1、诚 信 务 实 高 效 创 新员工离职申请表姓名 所属部门职务 合同有效期通知离职日期 拟离职日期离职类型 试用期内公司要求解除劳动合同 试用期内个人要求解除劳动合同 合同未到期，个人要求解除劳动合同 合同未到期，公司要求解除劳动合同 合同期满，公司要求解除劳动合同 合同期满，个人要求解除劳动合同离职原因陈述签名： 日期： 年 月 日是否进行离职访谈 是 否直属领导意见访谈结果和意见 签名： 日期： 年 月 日综合管理部意见签名： 日期： 年 月 日总经理意见 签名： 日期： 年 月 日诚 信 务 实 高 效 创 新员工离职移交手续清单各相关部门：请按以下顺序依次为 部门 员工办理离职交接，并
2、在相应的位置签名确认交接完成。综合管理部：日 期： 年 月 日离职原因合同到期 辞职 辞退 开除以下填写工作移交手续现指定 接交 的工作，请立即进行交接。所属部门：日期： 年 月 日 1企业的各项内部文件 2经管工作详细说明 3客户信息表、供销关系信息表 4培训资料原件 5企业的技术资料（包括书面文档、电子文档两类） 6项目工作情况说明（包括项目计划书、项目实施进度说明、项目相关技术资料、其他项目相关情况的详细说明）备注： 附交接清单 页 不附交接清单移交人 接交人 监交人所在部门工作移交日期 日期 日期以下填写事物移交手续综合管理部办公用品 保险手续 食堂饭卡 档案调出 工作证 工作服 宿舍退房及用品验收 其他诚 信 务 实 高 效 创 新部门负责人： 日 期： 本部门借用图书 文件资料 办公室钥匙 办公用品 部门负责人： 交 接 人： 日 期： 财务部门与该员工交接意见部门负责人：时间：生产部交接意见部门负责人：时间：采购部交接意见部门负责人：时间：市场营销部交接意见部门负责人：时间：离职员工我确认上述手续已全部完成，从此解除我与公司的劳动服务关系。签字：诚 信 务 实 高 效 创 新日期：
