1、 二一六年十二月目 录 学校概况 1 报告编制说明 2 第一部分 毕业生就业基本情况 . 3 一、毕业生数量和结构 3 （一）数量 3 （二）结构 3 二、毕业生就业情况 5 （一）毕业生就业率 5 （二）毕业生就业流向 8 三、专项就业情况 . 12 四、未就业情况 . 12 第二部分 就业质量及岗位类型分析 13 一、升学、出国（境）情况分析 . 13 二、签约情况分析 . 15 （一）签约类型情况 . 15 （二）签约地域情况 . 16 （三）薪酬福利情况 . 16 （四）岗位与专业相关度情况 . 17 三、 2016届毕业生校园招聘情况分析 17 （一）校园招聘会数量 . 17 （二）
2、校园招聘会结构情况 . 18 （三）签约途径 . 20 第三部分 毕业生就业创业工作主要特点 21 一、坚持“一把手工程”，全校重视毕业生就业创业 . 21 二、确保“四个到位”，全力保障毕业生就业创业 . 21 三、抓好“四项建设”，全面推进毕业生就业创业 . 22 四、强化“四项服务”，全心促进毕业生就业创业 . 23 五、搭建“三大平台”，全面带动毕业生就业创业 . 24 第四部分 毕业生、用人单位及社会评价 26 一、毕业生满意度 . 26 （一）签约满意度 . 26 （二）对指导服务工作的满意度 . 26 二、用人单位满意度 . 26 （一）对毕业生的满意度 . 26 （二）对毕业生
3、素质能力的满意度 . 27 （三）对就业服务工作的满意度 . 28 三、社会评价 . 28 （一）获得荣誉 . 28 （二）媒体报道 . 28 第五部分 毕业生就业发展趋势 32 一、近 三 年毕业生就业情况 . 32 （一）毕业生就业率稳中有升 . 32 （二）毕业生升学人数和质量快速增长 . 32 （三）毕业生出国（境）深造人数逐年增加 . 33 （四）自主创业人数持续增加 . 34 二、 2016届 -2017届校园招聘情况 . 34 第六部分 就业工作对教育教学的反馈 36 一、“三个着力”加强就业 -招生联动 36 二、“三点改革”修订完善人才培养方案 . 36 三、“六项措施”提高
4、教育教学质量 . 37 四、“四个到位”完善保障体系 . 37 表目录 表 1 2016届毕业生性别结构 3 表 2 2016届毕业生生源结构 4 表 3 2016届困难本科毕业生就业率 8 表 4 2016届困难毕业研究生就业率 8 表 5 2016年毕业生专项就业情况 . 12 表 6 2016届本科毕业生升学到 “ 2+7” 院校人数 14 表 7 2016届本科毕业生签约 500强企业就业情况 . 15 表 8 2016届毕业研究生签约情况 . 15 表 9 2016届毕业生就业人数居于前十的省市 . 16 表 10 2016届校园招聘会类型分布 18 表 11 2016届校园招聘单位
5、区域分布 19 表 12 2016届 -2017届校园招聘会数量及岗位需求数量 35 表 13 2016届 -2017届校园招聘单位行业分布 35 表 14 2016届 -2017届校园招聘单位性质 36图目录 图 1 2016届毕业生学历分布 3 图 2 2016届本科毕业生学科结构 4 图 3 2016届毕业研究生学科结构 5 图 4 2016届学院（系）本科毕业生就业率及升学出国（境）率 6 图 5 2016届学院（系、所）毕业研究生就业率及升学出国（境）率 7 图 6 2016届本科毕业生就业类型流向 9 图 7 2016届毕业研究生就业类型流向 9 图 8 2016届本科毕业生就业地
6、域流向 . 10 图 9 2016届毕业研究生就业地域流向 . 10 图 10 2016届本科毕业生就业行业流向 11 图 11 2016届毕业研究生就业行业流向 11 图 12 2016届本科毕业生未就业情况 12 图 13 2016届毕业研究生未就业情况 12 图 14 2016届本科毕业生升学、出国 (境 )排名 率高于 40%的专业 13 图 15 2016届本科毕业生出国（境）比例 14 图 16 2016届本科毕业生初次 就业 月收入 16 图 17 2016届毕业研究生初次月收入 17 图 18 2016届毕业生就业岗位与专业相关度 17 图 19 2016届校园招聘单位性质分布
7、 18 图 20 2016届校园招聘单位行业分布 19 图 21 2016届毕业生签约途径 20 图 22 2016届毕业生对初次签约情况满意度 26 图 23 2016届毕业生对学校指导服务工作的满意度 26 图 24 用人单位对我校毕业生的满意度 27 图 25 用人单位对我校毕业生素质能力的满意度 27 图 26 2016年用人单位对学校就业服务工作的满意度 28 图 27 2014届 -2016届毕业生就业率 32 图 28 2014届 -2016届本科毕业生升学人数 33 图 29 2014届 -2016届毕业生出国（境）深造人数 33 图 30 2014年 -2016年毕业生创业实
8、践人数和注册企业数 34 附表目录 2016届本科毕业生分学院、分专业就业情况 38 2016届毕业研究生分学院、分专业就业 情况 41 西北农林科技大学 2016 届毕业生就业质量报告 -1- 学校概况 西北农林科技大学 是 教育部直属重点大学，国家“ 985工程”和“ 211工程”重点建设高校。 学校是全国农林水学科最为齐 全 的高等农业院校，设有 24个学院（系、所、部）和研究生院，共有 13个博士后流动站， 16个博士学位授权一级学科， 28个硕士学位授权一级学科， 65个本科专业。现有 7 个国家重点学科和 2 个国家重点（培育）学科；农业科学居 US.NEWS 学科排名全球第26位
9、 ；农业科学学科领域进入 ESI全球学科排名前 1，农业科学、植物学与动物学、工程学、环境科学与生态学、化学、生物学与生物化学等 6个学科领域进入 ESI全球学科排名前 1%。 学校坚持社会主义办学方向，全面贯彻党的教育方针，把立德树人作为办学的核心使命，着力提升人才培养质量，树立现代教育观、人才观、质量关。以培养学生创新精神、创业意识和创新创业能力为核心，促进学生知识、能力和素质全面发展。 学校突出产学研紧密结合的办学特色，始终传承“经 国本 ，解民生，尚科学”的办学理念，始终弘扬“诚朴勇毅”的校训精神。学校毕业生遍布 海内外，为社会累计培养输送本科以上专业人才 13万 名 ，有 15位校友
10、成为两院院士，大批校友成为涉农领域创新人才、业界精英和经济社会农业发展骨干 ，学校 社会赞誉度持续提高。 站在历史新起点，西北农林科技大学将始终肩负造就杰出人才、创新科学技术、引领社会进步之历史责任，全面加快世界一流农业大学建设步伐，努力为国家农业现代化和实现国家富强、民族振兴的“中国梦”做出更大的贡献！ 西北农林科技大学 2016 届毕业生就业质量报告 -2- 报告编制说明 为全面反映毕业生的就业状况，完善就业状况反馈机制，学校根据教育部办公厅关于编制发布高校毕业生就业质量年度报告的通知 教学厅函 201325号文件要求，编制和正式发布西北农林科技大学 2016 届毕业生就业质量年度报告。
11、本次西北农林科技大学 2016 届毕业生就业质量年度报告中的数据截止日期为 2016年 11月 30日。报告数据主要来源于四个方面： 1. 毕业生数量和结构、就业率、就业流向及未就业情况等数据来源于全国高校毕业生就业管理与监测系统。 2. 校园招聘会数量、结构等数据来源于西北农林科技大学就业管理系统。 3. 用人单位对毕业生的满意度、对毕业生素质能力的评价、对就业服务工作的评价以及对人才培养的意见等数据来 源于学校对 2016 年来校招聘用人单位开展的问卷调查。共向 359 家用人单位发放问卷 359 份，收 回 359 份，有效问卷352 份，问卷有效率为 98%。 4. 毕业生签约途径、薪
12、酬福利、签约满意度以及对就业工作满意度等数据来源于学校开展的 2016 届毕业生问卷调查。共计发出问卷 5600 份，回收有效问卷 5222 份，问卷有效率为 93.25%。 西北农林科技大学 2016 届毕业生就业质量报告 -3- 第 一 部分 毕业生就业基本情况 一、毕业生数量和结构 （一）数量 2016届毕业生共有 7507人。其中，本科生 5298人，研究生 2209人。 图 1 2016届毕业生 学历分布 （二）结构 2016届本科毕业生男生比例高于女生，毕业研究生女生比例高于男生。 表 1 2016届毕业生性别结构 学历 男生 女生 人数 比例 人数 比例 本科生 2787 52.
13、60% 2511 47.40% 研究生 934 42.28% 1275 57.72% 合计 3721 49.57% 3786 50.43% 西北农林科技大学 2016 届毕业生就业质量报告 -4- 2016届毕业生生源分布在 31个省（自治区、直辖市）。 表 2 2016届毕业生生源结构 省份 陕西 河南 山东 河北 山西 甘肃 四川 新疆 内蒙 安徽 湖南 辽宁 广西 湖北 江苏 云南 本科生 1505 498 438 357 247 188 185 169 141 146 136 145 136 91 70 95 研究生 506 341 271 204 162 115 45 51 55 4
14、3 40 31 21 50 70 21 合计 2011 839 709 561 409 303 230 220 196 189 176 176 157 141 140 116 省份 天津 重庆 贵州 吉林 江西 宁夏 青海 黑龙 浙江 福建 西藏 海南 北京 广东 上海 本科生 104 88 80 61 73 66 64 46 63 39 25 19 17 6 0 研究生 10 21 13 27 15 16 12 25 8 8 11 2 3 7 5 合计 114 109 93 88 88 82 76 71 71 47 36 21 20 13 5 2016 届毕业生分布在农、理、工、经、管、文、
15、法、哲、史、医、教育、艺术等 12 个学科门类。其中，本科毕业生分布在 8 个学科门类（见图 2），毕业研究生分布在 11个学科门类（ 见图 3）。 图 2 2016届本科毕业生学科结构 西北农林科技大学 2016 届毕业生就业质量报告 -5- 图 3 2016届毕业研究生学科结构 *注：其他包括医学、文学、历史学、教育学和哲学。 二、毕业生 就业 情况 （一） 毕业生就业率 截止 2016 年 11 月 30 日， 2016 届毕业生就业率 *为 96.18%，其中本科毕业生就业率为 96.07%，研究生就业率为 96.42%。 2016届毕业生分布在 22个学院（系、所）。其中，学院（系）
16、本科毕业生就业率及升学、出国（境）率见图 4；学院（系、所）毕业研究生就业 率及升学、出国（境）率见图 5。 2016届本科毕业生共计 57个专业，专业就业率及升学、出国（境）率见附表 1；毕业研究生共计 121个专业，专业就业率及升学、出国（境）率见附表 2。 *注：就业率 =就业人数 /总人数 100% 就业人数包括升学和出国（境）、录用或聘用到用人单位就业、应征入伍、自由职业、自主创业、回到定向 和委培单位就业。 西北农林科技大学 2016 届毕业生就业质量报告 -6- 图 4 2016届学院（系）本科毕业生就业率及升学出国（境）率 *注：升学、出国（境）率 =升学出国境人数 /就业总人
17、数 100% 西北农林科技大学 2016 届毕业生就业质量报告 -7- 图 5 2016届学院（系、所）毕业研究生就业率及升学出国（境）率 西北农林科技大学 2016 届毕业生就业质量报告 -8- 2016 届毕 业生中共有困难学生 2636 人。其中，本科生 2322 人，就业率为97.24%（见表 3）；研究生 314人，就业率为 96.82%（见表 4）。 表 3 2016届困难本科毕业生就业率 类别 人数 升学出国（境）人数 升学出国（境）人数占该类别人数的比例 就业人数 就业率 家庭 困难生 2223 858 38.60% 2165 97.39% 其他 困难生 99 18 18.18
18、% 93 93.94% 表 4 2016届困难毕业研究生就业率 类别 人数 升学出国（境）人数 升学出国（境）人数占该类别人数的比 例 就业人数 就业率 家庭 困难生 212 30 14.15% 207 97.64% 其他 困难生 102 9 8.82% 97 95.10% *注：其他困难生类别包括就业困难和残疾等。 （二）毕业生就业流向 2016 届 本科毕业生就业类型以企业就业、升学和出国（境）、事业单位就业为主（见图 6）；毕业研究生就业流向以企业就业、事业单位就业、升学和出国（境）为主（见图 7）。 西北农林科技大学 2016 届毕业生就业质量报告 -9- 图 6 2016届本科毕业生
19、就业类型流向 图 7 2016届毕业研究生就业类型流向 *注：其他包括自主 创业、自由职业、应征入伍。 国家地方项目含西部计划、三支一扶、村官、选调生等项目。 2016 届 本科毕业生就业地域主要分布在陕西省、泛渤海湾区域经济体、泛珠江三角洲区域经济体、泛长江三角洲区域经济体（见图 8）；毕业研究生就业地域主要分布在陕西省、泛渤海湾区域经济体、泛长江三角洲区域经济体、中原区域经济体（见图 9）。 西北农林科技大学 2016 届毕业生就业质量报告 -10- 图 8 2016届本科毕业生就业地域流向 图 9 2016届毕业研究生就业地域流向 2016届毕业生分布在 20个行业。其中，本科毕业生就业
20、 以制造业，农、林、牧、渔业，信息传输、软件和信息技术服务业为主（见图 10）；毕业研究生就业以教育，农、林、牧、渔业，科学研究和技术服务业为主（见图 11）。 西北农林科技大学 2016 届毕业生就业质量报告 -11- 图 10 2016届本科毕业生就业行业流向 图 11 2016届毕业研究生就业行业流向 西北农林科技大学 2016 届毕业生就业质量报告 -12- 三、专项就业情况 2016届毕业生专项就业人数共计 205人。 表 5 2016年毕业生专项就业情况 学历层次 国家专项 地方专项 自主创业 西部志愿者等 应征入伍 三支一扶 大学生村官 选调生 本科生 19 4 15 64 37
21、 12 研究生 1 0 1 5 46 1 合计 20 4 16 69 83 13 四、 未就业情况 截至 11月 30日，学校 2016届毕业生共有 287名未就业。其中，本科生未就业 208人，占本科毕业生数的 3.93%（见图 12）；研究生未就业 79人，占毕业研究生数的 3.58%（见图 13）。 图 12 2016届本科毕业生未就业情况 图 13 2016届毕业研究生未就业情况西北农林科技大学 2016 届毕业生就业质量报告 -13- 第 二 部分 就业质量及岗位类型分析 一、升学、出国（境）情况分析 2016届本科毕业生分布在 57个专业。 24个专业升学出国（境）率高于 40%（
22、见图 14）；进入“ 985工程”、“ 211工程”大学和国家级科研院所深造学习的人数占升学总人数的 96.74%， 152 人进入中国科学院等国家级科研院所； 308人进入清华大学、北京大学等“ 2+7”院校（见表 6）。出国（境）的 189 名本科毕业生， 30.16%赴欧洲留学 ， 18.52%赴北美留学（见图 15）； 76 人被美国宾夕法尼亚大学、加州大学洛杉矶分校，英国爱丁堡大学、曼彻斯特大学，澳大利亚国立大学、墨尔本大学等世界排名前 50名的大学录取。 图 14 2016届本科毕业生升学、出国 (境 )排名 率高于 40%的专业 西北农林科技大学 2016 届毕业生就业质量报告
23、-14- 表 6 2016届本科毕业生升学到 “2+7“院校人数 序号 学校名称 人数 1 清华大学 10 2 北京大学 20 3 中国科学技术大学 17 4 南京大学 24 5 复旦大学 11 6 上海交通大学 41 7 西安交通大学 99 8 浙江大 学 75 9 哈尔滨工业大学 11 总计 308 图 15 2016届本科毕业生出国（境）比例 西北农林科技大学 2016 届毕业生就业质量报告 -15- 二、签约情况分析 （一）签约类型情况 1.本科毕业生签约 500 强企业情况 企业就业是 2016 届毕业生就业的主要流向。本科毕业生签约世界 500 强及中国 500强、中国民营 500
24、强企业的共 1035人，占企业就业人数的 42.07%。 表 7 2016届 本科 毕业生签约 500强企业就业情况 企业类型 世界 500强企业 中国 500强 企业 中国民营500强 企业 合计 本科生人数 315 494 226 1035 占企业就业人数比例 12.80% 20.08% 9.19% 42.07% 2.毕业研究生签约情况 335名研究生进入上海交通大学、西安交通大学、北京航空航天大学、中国农业大学、中国农业科学研究院、中国林业科学研究院等高等教育单位和科研院所工作，占教育、科学研究类就业总人数的 64.18%。 267名研究生进入国家、省市、地方农业技术推广服务中心、农业厅
25、（局）、林业厅（局）、种子管理站、畜牧技术推广中心等单位从事技术与管理工作，占农、林、牧、渔业及 公共管理、社会保障类就业总人数的 61.10%。 343名研究生在国家电网公司、中国电力建设集团、新希望集团等 500强企业就业，占企业就业总人数的 36.22%。 表 8 2016届 毕业 研究生签约情况 类型 高等教育单位、 科研院所 技术、管理类 500强企业 占同类就业人数比例 64.18% 61.10% 36.22% 西北农林科技大学 2016 届毕业生就业质量报告 -16- （二）签约地域情况 2016 届毕业生就业人数流向居前十位的省份（直辖市）为陕西、广东、北京、山东、江苏、河南、
26、河北、上海、浙江和山西。 表 9 2016届毕业生就业人数 居于前十的省市 地区 本科生 研究生 合计 就业人数 生源人数 就业人数 生源人数 就业人数 占签约人数 的比例 陕西 957 1505 752 506 1709 35.12% 广东 335 6 66 7 401 8.24% 北京 199 17 107 3 306 6.29% 山东 138 438 135 271 273 5.61% 江苏 151 70 112 70 263 5.40% 河南 130 498 117 341 247 5.08% 河北 98 357 85 204 183 3.76% 上海 118 0 46 5 164 3
27、.37% 浙江 95 63 32 8 127 2.61% 山西 58 247 55 162 113 2.32% （三）薪酬福利情况 2016 届本科毕业生起薪主要分布在 3000-4000 元之间（见图 16）；毕业研究生起薪主要分布在 4000-6000元之间（见图 17）。 图 16 2016届本科毕业生初次 就业 月收入 西北农林科技大学 2016 届毕业生就业质量报告 -17- 图 17 2016届毕业研究生初次月收入 （四）岗位与专业相关度情况 2016届毕业生签约岗位和所学专业相关度总体较高，“ 非常相关”和“相关”占 86.85%。 图 18 2016届毕业生就业岗位与专业相关度
28、 三、 2016届毕业生校园招聘情况分析 （一）校园招聘会数量 针对 2016届毕业生， 举办校园招聘会 620场， 总计来校招聘单位 1453家，提供岗位 39810个；在线发布招聘信息 5900余条，提供岗位 21000个。 西北农林科技大学 2016 届毕业生就业质量报告 -18- 表 10 2016届校园招聘会类型分布 招聘会类型 场次 单位数量 大型综合类就业洽谈会 2 530 知名企业校园专场招聘会 614 614 行业专场招聘会 2 120 网络视频招聘会 1 116 暑期实习招聘会 1 73 合计 620 1453 （二）校园招聘会结构情况 1.单位性质 来校招聘 用人单位性质
29、以 私营或民营企业、国有企业、股份制企业为主 。 图 19 2016届校园招聘单位性质分布 2.单位地域分布 来校招聘的用人单位 主要来自泛渤海湾区域经济体、 陕西、 泛长三角洲区域经济体 及 泛珠三角洲区域经济体。 西北农林科技大学 2016 届毕业生就业质量报告 -19- 表 11 2016届校园招聘单位区域分布 地域 单位数 比例 地域 单位数 比例 陕西 425 29.25% 福建 19 1.31% 山东 169 11.63% 新 疆 17 1.17% 北京 160 11.01% 湖北 17 1.17% 江苏 85 5.85% 辽宁 17 1.17% 上海 83 5.71% 云南 15
30、 1.03% 河南 78 5.37% 深圳 14 0.96% 广东 49 3.37% 安徽 14 0.95% 浙江 46 3.17% 吉林 13 0.89% 河北 42 2.89% 贵州 10 0.69% 四川 28 1.93% 江西 10 0.69% 甘肃 27 1.86% 青海 10 0.69% 内蒙 22 1.51% 广西 8 0.55% 山西 22 1.51% 海南 6 0.41% 宁夏 21 1.45% 重庆 6 0.41% 天津 20 1.38% 3.单位行业分布 来校开展招聘的用人单位行业以农林牧渔业，制造业， 信息传输、软件和信息技术服务业， 水利、环境和公共设施管理业为主。
31、图 20 2016届校园招聘单位行业分布 *注：其他包括跨 2 个及以上行业的综合类用人单位。 西北农林科技大学 2016 届毕业生就业质量报告 -20- （三）签约途径 校园招聘会是 2016 届 毕业生签约就业的主要途径，占 签约 就业人数的63.02%。 图 21 2016届毕业生签 约途径 西北农林科技大学 2016 届毕业生就业质量报告 -21- 第 三 部分 毕业生就业创业工作主要特点 学校高度重视毕业生就业创业工作，坚持将服务国家战略、服务社会经济发展作为人才培养的重要使命， 深刻践行“学生为本、质量为先、开拓创新、服务至上”的就业工作理念，以人才培养质量和就业竞争力双提升为重点
32、，以毕业生充分就业和满意就业双满意为目标，推动就业工作内涵发展、质量提升， 为毕业生提供高质量的就业创业指导服务。 一、坚持“一把手工程”，全校重视毕业生就业创业 学校坚持“一把手、双组长”的组织领导机制，成立校、院两级就业工作领导小组，组长分别由“书记、校长” 和“院长、书记”担任，切实加强就业工作的系统设计和统筹部署；学校毕业生就业工作领导小组下设工作组，协调校内职能部门，构建协同推进、齐抓共管的工作机制。学校毕业生就业工作领导小组通过就业周通报、 逐个院系调研等方式，检查就业工作进展，层层落实责任；开展就业工作考评，全面总结、查找问题、交流经验，推动毕业生就业工作的水平提升。 二、确保“
33、四个到位”，全力保障毕业生就业创业 一是确保机构设置到位。学校在全国率先成立正处级建制的就业指导中心，设立“三部一室”统筹学校面上就业工作。二是确保工作队伍到位。每个院系设立 “ 副 书记、学工秘书（辅导员）、班主任（导师） ” 的三级就业工作队伍，具体负责院系日常就业创业工作。三是确保经费投入到位。每年按照生均 300元的标准划拨就业经费，每年单独设列创业教育及实践专项经费 200万元。四是确保场地设施到位。学校建有招聘厅、报告厅、团体辅导室、面试室、咨询室等就业创业工作专用场地，确保校内各项就业创业工作顺利开展。 西北农林科技大学 2016 届毕业生就业质量报告 -22- 三、抓好“四项建
34、设”，全面推进毕业生就业创业 一是抓好就业创业指导教师队伍建设。按照“内选外聘、专兼结合”的原则，选聘专兼职职业发展与就业指导教师、创业导师共 226人，组织参加 校内外就业、创业指导教师培训20次，培训 406人次，建设一支专业化、专家化的就业创业指导教师队伍。 二是抓好就业市场建设。围绕“一带一路”、“京津冀协同一体化”等国家战略，拓展就业岗位，全年组织协调就业工作人员外出开拓市场 34次，共赴 12个省、市，与 230家用人单位达成人才合作意向；组织“在陕知名高校促进毕业生就业创业协作体” 6所高校，赴长三角、泛渤海湾等经济活跃区域开拓就业市场，与 8个地市人才中心签订了就业创业实习基地
35、协议。 三是抓好信息服务平台建设。运用互联网大数据技术，构建毕业生就业信息数据库 ，精准对接毕业生求职意愿和市场需求；利用“互联网 +就业”新模式，建设 “ 网站、管理系统、微信 ” 三位一体的就业信息发布平台，全年发布招聘信息 5900余条，提供岗位 21000个。 四是抓好制度建设。建立健全西北农林科技大学促进大学生就业创业工作实施方案毕业生就业预警实施办法毕业生就业工作考核办法毕业生就业周报制度毕业生咨询预约制度等制度规章，为就业工作的科学规范开展提供制度保障。 西北农林科技大学 2016 届毕业生就业质量报告 -23- 四、强化“四项服务”，全心促进毕 业生就业创业 一是强化 “ 课程
36、指导 +活动引导 +考试辅导 +咨询疏导 ” 的精 准指导模式。构建“线下 +线上”的就业创业课程体系，全年开设就业创业类课程 41门次；举办“职为西农人 ” 校园模拟招聘大赛、 “把我的求职故事讲给你 ” 征文大赛、 “简精彩人生，历职场未来 ” 简历指导系列活动、研究生就业创业指导周、 “我的职场我做主”系列辅导等品牌活动和 “ 就业大学堂 ” 33期，各类活动共计邀请 100余位企业高管和优秀校友来校，校企协同提高毕业生竞争力；举办国家、地方公务员辅导讲座和模拟考试等活动 8场， 2400人次参加；开展简历 “ 问诊 ” 和面对面咨询活动，为 1425位有需求的毕业生提供 “ 一对一 ”
37、 的咨询辅导。 二是强化“大型洽谈会 +行业招聘会 +专场招聘会 +网络招聘会” 的校园招聘服务。充分发挥校园招聘会主渠道作用，实现毕业生和用人单位的精准对接。全年举办春季、秋季大型洽谈会 2场，参会用人单位 530家；举办农科类、畜牧兽医行业招聘会等 2场，参会单位 120家；举办重点企业专场招聘会 614 场；举办网络招聘会 1 场，参会单位 116 家。线下线上提供岗位供需比为 5.3:1。 三是强化促进困难毕业生顺利就业的托底服务体系。完善“一生一策”困难毕业生帮扶体系，通过优先指导、优先推荐、优先服务，西北农林科技大学 2016 届毕业生就业质量报告 -24- 实现精准帮扶全覆盖。举
38、办计算机能力和 学习能力提升培训班、举办少数民族公务员考试辅导、与华民慈善基金会共同开展求职技能辅导专题讲座、设立校内助理岗位等措施，有效解决不同困难类型毕业生的实际问题。 2016年针对家庭经济困难毕业生发放困难补助 527.35万元，求职补贴 48万元， 2016届 2343名毕业生获得资助。 四是强化基层就业和应征入伍的宣传引导。开展“五个一”基层就业政策宣传系列活动，举办“ 2016年基层就业工作论坛”，邀请地市组织部、杨陵区武装部负责人和大学生村官代表，通过政策宣讲和教育引导，鼓励基层就业；设立“志愿服务边疆优秀毕业生”奖励 ，举行入伍毕业生欢送仪式等措施，完善激励政策，树立先进典型，激励基层就业 ；率先成立“大学征兵工作站”，广泛宣传、积极动员大学生应征入伍，效果显著。 五、搭建“三大平台”，全面带动毕业生就业创业 一是搭建创业培训平台。全年开展各类创新创业报告、沙龙活动 40余场，受益学生 4000人次，提升学生创业认知；组织 SYB毕业生创业培训班 4期，培训学员 203人，联合陕西微软创新中心、上海创狐科技有限公司等企业举办“精益创业”、“设计思维”等创新创业训练营 3期，参训学生 200人；组织学生外出参加北大光华训练营、中美创业训练 营、中奥创业训练营等创业实训活动 7 场，累计参与 30
