VOLTE？ VOLTE带来了哪些改变？ 我能做什么，我需要做什么？,VoLTE Introduction,What is VoLTE?,LTE (Long term Evolution) aka 4G, is the wireless communications standard developed by 3GPP standardization, to offer high speed with low latency. LTE is packet-switched network only. LTE network architecture does not include the traditional 2G/3G voice services. Voice ove。

6、职业技能实训平台 -行政组织学答案通过查找寻找题目和答案,看清答案顺序在填写第 1 题: 下列属于狭义上的行政组织的是（ ）.第 2 题: 在古埃及掌握着立法、行政、司法、军事大权的是（ ）.第 3 题: 在我国古代的三省六部制中，主管全国人事的是（ ）.第 4 题: 在我国历史上提出政权和治权相区别，主张实行“五权分立”的是（ ）第 5 题: 职位是（ ）.第 6 题: 下列不属于辅助机关的是（ ）.第 7 题: 影响行政组织的外部环境的诸方面中，最基本的方面是（ ）.第 8 题: 行政组织冲突产生的客观原因是。 （ ）.第 9 题: 行政组织目标管理的核。

7、New Era of Campus Networking园区 网络新时代 Cisco DNA 2.0 2017 Cisco and/or its affiliates. All rights reserved. Cisco Confidential什么是新时代网络- 现有网络面临的 挑战- 新时代网络介绍及优势- 客户 Benefit- 主要时间表（ When） 2017 Cisco and/or its affiliates. All rights reserved. Cisco Confidential目前 IT系统的挑战95% 95%的变更由人工执行3个月发现 恶意 漏洞需要3个月61%到 2020年网络设备数量增加 61%14%生产效率因网络错误降低 14%网络有效性差距 增加复杂性： 附加系统需要更多时间和金钱来保持运行 新的设。

8、职业技能实训平台 -管理学基础答案通过查找寻找题目和答案,看清答案顺序在填写第 1 题: ( )是指企业的采购部门根据过去和许多供应商打交道的经验，选取供货企业，并订购过去采购过的同类产业用品。 第 2 题: 所谓 ( )就是对本企业的营销具有吸引力的、能享受竞争优势的市场机会。 第 3 题: ( )是指某一品牌或产品大类内由尺码、价格、外观及其他属性来区别的具体产品。第 4 题: 产品组合的( )是指产品大类中每种产品有多少花色、品种和规格。第 5 题: ( )是指已获得专利权并受法律保护的一个品牌或一个品牌的一部分。第 6 题: 下列不属于。

9、1. 异步电动机调速电磁功率 Pm 分成机械功率（Pmach）和转差功率（ Ps）2. 异步电动机调速分为 3 类：（1）转差功率消耗型（2）转差功率馈送型（3）转差功率不变型3. 基于稳态模型的异步电动机调速方法有调压调速和变压变频调速4. 临界转差率 Sm 与折合到定子侧的转子每相绕组电阻 Rr成正比5. 调压调速又称降压调速属于弱磁调速6. 带恒转矩负载的降压调速就是靠增大转差功率，减小输出功率来换取转速的降低。所增加的转差率全部消耗在转子电阻上，这就是转差功率消耗型7. 增加转子电阻值，可以扩大恒转矩负载下的调速范围，其缺点是机械特。

10、职业技能实训平台-个人与团体管理答案通过查找寻找题目和答案,看清答案顺序在填写第 1 题: 心理测量方法在培训和开发中的作用主要体现在( )。 第 2 题: 在使用心理测验对应聘者进行评价和筛选时，策略选择的种类有( )。第 3 题: 测验在编制和使用时必须经过标准化的过程，包括的标准步骤有( )。第 4 题: 心理测验的技术标准有( )。 第 5 题: 心理测验按测验目的可分为( )。 第 6 题: 心理测验按测验的方式可分为( )。 第 7 题: 培训和发展领导者技能的理论和方法有( )。 第 8 题: 路径一目标理论的领导行为类型是( )。第 9 题: 费德勒认为。

11、2013 最新职业技能实训平台-管理学基础答案（齐全版）LXG 13 年 1 月 22 日整理上传请直接快捷键查找 ctrl+f第 1 题: 企业资源优势具有 ( )，企业要不断投入以保持和创新其优势。 第 2 题: 当整个行业日趋成熟时，行业成长变 ( )，导致为了生存而产生的激烈竞争，利润( )。 第 3 题: ( )是影响企业战略决策的首要外部条件。 第 4 题: 企业战略是指企业为了适应未来环境的变化，寻求长期生存和稳定发展而制定的( )的谋划与方略。 第 5 题: ( )属于企业的基本活动。 、第 6 题: 在 SWOT 分析图中，位于第象限的企业应采取( )战略。第 7 题: 。

12、 数据资产管理实践白皮书（ 2.0版） 中国信息通信研究院 云计算与大数据研究所 2018年 4月 1 版权声明 本白皮书版权属于中国信息通信研究院 云计算与大数据研究所 ，并受法律保护。转载、摘编或利用其它方式使用本白皮书文字或者观点的 ， 应注明 “来源 ： 中国信息通信研究院 云计算与大数据研究所 ”。 违反上述声明者 ， 本院将追究其相关法律责任。 牵头编写单位： 中国信息通信研究院 云计算与大数据研究所 参与编写单位： 中国电信股份有限公司云计算分公司 、 中软国际有限公司 、 中国移动苏州研发中心 、 中国移动通信研究院 、。

13、等 保 2.0 第 三 级 安 全 通 用 要 求 权 重 赋 值 表序 号 类 别 控 制 点 要 求 项 权 重 赋 值1物 理 和 环 境安 全物 理 位 置 选择 机 房 场 地 应 选 择 在 具 有 防 震 、防 风 和 防 雨 等 能 力 的 建 筑 内 ； 0.22 机 房 场 地 应 避 免 设 在 建 筑 物 的顶 层 或 地 下 室 ， 否 则 应 加 强 防水 和 防 潮 措 施 。 0.53 物 理 访 问 控制 机 房 出 入 口 应 配 置 电 子 门 禁系 统 ， 控 制 、 鉴 别 和 记 录 进 入的 人 员 。 14 防 盗 窃 和 防破 坏 应 将 设 备 或 主 要 部 件 进 行 固定 ， 并 设 置 明 显 的 不 。

14、网络安全等级保护基本要求 第 1 部分：安全通用要求一、技术要求:基本要求 第一级 第二级 第三级 第四级物理位置的选择 /a) 机房场地应选择在具有防震、防风和防雨等能力的建筑内；b) 机房场地应避免设在建筑物的顶层或地下室，否则应加强防水和防潮措施a) ;b) ;a) ;b) ;物理访问控制a) 机房出入口应安排专人值守或配置电子门禁系统，控制、鉴别和记录进入的人员a) a) 机房出入口应配置电子门禁系统，控制、鉴别和记录进入的人员a) ;b) 重要区域应配置第二道电子门禁系统，控制、鉴别和记录进入的人员防盗窃和防破坏a) 应将机房设备或主要。

15、SQSamples样品管理系统,系统特色,一、 导航模式生成容器结构 二、 信息输入可从Excel复制、粘贴 三、 误删除数据可撤销，数据立即恢复 四、 智能输入-自定义字段，输入更便利 五、 方便导入已有CSV结构的样品库 六、 条码和报告格式可编辑、可打印 七、 可扩展的样品状态监视与报警,网络构架,存入、取出与审核流程,导航模式生成容器结构,首先进入容器管理，根据物理容器生成各种容器，并可定义和保持冰箱等容器的维护记录。 图形模式下可按向导模式自动生成冰箱或液氮罐的逻辑结构，用户可直观看到样品在容器中的存放位置和状态。,信息输。

16、城市雨洪资源管理 2.0-建设海绵城市 海绵城市Transition Page过渡页1. 为什么 ?建设海绵城市的背景和意义2012年 7月 21日，北京遭遇 61年来最强暴雨及洪涝灾害。 160.2万人受灾， 79人遇难，经济损失 116.4亿元。 武 汉 杭 州南 京 深 圳u2007-2013年，全国超过360个城市遭遇内涝，其中 1/6单次内涝淹水时间超过 12小时，淹水深度超过半米。u以 2013年为例，县级以上受灾城市数量达到 234座（占全国城市总数的 35.4%）。 较 2011年激增了 72%，城市受灾人口超过 5000万（伤亡 774人），经济损失 3146亿元。城市洪涝灾害日益严重（ 1）极端。

17、脑出血的影像学诊断,概述：脑出血是指脑实质的出血，特指非外伤性脑实质内血管破裂引起的出血，占全部脑卒中的20%30%，急性期病死率为30%40%。 病因：常见于高血压及动脉硬化，其次为血管畸形和动脉瘤。,病理：一般认为是在高血压和动脉硬化的基础上血压骤然升高引起小动脉破裂所致，多发而主要分布于豆纹动脉。 发病部位：基底节区最为常见，其次为桥脑、脑叶、小脑等。靠近脑室的脑出血破入脑室称继发性脑室出血。,脑出血的CT表现与分期,CT诊断脑出血相当可靠，血肿呈特征性的高密度，还可发现临床表现不明显的小血肿。 分期：脑出血与。

18、赤兔名品客服绩效管理系统 2.0 帮助文档版本：2.0开发者：达西科技文档发布时间：2010.10.01订购及续费地址：http:/app.taobao.com/app/detail.htm?platform_id=81&tadget_id=91742&type=881. 快速上手1.1. 用户登录用户需要先登录淘宝账户，然后有以下三种方式登陆赤兔名品客服绩效管理系统：a、直接在浏览器输入 http:/kf.topchitu.com 进入；b、通过淘宝箱地址 xxx.xxx.xxx 进入；c、淘宝后台“我是卖家”右侧“增值服务” ，进入我的应用；1.2. 添加旺旺 ID（图 3：旺旺管理）在系统后台的左侧菜单 - 管理 - 旺旺管理，如图 3 所示。。

19、PBC考核表（部门员工）部门考核人 评分标准：每项指标评分为10分制（优秀：9-10分；良好：7-8分；中：4-6分；较差2-3分；差：0-1分）1、业绩目标(占总考核权重的80%)目标项 目标值 权重2、个人发展目标(占总考核权重的20%)目标项 期望达到的程度或结果 权重合计得分 100%考核人点评优点不足改进建议被考核人承诺：我已知晓并确认承认此考核结果，并已就疑问完成沟通。考核人签字：时间：备注：各考核项最高得分不超过权重分一、考核评分自评得分占考核得分权重为0，仅供上级参考；考核得分以直接上级评分为准 ，考核结果报主管副总裁审核。