收藏 分享(赏)

急诊科应急演练工作总结.doc

上传人:精品资料 文档编号:9799592 上传时间:2019-09-04 格式:DOC 页数:3 大小:22.50KB
下载 相关 举报
急诊科应急演练工作总结.doc_第1页
第1页 / 共3页
急诊科应急演练工作总结.doc_第2页
第2页 / 共3页
急诊科应急演练工作总结.doc_第3页
第3页 / 共3页
亲,该文档总共3页,全部预览完了,如果喜欢就下载吧!
资源描述

1、急诊科应急演练工作总结为全面提升我院突发事件卫生应急处置能力, 2012 年 5月 1 日下午我院按照卫生应急大练兵活动方案的工作部署,加强领导、周密组织、结合我院实际应急能力 ,以急诊科为重点、内科 ICU 骨科 手术室等科室辅助,开展了突发事件紧急医学救援的基本技术培训和创伤、 急救理论及处置技 术培训,总结汇报如下:一、提高认识,加强领导,为推进卫生应急大练兵活动提供坚实的组织保障 根椐 市卫生系统 2012 年卫生应急大练兵活动实施方案 ,院领导高度重视,并将内容布置应急办,召集医务科、急诊医学科等相关科室负责人召开会议,并将 相关工作进行分解、落实、并提出要求。在推进我院卫生应急大练

2、兵 活动中我们做到充分认识,同时将此项活动列入我院工作的重点,并 针对应急大练兵活动的要求制定了多项活动的演练方案。 在此项活动 中各科室工作任务和职责分工明确,通过认真组织,全面动员,为全 院卫生大练兵活动的开展提供了有力的组织保障。二、加强应急知识和枝能培训,积极开展模型-模拟演练,推动卫生 大练兵活动深入、扎实开展 。(一)是加强卫生应急理论知识学习 把卫生应急理论知识的学习工作作为本次活动的一项重要内容,坚持常抓不懈,急诊科制定具体的学习计划,纳入医院职工的 继续教育内容,认真学习并组织考核,并将考核结果纳入技术档案, 提高了医务人员的学习积极性,丰富了他们的专业理论和基本知识。并以2

3、010 年国际心肺复苏术指南为标准进行理论培训 与现场考核工作,已于 月上旬前完成。培训考核方式:先以分批方式进行训练。经过合理有效训 练后的职工再参加考核,考核不合格的需要进行补考直到考核通过。 此次参加培训和考试的人员有 30 余人,均以优异的成绩通过考试。 在“大操练”的过程中,医务工作者充分展现了他们科学的态度 和奉献的精神。即使他们工作再忙,但仍挤出时间,积极投入到训练 中, 认真操练, 扎实掌握好这项急救技能。 一些非一线临床工作者们, 虽然在他们实际的工作中很少遇到这类病人, 但他们仍认真努力地参 加训练,致力于掌握好这项“救命的本事” ,防范于未然,以备日后 能及时抢救伤病员。

4、 (二) 是强化了医务人员特别是相关专业技术人员的技能的培训 为了务实卫生应急基础,提升专业人员应急技能,我们积极创造 条件。组织了应急事件相关的理论知识培训课 程,通过培训,有效增强了全科卫 生应急工作的组织领导能力, 促进了保障措施、 预案体系、 应急队伍、 应急网络、模拟演练、信息管理、监测预警、协调联动、宣传教育、指挥决策、医疗救治等方面的技能。 (三)是开展了应急处置模拟演练 1.过敏性休克抢救演练 为了锻炼卫生应急队 伍, 提高我院职工的实战能力, 在急诊科的组织下 2012 年 5 月 1 日下午开展 1 过敏性休克抢救应急演练。2 突发事故的院前急救 由急诊科组织参加。 演练历时一个半小时, 圆满结束。 通过演练使专业人员掌握过敏性休克抢救应急处理工作的运行程序和方法,2 突发交通事故的现场急救技能操作。 更提高各专业队伍协调作战的能力和科室和各部门在发生突发事件时的应急处理能力,此次大练兵活动不仅发挥了我院急救队伍的应急救治能力,同时展现了各部门间的组织协调能力

展开阅读全文
相关资源
猜你喜欢
相关搜索
资源标签

当前位置:首页 > 企业管理 > 管理学资料

本站链接:文库   一言   我酷   合作


客服QQ:2549714901微博号:道客多多官方知乎号:道客多多

经营许可证编号: 粤ICP备2021046453号世界地图

道客多多©版权所有2020-2025营业执照举报