1、薪酬调整（晋升）申请表姓名 * 目前岗位 施工主管 入职时间 2012.07.02职称 无 职业技能施工员证、安全员证、中级花卉园艺师、中级景观设计师本专业累计工作时间 3 年调薪类别 晋升 降职 其他 上次调薪时间 2014.02个人陈述调薪原因（包括工作职责、工作内容、工作业绩等）领导，您好！2014 年 08 月份本人开始担任*项目绿化主管一职，同时兼任珠海市金湾互通立交周边绿化工程项目相关后期收尾工作，至至今已有 3 个来月时间，未曾调薪，现申请晋升调薪。近期工作内容及工作业绩如下：一、*项目（一）工作职责及工作内容（1）提前做好工作计划，制定施工计划，把握施工节点，监督施工质量，对施
2、工员、施工班组进行设计图交底、施工技术交底、安全交底，管理好施工人员。为此，开工前，通过对现场多次的勘测，结合施工图纸及个人经验，从安全、清表、填土方、做地形、苗木种植、苗木养护、内业工作这几个大点进行了详细的论述，写了近 3400 个字，从而对施工员及施工队进行提前的交底，熟悉整个的一个施工流程及注意事项；（2）交叉施工，现场施工场地协调，协助土方回填安排；（3）本项目属于设计施工一体化，与设计人员进行对接、沟通；（4）现场材料下单、调配、联系供应商，包含苗木、苗木支撑的调运、验收；（5）施工零星材料的领取、购买；（6）施工队进度款的办理，包含绿化施工队、机械台班、土方等；（7）收尾、苗木养
3、护的跟踪，养护技术的交底；（8）协助采购部、物资管理部及验收小组人员的苗木款结算工作；（9）现场照片的拍摄及收集，重要资料的整理汇总。（二）工作业绩（1）在同事的齐心协力下，协调 4 个施工员 30 天完成了近 3200 万元产值，清表近 120000、回填种植土近 20000m、做地形近 120000、种植乔木近 6000 株、种植灌木球近 7000 株、种植地被 41000、铺植草坪 78000，按工期如期完成；（2）在负责现场工作协调的同时，完成了 6000 株乔木、7000 株灌木球、41000地被、78000草皮的调苗工作，苗木品种近 100 种；（3） “传帮带”3 个应届毕业生一
4、同完成了此项目现场施工工作，将自己的经验与其分享，团结一致，争取按施工工期如期完成了，顺利迎接珠海航展的到来。二、*项目（一）工作职责及工作内容（1）熟悉现场及施工图纸，做好施工计划，管理好施工队伍；（2）提前做好苗木下单，现场苗木验收；（3）现场施工质量监督，定点放线；（4）工队进度款的制作；（5）后期养护的跟踪；（6）接手本项目总工剩余未结算苗木工作，整理采购申请单、采购合同，与采购中心、供应商对接，做好剩余苗木款结算工作；（7）零星材料采购申请，进行询价对比；（8）安排北区西段苗木补苗及剩余未完成场地施工工作，准备验收。（二）工作业绩（1）负责完成了北区西段近 30000绿化施工工作；（
5、2）完成了施工队进度款的制作，前期苗木供应商进度款提交申请已基本完成；（3）肥料、农药、苗木支撑询价对比已制作完成，节省了项目成本；（4）苗木结算工作即将做好。基于以上的情况，故申请晋升调薪，望领导能够给予支持与肯定，在此表示感谢！调整原因部门负责人意见调整建议 部门负责人：人力资源部意见调整建议公司同类人员岗位：薪酬标准： 职务工资 绩效工资 特殊津贴 /月职称工资 技能工资 合计 /月该员工原岗位： 薪酬标准： 职务工资 绩效工资 特殊津贴 /月职称工资 技能工资 合计 /月拟调岗位：薪酬标准： 职务工资 绩效工资 特殊津贴 /月职称工资 技能工资 合计 /月起调时间： 年 月 日部门负责人：中心总经理意见人力资源分管副总裁意 见执行副总裁意见总裁意见
