1、浅谈如何打造学习型站区培根曾说过：知识就是力量。在这个信息爆炸的年代，丰富的知识是立身的根本。那么如何获取知识，只有学习。在高管局的工作报告中，把打造“五型高速”作为工作重点，建设学习型站区成为了收费站工作的重要组成部分，那么如何打造，结合深井站实际下面浅谈几点建议。第一，完善学习机制。制度是保证落实的基础。深井站在学习方面先后制定了班后学习制度、教育学习培训计划等制度，规定了学什么、怎么学。结合当前正在开展的学习强国、三员考核、党建云等学习平台，站内出台了深井站学习平台管理办法，设立奖惩机制，大大提升了职工学习的积极性，初步实现了“要我学”向“我要学”的转变。第二，设立学习场所。深井站始终坚
2、持以职工书屋为学习阵地，开展了丰富多彩的学习活动。站内征集职工建议，购置了类型丰富的书籍供大家阅读。闲暇之余，职工三五成群聚在一起，读书畅谈，不仅实现了文化素质的提升，更是拉近了人与人之间的距离。第三，营造良好氛围。在深井站，学习一直是站内的主流。特别是“全面大学习，全员大学习”活动开展以来，深井站掀起了千帆竞发抓学习，百舸争流促学习的生动局面。全站干部职工以大学习活动为契机，将学习与工作紧密结合，大兴学习之风，补充理论之“氧”，让大学习成为了提升素质的“充电器”。第四，树立学习榜样。深井站以全国劳模刘凤丽为学习榜样，号召全站职工学习其先进事迹。更是在此基础上，挖据出一批爱学习的职工，大力宣传务实作风，以身边人、身边事引领学习风尚，不断激发干部职工比学赶超的激情和动力，真真正正将大学习落到实处，让学习型站区开花结果。
